微龍
門陣
【不一樣的旅程】
一美元鈔票遇上二十美元鈔票，對它說：「你最近去哪兒了？很少見到你啊。」
二十美元說：「我去賭場逛了逛，接著，跟著郵輪來回轉了幾圈，回到美國這段時間，看了幾次棒球比賽，還去過超市，差不多就是這些地方。你呢？」
一美元說：「你知道的，還是老地方。教堂，教堂，教堂。」
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#汾阳妇科医院哪家好#【汾阳博爱医院】汾阳市看妇科病好的医院#汾阳博爱医院看病怎么样#白带异常多与妇科病有关
白带是女性阴道中所分泌的黏性物质，通常情况下，健康女性的白带多呈白色或是略带黄色，微黏且量少。白带的性状在某种程度上也反映着女性妇科方面的健康状况。生活中有些女性最近总出现白带异常的情况，对此大家想知道白带老是异常怎么回事?其实，白带异常多与妇科疾病有关，下面就给大家做详细分析。
阴道炎：白带异常是最常见的阴道炎症状之一，大多数阴道炎患者在发病后都会出现此症状，患者的白带多呈泡沫样或是豆腐渣样，且白带量比较多，颜色呈黄褐色或是灰白色，部分患者的白带还带有恶臭味，特别是夏季时，甚至会出现刺鼻子的味道，还有部分患者会伴随出现阴部瘙痒症状。
宫颈炎：宫颈炎发病时也易导致患者出现白带异常等情况，通常宫颈炎患者的白带会比较黏稠，看似如浓鼻涕一样，有些患者的白带中还带有血丝，白带量时多时少，一般无特殊气味。接触性出血以及阴部瘙痒不适等症状在宫颈炎患者中也较为多见。
宫颈癌：宫颈癌患者的白带多呈水样或是米泔样，部分患者的白带还带有腥臭味。如果是宫颈癌晚期患者，若癌组织出现坏死，就很容易发生感染，这样白带就会呈米汤样或是脓性，而且阴部会散发出恶臭味。不仅如此，宫颈癌晚期患者的白带量也是绵绵不断的。
白带是女性阴道中所分泌的黏性物质，通常情况下，健康女性的白带多呈白色或是略带黄色，微黏且量少。白带的性状在某种程度上也反映着女性妇科方面的健康状况。生活中有些女性最近总出现白带异常的情况，对此大家想知道白带老是异常怎么回事?其实，白带异常多与妇科疾病有关，下面就给大家做详细分析。
阴道炎：白带异常是最常见的阴道炎症状之一，大多数阴道炎患者在发病后都会出现此症状，患者的白带多呈泡沫样或是豆腐渣样，且白带量比较多，颜色呈黄褐色或是灰白色，部分患者的白带还带有恶臭味，特别是夏季时，甚至会出现刺鼻子的味道，还有部分患者会伴随出现阴部瘙痒症状。
宫颈炎：宫颈炎发病时也易导致患者出现白带异常等情况，通常宫颈炎患者的白带会比较黏稠，看似如浓鼻涕一样，有些患者的白带中还带有血丝，白带量时多时少，一般无特殊气味。接触性出血以及阴部瘙痒不适等症状在宫颈炎患者中也较为多见。
宫颈癌：宫颈癌患者的白带多呈水样或是米泔样，部分患者的白带还带有腥臭味。如果是宫颈癌晚期患者，若癌组织出现坏死，就很容易发生感染，这样白带就会呈米汤样或是脓性，而且阴部会散发出恶臭味。不仅如此，宫颈癌晚期患者的白带量也是绵绵不断的。
#沟通表达# 你知道吗？团队沟通风格正在悄悄影响团队的发展
最近有研究者对400家企业超过10万员工进行的一项调查显示，平均一家公司由于内部沟通不畅导致的经济损失金额为6,240万美元，团队较小的小微企业存在的内部沟通问题可能不像大企业那样复杂或者付出那么高昂的代价，但不管企业规模的大小，这个问题都同样不利于公司的健康发展。
《纽约时报》畅销书作家马克·墨菲认为，可以把沟通分为四种类型:分析型、直觉型、功能型和个人型。虽然他没有直接指出哪一种类型更好，但了解自己属于哪种类型有助于更好地与他人分享或接收他人的重要信息。以下是马克提到的四种类型及其各自优缺点，以及给到的建议。
