冯小刚真是不差钱啊!不久前,冯小刚被传因为“对赌协议”失败,所以要向华谊兄弟支付高达1.68亿元的补偿金。5月24日,华谊兄弟突然发布公告,表示根据《股权转让协议》约定,冯小刚和陆国强已经向华谊支付了补偿金16804.29万元。从中不难看出,被高价收了公司的冯小刚仍然荷包满满,简直是可以用不差钱来形容。据悉,冯小刚公司被华谊以10.5亿元收购后,签订了五年的对赌协议,如果五年内冯小刚没完成业绩,将赔偿华谊2.35亿元,显然即使完不成协议,冯小刚的8亿元还是轻松落袋。
五月二十四日,华谊兄弟发布了此前的2020年度的业绩承诺补偿完成的公告,冯小刚因为没有在2020年度完成此前规定好的业绩目标,需要赔偿差额,高达1.68亿元,并且采用现金的形式。最终冯小刚赔偿完成,能够在短短时间内便拿出如此多的现金进行赔偿,很多人对于明星的经济能力还是十分震惊的。
不过冯小刚这次偿还这么多业绩补偿其实也是与范冰冰有关,深受范冰冰偷税漏税事件的影响。2018年,随着对于范冰冰和冯小刚签署的阴阳合同的爆料,关于范冰冰偷税漏税事件也引起了很大的热议,这也直接导致了冯小刚背后的公司华谊兄弟被查,并且公司也受到了很大的影响,之后,华谊兄弟的股票更是一直在跌,随后范冰冰补上了自己曾欠下的税钱高达接近九亿元,这样巨大的数额让人震惊。
而在范冰冰出事以后,也有着很多明星都偷偷补上了自己的税,华谊和冯小刚受到的影响则是要大了很多。范冰冰和冯小刚合作的电影《手机2》也不再有消息,范冰冰更是遭到了封杀,几乎从娱乐圈中消失了。
冯小刚在之后拍摄的电影票房也遭到了滑铁卢,而《手机2》的至今未上映,也让冯小刚当年的业绩大打折扣。这个影响也持续到了2020年,让冯小刚在这一年的业绩都大打折扣,原本约定的1.7亿元的业绩却只完成了一千多万元。
今年随着疫情好转,电影市场好不容易略有回温,然而郑爽疑似偷税事件一出,又让娱乐圈变得人心惶惶。郑爽被张恒曝出1.6亿元的天价片酬受到了国家有关部门的调查,之后,娱乐圈中众多明星工作室都进行了注销,似乎在从范冰冰到郑爽,偷税漏税的事件似乎在娱乐圈中依旧很严重。而冯小刚则是因为自己立下的目标而必须补偿足够的现金赔偿,当然这个数目对于天价与华谊兄弟签约的冯小刚来说应该也不算太多。
目前范冰冰似乎正慢慢从偷税漏税事件中走了出来,不仅接了代言,还积极参加各种慈善活动,登上知名杂志封面。如今距离那件事情也已经过去两年了,虽然给冯小刚造成的影响还在持续,但是范冰冰却已经脱离了出来,准备复出完全重新开始了。比起冯小刚目前的焦头烂额,范冰冰的事业反而是逐渐有了起色。
不过冯小刚这次偿还这么多业绩补偿其实也是与范冰冰有关,深受范冰冰偷税漏税事件的影响。2018年,随着对于范冰冰和冯小刚签署的阴阳合同的爆料,关于范冰冰偷税漏税事件也引起了很大的热议,这也直接导致了冯小刚背后的公司华谊兄弟被查,并且公司也受到了很大的影响,之后,华谊兄弟的股票更是一直在跌,随后范冰冰补上了自己曾欠下的税钱高达接近九亿元,这样巨大的数额让人震惊。
而在范冰冰出事以后,也有着很多明星都偷偷补上了自己的税,华谊和冯小刚受到的影响则是要大了很多。范冰冰和冯小刚合作的电影《手机2》也不再有消息,范冰冰更是遭到了封杀,几乎从娱乐圈中消失了。
冯小刚在之后拍摄的电影票房也遭到了滑铁卢,而《手机2》的至今未上映,也让冯小刚当年的业绩大打折扣。这个影响也持续到了2020年,让冯小刚在这一年的业绩都大打折扣,原本约定的1.7亿元的业绩却只完成了一千多万元。
今年随着疫情好转,电影市场好不容易略有回温,然而郑爽疑似偷税事件一出,又让娱乐圈变得人心惶惶。郑爽被张恒曝出1.6亿元的天价片酬受到了国家有关部门的调查,之后,娱乐圈中众多明星工作室都进行了注销,似乎在从范冰冰到郑爽,偷税漏税的事件似乎在娱乐圈中依旧很严重。而冯小刚则是因为自己立下的目标而必须补偿足够的现金赔偿,当然这个数目对于天价与华谊兄弟签约的冯小刚来说应该也不算太多。
目前范冰冰似乎正慢慢从偷税漏税事件中走了出来,不仅接了代言,还积极参加各种慈善活动,登上知名杂志封面。如今距离那件事情也已经过去两年了,虽然给冯小刚造成的影响还在持续,但是范冰冰却已经脱离了出来,准备复出完全重新开始了。比起冯小刚目前的焦头烂额,范冰冰的事业反而是逐渐有了起色。
#也迪律师说法# 【援引逾期失权,应在合同中明确约定!】我们是发包人,仅仅在合同的通用条款中约定“逾期失权”,现在承包人没有在合同约定的时间内向我们提出工期索赔,超过期限,他们还能对我们进行工期索赔吗?
发包人应当严格把握逾期失权制度。对于工期逾期失权的约定,不能仅仅在通用条款中约定“逾期索赔失权”,还应当在专用条款中约定“逾期索赔失权”。如果在专用条款中未约定,则可能不会被得到支持。此外,仅仅约定“承包人提出工期迟延”的期限是没有意义的,可能无法起到逾期失权的结果,还应当明确约定:“承包人未在约定时间内提出申请视为工期不顺延或者视为放弃权利。”否则,不能直接认定:“承包人未申请顺延工期的后果是放弃主张顺延权利。”但是,需要提醒大家注意的是,并非未提出工期顺延申请就一概否决同意工期顺延,而应当区分工期延误的原因。如果系因可以克服的困难,如发包人付款迟延、增加工程量,导致承包人未提出工期顺延申请,无需顺延;但是如果困难无法克服,如施工场地拆迁未完成、不可预见的不利地质条件,则是否申请不再成为顺延的要件,因为这些属于无法逾越的施工障碍。
发包人应当严格把握逾期失权制度。对于工期逾期失权的约定,不能仅仅在通用条款中约定“逾期索赔失权”,还应当在专用条款中约定“逾期索赔失权”。如果在专用条款中未约定,则可能不会被得到支持。此外,仅仅约定“承包人提出工期迟延”的期限是没有意义的,可能无法起到逾期失权的结果,还应当明确约定:“承包人未在约定时间内提出申请视为工期不顺延或者视为放弃权利。”否则,不能直接认定:“承包人未申请顺延工期的后果是放弃主张顺延权利。”但是,需要提醒大家注意的是,并非未提出工期顺延申请就一概否决同意工期顺延,而应当区分工期延误的原因。如果系因可以克服的困难,如发包人付款迟延、增加工程量,导致承包人未提出工期顺延申请,无需顺延;但是如果困难无法克服,如施工场地拆迁未完成、不可预见的不利地质条件,则是否申请不再成为顺延的要件,因为这些属于无法逾越的施工障碍。
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