【县长马同和调研城市建设和水污染治理情况】
5月6日，县长马同和调研城市建设和水污染治理情况。副县长周克章及县政府办、综合执法局、住建局、水利局、生态环境局、产业集聚区管委会、城关镇等相关部门负责人陪同。
马同和一行先后到泰山路中段、永旺城、吴王沟、下清水河等地，实地查看道路两旁绿化、配套基础设施建设、项目建设推进、施工现场管理和水污染治理等情况。
在泰山路中段和永旺城项目，马同和指出，城市建设事关市民生活品质和城市形象品位，要牢固树立以民为本的思想，切实把城市建设工作摆在更加突出的位置，拉高标杆、完善机制，进一步提升城市建设水平。要坚持高起点规划、高标准建设，完善城市道路设施功能，抓好道路两旁绿化工程，不断改善人居环境，切实提升城市品位，彰显城市特色。
在吴王沟，马同和沿着河道边走边看，追根溯源，仔细查找水污染源头，详细了解水污染情况。马同和强调，各级各部门要充分认识水污染治理工作面临的严峻形势，充分认识抓好水污染治理工作的重要性和紧迫性，认真查摆问题，全力攻坚克难，强化治理措施，切实把生态环境保护工作落到实处。要抓好污染源治理，进一步加大监管力度，扎实做好控源截污、垃圾清理、清淤疏浚等工作，让河流水质从根本上得到改善。
在下清水河治理项目施工现场，马同和通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解项目施工情况，现场协调解决实际困难。马同和要求，各相关部门要切实提高思想认识、提升政治站位，加强协调、密切配合、合力攻坚，切实为项目建设提供保障。施工单位要根据项目时间节点要求，抢抓当前有利施工时期，倒排工期、挂图作战，确保项目早日完工。
5月6日，县长马同和调研城市建设和水污染治理情况。副县长周克章及县政府办、综合执法局、住建局、水利局、生态环境局、产业集聚区管委会、城关镇等相关部门负责人陪同。
马同和一行先后到泰山路中段、永旺城、吴王沟、下清水河等地，实地查看道路两旁绿化、配套基础设施建设、项目建设推进、施工现场管理和水污染治理等情况。
在泰山路中段和永旺城项目，马同和指出，城市建设事关市民生活品质和城市形象品位，要牢固树立以民为本的思想，切实把城市建设工作摆在更加突出的位置，拉高标杆、完善机制，进一步提升城市建设水平。要坚持高起点规划、高标准建设，完善城市道路设施功能，抓好道路两旁绿化工程，不断改善人居环境，切实提升城市品位，彰显城市特色。
在吴王沟，马同和沿着河道边走边看，追根溯源，仔细查找水污染源头，详细了解水污染情况。马同和强调，各级各部门要充分认识水污染治理工作面临的严峻形势，充分认识抓好水污染治理工作的重要性和紧迫性，认真查摆问题，全力攻坚克难，强化治理措施，切实把生态环境保护工作落到实处。要抓好污染源治理，进一步加大监管力度，扎实做好控源截污、垃圾清理、清淤疏浚等工作，让河流水质从根本上得到改善。
在下清水河治理项目施工现场，马同和通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解项目施工情况，现场协调解决实际困难。马同和要求，各相关部门要切实提高思想认识、提升政治站位，加强协调、密切配合、合力攻坚，切实为项目建设提供保障。施工单位要根据项目时间节点要求，抢抓当前有利施工时期，倒排工期、挂图作战，确保项目早日完工。
陕西2021年第一批10件重大劳动保障违法行为公布
近日，二三里从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，为加强对重大劳动保障违法行为和拖欠工资违法失信对象的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，有力维护劳动者合法权益，省人社厅根据相关规定，依法公布10件重大劳动保障违法行为。
一、旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店拖欠劳动报酬案
旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店，统一社会信用代码：92610928MA70NM7773；地址：旬阳县城关镇鲁家台社区商贸大街277号二楼；负责人：金柏连。
2020年12月14日，旬阳县劳动保障监察大队接到劳动者投诉，反映旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店存在拖欠吉某某等11名劳动者劳动报酬3.7963万元，2020年11月，该单位停业且负责人失联。
2020年12月15日，旬阳县人力资源社会保障局在单位经营场地张贴《劳动保障监察调查询问书》，邮寄送达至由投诉人提供的金柏连住所，文书被退回。2020年12月29日，旬阳县人力资源社会保障局在单位经营场地张贴《劳动保障监察限期改正指令书》，并邮寄送达至由投诉人提供的金柏连住所，文书被退回。
