人们常说：药是治病的武器。因此，对药的了解、掌握、运用是医者的基本功底。当代的医生有全科医生，但更多的是分科医生，各科又有各自的药物群，而医者用药，如同将用兵，精骑三千，足可敌羸卒十万。用药体会是：药类如此繁多，各有其性，一旦调度不精，则疗效必差。治病之道，不善用药，其病何治？ https://t.cn/RJhdM1o
【免费读大学，有补助！广西招1110名定向医学生，玉林名额……】近日，自治区卫生健康委发布消息称，2021年广西计划招收1110名农村订单定向免费医学生，其中本科510人，专科600人！
据悉，此次招收的定向医学生在校期间免除学费、免住宿费，并适当补助生活费，免费培养项目包括5年制本科、3年制专科（高职）层次，专业涉及西医临床专业和中医（中医学或针灸推拿）专业。
根据通知，招生院校有广西医科大学、广西中医药大学、广西科技大学、桂林医学院、右江民族医学院、广西卫生职业技术学院等。
招生对象及条件
参加2021年普通高考、生源地为定向就业县（市、区）的普通高中毕业生；高考成绩达到2021年广西本科、高职高专最低录取分数控制线以上；热爱全科医生职业，志愿在乡镇卫生院服务；无色盲、色弱、斜视、精神病、传染病等及其他不适合从事医疗工作的疾病。
招生录取办法
5年制订单定向免费医学本科生安排在本科提前批次录取，3年制订单定向免费医学专科（高职）生安排在高职高专提前批次录取。
录取高校按照“生源地分数”优先的原则，根据招生政策和定向招生计划，以高考成绩按县（市、区）从高分到低分进行择优录取。定向县（市、区）生源不足的，可在同一设区市范围内征求其他有志愿考生意见，对同意调剂的考生按分数从高到低择优录取，补足缺额。
经在同一设区市内调剂录取仍未能完成计划的，可视情况进行征集志愿。入学后如有缺额的，由学校在符合条件的其他专业新生中进行调剂补缺，调剂补缺的学生须与培养学校及定向就业所在地的县（市、区）卫生健康局等行政部门补签定向就业协议。
定向医学生
享受的相关政策和义务要求
根据教育部等6部门《关于进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（教高〔2015〕6号）、《关于加强全区农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（桂卫科教发〔2020〕3号）（附件3）精神，定向医学生不限于享有以下相关政策并需履行相关义务：
（一）定向医学生在校期间免除学费、免住宿费，并适当补助生活费。
（二）定向医学生本科毕业生报到就业后，均须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训，专科（高职）医学生毕业生均须按规定参加2年助理全科医生培训。
（三）定向医学生毕业后参加住院医师规范化培训或助理全科医生培训期间人事（劳动）、工资关系不变，按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。
单位所在地财政部门对乡镇卫生院补助按编制内实有人数核定；原由乡镇卫生院自筹经费发放的部分，以及单位发放的工资水平低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责发放、补齐，并可根据当地实际，给予适当的生活补助。
（四）定向医学生完成住院医师规范化培训或助理全科医生规范化培训后需服从就业履约管理规定。
#玉林身边事#
据悉，此次招收的定向医学生在校期间免除学费、免住宿费，并适当补助生活费，免费培养项目包括5年制本科、3年制专科（高职）层次，专业涉及西医临床专业和中医（中医学或针灸推拿）专业。
根据通知，招生院校有广西医科大学、广西中医药大学、广西科技大学、桂林医学院、右江民族医学院、广西卫生职业技术学院等。
招生对象及条件
参加2021年普通高考、生源地为定向就业县（市、区）的普通高中毕业生；高考成绩达到2021年广西本科、高职高专最低录取分数控制线以上；热爱全科医生职业，志愿在乡镇卫生院服务；无色盲、色弱、斜视、精神病、传染病等及其他不适合从事医疗工作的疾病。
招生录取办法
5年制订单定向免费医学本科生安排在本科提前批次录取，3年制订单定向免费医学专科（高职）生安排在高职高专提前批次录取。
录取高校按照“生源地分数”优先的原则，根据招生政策和定向招生计划，以高考成绩按县（市、区）从高分到低分进行择优录取。定向县（市、区）生源不足的，可在同一设区市范围内征求其他有志愿考生意见，对同意调剂的考生按分数从高到低择优录取，补足缺额。
