精致小众凡尔赛复古绝美气质耳环耳饰
1SWear丝薇 SW原创独立设计
浪漫与温柔并存的复古风格，清新甜美，少女心十足，做工都十分精致，搭配好看的小裙裙非常漂亮
2旖旎手作
复古优雅又带有小小的仙气可爱，色彩搭配感很棒，款式都好好看，非常推荐仙女们这家店铺
3⃣️海盗商店PirateStore
想做童话里的人鱼公主吗，想的话就快来这家店逛一逛，清新脱俗的感觉，一秒就变成海的女儿
4⃣️千歲少女
复古高贵典雅别致，不一样的宫廷复古系列，拍写真、参加宴会活动的时候，回头率简直不要太高
5⃣️不 老 梦
这家店很推出的款式有古典艺术的设计感，凡尔赛宫廷风在这里没错了，小众品味，精致优雅
6⃣️摩卡饰品
真的真的要墙推，店里很多款式都是干花植物做成的，手工滴胶原创
#春夏的花季有多美好# #种草花花万物#

【中美角逐，股市先行？】作者：沙眸原创：财经小锄头嗨咯大家好，这里是蹲坑、吃饭、摸鱼都很有趣，带你一路涨知识的财经小锄头。过去这一年，京东、网易、百度、哔哩哔哩这些中概股，全都马不停蹄地往香港跑，就在前几天，百度和哔哩哔哩敲锣打鼓筹备香港二次上市的时候，第二天就出现了这么一些照片~当天晚上开始，还在美国交易的中概股纷纷趟在了地上，上演了一出扑街大戏，仅仅两天的功夫（3月24~25日），抹去了很多公司一年的涨幅。（中概股3月24日~25日的涨跌幅，数据来源：wind金融终端）我们暂且不去管那些满满的恶意，但是就连村口的二大爷都知道，中美的关系目前处于一种微妙状态，为什么资本市场上，美国却要抢先对中概股下狠手？今天，我们就从美国的股市讲起，给大家盘一盘为什么要兵马未动，股票先行。【一】大家都知道，美国金融市场的发达程度高居世界之首。就拿3月25日的数据来看，港股的体量是9.5万亿美元，A股相当于12.2万亿美元，美股的总市值却达到了58.9亿美元，吊打全球。在过去30年里，道琼斯指数翻了13.5倍，纳斯达克指数翻了40倍，大环境太好了，美国投资者基本上是躺在股市里赚钱的。（图片来源：富途牛牛）这样一来，就和我们国家的老百姓疯狂炒房一样，美国大部分居民都直接或者间接的做股票投资，一个家庭里的资产有超过30%是直接买股票的，还有超过40%配置在养老金和共同基金里，这部分钱又有超过一半被机构投入到股市。（图片来源：中金研报）这就和我们最近流行的买基金差不多，只不过美国人比我们更疯狂。（图片来源：中金研报）这样一来，美国居民直接和间接持有的公司股权，达到全部金融资产的一半以上，股市的上涨显著提高了美国居民的财富水平，然后又刺激消费，而居民消费又占到美国GDP的70%，所以在美国，股市是经济的晴雨表，不管你炒不炒股，它的涨跌都关系到你的钱袋子。伺候好股市，是每一个美国高级政客的必修课。所以我们看到，过去这些年里无论是川建国还是拜振华，只要股市里有一点风吹草动，他们就出来发表一下讲话，必要的时候还推出一点政策呵护一下。比如，前段时间眼看股市扛不住了，拜振华就立即表示要推出了1.9万亿美元的刺激计划，还有3万亿美元的基础设施重建方案。眼看着股市下跌的势头还是拉不住，3月29日白宫新闻发言人Jen Psaki又急不可耐的表示，拜登政府正在密切留意周一股市下跌。受消息刺激，三大股指立即由跌转涨。他前任川建国更直接，天天抱怨美联储不该加息打压股市，只要行情一好，立马就发推特把股市上涨的功劳都揽到自己怀里，2020年上半年，美国股市几次触发熔断，又立即和股市撇开关系，拼命甩锅。拜振华的老上司奥巴马，在当总统的第一年，股市损失了将近40%，眼看着下跌的势头收不住，干脆就来硬的，说“你现在看到的是利润和收益比率的关键点，现在开始购买股票可能是一个不错的交易。”这话一出，再配合一些美联储宽松的货币政策，美国股市立即触底反弹，在不久后大涨209%。我们总结了一下，从1928年以来的近百年时间里，美国一共有24次大选，标普500指数成功“预测”出了21位胜选者，准确率高达87.5%。什么意思呢？比方说，如果股市在大选前几个月总体上涨，那么当前的执政党就会赢得选举。相反，如果大选前几个月股市下跌，那么在野党就会胜利。说了这么多，您可能会问，这和美国逼迫中概股有什么关系？关系很大！归根结底，美国当年为什么要独立？因为不想被英国女王薅羊毛税，什么自由和民主那都是虚的，实际上就是为了自己的那点钱袋子，这是美国的基因。所以，美国的民主，实际上就是投票，选出一个代表，帮大家充实一下钱袋子。美国有一句名言，股市长期是称重机，短期是投票机。毕竟，大选并不是每天都有，但股市大半年的时间都在交易，这是一个能反应民意的地方。可以说，股市就是一场另类的大选。目前，在美股上市的中概股市值已经占到了美股总市值5%左右。根据统计，仅仅是2020年上半年，美国的投行就中概股身上赚了1.28亿美元的佣金，如果放大到市值，那绝对是一笔天文数字。更重要的是，很多美国投资者都在购买中概股的股票，与中国的利益绑定，一旦美国想要干点什么，那些用脚投票美国股民，可不会管什么国家利益。等于说，美国最近的一些举动，虽然原因很多，但也很大一部分原因是在变相拆除美国政客与中方交涉的掣肘。不过，话又说回来。上一期我们就说了，中概股去美国上市很大一部分原因是迫不得已，是以前我们国内的制度和投资环境不成熟，相比于美股和港股的低估值，它们其实是很乐意回国内上市的。过去，我们都说A股的泡沫太大，其实很大一部分原因是缺乏优质的上市公司，一旦牛市启动，多余的资金没地方去，一些业绩很差的垃圾股都飞上天，然后又价值回归泡沫破裂，重重摔在地上。美国这么一闹，优质的股票回流，无论是回A股上市让股民直接交易，还是去港股二次上市到时候被纳入港股通，对我们股民来说，反而是一件好事。

