中国的社会主义制度具有先进性，中国人吃苦耐劳勇于奉献。但一切离开劳动时间年轻时无私奉献的群众只谈退休年龄是不科学的。

为了应对社会人口老龄化的问题，世界上大多数经济体都提高了退休年龄，普遍在65岁以上，这是事实不能否认。

但是在这些地方劳动者的劳动时间是怎么样的呢？很多本来就是每周35小时工作制，而且还有数不清的各种节假日，因为外国普遍把宗教节日定为全民公休日。

欧洲国家更是普遍存在休假制度，比如法国每年的八月、九月是全民休假期，企业都是非满负荷运行。因此相对来说，中国劳动者60岁退休的实际工作时比国外65岁退休时间还多。

因此，希望人力资源部门要具体搞清楚国外65岁退休的原因，而不考虑中国人60岁就超过了国外65岁工作时长而事实。

要解决养老金问题不应该是单纯地从延退方向考虑，更应该养老金公平性的问题，都是退休人员，已经不创造价值了，有人退休金几万，有人退休金几百，这是相当不合理的。

劳动者数量、劳动时间和劳动效率才是创造社会财富的基础条件。单纯延长劳动时间的方式不利于劳动者修养生息。

建议：退休金按各地的平均薪资发放，不搞特殊化。这样嫌退休金低，有条件工作的人群自然会继续工作。
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