2021年1月20日，旬阳县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送旬阳县公安局，旬阳县公安局正在侦办中。
二、西安博鑫景观膜结构技术有限公司拖欠劳动报酬案
西安博鑫景观膜结构技术有限公司，统一社会信用代码：916101006838680271；地址：西安市未央区纬二十六街颐馨花园8幢12004室；法定代表人：李双双。
2021年1月21日，铜川市人力资源社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映铜川新区铜煤一二号小区室外膜结构车棚项目存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，西安博鑫景观膜结构技术有限公司在承包铜川新区铜煤一二号小区室外膜结构车棚项目中，因与总包单位陕西昱业宏通建筑有限公司发生工程款纠纷，拖欠64名劳动者劳动报酬241.2523万元。
2021年2月9日，铜川市人力资源社会保障局向西安博鑫景观膜结构技术有限公司依法下达了《责令改正决定书》，该公司逾期未履行。
三、西安盛隆源劳务有限公司拖欠劳动报酬案
西安盛隆源劳务有限公司，统一社会信用代码：91610112MA6W2LQG1X；地址：陕西省西安市未央区北辰立交明宫雅居8号楼5单元601室；法定代表人：程振方。
2020年12月9日，铜川市人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映西安盛隆源劳务有限公司铜川新区吉富电缆厂2号、5号、6号厂房项目存在拖欠劳动报酬问题。
经查，西安盛隆源劳务有限公司承建的陕西吉富和平电源有限责任公司2号、5号、6号厂房项目，未按月足额支付劳动报酬，涉及拖欠52名劳动者2020年9月28日至12月7日9万元劳动报酬。
2021年2月22日，铜川市人力资源社会保障局向西安盛隆源劳务有限公司依法下达了《行政处理决定书》，责令该公司限期支付所拖欠的劳动报酬，该公司逾期未履行。
2021年3月16日，铜川市人力资源社会保障局将该公司列入违法失信“黑名单”。
四、铜川通泽物流仓储有限公司拖欠劳动报酬案
铜川通泽物流仓储有限公司，统一社会信用代码：91610202MA6X65FQ21；地址：陕西省铜川市王益区玉华路28号（玉华家居建材城位于物流区7号房）；法定代表人：高磊。
2020年11月2日，铜川市王益区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映铜川通泽物流仓储有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，铜川通泽物流仓储有限公司拖欠5名劳动者劳动报酬4.58493万元。2020年11月13日，铜川市王益区人力资源社会保障局向铜川通泽物流仓储有限公司依法下达了《责令改正决定书》，责令该公司限期支付所拖欠劳动报酬，该公司逾期未履行。
2021年1月21日，该公司以转账方式将所拖欠劳动报酬支付到位。
五、陕西盛乐宸建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
陕西盛乐宸建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91610113MA6U6JAA51；地址：陕西省西安市雁塔区电子城街道办西沣馨苑小区翟家堡4号楼902号；法定代表人：盛登攀。
2020年12月24日，王益区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映陕西盛乐宸建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，陕西盛乐宸建筑工程有限公司在铜川市王益区玉华新苑租赁型保障房建设项目中拖欠31名农民工工资75万元。2020年12月29日，王益区人力资源社会保障局向陕西盛乐宸建筑工程有限公司依法下达了《责令改正决定》，该公司逾期未履行。
经多次督促，陕西盛乐宸建筑工程有限公司于2021年1月7日至1月14日期间足额支付了所拖欠的劳动报酬。
六、四川宇峰通信工程有限公司拖欠劳动报酬案
四川宇峰通信工程有限公司，统一社会信用代码:91510700692253438L；地址：绵阳高新区河边镇上游村六组；法定代表人：兰俊。
2020年8月17日，汉中市宁强县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映四川宇峰通信工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，四川宇峰通信工程有限公司在承建2018年汉中LTE七期基站配套光缆线路工程一阶段设计项目（宁强县汉源基站5处）中，在甲方工程款拨付到位的情况下仍拖欠20名劳动者劳动报酬28.6232万元。2020年9月21日，宁强县人力资源社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。