最新！31家药企高管离职（附名单）

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多家知名药企高管离职

2021年药企高层人士变动依旧频繁，据赛柏蓝梳理，仅在3月份，就有35名药企高管宣布辞职，涉31家医药企业，其职务不乏有董事长、副总裁、首席执行官等，辞职原因以“个人原因”最多，其次为“工作调整”。总经理以上职位有14例，相较去年三月接近翻倍。

3月30日，信立泰发布公告称，近日收到独立董事何素英提交的书面辞职报告。根据相关规定，何素英的任期即将届满，申请辞去信立泰独立董事职务，同时一并辞去董事会审计委员会召集人、薪酬与考核委员会委员职务。

据信立泰2020年财报，公司2020年实现营业收入约27.39亿元，同比降低38.74%。 这个业绩不出业内所料。回顾2020年信立泰一季报、半年报、三季报报告期内营业收入一直在下降。

业绩缩水的原因在于，信立泰的“主打”产品硫酸氢氯吡格雷片（嘉泰）在2019年集采中失标，且医疗器械领域主打的药物洗脱冠脉支架也失标了。虽然医疗器械业务贡献的收入比重本就不大，但此次失利也意味着器械领域不能给主营业务缓解营收压力。

3月16日，北京同仁堂股份有限公司发布公告称，公司董事会收到公司董事长高振坤的书面辞呈，全体董事一致推举公司党委书记、董事、总经理邸淑兵临时代行董事长职权。

据了解，受疫情影响较重，2020年上半年同仁堂商业经营难度不小，业绩有所下滑，不过据公司2020年年报，同仁堂科技子公司2020下半年实现营业收入23.67亿元，同比增长18.26%，恢复明显，产能问题基本解决，同时核心药品维持营收稳定。

在新形势下，同仁堂的发展也面临药品质量问题频发和高管被调查的问题，这或许直接造成了公司核心高管的变更。但一直在积极转型并终有所收获的同仁堂在新董事长上任后会有什么样新的发展方向令人期待。

3月2日，上海复星医药发布公告称，董事会接到副总裁陈战宇先生的书面辞职函。陈战宇先生因工作安排，向本公司董事会申请辞去副总裁职务。陈战宇先生自 2021 年 3 月 1 日起不再担任本公司副总裁职务。

据了解，复星医药近年来高管变动较多，仅去年就相继发布公告，宣布公司副总裁李建青、戴昆、彭奕然；高级副总裁Hequn Yin；董事长陈启宇；联席董事长姚方等多位高管的辞职消息。

复星医药此前引起市场争议的主要是公司大部分利润是来自投资收益。不过据公司发布2020年财报来看，2020年实现营收为303.07亿元，同比增长6.02%，其中制药实现营业收入218.80亿元，占总营收的比例为72.19%，主要是由于近两年来，复星医药多个品种获批上市并放量销售，创新产品推动业绩可持续增长。

此外，礼来、费森尤斯集团等跨国药企在复杂形势下也于3月份有相应高管变动，以下表格仅为3月份以来高管离职的不完全统计。

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市场推动转型，高管变动频频

从职位来看，副总经理、副总裁是国内医药企业高管密集辞职的职务；从辞职原因来看，主要还是因为“个人原因”，其次是“工作原因”。对此，有分析认为，不管是个人原因，还是工作原因，高管辞职都与医药行业当前面临的巨大压力有关。

随着医疗改革的不断深入，医疗行业的监管不断加强，带量采购等政策陆续推进，部分医药企业的利润空间受到挤压，发展战略也受到了影响，不得不加速创新转型。此外，2020年新冠疫情也对众多医药企业的日常业务造成了影响，进而影响到了公司营收。

在此复杂背景下，一方面公司在转型的过程中需要新型人才，另一方面，裁撤高管相比裁撤普通员工，在节约成本方面更加高效，因此公司高管也面临着一定压力。目前，带量采购涉及到的企业多为化药企业，此次高管变动涉及的药企也多为化药企业，但是随着带量采购的推进，中成药、生物类似药也必将入局，到时此类药企的高管或将迎来一轮变动。

虽然目前医药行业人员变动频频发生，但这同时也在不断加速医药市场人才的流动。高水平的人才从来是稀缺的，尤其是在这个企业纷纷转型的特殊时期，预计未来医药行业高层次的人才争夺战即将打响。

这样的大环境更加考验“医药人”的职业能力，对于从事医药行业的人员来说，需对自己的职业有一个清晰的规划，明确自己的选择和能力，要清楚自己的能力能匹配到目标的哪个产品线，哪个层级，是否存在不足，该怎么去努力提升。

关于这个问题，厚新健投南京办公室负责人张颢腾此前对证券时报表示，医药行业对人才的要求有两个特点：一是专业素质门槛较高；二是由于医药行业监管相对严格，因此也要求从业人员有较强的合规能力。“既需要创新性，又要严守合规。

总的来说，对于国内外的企业高管而言，要准确认识医改带来的压力和机遇，跟随企业的战略调整，积极寻求属于自己的职业选择。

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