【@济南建筑领域农民工兄弟：如被欠薪，这样投诉！】
12月30日，济南市召开深入推进全市建筑领域根治欠薪冬季专项行动暨春节前农民工工资清欠工作视频会议，会上发布了《关于深入开展建筑领域根治欠薪冬季专项行动 切实做好春节前农民工工资清欠工作的通知》，力争实现欠薪纠纷“小事不出工地、大事不出公司”和欠薪案件“两清零”的目标任务，确保农民工按时足额拿到工资，维护省城社会和谐稳定。
《通知》指出，要落实清欠责任，建立健全农民工工资拖欠问题受理和清偿机制。
落实属地管理责任。区县住房城乡建设部门要认真履行行业监管职责，全面落实首问负责制，畅通欠薪投诉受理渠道，实行24小时接访制度，充实人员、集中力量提高矛盾纠纷调处和清欠追偿效率，依法督办并协调解决因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
落实建设单位首要责任。建设单位要以项目为单位建立农民工工资清欠工作机制，发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同总承包单位及时处理。工程项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。建设单位将有关工程直接发包给专业分包公司，专业分包公司拖欠农民工工资的，由建设单位先行清偿，再依法追偿。
总承包单位对项目农民工工资支付管理负总责。总承包单位要认真履行工资代发责任，对未按规定开设农民工工资专用账户并实行分包单位委托总承包单位代发农民工工资制度的项目，由总承包单位负责解决拖欠农民工工资问题。总承包单位出借资质、违法分包工程，或者分包单位转包工程导致拖欠农民工工资的，由总承包单位负清偿责任。
同时，《通知》还要求深入开展农民工工资清欠排查。住房城乡建设部门要重点排查农民工工资积案处置情况，各建设、施工单位要逐个工地摸排农民工工资支付情况，在建项目要全面开展农民工工资支付情况排查摸底，2021年1月13日(农历腊月)前，总承包单位要与每个班组确认工程量，向每名工人核实一遍“干了什么、工资多少、何时离场”，并建立健全“三个台账”，即：工资支付台账、纠纷隐患台账、欠薪问题台账，人盯人解决欠薪纠纷问题、制定工资结付计划，切实加强末端管控。
建立在建项目农民工工资清欠“日调度”制度。在建项目要由总承包单位牵头成立清欠工作专班，于春节前每天梳理调度农民工工资结付进程，实时掌握暴露出来的欠薪纠纷问题。
加快推进工程款结付进程。通知中明确，发承包双方可在沟通协商的基础上，于2021年2月1日(腊月二十)前对已完工程进行计量计价，按实际施工进度完成一次结算。建设单位要积极采取措施缩短工程款拨付周期，采用快捷高效付款方式，确保工程进度款拨付节点不得晚于2月4日(农历小年)，让农民工拿到应得工资尽早返乡团圆过年。
用好平台监管手段。要把施工合同价400万元以上的建筑工程项目全部纳入“济南市建筑业农民工综合服务平台”管理，依托平台全面落实农民工实名制管理等制度，及时发现欠薪隐患、处置预警信息，做好防欠清欠的基础性工作和源头治理工作。
此外，《通知》还要加大惩处力度，始终保持农民工工资清欠工作高压态势。
加大对未落实施工现场清欠管控责任的惩处力度。一旦发生越级信访投诉、极端事件或网络舆情，形成国家和省、市级转办督办线索案件的，先行追究总承包单位对农民工工资清欠工作失查失控责任，立即给予信用评价扣分处理，对拖欠农民工工资责任主体，坚决采取信用评价扣分和建筑市场监管约束措施，提高其农民工工资保证金缴存比例额度，情节严重的，依法给予限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
强化对拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题的惩戒措施。对属于建设单位因拖延结算或工程款支付不及时、不到位，或对发包工程的农民工工资清欠工作失查失控，导致拖欠农民工工资问题的，由住房城乡建设部门及时予以制止纠正，依法给予公开曝光、信用评价扣分、推送至市公共信用信息平台实施失信联合惩戒以及提高农民工工资保证金缴存比例额度、限制相关手续办理等处理措施。
