认识Magister Ludi：在FreeTON区块链上选择验证者的过程
Free TON是一个分布式系统，它使用BFT共识的权益证明算法来始终如一地工作。
该算法的效率直接取决于网络验证者的数量和质量。因此，在区块链最初启动后，Free TON社区设定了一项任务，以吸引有能力，有积极性的验证者，同时防止资源集中在一个地方。
所需的验证者数量被定为数百个。这个目标充满了挑战性，Free TON将其称为Magister Ludi。
Crystal 游戏竞赛于2020年6月宣布，历时六个多月。其获奖者被授予“Magister Ludi”的头衔——“游戏大师”。另外诞生了375个新的Free TON区块链验证者。我们与比赛的组织者和获胜者进行了交谈，讨论了比赛的主要成果，困难和成就。
验证者的“夺旗”
尽管这被称为游戏，但验证者们必须解决不一般的技术问题，对紧急情况做出响应并确定节点中可能存在的错误。
最初计划将游戏持续四周，在此期间，他们将执行九个验证周期，并逐渐增加网络负载：从第一阶段的例行检查到最后的网络负载。对于验证者的性能标准增加了特殊指标，其中考虑了生成的块的百分比，延迟时间等等。
Magister Ludi历时更长，适应了突发情况的挑战并改变了奖励制度。奖金的发放期限和获奖者的数量发生了变化：其中有375个，而不是300个。
根据四个阶段的结果，游戏的优胜者获得了为期两年的lock-stake 奖励，金额为375,000到750,000个 Crystal，具体取决于他们在排名中的位置。现在，验证者可以使用这些代币进行验证，这将使他们自身获得收入。这些资金使比赛的获胜者可以将网络保持在手中，加大了尚未经过“战斗”测试的团队来进行验证的难度，此外，验证者还将获得归属奖励——从120,000到240,000Crystal。
组织者总结了Magister Ludi的结果
结果与成就
在谈到设定的目标时，TON labs高级数据科学家兼TON Live区块链浏览器产品负责人Sergei Zaitseff指出，该游戏解决了以下主要任务：募集验证者，他们将在比赛期间获得使用区块链的必要经验，并测试各种网络参数。
TON Labs的CTO Mitja Goroshevsky“：我认为这次竞赛很成功，困难，但有趣。我们已经完成了为自己设定的所有技术任务。”
超过400名参赛者申请了比赛，有379个参赛队通过了得分的临界点，还有375个参赛队通过了KYC程序。目前，约有370名参与者获得了该奖项，这些参与者得到了补贴，以便在未来两年内参与网络验证。
由于2020年12月的竞赛，宣布了部分权力下放的计划——现在Free TON的验证者不是40名，而是400多名。
Sergei解释说，目前，这已经超过了所有PoS区块链，而且对于Free TON来说已经绰绰有余，因此，现在还不需要新的验证者召集竞赛。已经形成了一个验证者语料库，他认为，他们对验证问题非常精通。验证者在其电报频道中回答提出的问题，并向初学者解释必要的事情。
除了招募验证者外，该游戏还有助于评估网络参数并得出有关协议设计中需要改进的地方。
Mitja Goroshevsky“：首先，我们将处理安全问题并改善外部消息的工作。该体系结构的这一部分将几乎需要完全修改。”
验证人的权力下放和地理位置
Sergei Zaitseff表示，最初宣布一支团队将仅获得一个奖项：
“：我们的目标是确保大量crystal不会落入同一支团队手中，并且没有垄断，使用了KYC程序 。”
Sergei还评论了由于韩国的参与而导致的更大程度的中央集权的讨论，特别指出，大量的韩国参与者和优胜者（其中约有160名）是由于以下事实：他们使用了受雇的DevOps，他们自己参与并帮助了其他参与者。
根据Sergei的说法，目前，约40％的验证者是韩国，而60％是世界其他地区。中国验证者开始更加积极地参加，来自西欧的参与者出现了——意大利人，马耳他人。在Dune Network与Free TON合并之后，还将添加法国社区。