2020年11月2日，宁强县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送宁强县公安局。2021年1月31日，该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。
七、福建省海峡中运建设有限公司拖欠劳动报酬案
福建省海峡中运建设有限公司，统一社会信用代码:91350504054305707C；地址：福建省泉州市洛江区马甲镇新民村12号；法定代表人：杜鸿蒙。
2020年7月14日，汉中市南郑区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映福建省海峡中运建设有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，福建省海峡中运建设有限公司承建的龙岗一品项目拖欠14名劳动者劳动报酬共计33.256万元。2020年8月3日，南郑区人力资源社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。
2020年9月17日，南郑区人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送汉中市公安局南郑分局。2020年11月23日，由施工总承包企业陕西建达实业集团有限公司将所拖欠劳动报酬先行垫付完毕。
八、汉中御祥汽车销售服务有限公司拖欠劳动报酬案
汉中御祥汽车销售服务有限公司，统一社会信用代码:91610700MA6YN2DC0Q；地址：陕西省汉中市汉台区鑫源办事处兴元湖居委会三组49号；法定代表人：党红英。
2019年8月，汉中市汉台区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映汉中御祥汽车销售服务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，汉中御祥汽车销售服务有限公司拖欠6名劳动者劳动报酬共计10.6518万元。2020年2月19日，汉台区人力资源社会保障局依法向该公司下达《行政处理决定书》，该公司逾期未履行。
2020 年11月18日，汉台区人力资源社会保障局依法将该案移送汉台区人民法院强制执行。
九、汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司拖欠劳动报酬案
汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司，统一社会信用代码：91610727MA6YXQQC3R；地址：陕西省汉中市略阳县兴洲铭座2单元1楼；法定代表人：孙溶涛。
2020年10月16日，汉中市略阳县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司累计拖欠13名劳动者劳动报酬5.7224万元。2020年11月9日和2020年12月23日，略阳县人力资源社会保障局分别向汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司依法送达了《劳动保障监察限期改正指令书》和《行政处理决定书》，该公司逾期均未履行。
2020年12月10日，略阳县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送略阳县公安局。2021年1月22日，该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。
十、陕西汉龙实业有限公司拖欠劳动报酬案
陕西汉龙实业有限公司，统一社会信用代码：916107230881875505；地址：陕西省汉中市洋县磨子桥镇磨子桥街；法定代表人：李培林。
2019年11月15日，汉中市洋县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映陕西汉龙实业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，陕西汉龙实业有限公司因经营不善，导致拖欠67名劳动者劳动报酬18.7万元。2020年4月17日，洋县人力资源社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。
2020年4月29日，洋县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送洋县公安局，洋县公安局于2020年7月6日立案侦查，10月28日实施网上追逃，2020年11月28日李培林被抓获，目前该公司已筹集资金7万元，正在筹集剩余劳动报酬。