落实联合惩戒机制。坚持“一案多查”，严厉查处欠薪案件背后的建筑市场违法违规行为，通报曝光典型案例，切实提高企业欠薪违法成本。对欠薪事实清楚，拒不支付农民工工资的，及时将案件线索转送相关执法部门查处。对人力资源社会保障部门列入欠薪“黑名单”的企业列入建筑市场“黑名单”。对以讨要农民工工资为由，索取不正当利益，特别是涉及黑恶势力的，要及时通报并协助公安机关严肃查处，予以严厉打击。对组织工作不到位、监管责任不落实、配合协助不积极、督办处置不及时引发群体或极端事件的，依法依规严肃处置。
济南市住房和城乡建设局同时公布了市、区(县)住房城乡建设部门清欠机构投诉电话，除市民服务热线12345外，农民工兄弟如被欠薪还可拨打以下电话投诉：
（经济导报记者 刘勇）
12月30日，济南市召开深入推进全市建筑领域根治欠薪冬季专项行动暨春节前农民工工资清欠工作视频会议，会上发布了《关于深入开展建筑领域根治欠薪冬季专项行动 切实做好春节前农民工工资清欠工作的通知》，力争实现欠薪纠纷“小事不出工地、大事不出公司”和欠薪案件“两清零”的目标任务，确保农民工按时足额拿到工资，维护省城社会和谐稳定。
《通知》指出，要落实清欠责任，建立健全农民工工资拖欠问题受理和清偿机制。
落实属地管理责任。区县住房城乡建设部门要认真履行行业监管职责，全面落实首问负责制，畅通欠薪投诉受理渠道，实行24小时接访制度，充实人员、集中力量提高矛盾纠纷调处和清欠追偿效率，依法督办并协调解决因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
落实建设单位首要责任。建设单位要以项目为单位建立农民工工资清欠工作机制，发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同总承包单位及时处理。工程项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。建设单位将有关工程直接发包给专业分包公司，专业分包公司拖欠农民工工资的，由建设单位先行清偿，再依法追偿。
总承包单位对项目农民工工资支付管理负总责。总承包单位要认真履行工资代发责任，对未按规定开设农民工工资专用账户并实行分包单位委托总承包单位代发农民工工资制度的项目，由总承包单位负责解决拖欠农民工工资问题。总承包单位出借资质、违法分包工程，或者分包单位转包工程导致拖欠农民工工资的，由总承包单位负清偿责任。
同时，《通知》还要求深入开展农民工工资清欠排查。住房城乡建设部门要重点排查农民工工资积案处置情况，各建设、施工单位要逐个工地摸排农民工工资支付情况，在建项目要全面开展农民工工资支付情况排查摸底，2021年1月13日(农历腊月)前，总承包单位要与每个班组确认工程量，向每名工人核实一遍“干了什么、工资多少、何时离场”，并建立健全“三个台账”，即：工资支付台账、纠纷隐患台账、欠薪问题台账，人盯人解决欠薪纠纷问题、制定工资结付计划，切实加强末端管控。
建立在建项目农民工工资清欠“日调度”制度。在建项目要由总承包单位牵头成立清欠工作专班，于春节前每天梳理调度农民工工资结付进程，实时掌握暴露出来的欠薪纠纷问题。
加快推进工程款结付进程。通知中明确，发承包双方可在沟通协商的基础上，于2021年2月1日(腊月二十)前对已完工程进行计量计价，按实际施工进度完成一次结算。建设单位要积极采取措施缩短工程款拨付周期，采用快捷高效付款方式，确保工程进度款拨付节点不得晚于2月4日(农历小年)，让农民工拿到应得工资尽早返乡团圆过年。
用好平台监管手段。要把施工合同价400万元以上的建筑工程项目全部纳入“济南市建筑业农民工综合服务平台”管理，依托平台全面落实农民工实名制管理等制度，及时发现欠薪隐患、处置预警信息，做好防欠清欠的基础性工作和源头治理工作。
此外，《通知》还要加大惩处力度，始终保持农民工工资清欠工作高压态势。