FreeTON验证者致辞
Free TON验证者和比赛参与者之一Anatoly Ustinov说，他是在验证者游戏的一开始就来到社区的。他很了解Durov兄弟的TON项目。他喜欢这项技术本身，但是他们的财务模式并不适合。 Free TON社区的一位开发人员说服他加入，他曾经谈到Free TON和精英管理原则——权能者手中的代币。
为了参加比赛，Anatoly使用了AMD Ryzen 9 / 128GB RAM硬件，每月费用为100欧元。节点由他自己管理，因此没有更多的运营成本。 Anatoly相信参与没有任何困难，一切都非常简单和可以理解。
验证者turb0cat说他在2020年5月的第一阶段进入游戏：
“我遵循了Telegram TON的命运，当有关它关闭的消息出现时，我仔细地查看了根据它进行操作的人和所做的事情。 TON Labs的员工以开放性和业务方式赢得了胜利。”
验证者说，他使用了具有128 GB内存和SSD磁盘的12核机器（24个线程）来参与游戏。还对32核计算机和512 GB内存进行了实验，但这并没有导致结果的显着改善。租用服务器的每月平均费用为100欧元，而在实验时最高为300欧元。每周花费8到40个小时。他认为，服务器的位置和竞争者的分析决定了很多事情——服务器与网络核心越近，结果越好。关于流程本身，验证者的响应如下：
“有一些令人不愉快的时刻，脚本失败，这导致排名下降，但这就是游戏的目的。”
Anatoly Ustinov “：任何想成为验证者的人都会成为验证者。验证不是针对弱势者和易受影响的人，您需要了解。在困难和紧急情况下，没有人会亲自握住您的手。必须理解。”
Free TON是一个分布式系统，它使用BFT共识的权益证明算法来始终如一地工作。
该算法的效率直接取决于网络验证者的数量和质量。因此，在区块链最初启动后，Free TON社区设定了一项任务，以吸引有能力，有积极性的验证者，同时防止资源集中在一个地方。
所需的验证者数量被定为数百个。这个目标充满了挑战性，Free TON将其称为Magister Ludi。
Crystal 游戏竞赛于2020年6月宣布，历时六个多月。其获奖者被授予“Magister Ludi”的头衔——“游戏大师”。另外诞生了375个新的Free TON区块链验证者。我们与比赛的组织者和获胜者进行了交谈，讨论了比赛的主要成果，困难和成就。
验证者的“夺旗”
尽管这被称为游戏，但验证者们必须解决不一般的技术问题，对紧急情况做出响应并确定节点中可能存在的错误。
最初计划将游戏持续四周，在此期间，他们将执行九个验证周期，并逐渐增加网络负载：从第一阶段的例行检查到最后的网络负载。对于验证者的性能标准增加了特殊指标，其中考虑了生成的块的百分比，延迟时间等等。
Magister Ludi历时更长，适应了突发情况的挑战并改变了奖励制度。奖金的发放期限和获奖者的数量发生了变化：其中有375个，而不是300个。
根据四个阶段的结果，游戏的优胜者获得了为期两年的lock-stake 奖励，金额为375,000到750,000个 Crystal，具体取决于他们在排名中的位置。现在，验证者可以使用这些代币进行验证，这将使他们自身获得收入。这些资金使比赛的获胜者可以将网络保持在手中，加大了尚未经过“战斗”测试的团队来进行验证的难度，此外，验证者还将获得归属奖励——从120,000到240,000Crystal。
组织者总结了Magister Ludi的结果
结果与成就
在谈到设定的目标时，TON labs高级数据科学家兼TON Live区块链浏览器产品负责人Sergei Zaitseff指出，该游戏解决了以下主要任务：募集验证者，他们将在比赛期间获得使用区块链的必要经验，并测试各种网络参数。
TON Labs的CTO Mitja Goroshevsky“：我认为这次竞赛很成功，困难，但有趣。我们已经完成了为自己设定的所有技术任务。”