（二三里 czh）
近日，二三里从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，为加强对重大劳动保障违法行为和拖欠工资违法失信对象的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，有力维护劳动者合法权益，省人社厅根据相关规定，依法公布10件重大劳动保障违法行为。
一、旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店拖欠劳动报酬案
旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店，统一社会信用代码：92610928MA70NM7773；地址：旬阳县城关镇鲁家台社区商贸大街277号二楼；负责人：金柏连。
2020年12月14日，旬阳县劳动保障监察大队接到劳动者投诉，反映旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，旬阳县城关镇李二鲜鱼村火锅店存在拖欠吉某某等11名劳动者劳动报酬3.7963万元，2020年11月，该单位停业且负责人失联。
2020年12月15日，旬阳县人力资源社会保障局在单位经营场地张贴《劳动保障监察调查询问书》，邮寄送达至由投诉人提供的金柏连住所，文书被退回。2020年12月29日，旬阳县人力资源社会保障局在单位经营场地张贴《劳动保障监察限期改正指令书》，并邮寄送达至由投诉人提供的金柏连住所，文书被退回。
2021年1月20日，旬阳县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送旬阳县公安局，旬阳县公安局正在侦办中。
二、西安博鑫景观膜结构技术有限公司拖欠劳动报酬案
西安博鑫景观膜结构技术有限公司，统一社会信用代码：916101006838680271；地址：西安市未央区纬二十六街颐馨花园8幢12004室；法定代表人：李双双。
2021年1月21日，铜川市人力资源社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映铜川新区铜煤一二号小区室外膜结构车棚项目存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，西安博鑫景观膜结构技术有限公司在承包铜川新区铜煤一二号小区室外膜结构车棚项目中，因与总包单位陕西昱业宏通建筑有限公司发生工程款纠纷，拖欠64名劳动者劳动报酬241.2523万元。
2021年2月9日，铜川市人力资源社会保障局向西安博鑫景观膜结构技术有限公司依法下达了《责令改正决定书》，该公司逾期未履行。
三、西安盛隆源劳务有限公司拖欠劳动报酬案
西安盛隆源劳务有限公司，统一社会信用代码：91610112MA6W2LQG1X；地址：陕西省西安市未央区北辰立交明宫雅居8号楼5单元601室；法定代表人：程振方。
2020年12月9日，铜川市人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映西安盛隆源劳务有限公司铜川新区吉富电缆厂2号、5号、6号厂房项目存在拖欠劳动报酬问题。
经查，西安盛隆源劳务有限公司承建的陕西吉富和平电源有限责任公司2号、5号、6号厂房项目，未按月足额支付劳动报酬，涉及拖欠52名劳动者2020年9月28日至12月7日9万元劳动报酬。
2021年2月22日，铜川市人力资源社会保障局向西安盛隆源劳务有限公司依法下达了《行政处理决定书》，责令该公司限期支付所拖欠的劳动报酬，该公司逾期未履行。
2021年3月16日，铜川市人力资源社会保障局将该公司列入违法失信“黑名单”。
四、铜川通泽物流仓储有限公司拖欠劳动报酬案
铜川通泽物流仓储有限公司，统一社会信用代码：91610202MA6X65FQ21；地址：陕西省铜川市王益区玉华路28号（玉华家居建材城位于物流区7号房）；法定代表人：高磊。
2020年11月2日，铜川市王益区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映铜川通泽物流仓储有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，铜川通泽物流仓储有限公司拖欠5名劳动者劳动报酬4.58493万元。2020年11月13日，铜川市王益区人力资源社会保障局向铜川通泽物流仓储有限公司依法下达了《责令改正决定书》，责令该公司限期支付所拖欠劳动报酬，该公司逾期未履行。
2021年1月21日，该公司以转账方式将所拖欠劳动报酬支付到位。
五、陕西盛乐宸建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