加大对未落实施工现场清欠管控责任的惩处力度。一旦发生越级信访投诉、极端事件或网络舆情，形成国家和省、市级转办督办线索案件的，先行追究总承包单位对农民工工资清欠工作失查失控责任，立即给予信用评价扣分处理，对拖欠农民工工资责任主体，坚决采取信用评价扣分和建筑市场监管约束措施，提高其农民工工资保证金缴存比例额度，情节严重的，依法给予限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
强化对拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题的惩戒措施。对属于建设单位因拖延结算或工程款支付不及时、不到位，或对发包工程的农民工工资清欠工作失查失控，导致拖欠农民工工资问题的，由住房城乡建设部门及时予以制止纠正，依法给予公开曝光、信用评价扣分、推送至市公共信用信息平台实施失信联合惩戒以及提高农民工工资保证金缴存比例额度、限制相关手续办理等处理措施。
落实联合惩戒机制。坚持“一案多查”，严厉查处欠薪案件背后的建筑市场违法违规行为，通报曝光典型案例，切实提高企业欠薪违法成本。对欠薪事实清楚，拒不支付农民工工资的，及时将案件线索转送相关执法部门查处。对人力资源社会保障部门列入欠薪“黑名单”的企业列入建筑市场“黑名单”。对以讨要农民工工资为由，索取不正当利益，特别是涉及黑恶势力的，要及时通报并协助公安机关严肃查处，予以严厉打击。对组织工作不到位、监管责任不落实、配合协助不积极、督办处置不及时引发群体或极端事件的，依法依规严肃处置。
济南市住房和城乡建设局同时公布了市、区(县)住房城乡建设部门清欠机构投诉电话，除市民服务热线12345外，农民工兄弟如被欠薪还可拨打以下电话投诉：
（经济导报记者 刘勇）
海康威视企业综合安防解决方案，助力制造企业迈向中国制造2025 #智能楼宇#
一、 背景分析
在美国不断推进“工业互联网”战略、德国将“工业4.0”提升为国家战略之际，作为制造业大国的中国适时提出了我国的制造业战略。2015年5月19日，国务院颁布《中国制造2025》的国家战略，推动我国制造业转型升级。
海康威视企业综合安防解决方案通过对制造企业的综合安防管理，提升企业的综合治理能力和效率，同时提高企业处置生产突发事件的应急指挥能力，减少企业人工成本，提升员工工作效率，帮助企业在迈向智能制造的道路上打下坚实的基础。
二、 需求分析
1、标准化需求
《视频安防监控系统技术要求》、《企业安全生产网络化监测系统技术规范》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《面向制造业信息化的企业集成平台测评规范》、《工业企业信息化集成系统规范》对企业安防做出了明确要求，保障企业人、车、物的安全防范，对系统的信息化管理应用以及相关指标进行了规范。
2、系统集成需求
企业安防涉及多个系统，当多个孤立系统并存时会存在使用不便，维护成本高等问题。企业需要一套统一的综合管理平台，将不同功能的安防子系统进行系统集成，可实现对各类系统监控信息资源的共享和优化管理，具有对各子系统进行数据通信、信息采集和综合处理的能力，可生成优化管理所需的相关信息分析和统计报表。
3、智能化需求
企业里员工、访客人员数量较多，车辆、物资数量较多，单靠人工管理以及长时间盯屏幕查看的方式，远远满足不了企业发展的需求。企业需要智能化的方式，更高效地管理人、车、物。
三、 系统架构
企业综合安防解决方案整套系统由前端设备、传输网络、监控中心构成，前端涵盖了视频监控、停车场管理、入侵报警、门禁一卡通等多个子系统。对于企业综合管理系统的建设，不是对各个子系统进行简单堆砌，而是在满足各子系统功能的基础上，寻求内部各子系统之间、与外部其它智能化系统之间的完美结合。系统主要依托于企业综合管理平台，来实现对众多安防子系统的统一管理和控制，通过企业综合管理平台建设，实现统一数据库、统一管理界面、统一授权、统一权限卡、统一安防管理业务流程等，同时考虑将各安防系统资源作为信息化基础数据，满足部分生产运营管理的业务需求，辅助业务流程优化。
