#洛阳24小时# 【给力！洛阳市总工会发布2021年“二十件实事”】帮扶困难职工、关爱劳模和一线职工、新建47家劳动者驿站、开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设、继续支持为环卫工提供免费早餐……
3月25日，洛报融媒记者从洛阳市总工会获悉，今年，全市工会系统将突出办好“二十件实事”，打造全心全意为基层、为职工服务的工作品牌。
1.常态化帮扶城市困难职工
建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。对脱困户落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策，巩固解困脱困成效。常态化开展送温暖帮扶慰问活动，针对重点困难企业和困难群体开展普遍慰问。对脱困户实行走访慰问全覆盖，密切关注其家庭情况变化，一旦返困及时建档帮扶。
2021年，各级工会筹集帮扶资金400万元以上，筹集送温暖活动资金1000万元以上，慰问职工1万户以上。
2.鼓励工会会员绿色出行
广泛宣传绿色出行的重大意义，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面，市总工会绿色出行予以补助；支持有条件的基层工会为本单位会员绿色出行给予补贴，让更多工会会员享受到工会普惠服务，推动形成绿色生活方式，为缓解城市交通压力、加强污染防治和生态建设、推动绿色发展作出新的贡献。
3.关爱劳模和一线职工
实施职工疗休养工程，落实有关职工疗休养的配套政策，争取获批首批省级职工疗休养基地。继续组织好劳模、高技能工匠人才和艰苦岗位一线职工疗休养。鼓励有条件的企业扩大疗休养范围。
2021年，组织100名市级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者、艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
4.建立提升户外劳动者爱心驿站
坚持行政主导、工会支持、社会参与、多方共建、建管并重的原则，继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，同时加大宣传力度，加强驿站管理，规范资金使用，进一步提升驿站建设和服务水平。
2021年，在全市新建47家规范的户外劳动者驿站，市总工会予以补贴。
5.支持对环卫工人提供免费早餐
安排专项资金，继续支持为环卫工人提供免费早餐，以进一步扩大覆盖面、惠及更多环卫工人。
6.开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设
针对全面二孩政策下职工子女托管问题，鼓励用人单位和基层工会利用自身阵地、社会资源或委托专业机构，开办职工子女爱心托管班，提供供需适配的假期托管服务，不断提高职工子女托管服务的精准化水平。落实全总、省总爱心母婴室建设、管理等指导性文件，通过划拨专项经费、设立公益基金、整合社会资源、搭建合作平台等方式，在企事业、机关、商务楼宇、工业园区等推进爱心母婴室建设，帮助孕期、哺乳期女职工解决无处休息、无处哺乳之忧。
2021年，动员50家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。选树命名一批示范爱心托管班。
7.深化就业创业服务
适应共享用工、平台用工等新经济领域用工方式新变化，抓好促进就业创业工作任务的落实。进一步优化市总“职工招聘”“互联网+就业创业”服务平台建设，深入开展春风行动、“就业创业援助月”“工会技能培训促就业行动”“阳光就业”、民营企业招聘周等就业服务工作，加强网上就业创业、求职招聘、信息发布服务，加大专场招聘会宣传力度。加强工会系统培训机构、培训基地建设，推动完善“培训-就业-入会-维权”的工会培训工作机制，打造具有工会特色的就业创业服务工作品牌。
2021年，组织就业培训1万人次，提供免费就业服务2万人次，帮助各类人员实现就业创业5000人次。
8.千场文化活动进基层