陕西盛乐宸建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91610113MA6U6JAA51；地址：陕西省西安市雁塔区电子城街道办西沣馨苑小区翟家堡4号楼902号；法定代表人：盛登攀。
2020年12月24日，王益区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映陕西盛乐宸建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，陕西盛乐宸建筑工程有限公司在铜川市王益区玉华新苑租赁型保障房建设项目中拖欠31名农民工工资75万元。2020年12月29日，王益区人力资源社会保障局向陕西盛乐宸建筑工程有限公司依法下达了《责令改正决定》，该公司逾期未履行。
经多次督促，陕西盛乐宸建筑工程有限公司于2021年1月7日至1月14日期间足额支付了所拖欠的劳动报酬。
六、四川宇峰通信工程有限公司拖欠劳动报酬案
四川宇峰通信工程有限公司，统一社会信用代码:91510700692253438L；地址：绵阳高新区河边镇上游村六组；法定代表人：兰俊。
2020年8月17日，汉中市宁强县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映四川宇峰通信工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，四川宇峰通信工程有限公司在承建2018年汉中LTE七期基站配套光缆线路工程一阶段设计项目（宁强县汉源基站5处）中，在甲方工程款拨付到位的情况下仍拖欠20名劳动者劳动报酬28.6232万元。2020年9月21日，宁强县人力资源社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。
2020年11月2日，宁强县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送宁强县公安局。2021年1月31日，该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。
七、福建省海峡中运建设有限公司拖欠劳动报酬案
福建省海峡中运建设有限公司，统一社会信用代码:91350504054305707C；地址：福建省泉州市洛江区马甲镇新民村12号；法定代表人：杜鸿蒙。
2020年7月14日，汉中市南郑区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映福建省海峡中运建设有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，福建省海峡中运建设有限公司承建的龙岗一品项目拖欠14名劳动者劳动报酬共计33.256万元。2020年8月3日，南郑区人力资源社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。
2020年9月17日，南郑区人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送汉中市公安局南郑分局。2020年11月23日，由施工总承包企业陕西建达实业集团有限公司将所拖欠劳动报酬先行垫付完毕。
八、汉中御祥汽车销售服务有限公司拖欠劳动报酬案
汉中御祥汽车销售服务有限公司，统一社会信用代码:91610700MA6YN2DC0Q；地址：陕西省汉中市汉台区鑫源办事处兴元湖居委会三组49号；法定代表人：党红英。
2019年8月，汉中市汉台区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映汉中御祥汽车销售服务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，汉中御祥汽车销售服务有限公司拖欠6名劳动者劳动报酬共计10.6518万元。2020年2月19日，汉台区人力资源社会保障局依法向该公司下达《行政处理决定书》，该公司逾期未履行。
2020 年11月18日，汉台区人力资源社会保障局依法将该案移送汉台区人民法院强制执行。
九、汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司拖欠劳动报酬案
汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司，统一社会信用代码：91610727MA6YXQQC3R；地址：陕西省汉中市略阳县兴洲铭座2单元1楼；法定代表人：孙溶涛。
2020年10月16日，汉中市略阳县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司累计拖欠13名劳动者劳动报酬5.7224万元。2020年11月9日和2020年12月23日，略阳县人力资源社会保障局分别向汉中乐惠优选超市有限公司略阳分公司依法送达了《劳动保障监察限期改正指令书》和《行政处理决定书》，该公司逾期均未履行。