四、 系统功能
1、 视频分析与联动报警
企业视频监控信息量巨大，查看、查询都是费时费力，而且定位难。视频智能分析技术采用视频画面分析可避免人工查看多路画面导致的低效疲劳问题，减少异常情况的监管疏忽；具备多种智能侦测接入及相关报警联动功能，视频智能加上联动报警，提升了企业安全防范的等级和异常事件处理效率。
2、 车间人员进出管理
在传统人员通道闸的基础上，针对企业车间的特点增加相关技术的应用，检测与通行权限结合，有效增加了防静电车间的保护能力、防内盗管理能力，并且有效减少现场管理工作量，削减现场值守人员投入。
3、 访客管理
以无纸化访客管理替代了人工登记的访客管理方式，让预约、登记来访、离开的整个过程处于信息化管理的方式下，解决了人工登记方式的资料无法备份易丢失、虚假登记、查询检索难的问题，并且节约员工引导访客的无效工时、提升了企业的整体对外形象。
4、 在途货车管理
满足企业车辆管理及排班、路线管理需求，实现对车辆数据信息实时收集、报警等功能，实现企业车辆的一些例如温湿度的敏感数据收集，实现车辆信息的实时定位及车载视频预览。在途货车管理加强了在途人、车、货物的安全管理，有利于物流运输效率的全面提升；并规范约束了司机、配送员的行为；同时提供车辆运输状态信息以便分析，利于企业经营效益提升。
5、 生产可视化监管
企业管理人员可通过平台标准化作业界面，查看该区域在岗人员的实时作业情况，SOP（标准化作业流程）文档对比查看，管理人员可随机抽查实际作业是否按SOP执行。生产可视化监管避免员工消极作业，验证新上岗员工成熟度，间接提升生产质量控制水平，还节省了巡线、监督人员的岗位需求。
五、 系统优势
1、 全面的系统集成
企业综合管理平台实现对综合安防系统的多个子系统的无缝集成，基于内部通讯与数据库共享机制，实现用户统一配置与管理，并统一分配全局权限，大大提高管理水平。
2、 高效的应用联动
通过企业综合管理平台联动管理业务，根据报警输入的属性预设多种报警事件，系统可针对事件设置不同的联动方案，可同时调用整个安防平台的多数资源进行响应，提高了企业对安全隐患及现场问题的快速反应能力。
3、 灵活的模块化设计
企业综合管理平台基于SOA模式设计，对系统功能体系进行模块化组合，面向服务的开发方式，使系统具备随需应变的特性。根据项目规模和应用场景，平台可进行伸缩配置，且平台设计时考虑了各服务的扩展能力，尤其是中心服务、设备接入、流分发、流存储等核心服务，各分项服务可分别根据规模进行集群扩展，面向大、中、小型企业均可灵活支持。
4、 精细化的权限设定
企业综合管理系统对用户权限的设置按管理功能权限、设备资源权限和中心管理权限进行划分，可设置用户的管理权限等级，并将用户操作权限细化到每台设备的具体功能分项，让不同角色、不同岗位的人员都能在限定职权范围内使用同一套系统。
5、 优化的人、车、物管理流程
企业综合管理系统通过车牌识别、优化访客流程，把先进的管理理念、制度和方法引入到管理流程中，进行管理创新，提高企业的整体管理水平。企业综合管理平台建设还可为企业降低运营管理成本提供多种辅助手段，如视频远程联网、区域人数统计、车载监控及GIS定位辅助物流管理、仓库管理等。
海康威视企业综合安防解决方案，本着因地制宜、科学合理、注重实效、严格要求及保密的原则，打造一整套易用、高效的系统，为中国制造型企业的转型升级保驾护航。
一、 背景分析
在美国不断推进“工业互联网”战略、德国将“工业4.0”提升为国家战略之际，作为制造业大国的中国适时提出了我国的制造业战略。2015年5月19日，国务院颁布《中国制造2025》的国家战略，推动我国制造业转型升级。
海康威视企业综合安防解决方案通过对制造企业的综合安防管理，提升企业的综合治理能力和效率，同时提高企业处置生产突发事件的应急指挥能力，减少企业人工成本，提升员工工作效率，帮助企业在迈向智能制造的道路上打下坚实的基础。
二、 需求分析
1、标准化需求