紧紧围绕庆祝建党100周年，牢牢把握新时代社会主义文化建设方向和基层职工文化需求，组建职工文艺志愿服务队伍，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动，丰富职工精神文化生活，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，寓教于乐，以文化人、以文育人，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
2021年，全市各级工会组织开展1200场次文化进基层活动。
9.推动实施职工重大疾病互助保障
总结推广前期工作经验，以基层工会为单位，统一组织在职职工参加重大疾病互助保障，进一步扩大职工覆盖面。费用采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集，有条件的基层工会，也可以用工会经费解决。对患重大疾病的职工，及时发给互助金，缓解经济负担。
2021年，市总工会继续对重大疾病互助保障活动予以补助。
10.鼓励开展消费惠农活动
鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员爱心企业、爱心人士采取“以购代捐”“以买代帮”或采取发放消费券等方式，采购脱贫摘帽地区农副产品和服务。有条件的基层工会可在2022年元旦前，在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过500元的标准为会员以实物形式采购发放一批脱贫摘帽地区的农副产品。
11.开展夏送清凉活动
暑期慰问市属大企业、产业工会所属企业、重点工程建设项目、交警、环卫、绿化等高温作业一线企业职工30家，覆盖职工50000人次。
12.开展金秋助学活动
持续延伸助学链条，健全完善长效机制，创新开展“金秋助学”活动，进一步提升受助困难职工子女在助学活动中的参与感和获得感。全市工会系统筹集金秋助学资金1000万元以上，保障困难职工家庭子女顺利完成学业。
13.开展冬送温暖活动
“双节”期间，市总安排资金260万元，全市筹集资金1000万元，不断提升“送温暖”活动的覆盖面和影响力，把党和政府的温暖以及工会组织的关心第一时间送到职工心坎上。
14.特殊岗位职工健康体检
持续为特殊岗位职工、困难企业及受新冠肺炎疫情影响经营困难企业的一线职工提供免费体检10000人次。
15.支持职工学历提升
实施职工素质建设工程五年规划，围绕提升职工队伍知识化水平，支持劳模工匠学历提升和职工学历教育，推进农民工“求学圆梦行动”，为建设高素质的产业工人大军提供基础保障。
16.推进职工心理健康服务
联合市属主流媒体和专业心理健康机构，建立健全服务保障体制机制，以搭建和完善职工心理健康宣传和服务“两个平台”为抓手，不断丰富和拓展活动形式，广泛普及心理健康知识，加强职工心理健康早期干预，在全市营造关心关爱职工心理健康的浓厚氛围。
17.开展青年职工联谊活动
完善线上线下服务机制，持续开展“心动花城 缘分有约”青年职工联谊活动。举办青年职工联谊会20场次，服务职工2000人次。
18.开办职工大讲堂
在全市合理布点，依托市职工活动中心、市工人文化宫、职工书屋、职工之家、公共文化设施等举办职工大讲堂，广泛开展以思想政治、文学历史、书法美术、身心健康、实用技能等为主要内容的讲座、咨询、义诊等职工服务活动。
19.开展职工法律服务
实施无门槛法律援助服务。全年为农民工提供普法和法律援助等服务10000人次。开展企业法律体检服务，全年服务企业200家。
20.会员优惠服务
持续做好省工人龙门疗养院工会会员服务项目，会员持会员卡，免门诊挂号费、诊查费；门诊心电图、彩超、CT、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂检查优惠20%；住院期间床位费优惠10%。积极协调市场主体，推行“互联网+”普惠性服务，不断扩大会员优惠范围。
（洛报融媒记者 李冰 通讯员 任旭东）
3月25日，洛报融媒记者从洛阳市总工会获悉，今年，全市工会系统将突出办好“二十件实事”，打造全心全意为基层、为职工服务的工作品牌。