分析型
分析型沟通者喜欢引用图表和数据来呈现结果。他们经常关注事实，并倾向于依赖数据来做决策。如果团队成员没有很好地分析数据就擅自做出决策，他们会感到很失望。
优点:这类型沟通者在压力下可以为同事提供理性的分析，因为他们可以通过研究事实和数据来帮助他们做出决定。
缺点:分析型沟通者一直基于事实和数据做决策，这会让其他靠感性或直觉做决策的同事看起来很“无情”。
建议:如果你是一个善于分析的沟通者，试着对那些可能不像你那样善于分析的同事保持耐心。特别是在向直觉型沟通者进行内容展示时，添加一些可以带来视觉冲击效果的内容，将所有数据类幻灯片放在附录中，除非被要求，否则不要显示它们。
直觉型
直觉型沟通者是思考家，他们会首先了解结果，而不太关注细节。
优点:直觉型沟通者工作非常高效，因为他们很专注。交流沟通也通常快速和集中，往往喜欢新的挑战和创造性的“大局”思维，所以他们是头脑风暴会议的理想人选。
缺点:有些情况下需要深入了解细节，否则可能会漏掉关键点。
建议:直觉型沟通者很难理解痴迷于数据和事实的分析型沟通者的思维过程，也很难理解功能性沟通者的需求。他们希望有条不紊地完成所有流程。如果你是一个直觉型沟通者，并且管理着那些分析型或功能性的人，让他们在会议开始时先做一个总结，这有助于相关方达成一致。如果你不向同事介绍清楚验证结论的详细步骤，他们可能会感到焦虑。
功能型
功能型沟通者是流程拆解专家。他们喜欢把大任务分成小任务，喜欢时间表、白板和甘特图。
优点:功能型沟通者是出色的项目经理，因为他们关注细节，确保没有遗漏。他们还可以通过做计划和图表这些繁重工作来帮助项目进度维持在正常轨道上。功能型沟通者也很适合挑战假设，可以帮助团队思考未来不同选择会带来的影响。
缺点:那些和功能型沟通者思考方式不同的人有时会对他们想要谈论的内容感到无聊。因为过于关注项目的细节可能会让人分散注意力。
建议:有些人，特别是直觉型沟通者，他们在会议中可能会想要抢先一步发言，这可能会让人失望，因为你知道他们错过了很多信息。在会议开始时，给每个人反馈他们需要知道的信息总结，再指出其中关键细节，这样能够更好地保持每个人的注意力。尽量少关注已经发生的事情的细节，而更多地关注将要做出的选择会带来的影响。
个人型
个人型沟通者是办公室里的感性生活和理性生活的粘合剂。他们重视情感联系，可以利用自身强大的人际交往能力来了解别人真正在想什么。他们知道获得支持和相互合作需要信任，而信任是建立在情感而不是事实基础之上。
优点:个人型沟通者是办公室外交官，通常被安排帮助缓和紧张关系。他们可以作用的范围很广，从以变换的方式传达不同的想法，到办公室琐碎事情带来的焦虑感，比如冰箱是如何管理的。
缺点：个人型沟通者有时会显得过于情绪化或者过于感情用事，这对于那些不擅长管理情绪或在工作中一贯保持低调作风的人来说尤其明显。
建议:每个人的想法是不一样的，有些同事可能会觉得职场上过多的情感联系会分散他们的注意力。所以个人型沟通者应该更多的与那些喜欢并接受这样相处方式的人建立联系，然后给其他人腾出空间。
每一种沟通方式都会给职场带来独一无二的和挑战。通过了解自己和周围同事的沟通风格，可以消除许多阻碍沟通的障碍，这样会让公司或团队更加成功。
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最近有研究者对400家企业超过10万员工进行的一项调查显示，平均一家公司由于内部沟通不畅导致的经济损失金额为6,240万美元，团队较小的小微企业存在的内部沟通问题可能不像大企业那样复杂或者付出那么高昂的代价，但不管企业规模的大小，这个问题都同样不利于公司的健康发展。