超过400名参赛者申请了比赛，有379个参赛队通过了得分的临界点，还有375个参赛队通过了KYC程序。目前，约有370名参与者获得了该奖项，这些参与者得到了补贴，以便在未来两年内参与网络验证。
由于2020年12月的竞赛，宣布了部分权力下放的计划——现在Free TON的验证者不是40名，而是400多名。
Sergei解释说，目前，这已经超过了所有PoS区块链，而且对于Free TON来说已经绰绰有余，因此，现在还不需要新的验证者召集竞赛。已经形成了一个验证者语料库，他认为，他们对验证问题非常精通。验证者在其电报频道中回答提出的问题，并向初学者解释必要的事情。
除了招募验证者外，该游戏还有助于评估网络参数并得出有关协议设计中需要改进的地方。
Mitja Goroshevsky“：首先，我们将处理安全问题并改善外部消息的工作。该体系结构的这一部分将几乎需要完全修改。”
验证人的权力下放和地理位置
Sergei Zaitseff表示，最初宣布一支团队将仅获得一个奖项：
“：我们的目标是确保大量crystal不会落入同一支团队手中，并且没有垄断，使用了KYC程序 。”
Sergei还评论了由于韩国的参与而导致的更大程度的中央集权的讨论，特别指出，大量的韩国参与者和优胜者（其中约有160名）是由于以下事实：他们使用了受雇的DevOps，他们自己参与并帮助了其他参与者。
根据Sergei的说法，目前，约40％的验证者是韩国，而60％是世界其他地区。中国验证者开始更加积极地参加，来自西欧的参与者出现了——意大利人，马耳他人。在Dune Network与Free TON合并之后，还将添加法国社区。
FreeTON验证者致辞
Free TON验证者和比赛参与者之一Anatoly Ustinov说，他是在验证者游戏的一开始就来到社区的。他很了解Durov兄弟的TON项目。他喜欢这项技术本身，但是他们的财务模式并不适合。 Free TON社区的一位开发人员说服他加入，他曾经谈到Free TON和精英管理原则——权能者手中的代币。
为了参加比赛，Anatoly使用了AMD Ryzen 9 / 128GB RAM硬件，每月费用为100欧元。节点由他自己管理，因此没有更多的运营成本。 Anatoly相信参与没有任何困难，一切都非常简单和可以理解。
验证者turb0cat说他在2020年5月的第一阶段进入游戏：
“我遵循了Telegram TON的命运，当有关它关闭的消息出现时，我仔细地查看了根据它进行操作的人和所做的事情。 TON Labs的员工以开放性和业务方式赢得了胜利。”
验证者说，他使用了具有128 GB内存和SSD磁盘的12核机器（24个线程）来参与游戏。还对32核计算机和512 GB内存进行了实验，但这并没有导致结果的显着改善。租用服务器的每月平均费用为100欧元，而在实验时最高为300欧元。每周花费8到40个小时。他认为，服务器的位置和竞争者的分析决定了很多事情——服务器与网络核心越近，结果越好。关于流程本身，验证者的响应如下：
“有一些令人不愉快的时刻，脚本失败，这导致排名下降，但这就是游戏的目的。”
Anatoly Ustinov “：任何想成为验证者的人都会成为验证者。验证不是针对弱势者和易受影响的人，您需要了解。在困难和紧急情况下，没有人会亲自握住您的手。必须理解。”
【扬帆起航，汾酒开启全新征程】经历了近4年的国企改革，汾酒已然站在了新的历史起点上。在2021年汾酒经销商大会上，汾酒党委副书记、副董事长、总经理谭忠豹用“回顾所来径，苍苍横翠微”形容汾酒4年改革之路。当翻开答卷，我们发现，4年砥砺，汾酒不仅创造了令人瞩目的“汾酒速度”，更凭实力走出一条富有山西特色的国企改革“汾酒样本”。汾酒将此次大会的主题定为“新阶段、新理念、新格局，开启汾酒复兴新征程”，就是要对过去进行复盘，正确认识新发展阶段，以更好贯彻新发展理念，谋划未来新发展格局。