1.常态化帮扶城市困难职工
建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。对脱困户落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策，巩固解困脱困成效。常态化开展送温暖帮扶慰问活动，针对重点困难企业和困难群体开展普遍慰问。对脱困户实行走访慰问全覆盖，密切关注其家庭情况变化，一旦返困及时建档帮扶。
2021年，各级工会筹集帮扶资金400万元以上，筹集送温暖活动资金1000万元以上，慰问职工1万户以上。
2.鼓励工会会员绿色出行
广泛宣传绿色出行的重大意义，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面，市总工会绿色出行予以补助；支持有条件的基层工会为本单位会员绿色出行给予补贴，让更多工会会员享受到工会普惠服务，推动形成绿色生活方式，为缓解城市交通压力、加强污染防治和生态建设、推动绿色发展作出新的贡献。
3.关爱劳模和一线职工
实施职工疗休养工程，落实有关职工疗休养的配套政策，争取获批首批省级职工疗休养基地。继续组织好劳模、高技能工匠人才和艰苦岗位一线职工疗休养。鼓励有条件的企业扩大疗休养范围。
2021年，组织100名市级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者、艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
4.建立提升户外劳动者爱心驿站
坚持行政主导、工会支持、社会参与、多方共建、建管并重的原则，继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，同时加大宣传力度，加强驿站管理，规范资金使用，进一步提升驿站建设和服务水平。
2021年，在全市新建47家规范的户外劳动者驿站，市总工会予以补贴。
5.支持对环卫工人提供免费早餐
安排专项资金，继续支持为环卫工人提供免费早餐，以进一步扩大覆盖面、惠及更多环卫工人。
6.开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设
针对全面二孩政策下职工子女托管问题，鼓励用人单位和基层工会利用自身阵地、社会资源或委托专业机构，开办职工子女爱心托管班，提供供需适配的假期托管服务，不断提高职工子女托管服务的精准化水平。落实全总、省总爱心母婴室建设、管理等指导性文件，通过划拨专项经费、设立公益基金、整合社会资源、搭建合作平台等方式，在企事业、机关、商务楼宇、工业园区等推进爱心母婴室建设，帮助孕期、哺乳期女职工解决无处休息、无处哺乳之忧。
2021年，动员50家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。选树命名一批示范爱心托管班。
7.深化就业创业服务
适应共享用工、平台用工等新经济领域用工方式新变化，抓好促进就业创业工作任务的落实。进一步优化市总“职工招聘”“互联网+就业创业”服务平台建设，深入开展春风行动、“就业创业援助月”“工会技能培训促就业行动”“阳光就业”、民营企业招聘周等就业服务工作，加强网上就业创业、求职招聘、信息发布服务，加大专场招聘会宣传力度。加强工会系统培训机构、培训基地建设，推动完善“培训-就业-入会-维权”的工会培训工作机制，打造具有工会特色的就业创业服务工作品牌。
2021年，组织就业培训1万人次，提供免费就业服务2万人次，帮助各类人员实现就业创业5000人次。
8.千场文化活动进基层
紧紧围绕庆祝建党100周年，牢牢把握新时代社会主义文化建设方向和基层职工文化需求，组建职工文艺志愿服务队伍，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动，丰富职工精神文化生活，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，寓教于乐，以文化人、以文育人，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