《纽约时报》畅销书作家马克·墨菲认为，可以把沟通分为四种类型:分析型、直觉型、功能型和个人型。虽然他没有直接指出哪一种类型更好，但了解自己属于哪种类型有助于更好地与他人分享或接收他人的重要信息。以下是马克提到的四种类型及其各自优缺点，以及给到的建议。
分析型
分析型沟通者喜欢引用图表和数据来呈现结果。他们经常关注事实，并倾向于依赖数据来做决策。如果团队成员没有很好地分析数据就擅自做出决策，他们会感到很失望。
优点:这类型沟通者在压力下可以为同事提供理性的分析，因为他们可以通过研究事实和数据来帮助他们做出决定。
缺点:分析型沟通者一直基于事实和数据做决策，这会让其他靠感性或直觉做决策的同事看起来很“无情”。
建议:如果你是一个善于分析的沟通者，试着对那些可能不像你那样善于分析的同事保持耐心。特别是在向直觉型沟通者进行内容展示时，添加一些可以带来视觉冲击效果的内容，将所有数据类幻灯片放在附录中，除非被要求，否则不要显示它们。
直觉型
直觉型沟通者是思考家，他们会首先了解结果，而不太关注细节。
优点:直觉型沟通者工作非常高效，因为他们很专注。交流沟通也通常快速和集中，往往喜欢新的挑战和创造性的“大局”思维，所以他们是头脑风暴会议的理想人选。
缺点:有些情况下需要深入了解细节，否则可能会漏掉关键点。
建议:直觉型沟通者很难理解痴迷于数据和事实的分析型沟通者的思维过程，也很难理解功能性沟通者的需求。他们希望有条不紊地完成所有流程。如果你是一个直觉型沟通者，并且管理着那些分析型或功能性的人，让他们在会议开始时先做一个总结，这有助于相关方达成一致。如果你不向同事介绍清楚验证结论的详细步骤，他们可能会感到焦虑。
功能型
功能型沟通者是流程拆解专家。他们喜欢把大任务分成小任务，喜欢时间表、白板和甘特图。
优点:功能型沟通者是出色的项目经理，因为他们关注细节，确保没有遗漏。他们还可以通过做计划和图表这些繁重工作来帮助项目进度维持在正常轨道上。功能型沟通者也很适合挑战假设，可以帮助团队思考未来不同选择会带来的影响。
缺点:那些和功能型沟通者思考方式不同的人有时会对他们想要谈论的内容感到无聊。因为过于关注项目的细节可能会让人分散注意力。
建议:有些人，特别是直觉型沟通者，他们在会议中可能会想要抢先一步发言，这可能会让人失望，因为你知道他们错过了很多信息。在会议开始时，给每个人反馈他们需要知道的信息总结，再指出其中关键细节，这样能够更好地保持每个人的注意力。尽量少关注已经发生的事情的细节，而更多地关注将要做出的选择会带来的影响。
个人型
个人型沟通者是办公室里的感性生活和理性生活的粘合剂。他们重视情感联系，可以利用自身强大的人际交往能力来了解别人真正在想什么。他们知道获得支持和相互合作需要信任，而信任是建立在情感而不是事实基础之上。
优点:个人型沟通者是办公室外交官，通常被安排帮助缓和紧张关系。他们可以作用的范围很广，从以变换的方式传达不同的想法，到办公室琐碎事情带来的焦虑感，比如冰箱是如何管理的。
缺点：个人型沟通者有时会显得过于情绪化或者过于感情用事，这对于那些不擅长管理情绪或在工作中一贯保持低调作风的人来说尤其明显。
建议:每个人的想法是不一样的，有些同事可能会觉得职场上过多的情感联系会分散他们的注意力。所以个人型沟通者应该更多的与那些喜欢并接受这样相处方式的人建立联系，然后给其他人腾出空间。
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