职场快速升职诀窍一：告诉领导你想升职

踏入职场后，升职、加薪，就是我们的工作目标。职场野心也是一种自我鼓励的方式，有了对权力的向往，才会用高标准要求自己：更勇于承担责任、更愿意多付出一些。

你会说，我只要默默努力，我的成绩领导一定能看见，自然机会给我升职加薪的机会了。

真的吗？领导每天很多事，你的工作、表现不一定面面俱到都能看在眼里。

你会说，这么直白，会不会让领导觉得太有野心？

面对两位员工，在工作表现将近的情况下，领导会更倾向于提拔，更有向上意愿的那个人。

所以，要想让领导提拔你，就要让领导看到你的成绩、努力，就要学会适时和领导沟通，并表达出你向上发展的意愿。

不想当将军的将军不是好将军，不想向上发展的员工终将会被单位抛弃。

向领导表达出自己向上的意愿，然后不断努力，用业绩证明自己的实力、勇气和责任心，新人会快速进入晋升通道。

— — — —

大话西游里，唐僧有一句台词：你不说我怎么知道？

要让自己在职场获得机会，就要勇于站出来争取机会，想办法让领导知道自己能做什么、做了什么，让自己的价值和劳动付出，获得公正的对待。

含而不露不是真英雄，而是对自己能力和价值的不尊重，也是对自己的不负责任。

要想职场晋升，就要勇于展现、积极争取，而不是默默地等待。

——————————
关注@清华菲菲姐https://t.cn/A6yttCYk，和菲菲姐一起变很好。

#职场技巧##和菲菲姐一起变更好##职业寿命达到上限该怎么破#

职场根本就不会因为你是妈妈或者你是家庭主妇或者是离开社会好多年再重新踏入各种不上手各种借口理由而包容你，你做不好做不到就是你的能力问题。在自己不拿手不喜欢的工作中我没有激情也没有欲望野心，但当我被否定的时候内心是不爽不服气的。接受吧努力吧，没有压力就没有动力也许就是这样吧 https://t.cn/RfX3fag

因为九百九十九个人踏着大地，而你却踏着我的心。

我是九，你是三 ，除了你还是你。我身边走过一千个人，我却能清楚地听出你的脚步声，

关于我野心不大只想做你的天下

小傻瓜我喜欢你啊

他们是我身边的匆匆过客，而你却是我用心努力想留住的人。

偷尽天下电瓶却偷不走你的心，别工作了我偷电瓶车养你