职场中,为什么唐三藏一直都不相信悟空,求职中一定要懂得老板。
但是如果让孙悟空直接跟代表老板的唐三藏讲说该怎麽做那麽唐三藏到最后都会很不爽因为孙悟空知道怎麽回事 所以他会坚持一定要照他所说的做但是唐三藏其实是不了解技术细节的他会觉得孙悟空讲话太衝动太偏激而代表主管讲求沟通的猪八戒和代表业务或庶务讲求和谐的沙悟淨也同样会觉得孙悟空对唐三藏不礼貌又因为不了解状况所以会觉得孙悟空要他们只听他一个人太自以为是最后下场就是孙悟空被孤立而唐三藏则是採用兼顾到和谐与沟通但却是后患无穷的的猪八戒建言当政策当然这个政策也会受到讲究和谐的沙悟淨的支持此时孙悟空在自己尽心尽力为团队著想却受到如此的对待一定是忿忿不平再加上善于沟通的猪八戒暗地裡向唐三藏指责孙悟空既衝动又没礼貌破坏团队和谐 于是孙悟空就会被唐三藏叫过去训一顿在极度不爽之下 孙悟空就回家吃自己等到猪八戒错误的政策发生问题以后才急叩孙悟空来救援为什麽这种迴圈会一再的发生?因为即使后来证明孙悟空是对的他们也不会觉得猪八戒的政策是错的只是觉得猪八戒的政策需要做一些调整加入孙悟空的小部分建议因此真正发挥作用的是团队集思广益讨论出来的决议所以同样的情节才会总是重複的发生
但是如果让孙悟空直接跟代表老板的唐三藏讲说该怎麽做那麽唐三藏到最后都会很不爽因为孙悟空知道怎麽回事 所以他会坚持一定要照他所说的做但是唐三藏其实是不了解技术细节的他会觉得孙悟空讲话太衝动太偏激而代表主管讲求沟通的猪八戒和代表业务或庶务讲求和谐的沙悟淨也同样会觉得孙悟空对唐三藏不礼貌又因为不了解状况所以会觉得孙悟空要他们只听他一个人太自以为是最后下场就是孙悟空被孤立而唐三藏则是採用兼顾到和谐与沟通但却是后患无穷的的猪八戒建言当政策当然这个政策也会受到讲究和谐的沙悟淨的支持此时孙悟空在自己尽心尽力为团队著想却受到如此的对待一定是忿忿不平再加上善于沟通的猪八戒暗地裡向唐三藏指责孙悟空既衝动又没礼貌破坏团队和谐 于是孙悟空就会被唐三藏叫过去训一顿在极度不爽之下 孙悟空就回家吃自己等到猪八戒错误的政策发生问题以后才急叩孙悟空来救援为什麽这种迴圈会一再的发生?因为即使后来证明孙悟空是对的他们也不会觉得猪八戒的政策是错的只是觉得猪八戒的政策需要做一些调整加入孙悟空的小部分建议因此真正发挥作用的是团队集思广益讨论出来的决议所以同样的情节才会总是重複的发生
唐僧成佛了,我能理解,一个有使命的伟大领导者!孙悟空成佛了,我也能理解,一个业务高手,斩妖除魔,忠心耿耿!沙僧成佛了,我也能理解,一路上脏活,累活,苦活,任劳任怨,没有功劳也有苦劳!你说猪八戒成佛了,我就不理解了!好吃懒惰又好色!唐僧一被抓,猴哥咱们散伙吧!可是他还是成佛了!为什么……只因为一件事,他跟对了团队!(西游记猪八戒的故事告诉我,哪怕你是头猪,只要跟对了团队,你也能成佛)
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