改革新阶段，扬帆再起航
任何一个人或者企业要想走得远，走得好，首先要明确自己当下所处的位置。汾酒副总经理、汾酒销售公司总经理李俊用3个“最好”总结了汾酒当下的发展状况：“我们现在处在行业引领的位置， 市值、股价、利润达到历史最好水平；管理达到历史最好水平；市场影响力也达到历史最好水平。”即便2020年“新冠肺炎”疫情给各行各业带来了巨大冲击，汾酒也依旧坚定从容，取得了营收历史最高、利润历史新高的不俗成绩，经销商的数量比2015年增长了1000家。亮眼的数据背后实则是汾酒在改革路上脚踏实地的精耕细作，同时也让我们看到作为一家国有名企在面对挑战之时应有的担当。
经过几年稳扎稳打的改革，汾酒现阶段已构建起“135”的市场布局，即：山西、京津冀、鲁豫、陕蒙“1+3板块”、江浙沪皖、粤闽琼、两湖、东北、西北“5小板块”以及其他10个子市场，汾酒以山西为主要市场，逐步推进汾酒全国化；在产品结构层面，品牌始终坚持“抓两头，带中间”的原则，将青花汾酒作为头部产品高举高打，以带动其他腰部产品进入更加广阔的消费市场，目前汾酒产品矩阵式发展已初具规模；区域管理层面，汾酒由过去的事业部管理逐步转变为以省区为基础单元的管理模式，在此基础上，省区中好的区域被划分为独立的直属管理区，这也符合了未来汾酒精耕市场的需求。除此之外，汾酒在营销前端数字化上也加大马力。就在今年3月，汾酒与华为技术有限公司在深圳签署战略合作协议。双方将在企业数字化转型、联合创新以及人才培养等领域进行全方位、深层次的战略合作，共同探索酒业数字化转型与创新发展，助力“智慧汾酒”建设。李俊坦言，站在改革再出发的起点上，汾酒蓄势待发。
在审视自我的同时，汾酒同样关注整个市场大环境的发展。目前在“双循环”格局下，我国消费规模持续增长，并呈现出分化趋势，白酒行业面临着从高端消费回归为大众消费、次高端白酒逐渐走向高端白酒等诸多转变，但汾酒作为国有名企，面对翻天覆地的市场变化仍然具有巨大的潜力：深厚的历史底蕴、强大的名酒基因、广泛的消费者基础，都为汾酒走向复兴提供了重要的保障。
新理念下走好营销之路
汾酒用改革发展的具体实践，走出了一条富有汾酒特色的营销改革路径。目前，汾酒营销已经进入系统构建营销一体化阶段，加速实现现代化创新管理、全面推进销售信息化的新发展阶段。走好接下来的营销道路，必须有符合新阶段的发展理念做支撑，而这也是提高汾酒品牌力、文化力、市场力的关键因素。
“现阶段总结起来，汾酒的营销工作更加具有系统性、逻辑性和层次性。”李俊在采访中如是说道。无论是体制、机制，还是思想、观念，着力点都在于人。对于当前的汾酒营销体系，人才队伍的培养依旧是重中之重。“以人为本”是汾酒从改革初期到现在一直坚持的理念，汾酒人在这一理念的感召下以更贴近消费者的方式去讲述汾酒故事、传递汾酒精神。实践证明，汾酒的加速发展同样离不开对市场的准确判断。因此，未来新阶段的营销工作，李俊表示仍将坚持“市场为上”的理念不动摇，通过营销战略的调整让汾酒真正走进消费者的心里。随着信息化时代的到来，科技赋能也是企业将会采取的重要举措，李俊表示要进一步加强销售前端的营销信息化建设，逐步实现科学高效的数字化管理，同时创新营销模式。
汾酒文化蕴含着中华酒文化的核心精神。作为传承中国白酒文化的火炬手，汾酒在2020年下半年提出要将文化作为其核心竞争力，将文化力转为营销力。这也是李俊在营销改革中提出的五大理念之一，即构建“文化+品质”为核心的品牌传播理念。作为汾酒文化营销的具体体现，“行走的汾酒2020”从广州启航，这一酒业IP通过交互项目、文创产品等多种方式，创新传递了汾酒的价值观、品位与格调。此外，李俊也明确了其他4个汾酒营销理念，即构建以品牌与渠道发展命运共同体、构建以经销商盈利为导向的利润分配机制、构建以发展为导向市场运营思路以及帮助扩大经销商朋友圈消费圈层。“在这5个理念之下，我们会科学谋划汾酒未来发展格局。”李俊说道：“汾酒的营销需要扎扎实实，一步一个脚印，如此才能够实现‘三分天下有其一’的目标。”