2020年12月10日，略阳县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送略阳县公安局。2021年1月22日，该公司将所拖欠劳动报酬支付完毕。
十、陕西汉龙实业有限公司拖欠劳动报酬案
陕西汉龙实业有限公司，统一社会信用代码：916107230881875505；地址：陕西省汉中市洋县磨子桥镇磨子桥街；法定代表人：李培林。
2019年11月15日，汉中市洋县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映陕西汉龙实业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，陕西汉龙实业有限公司因经营不善，导致拖欠67名劳动者劳动报酬18.7万元。2020年4月17日，洋县人力资源社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。
2020年4月29日，洋县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送洋县公安局，洋县公安局于2020年7月6日立案侦查，10月28日实施网上追逃，2020年11月28日李培林被抓获，目前该公司已筹集资金7万元，正在筹集剩余劳动报酬。
（二三里 czh）
#洛阳24小时# #洛阳# 【今年洛阳将新建、改扩建一批中小学、公办幼儿园，名单公布】新建、改扩建一批中小学、公办幼儿园，深化高中课堂课改，提升我市教育质量，落实普惠性幼儿园优惠政策，持续扩大课后延时服务覆盖范围……昨日，我市召开的2021年全市教育工作视频会议透露了一系列民生利好消息。
关键词 学校建设
“今年是‘十四五’开局之年，也是全面开启洛阳教育现代化新征程的起步之年，做好今年的教育改革发展规划至关重要。”市教育局局长刘茂钦说，为推动义务教育优质均衡发展，让更多孩子在家门口上好学校，今年我市计划新建、改扩建21所中小学。
●城市区学校(9所)
新建学校(4所)：西工区大路口小学、瀍河区启明中学、洛龙区永泰中学、老城区实验中学
改扩建学校(5所)：市实验小学、市实验中学、市外国语学校、伊滨区和谐小学、老城区培智学校
●县区学校(12所)
新建学校(3所)：栾川县城东学校小学部、新安县磁涧镇社区小学、洛宁县复兴小学
改扩建学校(9所)：新安产业区厥山小学、新安产业区克昌小学、新安产业区东窑小学、宜阳县实验初中、宜阳县城关镇宜洛小学、伊川县第一初级中学、伊川县实验中学、孟津县麻屯镇第二中心小学、汝阳县第八实验小学
关键词 学前教育
为坚持学前教育公益普惠性，今年，我市将严格落实普惠性幼儿园奖补政策，引导支持民办幼儿园提供普惠性服务，着力解决入园贵问题；继续提升学前教育普及普惠覆盖率，在完成公办幼儿园在园幼儿占比50%的基础上，继续扩大公办幼儿园的覆盖范围，计划新增公办学位3000个，全市新建、改扩建公办幼儿园22所。
●城市区幼儿园(10所)
涧西区：珠江路幼儿园
西工区：西工区直第一幼儿园
老城区：老城区第一实验幼儿园
瀍河区：君河湾幼儿园(三期)
吉利区：吉利区实验幼儿园分园、明德教育开元幼儿园
洛龙区：龙诚小区幼儿园
高新区：吕沟社区幼儿园
龙门园区：河东社区幼儿园
伊滨区：诸葛镇梁村小学附属幼儿园
●县区幼儿园(12所)
偃师市：首阳幼儿园
孟津县：平乐镇中心幼儿园
新安县：第三实验幼儿园
宜阳县：东城区幼儿园
伊川县：吕寨小学附属幼儿园
汝阳县：三屯镇幼儿园
嵩县：车村镇第二中心幼儿园、黄庄乡中心幼儿园
栾川县：陶湾镇中心幼儿园
洛宁县：故县镇中心幼儿园、河底镇中心幼儿园、兴华镇中心幼儿园
关键词 课后延时服务
新学期开学后，我市涧西区各中小学也将加入课后延时服务的队伍——该项服务自2018年率先在洛龙区推广以来，受到不少有接送难题的家长欢迎。今年，我市将继续扩大课后延时服务覆盖范围，并根据征集的学校、家长意见，指导全市中小学完善课后延时服务具体工作方案。
关键词 高中教育
2022年，我市秋季入学的高一新生将迎来新高考。为尽快适应新高考模式，打造高效课堂，今年，我市将深化高中课堂教学改革，制定《洛阳市普通高中课堂教学改革工作方案》，建立与素质教育要求相适应的课改评价机制，并针对目前我市面临的高中大班额等问题，明确责任，倒排工期，加快进度，确保在2022年高一新生入学前实施新高考基础条件全部达标，顺利启动高考综合改革。
在办学模式上，我市将推进多元化办学体制改革，制定《洛阳市普通高中集团化办学工作方案》，探索集团化办学模式，以“优质化、特色化、多样化、集团化”为办学目标，鼓励优质高中与不同学段、不同性质学校实行集团化办学。
关键词 农村教育