2021年，全市各级工会组织开展1200场次文化进基层活动。
9.推动实施职工重大疾病互助保障
总结推广前期工作经验，以基层工会为单位，统一组织在职职工参加重大疾病互助保障，进一步扩大职工覆盖面。费用采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集，有条件的基层工会，也可以用工会经费解决。对患重大疾病的职工，及时发给互助金，缓解经济负担。
2021年，市总工会继续对重大疾病互助保障活动予以补助。
10.鼓励开展消费惠农活动
鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员爱心企业、爱心人士采取“以购代捐”“以买代帮”或采取发放消费券等方式，采购脱贫摘帽地区农副产品和服务。有条件的基层工会可在2022年元旦前，在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过500元的标准为会员以实物形式采购发放一批脱贫摘帽地区的农副产品。
11.开展夏送清凉活动
暑期慰问市属大企业、产业工会所属企业、重点工程建设项目、交警、环卫、绿化等高温作业一线企业职工30家，覆盖职工50000人次。
12.开展金秋助学活动
持续延伸助学链条，健全完善长效机制，创新开展“金秋助学”活动，进一步提升受助困难职工子女在助学活动中的参与感和获得感。全市工会系统筹集金秋助学资金1000万元以上，保障困难职工家庭子女顺利完成学业。
13.开展冬送温暖活动
“双节”期间，市总安排资金260万元，全市筹集资金1000万元，不断提升“送温暖”活动的覆盖面和影响力，把党和政府的温暖以及工会组织的关心第一时间送到职工心坎上。
14.特殊岗位职工健康体检
持续为特殊岗位职工、困难企业及受新冠肺炎疫情影响经营困难企业的一线职工提供免费体检10000人次。
15.支持职工学历提升
实施职工素质建设工程五年规划，围绕提升职工队伍知识化水平，支持劳模工匠学历提升和职工学历教育，推进农民工“求学圆梦行动”，为建设高素质的产业工人大军提供基础保障。
16.推进职工心理健康服务
联合市属主流媒体和专业心理健康机构，建立健全服务保障体制机制，以搭建和完善职工心理健康宣传和服务“两个平台”为抓手，不断丰富和拓展活动形式，广泛普及心理健康知识，加强职工心理健康早期干预，在全市营造关心关爱职工心理健康的浓厚氛围。
17.开展青年职工联谊活动
完善线上线下服务机制，持续开展“心动花城 缘分有约”青年职工联谊活动。举办青年职工联谊会20场次，服务职工2000人次。
18.开办职工大讲堂
在全市合理布点，依托市职工活动中心、市工人文化宫、职工书屋、职工之家、公共文化设施等举办职工大讲堂，广泛开展以思想政治、文学历史、书法美术、身心健康、实用技能等为主要内容的讲座、咨询、义诊等职工服务活动。
19.开展职工法律服务
实施无门槛法律援助服务。全年为农民工提供普法和法律援助等服务10000人次。开展企业法律体检服务，全年服务企业200家。
20.会员优惠服务
持续做好省工人龙门疗养院工会会员服务项目，会员持会员卡，免门诊挂号费、诊查费；门诊心电图、彩超、CT、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂检查优惠20%；住院期间床位费优惠10%。积极协调市场主体，推行“互联网+”普惠性服务，不断扩大会员优惠范围。
（洛报融媒记者 李冰 通讯员 任旭东）
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请高度关注“高危儿”
我国每年出生的新生儿大约有2000万,随着二孩政策的全面开放,辅助生殖的增多,以及围生期医疗技术水平的快速发展，使早产儿、高危新生儿的存活率不断提高。今天我们一起来认识什么是“高危儿”。
高危儿的定义