登高望远，汾酒谋划新格局
一切过往，皆为序章。放眼未来，汾酒不得不对发展新格局进行抽丝剥茧的分析，因为格局决定未来。
“横看成岭侧成峰，远景高低各不同。”在汾酒党委副书记、副董事长、总经理谭忠豹看来，汾酒未来新格局包含着“远、近、高、低”4个维度。而每一个维度都如同水桶上的木板，缺一不可，缺损也不可。一个人能走多远，往往取决于他的视野。对于汾酒而言，“远”包含了三重视野，在战略规划、国企改革、上市公司治理上保持定力，做到战略定远；在价值塑造、价值传播、品牌保护上持续发力，做到品牌谋远；在从系统创新、精益生产、数字化转型上提升效能，做到管理致远。而“近”则着眼于汾酒发展所要依赖的消费者、消费市场以及经销商。它主要体现在3个层次上，即用精准多样的消费互动、精彩生动的消费体验、精细规范的圈层营销走近消费者；从市场布局、组织架构、授权体系上走近市场；用拓宽合作模式、畅通合作渠道的方式走近经销商。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”何为高？谭忠豹认为，首先是志气要高，志不立，天下无可成之事。“弘扬中国酒魂信仰、实现汾酒复兴伟业”就是汾酒未来发展的目标。“高”代表了3种心境，志气要高、士气要高、心气要高。“低”则包含了3种意识，姿态要低、心态要沉、风险要降。
在汾酒未来新格局中，国际市场也是不可或缺的一章。2018年开始，汾酒进入了全球化推广的“国际年”， 从“美国三部曲”到“欧洲好声音”，汾酒频频亮相大型国际交流活动，彰显了汾酒国际化品牌影响力。李俊与我们分享，汾酒的国际化也在布局之中，未来将通过与跨国公司平台合作、机场免税店全覆盖、驻外大使馆文化联盟、华人华侨的酒文化培育等让汾酒文化真正落地海外，这其中华人华侨的力量不可或缺。“因为有着深厚的文化基因与血统，‘中国酒魂’走出国门，我们带着满满自信，步伐坚定、从容、沉稳。”李俊如是说道。
一路走来，汾酒同消费者、经销商共同经历了许多不平凡的时刻，有压力、有挑战、有机遇，也有收获、有突破、有成长。“站在新的起点，成绩属于过去，在充满变数的未来，汾酒要时刻保持自身危机感，提升化解风险的能力，如此才能在危机中育新机，于变局中开新局。大智慧的人总是同时兼具‘登高望远的情怀与脚踏实地的精神’。这也是汾酒在面对行业的发展趋势、消费者的市场需求以及经销商的信任时，必须要做的。”放眼目标，志在伟大复兴；脚踏实地，方能成就大业。“虚怀若谷，一步一个脚印，清香天下王者归来，汾酒事业实现伟大复兴一定是水到渠成、瓜熟蒂落的事情。”在采访的最后，李俊说道。
改革新阶段，扬帆再起航
任何一个人或者企业要想走得远，走得好，首先要明确自己当下所处的位置。汾酒副总经理、汾酒销售公司总经理李俊用3个“最好”总结了汾酒当下的发展状况：“我们现在处在行业引领的位置， 市值、股价、利润达到历史最好水平；管理达到历史最好水平；市场影响力也达到历史最好水平。”即便2020年“新冠肺炎”疫情给各行各业带来了巨大冲击，汾酒也依旧坚定从容，取得了营收历史最高、利润历史新高的不俗成绩，经销商的数量比2015年增长了1000家。亮眼的数据背后实则是汾酒在改革路上脚踏实地的精耕细作，同时也让我们看到作为一家国有名企在面对挑战之时应有的担当。
经过几年稳扎稳打的改革，汾酒现阶段已构建起“135”的市场布局，即：山西、京津冀、鲁豫、陕蒙“1+3板块”、江浙沪皖、粤闽琼、两湖、东北、西北“5小板块”以及其他10个子市场，汾酒以山西为主要市场，逐步推进汾酒全国化；在产品结构层面，品牌始终坚持“抓两头，带中间”的原则，将青花汾酒作为头部产品高举高打，以带动其他腰部产品进入更加广阔的消费市场，目前汾酒产品矩阵式发展已初具规模；区域管理层面，汾酒由过去的事业部管理逐步转变为以省区为基础单元的管理模式，在此基础上，省区中好的区域被划分为独立的直属管理区，这也符合了未来汾酒精耕市场的需求。除此之外，汾酒在营销前端数字化上也加大马力。就在今年3月，汾酒与华为技术有限公司在深圳签署战略合作协议。双方将在企业数字化转型、联合创新以及人才培养等领域进行全方位、深层次的战略合作，共同探索酒业数字化转型与创新发展，助力“智慧汾酒”建设。李俊坦言，站在改革再出发的起点上，汾酒蓄势待发。
