一旦发现这5个不祥之兆，说明你该换工作了

大家都明白“电闪雷鸣”的道理，每当要下雨的时候，都会先有闪电，然后才打雷。其实混职场也是一样的道理，当一家公司即将面临破产或者倒闭之前，多少会有一些暗示，就比如以下这5个不祥征兆，一旦出现，说明你该换工作了。

1、只开会不执行

作为员工，你是不是很讨厌那种天天需要的公司呢？每天早晨在上班之前，领导或老板都会把员工聚集在一起，然后说说近日的工作情况以及一些奖罚制度。

说实话，这类公司就纯属于那种只会开会，没有实际用处的会，即使说到了奖罚制度，也没有真正执行过，结果隔三差五开一次会，第二天照样犯错，继续开会，继续犯错，永远看不到一个头，这样既浪费员工大量的时间，同时还起不到作用，说句不好听的，这类公司早晚得倒闭。

2、领导开始焦躁不安

正所谓“事出反常必有妖”，一个平常很负责任并且性格稳重的领导，突然之间对工作有所松懈，动不动就发火的话，只能说明他遇到什么事了。当然有可能是受到了老板的批评或指责，但如果多数领导都是同样的情况，很有可能是公司真出现了什么棘手的问题。

3、付出得不到回报

当然除了公司倒闭之外，还有一些情况也在暗示着，你应该换工作了。就是平日里，领导对你照顾有加，一下要你干这个，一下要你干那个，辛苦一点倒也没什么事，工作当中受点委屈也忍了，但如果最后拿的工资，比你干活少的人要少的多，这只能说明一个问题，就是领导变着法子要你走。

4、老员工开始懈怠工作

凡是职场人都明白，无论是在哪家公司，老员工一直是企业的顶梁柱，也是老板眼中的佼佼者，但如果你让他们感到很难受，对整个公司来说，也有可能是阻碍，阻碍新人的成长，也因其固化思维阻碍了企业的发展。

当然如果你觉得你是年轻人，他们被辞退你就上位了，如果你真这样想，你可能也离被辞职不远了。扎堆养老本本来就异常，还幻想在不正常的环境下茁壮成长，确实有点难。

5、上班时间经常盯着钟表

当然还有一种情况，也在暗示着你该换工作了，就是上班集中不了注意力，时时刻刻都在盯着钟表，感觉上班的日子真难受。如果是这种情况，只能说明你对这份工作不怎么感兴趣，这个时候建议你早点离职，寻求下一份工作，以免浪费自己的时间。#人力资源研究[超话]#

心理测试：第一眼看到的是什么，测出你是一个会做人情世故的人吗？

心理测试：第一眼看到的是什么，测出你是一个会做人情世故的人吗？

A：斑马

B：狮子

测试结果仅供参考

A：如果你一眼看到的是斑马，表现出来的是你可以巧妙地处理好人情世故，那是因为你懂得识人识物。你清楚别人喜欢什么，爱听什么样的话，所以你在与人相处中，会把人哄得忘乎所以。比如说一个言语能力一般的人跟一个会逗人开心的人当中，别人会选择哪个？当然是选择像你这样的人，所以你的人缘超级好，你可以跟其他人和谐相处很愉快。

B：如果你看到一群斑马中混入了一头狮子，那么你在为人处世中你最擅长做的一件事就是拉帮结伙，你每到一个环境，都会先慢慢的渗入其中，跟当那个最活跃的人搞好关系。你会利用送礼物，请客吃饭等方式慢慢的取悦讨好另一方。随后再慢慢的融进另一方的朋友圈中，把自己变成当中一员，所以你也就不经意间，跟大家都连成一片了。

其实，名声只不过是一些词句，犹如空谷回声般，完全没有实质。如果你是狮子，别人骂你是狗，你不会真的变成狗，故不用伤心。
如果你是狗，别人赞叹你是狮子，你也不会真的变成狮子，故不必为此而欣喜。实际上，别人的赞叹，不会让你变好；别人的指责，也不会让你变坏，没什么可执著的。
《窍诀宝藏论》云：“了知赞毁均为空谷声。”所以，任何时候，面对他人对自己的评价，我们应以这样的心态观之。