职场新人，有必要在工作中强势吗？

在新融入到某些关系中时，需要建立人设。无论是职场关系还是恋爱关系，我们都需要在别人中建立某种印象。
如果你过度顺从，就会建立唯唯诺诺的印象，在相处中你会自动处于低位，别人会站在比较高的位置上，产生利益冲突时会让你做出牺牲。所以，职场新人在一个新的环境中时，有必要释放自己的边界感，让别人意识到你的底线。

人和人的相处中会建立关系的平衡，“你低我高”或“你高我低”。
当一个人处于高位时，他想要和别人平等相处会比较容易，只需要尊重别人就可以。但如果一个人长期处于低位，他就很难打破这种困境，甚至别人会认为你的服从、妥协、忍让，全都理所当然。

在关系的平衡中，平等是一个理想的情况，所以，如果要保护自己的利益，强势是很必要的特质。
但如果过度强势，总论对错得失，不让一分一毫，就会让人觉得你很难接触，过于矫正，反而得不偿失。

那么，该怎么适度表现出自己的强势呢？

1、敢说不，有自己的规则。你要有一些原则性的东西，让别人知道这些是你的底线，需要在相处中明确这些底线，当底线被触及时需要让他明确你的感受。
2、行驶自己之责范围内的权力。比如在职场上，你作为员工有向上管理的权力，作为上级也有管理下级的权力，这些权力都是你指责范围以内的，可以行使，很多性格柔弱的人惧怕行使权力，就会让他很被动；在感情中也是，你作为他的伴侣可以行使自己作为“女朋友”、“妻子”的权力，可以给他提要求，不能只是顺从对方。
3、建立吸引力，在自己的磁场里聚集别人，照顾别人的利益，吸引别人向你靠近。过于强势的人只会提要求，但真正的适度的强势的本质是协作和吸引，如果只是单方面的施压，很容易造成对方逃离这段关系的局面。

过刚易折。无论是强势还是性格柔弱，都需要把握一个尺度，让自己过得舒服，让别人和你相处时也能自在。共赢的局面，才会让关系长久。

做人心中有尺，口中才有度#炼心篇#

人人都有不足，如同有缺口的杯子，只要你不从口处去看，杯子就是完整的。

做人心中有尺，口中才有度；人有谦卑，斟酌再出言。用一颗善良的心做人，轻松自在，用一颗谦虚的心做事，有益无害。

忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。知理，是懂得做人的道理，知趣，是懂得做事的分寸，知足，是以无为有的心态。咄咄逼人者，众人疏远，得意忘形者，终会失势，永远记住：刚者易折，柔则长存。 https://t.cn/RyhQyxm

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