《视频安防监控系统技术要求》、《企业安全生产网络化监测系统技术规范》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《面向制造业信息化的企业集成平台测评规范》、《工业企业信息化集成系统规范》对企业安防做出了明确要求，保障企业人、车、物的安全防范，对系统的信息化管理应用以及相关指标进行了规范。
2、系统集成需求
企业安防涉及多个系统，当多个孤立系统并存时会存在使用不便，维护成本高等问题。企业需要一套统一的综合管理平台，将不同功能的安防子系统进行系统集成，可实现对各类系统监控信息资源的共享和优化管理，具有对各子系统进行数据通信、信息采集和综合处理的能力，可生成优化管理所需的相关信息分析和统计报表。
3、智能化需求
企业里员工、访客人员数量较多，车辆、物资数量较多，单靠人工管理以及长时间盯屏幕查看的方式，远远满足不了企业发展的需求。企业需要智能化的方式，更高效地管理人、车、物。
三、 系统架构
企业综合安防解决方案整套系统由前端设备、传输网络、监控中心构成，前端涵盖了视频监控、停车场管理、入侵报警、门禁一卡通等多个子系统。对于企业综合管理系统的建设，不是对各个子系统进行简单堆砌，而是在满足各子系统功能的基础上，寻求内部各子系统之间、与外部其它智能化系统之间的完美结合。系统主要依托于企业综合管理平台，来实现对众多安防子系统的统一管理和控制，通过企业综合管理平台建设，实现统一数据库、统一管理界面、统一授权、统一权限卡、统一安防管理业务流程等，同时考虑将各安防系统资源作为信息化基础数据，满足部分生产运营管理的业务需求，辅助业务流程优化。
四、 系统功能
1、 视频分析与联动报警
企业视频监控信息量巨大，查看、查询都是费时费力，而且定位难。视频智能分析技术采用视频画面分析可避免人工查看多路画面导致的低效疲劳问题，减少异常情况的监管疏忽；具备多种智能侦测接入及相关报警联动功能，视频智能加上联动报警，提升了企业安全防范的等级和异常事件处理效率。
2、 车间人员进出管理
在传统人员通道闸的基础上，针对企业车间的特点增加相关技术的应用，检测与通行权限结合，有效增加了防静电车间的保护能力、防内盗管理能力，并且有效减少现场管理工作量，削减现场值守人员投入。
3、 访客管理
以无纸化访客管理替代了人工登记的访客管理方式，让预约、登记来访、离开的整个过程处于信息化管理的方式下，解决了人工登记方式的资料无法备份易丢失、虚假登记、查询检索难的问题，并且节约员工引导访客的无效工时、提升了企业的整体对外形象。
4、 在途货车管理
满足企业车辆管理及排班、路线管理需求，实现对车辆数据信息实时收集、报警等功能，实现企业车辆的一些例如温湿度的敏感数据收集，实现车辆信息的实时定位及车载视频预览。在途货车管理加强了在途人、车、货物的安全管理，有利于物流运输效率的全面提升；并规范约束了司机、配送员的行为；同时提供车辆运输状态信息以便分析，利于企业经营效益提升。
5、 生产可视化监管
企业管理人员可通过平台标准化作业界面，查看该区域在岗人员的实时作业情况，SOP（标准化作业流程）文档对比查看，管理人员可随机抽查实际作业是否按SOP执行。生产可视化监管避免员工消极作业，验证新上岗员工成熟度，间接提升生产质量控制水平，还节省了巡线、监督人员的岗位需求。
五、 系统优势
1、 全面的系统集成
企业综合管理平台实现对综合安防系统的多个子系统的无缝集成，基于内部通讯与数据库共享机制，实现用户统一配置与管理，并统一分配全局权限，大大提高管理水平。
2、 高效的应用联动
通过企业综合管理平台联动管理业务，根据报警输入的属性预设多种报警事件，系统可针对事件设置不同的联动方案，可同时调用整个安防平台的多数资源进行响应，提高了企业对安全隐患及现场问题的快速反应能力。
3、 灵活的模块化设计
企业综合管理平台基于SOA模式设计，对系统功能体系进行模块化组合，面向服务的开发方式，使系统具备随需应变的特性。根据项目规模和应用场景，平台可进行伸缩配置，且平台设计时考虑了各服务的扩展能力，尤其是中心服务、设备接入、流分发、流存储等核心服务，各分项服务可分别根据规模进行集群扩展，面向大、中、小型企业均可灵活支持。