经在同一设区市内调剂录取仍未能完成计划的，可视情况进行征集志愿。入学后如有缺额的，由学校在符合条件的其他专业新生中进行调剂补缺，调剂补缺的学生须与培养学校及定向就业所在地的县（市、区）卫生健康局等行政部门补签定向就业协议。
定向医学生
享受的相关政策和义务要求
根据教育部等6部门《关于进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（教高〔2015〕6号）、《关于加强全区农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（桂卫科教发〔2020〕3号）（附件3）精神，定向医学生不限于享有以下相关政策并需履行相关义务：
（一）定向医学生在校期间免除学费、免住宿费，并适当补助生活费。
（二）定向医学生本科毕业生报到就业后，均须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训，专科（高职）医学生毕业生均须按规定参加2年助理全科医生培训。
（三）定向医学生毕业后参加住院医师规范化培训或助理全科医生培训期间人事（劳动）、工资关系不变，按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。
单位所在地财政部门对乡镇卫生院补助按编制内实有人数核定；原由乡镇卫生院自筹经费发放的部分，以及单位发放的工资水平低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责发放、补齐，并可根据当地实际，给予适当的生活补助。
（四）定向医学生完成住院医师规范化培训或助理全科医生规范化培训后需服从就业履约管理规定。
#玉林身边事#
#42.5万湖南省毕业生再创历史新高#【就业促进月举办“1+6”系列活动，多措并举为毕业生就业“保驾护航”】我省2021届高校毕业生总人数近42.5万人，增量、增幅再创历史新高！今天，2021届高校毕业生就业促进月活动启动仪式暨高校毕业生就业工作推进会在长沙理工大学召开。
据悉，为全力促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业，省教育厅联合省人力资源社会保障厅共同举办“湖南省2021届高校毕业生就业促进月活动”。活动时间将从5月下旬持续到6月底，主要包括“1+6”系列活动：“1”是组织召开湖南省2021届高校毕业生就业工作推进会暨就业促进月活动启动仪式；“6”是开展系列招聘、开拓就业市场、宣传教育、举办相关赛事、开展研究培训、就业手续办理提质增效等活动。
活动期间在湖南省云就业平台开辟“云就业视频双选会”专栏，每周分别开展建档立卡、医药生物、残疾人、财会金融、IT互联网、营销策划、机械电子专场类等省级区域性、行业性专场招聘会，各高校同步举办线上线下专场招聘活动。积极组织各高校参与教育部“24365校园招聘服务”百日招聘行动及湖南省2021届普通高校毕业生就业促进月活动，尽可能为高校毕业生提供更多更好的优质就业岗位。
王瑰曙表示，各高校要以扩大市场总量为抓手，拓宽就业渠道。“要积极联系驻湘大型企业、央企以及本土知名企业，建立供需信息共享机制，举办区域性、行业性、专业性的大型省级供需见面会，依托毕业生常设市场举办专业性、行业性中小型精准招聘会，引导毕业生到重大项目、重点领域、新兴领域就业”。同时还要鼓励引导毕业生到基层就业创业，发挥基层就业的主阵地作用，进一步落实好学费代偿补偿、升学优惠政策。另外各地各高校要重点围绕“一带一路”“长江经济带”“粤港澳大湾区”等重大发展战略，主动联系用人单位和招聘机构，加强校企交流，促进校企人才供需对接，开辟就业新市场，让高校毕业生就业有更多的选择。
在提升人才培养质量上，王瑰曙要求，各高校要依据市场需求及时动态调整学科专业设置及招生规模，实现人才培养供需有效对接。同时要将创新创业教育纳入教学计划，统筹衔接各类课程；联合企业积极搭建合作实训平台，推动教育链与人才链、创新链有机衔接；通过开设创新创业论坛等多种形式的活动，着力培养学生的创新创业意识和创新创业能力。还要完善“互联网+就业”智慧平台，充分运用大数据、云计算等现代信息技术，完善求职意愿和岗位需求信息数据库，实现就业供需信息精准对接、精准推送、精准服务。开展线上职业发展教育和就业指导公益课程引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。