在审视自我的同时，汾酒同样关注整个市场大环境的发展。目前在“双循环”格局下，我国消费规模持续增长，并呈现出分化趋势，白酒行业面临着从高端消费回归为大众消费、次高端白酒逐渐走向高端白酒等诸多转变，但汾酒作为国有名企，面对翻天覆地的市场变化仍然具有巨大的潜力：深厚的历史底蕴、强大的名酒基因、广泛的消费者基础，都为汾酒走向复兴提供了重要的保障。
新理念下走好营销之路
汾酒用改革发展的具体实践，走出了一条富有汾酒特色的营销改革路径。目前，汾酒营销已经进入系统构建营销一体化阶段，加速实现现代化创新管理、全面推进销售信息化的新发展阶段。走好接下来的营销道路，必须有符合新阶段的发展理念做支撑，而这也是提高汾酒品牌力、文化力、市场力的关键因素。
“现阶段总结起来，汾酒的营销工作更加具有系统性、逻辑性和层次性。”李俊在采访中如是说道。无论是体制、机制，还是思想、观念，着力点都在于人。对于当前的汾酒营销体系，人才队伍的培养依旧是重中之重。“以人为本”是汾酒从改革初期到现在一直坚持的理念，汾酒人在这一理念的感召下以更贴近消费者的方式去讲述汾酒故事、传递汾酒精神。实践证明，汾酒的加速发展同样离不开对市场的准确判断。因此，未来新阶段的营销工作，李俊表示仍将坚持“市场为上”的理念不动摇，通过营销战略的调整让汾酒真正走进消费者的心里。随着信息化时代的到来，科技赋能也是企业将会采取的重要举措，李俊表示要进一步加强销售前端的营销信息化建设，逐步实现科学高效的数字化管理，同时创新营销模式。
汾酒文化蕴含着中华酒文化的核心精神。作为传承中国白酒文化的火炬手，汾酒在2020年下半年提出要将文化作为其核心竞争力，将文化力转为营销力。这也是李俊在营销改革中提出的五大理念之一，即构建“文化+品质”为核心的品牌传播理念。作为汾酒文化营销的具体体现，“行走的汾酒2020”从广州启航，这一酒业IP通过交互项目、文创产品等多种方式，创新传递了汾酒的价值观、品位与格调。此外，李俊也明确了其他4个汾酒营销理念，即构建以品牌与渠道发展命运共同体、构建以经销商盈利为导向的利润分配机制、构建以发展为导向市场运营思路以及帮助扩大经销商朋友圈消费圈层。“在这5个理念之下，我们会科学谋划汾酒未来发展格局。”李俊说道：“汾酒的营销需要扎扎实实，一步一个脚印，如此才能够实现‘三分天下有其一’的目标。”
登高望远，汾酒谋划新格局
一切过往，皆为序章。放眼未来，汾酒不得不对发展新格局进行抽丝剥茧的分析，因为格局决定未来。
“横看成岭侧成峰，远景高低各不同。”在汾酒党委副书记、副董事长、总经理谭忠豹看来，汾酒未来新格局包含着“远、近、高、低”4个维度。而每一个维度都如同水桶上的木板，缺一不可，缺损也不可。一个人能走多远，往往取决于他的视野。对于汾酒而言，“远”包含了三重视野，在战略规划、国企改革、上市公司治理上保持定力，做到战略定远；在价值塑造、价值传播、品牌保护上持续发力，做到品牌谋远；在从系统创新、精益生产、数字化转型上提升效能，做到管理致远。而“近”则着眼于汾酒发展所要依赖的消费者、消费市场以及经销商。它主要体现在3个层次上，即用精准多样的消费互动、精彩生动的消费体验、精细规范的圈层营销走近消费者；从市场布局、组织架构、授权体系上走近市场；用拓宽合作模式、畅通合作渠道的方式走近经销商。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”何为高？谭忠豹认为，首先是志气要高，志不立，天下无可成之事。“弘扬中国酒魂信仰、实现汾酒复兴伟业”就是汾酒未来发展的目标。“高”代表了3种心境，志气要高、士气要高、心气要高。“低”则包含了3种意识，姿态要低、心态要沉、风险要降。