4、 精细化的权限设定
企业综合管理系统对用户权限的设置按管理功能权限、设备资源权限和中心管理权限进行划分，可设置用户的管理权限等级，并将用户操作权限细化到每台设备的具体功能分项，让不同角色、不同岗位的人员都能在限定职权范围内使用同一套系统。
5、 优化的人、车、物管理流程
企业综合管理系统通过车牌识别、优化访客流程，把先进的管理理念、制度和方法引入到管理流程中，进行管理创新，提高企业的整体管理水平。企业综合管理平台建设还可为企业降低运营管理成本提供多种辅助手段，如视频远程联网、区域人数统计、车载监控及GIS定位辅助物流管理、仓库管理等。
海康威视企业综合安防解决方案，本着因地制宜、科学合理、注重实效、严格要求及保密的原则，打造一整套易用、高效的系统，为中国制造型企业的转型升级保驾护航。
海康威视企业综合安防解决方案，助力制造企业迈向中国制造2025 #智能楼宇#
一、 背景分析
在美国不断推进“工业互联网”战略、德国将“工业4.0”提升为国家战略之际，作为制造业大国的中国适时提出了我国的制造业战略。2015年5月19日，国务院颁布《中国制造2025》的国家战略，推动我国制造业转型升级。
海康威视企业综合安防解决方案通过对制造企业的综合安防管理，提升企业的综合治理能力和效率，同时提高企业处置生产突发事件的应急指挥能力，减少企业人工成本，提升员工工作效率，帮助企业在迈向智能制造的道路上打下坚实的基础。
二、 需求分析
1、标准化需求
《视频安防监控系统技术要求》、《企业安全生产网络化监测系统技术规范》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《面向制造业信息化的企业集成平台测评规范》、《工业企业信息化集成系统规范》对企业安防做出了明确要求，保障企业人、车、物的安全防范，对系统的信息化管理应用以及相关指标进行了规范。
2、系统集成需求
企业安防涉及多个系统，当多个孤立系统并存时会存在使用不便，维护成本高等问题。企业需要一套统一的综合管理平台，将不同功能的安防子系统进行系统集成，可实现对各类系统监控信息资源的共享和优化管理，具有对各子系统进行数据通信、信息采集和综合处理的能力，可生成优化管理所需的相关信息分析和统计报表。
3、智能化需求
企业里员工、访客人员数量较多，车辆、物资数量较多，单靠人工管理以及长时间盯屏幕查看的方式，远远满足不了企业发展的需求。企业需要智能化的方式，更高效地管理人、车、物。
三、 系统架构
企业综合安防解决方案整套系统由前端设备、传输网络、监控中心构成，前端涵盖了视频监控、停车场管理、入侵报警、门禁一卡通等多个子系统。对于企业综合管理系统的建设，不是对各个子系统进行简单堆砌，而是在满足各子系统功能的基础上，寻求内部各子系统之间、与外部其它智能化系统之间的完美结合。系统主要依托于企业综合管理平台，来实现对众多安防子系统的统一管理和控制，通过企业综合管理平台建设，实现统一数据库、统一管理界面、统一授权、统一权限卡、统一安防管理业务流程等，同时考虑将各安防系统资源作为信息化基础数据，满足部分生产运营管理的业务需求，辅助业务流程优化。
四、 系统功能
1、 视频分析与联动报警
企业视频监控信息量巨大，查看、查询都是费时费力，而且定位难。视频智能分析技术采用视频画面分析可避免人工查看多路画面导致的低效疲劳问题，减少异常情况的监管疏忽；具备多种智能侦测接入及相关报警联动功能，视频智能加上联动报警，提升了企业安全防范的等级和异常事件处理效率。
2、 车间人员进出管理
在传统人员通道闸的基础上，针对企业车间的特点增加相关技术的应用，检测与通行权限结合，有效增加了防静电车间的保护能力、防内盗管理能力，并且有效减少现场管理工作量，削减现场值守人员投入。
3、 访客管理
以无纸化访客管理替代了人工登记的访客管理方式，让预约、登记来访、离开的整个过程处于信息化管理的方式下，解决了人工登记方式的资料无法备份易丢失、虚假登记、查询检索难的问题，并且节约员工引导访客的无效工时、提升了企业的整体对外形象。
4、 在途货车管理