《儿童康复学》（人民卫生出版社2018年3月第1版）中，关于高危儿的定义如下：是指在胎儿期、分娩过程中、以及婴儿期因受到各种高危因素（如早产、颅内出血、窒息、黄疸、感染等）的影响，其生长发育尤其是脑组织的发育可能发生或已经存在生长发育障碍（特别是神经心理发育障碍）潜在危险的小儿。
高危儿的高危因素
存在下列高危因素之一的小儿诊断为高危儿。
1.胎儿期：母亲孕期健康情况（高龄、妊高症、糖尿病、甲底、贫血、孕期TORCH病毒感染、有害化学物质或药物、接触放射性物质），胎盘发育不良、脐带异常（脐带过短、脐带扭转）、羊水异常等。
2.分娩期：早产（孕期小于37周）、难产、过期产（孕期大于42周），出生时窒息、产伤等。
3.新生儿期：低出生体重（小于2500g）、新生儿疾病（缺氧缺血性脑病、颅内出血、胆红素脑病、中枢系统感染性疾病、低血糖脑损伤），先天缺陷等。
4.婴儿期（1岁内）：颅外伤、中毒，家庭社会因素（家庭结构、家庭氛围、经济地位、卫生条件），缺乏早期教育等。
高危儿的分类
1.出生时已经出现病损的高危儿。如窒息、颅内出血、高胆红素脑病等；
2.疾病征象暂未表现出来的高危儿。如脑瘫、智力低下、运动障碍，学龄期的行为异常，精神发育异常。
3.健康高危儿。虽然存在高危因素，但是其生长发育均和正常儿童一致，无明显落后及病损。
高危儿的早期临床表现
1、生后情绪不稳，持续哭闹、入睡困难或过分安静，频繁吐沫、吐奶频繁，喂养困难、吸允无力，对突然出现的声音或体位改变敏感（惊吓状），6周龄时对声音或视觉刺激无反应或反应过于强烈。
2、新生儿手脚常“打挺”，用力屈曲或伸直，下颌、手脚频繁出现抖动，满月后头后仰，扶坐时不能竖头。
3、2月时引逗无应答，3月时不能抬头，无喉音。
4、4月时紧握拳，拇指不能打开，5月时俯卧位前臂不能支撑身体。
5、6月时扶立仍尖足支撑，不会立位跳跃。
6、7-8月时不会发“ba、ma”音，不会独坐。
7、9-10月时不会爬。
8、12月龄时不会用手指物。
高危儿的干预
实践研究和临床经验告诉我们，对于已出现异常临床表现的高危儿，早期规范的干预可以降低高危儿神经发育障碍的发生率（特别是智力障碍和脑瘫）。高危儿的大脑具有较强的可塑性，在其病情稳定后给予康复治疗，一些脑损伤可以获得完全康复。
对于单纯出现某一项发育落后的小儿，其早期干预的必要性并不十分肯定。摘录《中国脑性瘫痪康复指南》2015版中，针对高危儿的早期康复干预指征推荐如下:
1.存在脑损伤和神经发育不良的高危因素；
2.神经系统检查异常：如肌张力异常、姿势异常、反射异常；
3.发育量表评测结果为边缘或落后；
4.全身运动(GMs)评估为痉挛同步性或不安运动缺乏；
5.Alberta婴儿运动量表(AIMS)评估结果为小于5%百分位。
符合其中两条或以上者，建议在专业康复医师或康复治疗师指导下进行早期康复干预。
高危儿的干预方法
对于高危儿一般采用视觉刺激、听觉刺激、按摩、运动功能训练、神经发育治疗、课堂教学、亲子活动等方式进行干预。通常按照婴儿的发育规律进行，例如：3月前主要目标是视觉、听觉、触觉、前庭功能、抬头、身体扭转训练，4-6月主要目标是翻身、坐、手触物、平衡能力等，7-12月主要是手的精细动作、爬行、站立、语言等。在采取医院内康复治疗的同时，患儿的早日治愈离不开贯穿始终的家庭康复。
总结
满足高危儿高危因素中任意一项的小儿，就可以被诊断为高危儿。但是大部分的高危儿属于正常儿童的范畴，只是因为各种原因导致其存在发育障碍、脑损伤或相应疾病的潜在风险较正常儿童高。我们可以说高危儿是一个特殊而又复杂的群体，因为其前期高危因素、病理损害的严重，并不绝对导致后期病情显著的异常。而且，一部分小儿高危因素不突出，甚至不存在任何高危因素却会出现显著的神经系统发育障碍。因此，高危儿需要长期系统的监测，与此同时，不合并高危因素的发育障碍的小儿亦不容被忽视。
综上，如果家长朋友您的宝宝不幸符合或疑似上述“高危儿”的表现，请不要掉以轻心或过分不安，并尽快到正规、专业康复医院就诊，我们将同您一起为祖国的花朵保驾护航！
我国每年出生的新生儿大约有2000万,随着二孩政策的全面开放,辅助生殖的增多,以及围生期医疗技术水平的快速发展，使早产儿、高危新生儿的存活率不断提高。今天我们一起来认识什么是“高危儿”。
高危儿的定义