今年，我市将继续改善、提升农村义务教育学校办学条件。在硬件提升上，全市计划新建、改扩建农村义务教育寄宿制学校25所，其中新建3所、改扩建22所。在改善农村教师生活条件方面，我市计划在宜阳县、洛宁县等新建348套农村教师周转宿舍。在教师招聘方面，计划招聘特岗教师600人，培养农村全科教师免费师范生260人。
为提升农村教师的幸福感、获得感，孟津县教育局去年为277名有购房意愿的农村教师，按照房管部门的市场调查和评估，以每平方米低于同地段同品质商品房1000元的优惠价格，为农村教师在县城中心区域团购住房。目前部分住房已完成装修，解决了农村教师的住房问题。
关键词 职业教育
高素质技术人才是我国由“制造大国”向“制造强国”、由“中国制造”向“中国创造”转变的重要保障。为推动职业教育发展，深化产教融合，今年我市计划建设5个高质量的产教联盟、职教集团，建设3个市级产教融合实训基地，完成汝阳县职教中心新校区、栾川县中等职业学校产教融合项目、洛阳市中医药学校产教融合项目建设，启动洛阳职业技术学院新校区二期、河南林业学院新校区项目，确保河南中医药大学平乐正骨教育基地今年9月学生入校。
为提高职业学校的办学质量，我市将持续推进6所职业学校的省级“双高”建设，打造6个市级示范性骨干专业(群)，继续推进“1+X”证书制度试点工作。
关键词 高等教育
为助推现代化洛阳都市圈建设，吸引更多高水平大学来洛建设研究生院、分校，我市春节前已与郑州大学签署框架协议，计划共建郑州大学洛阳校区，未来将落户位于孟津的洛阳大学城。在“双一流”大学建设上，我市将持续发力，在方案规划、平台建设、沟通协调等方面创造条件，支持河科大“双一流”建设，支持洛阳师范学院建设特色鲜明的师范大学、洛阳理工学院建设高水平应用技术大学，支持在洛高校建设省特色骨干学科。
关键词 融合发展
为推动洛阳都市圈教育交流融合，我市将举办都市圈城市中等职业学校技能大赛，推动职业学校间专业共建、资源共享；培育一批有特色、高水平的骨干专业(群)；鼓励洛阳都市圈城市优质中小学采取教育集团、学校联盟、结对帮扶等方式，开展跨区域合作办学，组织我市3所至5所学校与三门峡市、平顶山市学校结对发展，不断深化洛阳都市圈教育的交流融合。
目前，市实验小学已率先组织洛阳都市圈教育高质量发展交流论坛，联合平顶山、焦作、三门峡、济源等地教育部门成立“洛阳都市圈教育高质量发展学校共同体”，开启一体化发展新征程。
关键词 制度改革
为提高教师工作积极性，解决“全市足人、城区缺人、乡镇多人、偏远无人”的问题，今年，我市将大力推进“县管校聘”管理体制改革，确保年底前完成；启动“校长职级制”制度改革，促使校长由“职务”向“职业”转变；加大简政放权力度，深化职称制度改革，将市直属中小学的初级职称评审权限下放至学校，扩大学校办学自主权，以激发教师工作积极性，消除“有岗无人、人岗固化”的人事顽疾。
目前，偃师市教体局已走在前列。去年，通过述职、演讲、考核等方式，偃师市已对辖区内中小学校长进行交流竞聘，交流比例达89.8%。偃师市中小学教师按照各校通过的竞聘方案进行竞聘，共有4527人竞聘成功；未竞聘成功的教师进行统筹调剂，富余学校教师有序向缺员学校流动。2020年，偃师市共交流教师373人、校长79人，落聘教师69人。改革实施后，工作挑肥拣瘦的少了，提前到岗、主动参与课后延时服务的教师多了，教师面貌焕然一新。（洛报融媒首席记者 焦琳 通讯员 王三河 李辉 苏敏 岳颖）
关键词 学校建设
“今年是‘十四五’开局之年，也是全面开启洛阳教育现代化新征程的起步之年，做好今年的教育改革发展规划至关重要。”市教育局局长刘茂钦说，为推动义务教育优质均衡发展，让更多孩子在家门口上好学校，今年我市计划新建、改扩建21所中小学。
●城市区学校(9所)
新建学校(4所)：西工区大路口小学、瀍河区启明中学、洛龙区永泰中学、老城区实验中学
改扩建学校(5所)：市实验小学、市实验中学、市外国语学校、伊滨区和谐小学、老城区培智学校
●县区学校(12所)
新建学校(3所)：栾川县城东学校小学部、新安县磁涧镇社区小学、洛宁县复兴小学
改扩建学校(9所)：新安产业区厥山小学、新安产业区克昌小学、新安产业区东窑小学、宜阳县实验初中、宜阳县城关镇宜洛小学、伊川县第一初级中学、伊川县实验中学、孟津县麻屯镇第二中心小学、汝阳县第八实验小学
关键词 学前教育
为坚持学前教育公益普惠性，今年，我市将严格落实普惠性幼儿园奖补政策，引导支持民办幼儿园提供普惠性服务，着力解决入园贵问题；继续提升学前教育普及普惠覆盖率，在完成公办幼儿园在园幼儿占比50%的基础上，继续扩大公办幼儿园的覆盖范围，计划新增公办学位3000个，全市新建、改扩建公办幼儿园22所。
●城市区幼儿园(10所)
涧西区：珠江路幼儿园
西工区：西工区直第一幼儿园
老城区：老城区第一实验幼儿园
瀍河区：君河湾幼儿园(三期)
吉利区：吉利区实验幼儿园分园、明德教育开元幼儿园
洛龙区：龙诚小区幼儿园
高新区：吕沟社区幼儿园
龙门园区：河东社区幼儿园
伊滨区：诸葛镇梁村小学附属幼儿园