满足企业车辆管理及排班、路线管理需求，实现对车辆数据信息实时收集、报警等功能，实现企业车辆的一些例如温湿度的敏感数据收集，实现车辆信息的实时定位及车载视频预览。在途货车管理加强了在途人、车、货物的安全管理，有利于物流运输效率的全面提升；并规范约束了司机、配送员的行为；同时提供车辆运输状态信息以便分析，利于企业经营效益提升。
5、 生产可视化监管
企业管理人员可通过平台标准化作业界面，查看该区域在岗人员的实时作业情况，SOP（标准化作业流程）文档对比查看，管理人员可随机抽查实际作业是否按SOP执行。生产可视化监管避免员工消极作业，验证新上岗员工成熟度，间接提升生产质量控制水平，还节省了巡线、监督人员的岗位需求。
五、 系统优势
1、 全面的系统集成
企业综合管理平台实现对综合安防系统的多个子系统的无缝集成，基于内部通讯与数据库共享机制，实现用户统一配置与管理，并统一分配全局权限，大大提高管理水平。
2、 高效的应用联动
通过企业综合管理平台联动管理业务，根据报警输入的属性预设多种报警事件，系统可针对事件设置不同的联动方案，可同时调用整个安防平台的多数资源进行响应，提高了企业对安全隐患及现场问题的快速反应能力。
3、 灵活的模块化设计
企业综合管理平台基于SOA模式设计，对系统功能体系进行模块化组合，面向服务的开发方式，使系统具备随需应变的特性。根据项目规模和应用场景，平台可进行伸缩配置，且平台设计时考虑了各服务的扩展能力，尤其是中心服务、设备接入、流分发、流存储等核心服务，各分项服务可分别根据规模进行集群扩展，面向大、中、小型企业均可灵活支持。
4、 精细化的权限设定
企业综合管理系统对用户权限的设置按管理功能权限、设备资源权限和中心管理权限进行划分，可设置用户的管理权限等级，并将用户操作权限细化到每台设备的具体功能分项，让不同角色、不同岗位的人员都能在限定职权范围内使用同一套系统。
5、 优化的人、车、物管理流程
企业综合管理系统通过车牌识别、优化访客流程，把先进的管理理念、制度和方法引入到管理流程中，进行管理创新，提高企业的整体管理水平。企业综合管理平台建设还可为企业降低运营管理成本提供多种辅助手段，如视频远程联网、区域人数统计、车载监控及GIS定位辅助物流管理、仓库管理等。
海康威视企业综合安防解决方案，本着因地制宜、科学合理、注重实效、严格要求及保密的原则，打造一整套易用、高效的系统，为中国制造型企业的转型升级保驾护航。
一、 背景分析
在美国不断推进“工业互联网”战略、德国将“工业4.0”提升为国家战略之际，作为制造业大国的中国适时提出了我国的制造业战略。2015年5月19日，国务院颁布《中国制造2025》的国家战略，推动我国制造业转型升级。
海康威视企业综合安防解决方案通过对制造企业的综合安防管理，提升企业的综合治理能力和效率，同时提高企业处置生产突发事件的应急指挥能力，减少企业人工成本，提升员工工作效率，帮助企业在迈向智能制造的道路上打下坚实的基础。
二、 需求分析
1、标准化需求
《视频安防监控系统技术要求》、《企业安全生产网络化监测系统技术规范》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《面向制造业信息化的企业集成平台测评规范》、《工业企业信息化集成系统规范》对企业安防做出了明确要求，保障企业人、车、物的安全防范，对系统的信息化管理应用以及相关指标进行了规范。
2、系统集成需求
企业安防涉及多个系统，当多个孤立系统并存时会存在使用不便，维护成本高等问题。企业需要一套统一的综合管理平台，将不同功能的安防子系统进行系统集成，可实现对各类系统监控信息资源的共享和优化管理，具有对各子系统进行数据通信、信息采集和综合处理的能力，可生成优化管理所需的相关信息分析和统计报表。
3、智能化需求
企业里员工、访客人员数量较多，车辆、物资数量较多，单靠人工管理以及长时间盯屏幕查看的方式，远远满足不了企业发展的需求。企业需要智能化的方式，更高效地管理人、车、物。
三、 系统架构