《儿童康复学》（人民卫生出版社2018年3月第1版）中，关于高危儿的定义如下：是指在胎儿期、分娩过程中、以及婴儿期因受到各种高危因素（如早产、颅内出血、窒息、黄疸、感染等）的影响，其生长发育尤其是脑组织的发育可能发生或已经存在生长发育障碍（特别是神经心理发育障碍）潜在危险的小儿。
高危儿的高危因素
存在下列高危因素之一的小儿诊断为高危儿。
1.胎儿期：母亲孕期健康情况（高龄、妊高症、糖尿病、甲底、贫血、孕期TORCH病毒感染、有害化学物质或药物、接触放射性物质），胎盘发育不良、脐带异常（脐带过短、脐带扭转）、羊水异常等。
2.分娩期：早产（孕期小于37周）、难产、过期产（孕期大于42周），出生时窒息、产伤等。
3.新生儿期：低出生体重（小于2500g）、新生儿疾病（缺氧缺血性脑病、颅内出血、胆红素脑病、中枢系统感染性疾病、低血糖脑损伤），先天缺陷等。
4.婴儿期（1岁内）：颅外伤、中毒，家庭社会因素（家庭结构、家庭氛围、经济地位、卫生条件），缺乏早期教育等。
高危儿的分类
1.出生时已经出现病损的高危儿。如窒息、颅内出血、高胆红素脑病等；
2.疾病征象暂未表现出来的高危儿。如脑瘫、智力低下、运动障碍，学龄期的行为异常，精神发育异常。
3.健康高危儿。虽然存在高危因素，但是其生长发育均和正常儿童一致，无明显落后及病损。
高危儿的早期临床表现
1、生后情绪不稳，持续哭闹、入睡困难或过分安静，频繁吐沫、吐奶频繁，喂养困难、吸允无力，对突然出现的声音或体位改变敏感（惊吓状），6周龄时对声音或视觉刺激无反应或反应过于强烈。
2、新生儿手脚常“打挺”，用力屈曲或伸直，下颌、手脚频繁出现抖动，满月后头后仰，扶坐时不能竖头。
3、2月时引逗无应答，3月时不能抬头，无喉音。
4、4月时紧握拳，拇指不能打开，5月时俯卧位前臂不能支撑身体。
5、6月时扶立仍尖足支撑，不会立位跳跃。
6、7-8月时不会发“ba、ma”音，不会独坐。
7、9-10月时不会爬。
8、12月龄时不会用手指物。
高危儿的干预
实践研究和临床经验告诉我们，对于已出现异常临床表现的高危儿，早期规范的干预可以降低高危儿神经发育障碍的发生率（特别是智力障碍和脑瘫）。高危儿的大脑具有较强的可塑性，在其病情稳定后给予康复治疗，一些脑损伤可以获得完全康复。
对于单纯出现某一项发育落后的小儿，其早期干预的必要性并不十分肯定。摘录《中国脑性瘫痪康复指南》2015版中，针对高危儿的早期康复干预指征推荐如下:
1.存在脑损伤和神经发育不良的高危因素；
2.神经系统检查异常：如肌张力异常、姿势异常、反射异常；
3.发育量表评测结果为边缘或落后；
4.全身运动(GMs)评估为痉挛同步性或不安运动缺乏；
5.Alberta婴儿运动量表(AIMS)评估结果为小于5%百分位。
符合其中两条或以上者，建议在专业康复医师或康复治疗师指导下进行早期康复干预。
高危儿的干预方法
对于高危儿一般采用视觉刺激、听觉刺激、按摩、运动功能训练、神经发育治疗、课堂教学、亲子活动等方式进行干预。通常按照婴儿的发育规律进行，例如：3月前主要目标是视觉、听觉、触觉、前庭功能、抬头、身体扭转训练，4-6月主要目标是翻身、坐、手触物、平衡能力等，7-12月主要是手的精细动作、爬行、站立、语言等。在采取医院内康复治疗的同时，患儿的早日治愈离不开贯穿始终的家庭康复。
总结
满足高危儿高危因素中任意一项的小儿，就可以被诊断为高危儿。但是大部分的高危儿属于正常儿童的范畴，只是因为各种原因导致其存在发育障碍、脑损伤或相应疾病的潜在风险较正常儿童高。我们可以说高危儿是一个特殊而又复杂的群体，因为其前期高危因素、病理损害的严重，并不绝对导致后期病情显著的异常。而且，一部分小儿高危因素不突出，甚至不存在任何高危因素却会出现显著的神经系统发育障碍。因此，高危儿需要长期系统的监测，与此同时，不合并高危因素的发育障碍的小儿亦不容被忽视。
综上，如果家长朋友您的宝宝不幸符合或疑似上述“高危儿”的表现，请不要掉以轻心或过分不安，并尽快到正规、专业康复医院就诊，我们将同您一起为祖国的花朵保驾护航！
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