●县区幼儿园(12所)
偃师市：首阳幼儿园
孟津县：平乐镇中心幼儿园
新安县：第三实验幼儿园
宜阳县：东城区幼儿园
伊川县：吕寨小学附属幼儿园
汝阳县：三屯镇幼儿园
嵩县：车村镇第二中心幼儿园、黄庄乡中心幼儿园
栾川县：陶湾镇中心幼儿园
洛宁县：故县镇中心幼儿园、河底镇中心幼儿园、兴华镇中心幼儿园
关键词 课后延时服务
新学期开学后，我市涧西区各中小学也将加入课后延时服务的队伍——该项服务自2018年率先在洛龙区推广以来，受到不少有接送难题的家长欢迎。今年，我市将继续扩大课后延时服务覆盖范围，并根据征集的学校、家长意见，指导全市中小学完善课后延时服务具体工作方案。
关键词 高中教育
2022年，我市秋季入学的高一新生将迎来新高考。为尽快适应新高考模式，打造高效课堂，今年，我市将深化高中课堂教学改革，制定《洛阳市普通高中课堂教学改革工作方案》，建立与素质教育要求相适应的课改评价机制，并针对目前我市面临的高中大班额等问题，明确责任，倒排工期，加快进度，确保在2022年高一新生入学前实施新高考基础条件全部达标，顺利启动高考综合改革。
在办学模式上，我市将推进多元化办学体制改革，制定《洛阳市普通高中集团化办学工作方案》，探索集团化办学模式，以“优质化、特色化、多样化、集团化”为办学目标，鼓励优质高中与不同学段、不同性质学校实行集团化办学。
关键词 农村教育
今年，我市将继续改善、提升农村义务教育学校办学条件。在硬件提升上，全市计划新建、改扩建农村义务教育寄宿制学校25所，其中新建3所、改扩建22所。在改善农村教师生活条件方面，我市计划在宜阳县、洛宁县等新建348套农村教师周转宿舍。在教师招聘方面，计划招聘特岗教师600人，培养农村全科教师免费师范生260人。
为提升农村教师的幸福感、获得感，孟津县教育局去年为277名有购房意愿的农村教师，按照房管部门的市场调查和评估，以每平方米低于同地段同品质商品房1000元的优惠价格，为农村教师在县城中心区域团购住房。目前部分住房已完成装修，解决了农村教师的住房问题。
关键词 职业教育
高素质技术人才是我国由“制造大国”向“制造强国”、由“中国制造”向“中国创造”转变的重要保障。为推动职业教育发展，深化产教融合，今年我市计划建设5个高质量的产教联盟、职教集团，建设3个市级产教融合实训基地，完成汝阳县职教中心新校区、栾川县中等职业学校产教融合项目、洛阳市中医药学校产教融合项目建设，启动洛阳职业技术学院新校区二期、河南林业学院新校区项目，确保河南中医药大学平乐正骨教育基地今年9月学生入校。
为提高职业学校的办学质量，我市将持续推进6所职业学校的省级“双高”建设，打造6个市级示范性骨干专业(群)，继续推进“1+X”证书制度试点工作。
关键词 高等教育
为助推现代化洛阳都市圈建设，吸引更多高水平大学来洛建设研究生院、分校，我市春节前已与郑州大学签署框架协议，计划共建郑州大学洛阳校区，未来将落户位于孟津的洛阳大学城。在“双一流”大学建设上，我市将持续发力，在方案规划、平台建设、沟通协调等方面创造条件，支持河科大“双一流”建设，支持洛阳师范学院建设特色鲜明的师范大学、洛阳理工学院建设高水平应用技术大学，支持在洛高校建设省特色骨干学科。
关键词 融合发展
为推动洛阳都市圈教育交流融合，我市将举办都市圈城市中等职业学校技能大赛，推动职业学校间专业共建、资源共享；培育一批有特色、高水平的骨干专业(群)；鼓励洛阳都市圈城市优质中小学采取教育集团、学校联盟、结对帮扶等方式，开展跨区域合作办学，组织我市3所至5所学校与三门峡市、平顶山市学校结对发展，不断深化洛阳都市圈教育的交流融合。
目前，市实验小学已率先组织洛阳都市圈教育高质量发展交流论坛，联合平顶山、焦作、三门峡、济源等地教育部门成立“洛阳都市圈教育高质量发展学校共同体”，开启一体化发展新征程。
关键词 制度改革
为提高教师工作积极性，解决“全市足人、城区缺人、乡镇多人、偏远无人”的问题，今年，我市将大力推进“县管校聘”管理体制改革，确保年底前完成；启动“校长职级制”制度改革，促使校长由“职务”向“职业”转变；加大简政放权力度，深化职称制度改革，将市直属中小学的初级职称评审权限下放至学校，扩大学校办学自主权，以激发教师工作积极性，消除“有岗无人、人岗固化”的人事顽疾。
目前，偃师市教体局已走在前列。去年，通过述职、演讲、考核等方式，偃师市已对辖区内中小学校长进行交流竞聘，交流比例达89.8%。偃师市中小学教师按照各校通过的竞聘方案进行竞聘，共有4527人竞聘成功；未竞聘成功的教师进行统筹调剂，富余学校教师有序向缺员学校流动。2020年，偃师市共交流教师373人、校长79人，落聘教师69人。改革实施后，工作挑肥拣瘦的少了，提前到岗、主动参与课后延时服务的教师多了，教师面貌焕然一新。（洛报融媒首席记者 焦琳 通讯员 王三河 李辉 苏敏 岳颖）
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