企业综合安防解决方案整套系统由前端设备、传输网络、监控中心构成，前端涵盖了视频监控、停车场管理、入侵报警、门禁一卡通等多个子系统。对于企业综合管理系统的建设，不是对各个子系统进行简单堆砌，而是在满足各子系统功能的基础上，寻求内部各子系统之间、与外部其它智能化系统之间的完美结合。系统主要依托于企业综合管理平台，来实现对众多安防子系统的统一管理和控制，通过企业综合管理平台建设，实现统一数据库、统一管理界面、统一授权、统一权限卡、统一安防管理业务流程等，同时考虑将各安防系统资源作为信息化基础数据，满足部分生产运营管理的业务需求，辅助业务流程优化。
四、 系统功能
1、 视频分析与联动报警
企业视频监控信息量巨大，查看、查询都是费时费力，而且定位难。视频智能分析技术采用视频画面分析可避免人工查看多路画面导致的低效疲劳问题，减少异常情况的监管疏忽；具备多种智能侦测接入及相关报警联动功能，视频智能加上联动报警，提升了企业安全防范的等级和异常事件处理效率。
2、 车间人员进出管理
在传统人员通道闸的基础上，针对企业车间的特点增加相关技术的应用，检测与通行权限结合，有效增加了防静电车间的保护能力、防内盗管理能力，并且有效减少现场管理工作量，削减现场值守人员投入。
3、 访客管理
以无纸化访客管理替代了人工登记的访客管理方式，让预约、登记来访、离开的整个过程处于信息化管理的方式下，解决了人工登记方式的资料无法备份易丢失、虚假登记、查询检索难的问题，并且节约员工引导访客的无效工时、提升了企业的整体对外形象。
4、 在途货车管理
满足企业车辆管理及排班、路线管理需求，实现对车辆数据信息实时收集、报警等功能，实现企业车辆的一些例如温湿度的敏感数据收集，实现车辆信息的实时定位及车载视频预览。在途货车管理加强了在途人、车、货物的安全管理，有利于物流运输效率的全面提升；并规范约束了司机、配送员的行为；同时提供车辆运输状态信息以便分析，利于企业经营效益提升。
5、 生产可视化监管
企业管理人员可通过平台标准化作业界面，查看该区域在岗人员的实时作业情况，SOP（标准化作业流程）文档对比查看，管理人员可随机抽查实际作业是否按SOP执行。生产可视化监管避免员工消极作业，验证新上岗员工成熟度，间接提升生产质量控制水平，还节省了巡线、监督人员的岗位需求。
五、 系统优势
1、 全面的系统集成
企业综合管理平台实现对综合安防系统的多个子系统的无缝集成，基于内部通讯与数据库共享机制，实现用户统一配置与管理，并统一分配全局权限，大大提高管理水平。
2、 高效的应用联动
通过企业综合管理平台联动管理业务，根据报警输入的属性预设多种报警事件，系统可针对事件设置不同的联动方案，可同时调用整个安防平台的多数资源进行响应，提高了企业对安全隐患及现场问题的快速反应能力。
3、 灵活的模块化设计
企业综合管理平台基于SOA模式设计，对系统功能体系进行模块化组合，面向服务的开发方式，使系统具备随需应变的特性。根据项目规模和应用场景，平台可进行伸缩配置，且平台设计时考虑了各服务的扩展能力，尤其是中心服务、设备接入、流分发、流存储等核心服务，各分项服务可分别根据规模进行集群扩展，面向大、中、小型企业均可灵活支持。
4、 精细化的权限设定
企业综合管理系统对用户权限的设置按管理功能权限、设备资源权限和中心管理权限进行划分，可设置用户的管理权限等级，并将用户操作权限细化到每台设备的具体功能分项，让不同角色、不同岗位的人员都能在限定职权范围内使用同一套系统。
5、 优化的人、车、物管理流程
企业综合管理系统通过车牌识别、优化访客流程，把先进的管理理念、制度和方法引入到管理流程中，进行管理创新，提高企业的整体管理水平。企业综合管理平台建设还可为企业降低运营管理成本提供多种辅助手段，如视频远程联网、区域人数统计、车载监控及GIS定位辅助物流管理、仓库管理等。
海康威视企业综合安防解决方案，本着因地制宜、科学合理、注重实效、严格要求及保密的原则，打造一整套易用、高效的系统，为中国制造型企业的转型升级保驾护航。
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