怎样评估一篇学术论文发表后是否有 “影响力”？

目前，业内普遍采用基于引文的指标，比如所著论文的引用量、H-index（H 指数，一个混合量化指标，用于评估研究人员的学术产出数量与水平），以及期刊影响因子在时间和领域内的归一化测度等。

科学事业的有效发展取决于一系列有前途的科研人员、以及研究项目能否分配到优势资源。因此，传统的评判论文是否有影响力的指标，不仅是对学术质量的评定，但在某种程度上，也存在滞后的影响。因为，这些传统评估指标可能导致一些研究在后续的学术招聘、晋升和资助方面被轻视，进而产生偏见，影响助力项目的资金。https://t.cn/A6VbxKgS

告慰先辈
清明节福心公益总部来到苏家坨大觉寺路五号，张顺江故居元源书院，元源书院成立于1993年，由中国决策学创始人、教育家、武术家，“两弹一星”功臣张顺江先生创建。是中国高层决策管理人才培养的重要基地之一。未来也将成为公益大学堂的摇篮，为中国培养更多的把握创造性思维智慧的公益人才。

张顺江先生1937年7月27日出生于北京，1958年毕业于北京四中，1963年成为中国科学技术大学原子核工程系首届毕业生，从事我国核工业工程理论研究、工程设计及指导施工达23年之久，为“两弹一星”做出了贡献。被任命为核动力工程师，获核工业部颁发的荣誉证书。七十年代开始转入社会科学领域的研究，在对古今中外的经典文化与现代科学文化思想归一性研究的基础上，以“对立统一”、“一阴一阳之谓道”、“元无－有”为最高观念，通过对系统论、信息论、控制论的归一性研究，逻辑一贯地演绎出现代大学科方法论，创立了一门横跨自然科学、社会科学和思维科学的综合性大学科－决策学，著述达1500万字。

德才兼備 決定我們是否能同行的，不是我們的行業或規模，而是我們的價值觀。

事實上我們每年和很多或大或小的企業合作，有來自培訓行業的，當然也有很多來自其他不同領域。能不能合作這個問題，當中有很多因素，但是萬法歸一，談到最後往往是價值觀的問題。

粵港澳大灣區研究院院長 Peter 從事人才發展領域多年，他在上個月的直播分享中談到，對他來說，識別人才的第一原則就是「德才兼備」。

我不知道大家有沒有意識到，在當代講究「得財」的人多，講究「德才」的人少。錢不是萬惡之源，但是錢要改變一個人它絕對可以，所以在工具理性主導的世界中，「聰明」的人越來越多，但能明白自己到底在想什麼的人卻越來越少。

如果成年人的世界只講利弊，那麼學校就是那個非常罕有的，會跟你講對錯的地方。#创业# #我的生活一角# https://t.cn/A6cLVVSW