省人力资源社会保障厅厅长唐白玉表示，将通过“拓岗位”、“促创业”、“优服务”、“强能力”、“兜底线”来为我省高校毕业生就业“保驾护航”。她强调，将会同相关部门，进一步稳定公务员、事业单位、国有企业招聘岗位,努力拓展公共部门岗位，争取总体招聘规模不少于去年。同时积极落实社保补贴、培训补贴等政策，激励中小微企业吸纳更多高校毕业生就业，引导毕业生到新兴产业就业，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业，积极拓展市场化社会化就业岗位，发挥市场吸纳就业主渠道作用。全面挖掘基层就业岗位，落实“三支一扶、教师特岗、全科医生、科研助理、志愿服务西部”等计划，引导毕业生到乡村振兴、社会服务等基层领域施展才华。同时，将实施高校毕业生就业服务“一件事”打包快办，将职业介绍、补贴申领、社保缴纳等服务事项整合流程、加快办理。“特别是要紧盯贫困家庭毕业生、边远地区和就业水平弱的高校，建立帮扶清单，制定具体帮扶方案，给予政策倾斜，增加信息渠道和择业机会，力争就业不低于当地平均水平。”(记者 黄京 通讯员 周宇瑶)
据悉，为全力促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业，省教育厅联合省人力资源社会保障厅共同举办“湖南省2021届高校毕业生就业促进月活动”。活动时间将从5月下旬持续到6月底，主要包括“1+6”系列活动：“1”是组织召开湖南省2021届高校毕业生就业工作推进会暨就业促进月活动启动仪式；“6”是开展系列招聘、开拓就业市场、宣传教育、举办相关赛事、开展研究培训、就业手续办理提质增效等活动。
活动期间在湖南省云就业平台开辟“云就业视频双选会”专栏，每周分别开展建档立卡、医药生物、残疾人、财会金融、IT互联网、营销策划、机械电子专场类等省级区域性、行业性专场招聘会，各高校同步举办线上线下专场招聘活动。积极组织各高校参与教育部“24365校园招聘服务”百日招聘行动及湖南省2021届普通高校毕业生就业促进月活动，尽可能为高校毕业生提供更多更好的优质就业岗位。
王瑰曙表示，各高校要以扩大市场总量为抓手，拓宽就业渠道。“要积极联系驻湘大型企业、央企以及本土知名企业，建立供需信息共享机制，举办区域性、行业性、专业性的大型省级供需见面会，依托毕业生常设市场举办专业性、行业性中小型精准招聘会，引导毕业生到重大项目、重点领域、新兴领域就业”。同时还要鼓励引导毕业生到基层就业创业，发挥基层就业的主阵地作用，进一步落实好学费代偿补偿、升学优惠政策。另外各地各高校要重点围绕“一带一路”“长江经济带”“粤港澳大湾区”等重大发展战略，主动联系用人单位和招聘机构，加强校企交流，促进校企人才供需对接，开辟就业新市场，让高校毕业生就业有更多的选择。
在提升人才培养质量上，王瑰曙要求，各高校要依据市场需求及时动态调整学科专业设置及招生规模，实现人才培养供需有效对接。同时要将创新创业教育纳入教学计划，统筹衔接各类课程；联合企业积极搭建合作实训平台，推动教育链与人才链、创新链有机衔接；通过开设创新创业论坛等多种形式的活动，着力培养学生的创新创业意识和创新创业能力。还要完善“互联网+就业”智慧平台，充分运用大数据、云计算等现代信息技术，完善求职意愿和岗位需求信息数据库，实现就业供需信息精准对接、精准推送、精准服务。开展线上职业发展教育和就业指导公益课程引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。
省人力资源社会保障厅厅长唐白玉表示，将通过“拓岗位”、“促创业”、“优服务”、“强能力”、“兜底线”来为我省高校毕业生就业“保驾护航”。她强调，将会同相关部门，进一步稳定公务员、事业单位、国有企业招聘岗位,努力拓展公共部门岗位，争取总体招聘规模不少于去年。同时积极落实社保补贴、培训补贴等政策，激励中小微企业吸纳更多高校毕业生就业，引导毕业生到新兴产业就业，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业，积极拓展市场化社会化就业岗位，发挥市场吸纳就业主渠道作用。全面挖掘基层就业岗位，落实“三支一扶、教师特岗、全科医生、科研助理、志愿服务西部”等计划，引导毕业生到乡村振兴、社会服务等基层领域施展才华。同时，将实施高校毕业生就业服务“一件事”打包快办，将职业介绍、补贴申领、社保缴纳等服务事项整合流程、加快办理。“特别是要紧盯贫困家庭毕业生、边远地区和就业水平弱的高校，建立帮扶清单，制定具体帮扶方案，给予政策倾斜，增加信息渠道和择业机会，力争就业不低于当地平均水平。”(记者 黄京 通讯员 周宇瑶)
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