在汾酒未来新格局中，国际市场也是不可或缺的一章。2018年开始，汾酒进入了全球化推广的“国际年”， 从“美国三部曲”到“欧洲好声音”，汾酒频频亮相大型国际交流活动，彰显了汾酒国际化品牌影响力。李俊与我们分享，汾酒的国际化也在布局之中，未来将通过与跨国公司平台合作、机场免税店全覆盖、驻外大使馆文化联盟、华人华侨的酒文化培育等让汾酒文化真正落地海外，这其中华人华侨的力量不可或缺。“因为有着深厚的文化基因与血统，‘中国酒魂’走出国门，我们带着满满自信，步伐坚定、从容、沉稳。”李俊如是说道。
一路走来，汾酒同消费者、经销商共同经历了许多不平凡的时刻，有压力、有挑战、有机遇，也有收获、有突破、有成长。“站在新的起点，成绩属于过去，在充满变数的未来，汾酒要时刻保持自身危机感，提升化解风险的能力，如此才能在危机中育新机，于变局中开新局。大智慧的人总是同时兼具‘登高望远的情怀与脚踏实地的精神’。这也是汾酒在面对行业的发展趋势、消费者的市场需求以及经销商的信任时，必须要做的。”放眼目标，志在伟大复兴；脚踏实地，方能成就大业。“虚怀若谷，一步一个脚印，清香天下王者归来，汾酒事业实现伟大复兴一定是水到渠成、瓜熟蒂落的事情。”在采访的最后，李俊说道。
#龚俊 极限挑战# GJ #龚俊 敬业#
龚俊敬业这件事从剧播期间就已经被大家频频称道了，互联网是有记忆的，他的努力他的认真不是一些人随随便便几句话就能抹去的。那些采访时随口就来的人物台词，那些制片人或采访者对他的评价，那些烈日炎炎下拿着剧本认真刻苦的照片，那些他从开播到会员收官一个多月来每日坚持更新的自动回复和背景图，时间并没有过很久，一切都还历历在目，都足以说明龚俊敬业这个事实。
他从来都是一个少说多做的人，他愿意用自己实实在在的行动去表达他对这部戏，对温客行这个角色的深爱和重视。他入圈多年，每一部戏的演绎都对得起“演员”这个身份，不仅仅是山河令，之前的结恋，小美满甚至再往前的醉玲珑和盛势，每一部剧他都有不同程度的用心。你可以说对他的表演不满意，因为一千个人心中有一千个哈姆雷特，但没有任何人可以否认他对于敬业这件事的执着。待播剧火焰蓝里，拍摄戏份很重，几乎天天熬大夜，好多工作人员都熬不住退组了，他拍到心脏不舒服也只是自己默默找药吃默默扛过去，从来不会抱怨。因为他知道再苦再累既然接下了剧本就要尽到演员的本分。
所以，黑子别来了，yxh也别带了，你们黑人之前也麻烦查查资料动动脑子，这么无脑的黑真的没什么意思也没什么水平。[摊手]
龚俊敬业这件事从剧播期间就已经被大家频频称道了，互联网是有记忆的，他的努力他的认真不是一些人随随便便几句话就能抹去的。那些采访时随口就来的人物台词，那些制片人或采访者对他的评价，那些烈日炎炎下拿着剧本认真刻苦的照片，那些他从开播到会员收官一个多月来每日坚持更新的自动回复和背景图，时间并没有过很久，一切都还历历在目，都足以说明龚俊敬业这个事实。
他从来都是一个少说多做的人，他愿意用自己实实在在的行动去表达他对这部戏，对温客行这个角色的深爱和重视。他入圈多年，每一部戏的演绎都对得起“演员”这个身份，不仅仅是山河令，之前的结恋，小美满甚至再往前的醉玲珑和盛势，每一部剧他都有不同程度的用心。你可以说对他的表演不满意，因为一千个人心中有一千个哈姆雷特，但没有任何人可以否认他对于敬业这件事的执着。待播剧火焰蓝里，拍摄戏份很重，几乎天天熬大夜，好多工作人员都熬不住退组了，他拍到心脏不舒服也只是自己默默找药吃默默扛过去，从来不会抱怨。因为他知道再苦再累既然接下了剧本就要尽到演员的本分。
所以，黑子别来了，yxh也别带了，你们黑人之前也麻烦查查资料动动脑子，这么无脑的黑真的没什么意思也没什么水平。[摊手]
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