落地快讯·特钢制造行业
 
落地时间：2021年1月28-31日
企业名称：衡阳金则利特种合金股份有限公司
带队老师：徐老师、伍老师
落地模式：KSF薪酬全绩效模式
 
恭喜衡阳金则利特种合金股份有限公司《全优绩效》进入落地第二阶段
 
衡阳金则利自1999年创办以来，一直致力于电磁不锈钢的研发和生产。产品应用于自动化控制领域，是国内电磁阀用铁素体棒材行业标准主要起草单位。产品深受国内外客户一致好评。
 
宏成咨询徐老师领队，与伍老师通力协作，经过对KSF方案数据深入分析，与金则利核心团队仔细讨论和对方案的反复测算验证，确保方案的科学、合理、落地。通过对员工方案宣导、方案签暑，KSF模式正式启动。通过KSF模式实现企业与员工利向一处、力往一处，合力共赢。

金则利董事长钟总感言: 选择和宏成咨询合作也是公司慎重思考后作出的重要选择，通过这次KSF/PPV的梳理我们也看到了外部咨询的价值。
 
金则利正在变革前进！宏成咨询一定全力以赴，携手前行，在2021年“牛”转乾坤！共创辉煌！

落地快讯·特钢制造行业
 
落地时间：2021年1月28-31日
企业名称：衡阳金则利特种合金股份有限公司
带队老师：徐老师、伍老师
落地模式：KSF薪酬全绩效模式
 
恭喜衡阳金则利特种合金股份有限公司《全优绩效》进入落地第二阶段
 
衡阳金则利自1999年创办以来，一直致力于电磁不锈钢的研发和生产。产品应用于自动化控制领域，是国内电磁阀用铁素体棒材行业标准主要起草单位。产品深受国内外客户一致好评。[强][强]
 
宏成咨询徐老师领队，与伍老师通力协作，经过对KSF方案数据深入分析，与金则利核心团队仔细讨论和对方案的反复测算验证，确保方案的科学、合理、落地。通过对员工方案宣导、方案签暑，KSF模式正式启动。通过KSF模式实现企业与员工利向一处、力往一处，合力共赢。

金则利董事长钟总感言: 选择和宏成咨询合作也是公司慎重思考后作出的重要选择，通过这次KSF/PPV的梳理我们也看到了外部咨询的价值。
 
金则利正在变革前进！宏成咨询一定全力以赴，携手前行，在2021年“牛”转乾坤！共创辉煌！[拳头][拳头][拳头]

〖‭‮效绩‬‬变高效的三大出路：〗

一、月度：对管理层推行KSF薪酬全绩
效模式、对‭‮作操‬‬层实行‭‮VPP‬‬量化‭‮酬薪‬‬绩
效模式。操作要点是，激励第一、考核
第二。让‭‮工员‬‬与老板成为利益共同体，
‭‮工员‬‬自发工作，企业自动运行。‭‮过通‬‬员
工价值最大化、‭‮放解‬‬生产力逐步实现解
放董事长。

二、年度：‭‮行推‬‬IOP、‭‮POP‬‬多层次的内
部合伙人模式，‭‮代取‬‬年终考核、‭‮薪年‬‬
制。将考核‭‮向转‬‬共同目标与增值激励。
把‭‮工员‬‬变成人才、再将人才打‭‮成造‬‬具有
奋斗‭‮神精‬‬的合伙人。企业不分股份、不
‭‮加增‬‬激励成本，实现共同‭‮业创‬‬和持续盈
利。

三、推行全面预算管控，设计与预算同
步的‭‮部内‬‬经营报表。准确‭‮时及‬‬获取经营
数据，‭‮理合学科‬‬地分配资源、管控费
用。‭‮算测‬‬与设计激励、‭‮层层‬‬分解目标，
实现全员‭‮营经‬‬和盈利最大化。

从外‭‮到盈‬‬内盈，从留人到激励人，‭‮价从‬‬
值到增值，从员工到合伙人，‭‮何如‬‬设
计、如何落地？

‭‮节春‬‬不出门，在家学绩效！宏成咨询春
节福利大放送。‭‮套全‬‬网课限时优惠仅需
2388/人