关于近期“躺平”的一些个人看法，
有些人活在世间 就已经用尽了力气。唯独对敬畏生命这一点不容冒犯，这叫三观，叫做人性。
生活的有趣在于多样性，每个人都是一个单独的个体，有自己的生活，自己的思想，有自己的向往与憧憬。
曾经的我有个代名词叫做“偏执”总想所有人都跟自己一样，慢慢发现最好的方式却是和而不同，大道至简。
有时候人生最大的幸福不是成为那个谁，而是活成自己想要的模样。
趁着年轻想做的事赶紧去做，因为我们永远不知道明天会怎样，尽管有时候不一定会有结果，但我们有时候不正是只为了感受那个经历的过程嘛？人生最大的遗憾不是失败，而是想做却没去做的追悔莫及！我的人生不想留下太多的遗憾，仅此而已！
你问我活着的意义是什么？
我：寻遍千山万水，领略人间百态，尝尽世间冷暖！ https://t.cn/z8AOgTU

#今天听播客#
冲浪是90%的时间等待10%的高光时刻

段落摘抄：
鼓励自己的员工当浪来了的时候，放下手中的工作去冲浪，懂得生活艺术的大师不会在工作和玩乐之间画下不容混淆的界限，劳作和闲暇头脑和身体教育和娱乐，它都几乎无法区分，无论做什么他都仅仅是在追求卓越，至于他是在工作还是玩耍，留在他人去说吧！对他自己而言他似乎始终是在同时做着这两件事。 如果你希望在你的公司里，员工可以待工作如玩乐，可以将自己视为公司产品的最终用户，那么你就得小心的选择员工，用合理的方式对待他们，还要教他们如何合理的对待别人，不然的话，某天你来工作的时候，可能你会发现这里不再是你向往的那个地方了。

一个真正的冲浪者，不会计划下周二两点钟去冲浪，因为你去冲浪，是因为波浪潮汐和风向都刚好适合，你去滑粉雪是因为下了粉状雪，如果你不想成为失败者的话，那就最好准备着时刻抓住机遇，我们让我们的员工去弹性工作的政策就是这样来的，员工们去追赶好浪头，花一个下午去报时接受教育、或者在孩子乘着校车赶到家之前及时去迎接他们，这种弹性政策让我们留住了许多有价值的员工，他们热爱自由和运动，无法牺牲这些去将就严格工作环境的诸多限制，同时我们还发现很少会有员工会滥用这种特权。
《冲浪之书终极指南》

#阳光信用[超话]##读书# 有的人在办事时，无端生出许多烦恼，这都源于利害得失间的矛盾。如果单纯就事论事来讲，利害就是利害，得失就是得失，两者泾渭分明，水火不容，但是从人的生活整体而言，利害得失又是相互联系、密不可分的，甚至在一定的程度上，我们可以将其视为同一件事情。#每日一善# https://t.cn/Rn3wNJO