#心灵鸡汤[超话]#人际交往中的黄金定律[思考]
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。(转) https://t.cn/RXnNCmL
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。(转) https://t.cn/RXnNCmL
#Reading 2021# 这个情景很典型。
不过第三段那里的话妈妈们一般不会直接对孩子说，而更可能是在和其他妈妈们或者大人们聊天时，会那样去感叹。
这个情景下，父母应该怎么办？
我觉得父母如果遇到类似的碰壁，不要穷追不舍，这样只会让孩子更加厌烦更加不愿意给你讲究竟发生了什么事。父母应该放弃自己的关心（好奇心），等孩子冷静后，再找个合适的时机问孩子，或者从其他渠道（比如问问孩子学校的同学，孩子的小伙伴，孩子的老师等等）去了解发生了什么。
不过第三段那里的话妈妈们一般不会直接对孩子说，而更可能是在和其他妈妈们或者大人们聊天时，会那样去感叹。
这个情景下，父母应该怎么办？
我觉得父母如果遇到类似的碰壁，不要穷追不舍，这样只会让孩子更加厌烦更加不愿意给你讲究竟发生了什么事。父母应该放弃自己的关心（好奇心），等孩子冷静后，再找个合适的时机问孩子，或者从其他渠道（比如问问孩子学校的同学，孩子的小伙伴，孩子的老师等等）去了解发生了什么。
看起来好哄，实则只是给你面子的星座，面对不熟的人就会很刚
巨蟹座
巨蟹座的人可能在很多人眼里属于亲和力比较强，温和慈善的类型，但其实，他们虽然看上去好说话，但是如果真的被人伤害了，也是很不服输的，一般来说，巨蟹座的人大多不喜欢把自己的情绪和不满表现出来，因为觉得会伤害到别人，也会有损自己的形象。因此，他们大多善于隐忍，不过，巨蟹座的人也未必就是“软柿子”，当自己真的不舒服的时候，也会耿耿于怀，也会不理会他人。
不过，要哄巨蟹座开心，往往需要一定的技巧，同时也是分人的，如果是熟悉的人，且善于把握巨蟹座的心理，那么他们简直十分好哄，甚至无需对方怎么哄，自己就能消气。
但是，假如他们面对不熟悉的人，或是心中有负面情绪的人，那么无论对方说什么，都很难让巨蟹座消气，甚至于直接消失不见也是可能的，可以说，他们愿意去快速原谅你，完全是看你平时跟他们关系好。
射手座
很多射手座的人不属于特别难哄的人，因为他们还算讲道理，内心也比较理性，可以说，他们很难去长久记恨一个人，或是让负面情绪占满自己的心，只是，射手座的这份淡然，其实也是分人、分事情的，如果，他们遇到了让自己看不上的人，或是一些违背自己底线的事情，那么他们基本上不会很好说话。
射手座就属于跟很多人都能打成一片，内心比较豁达的类型，但是，当他们真的不爽的时候，又会非常“刚”，好像跟平日的自己，判若两人。
射手座大多会被熟悉的人一哄就好，但是，对于那些做了让自己有点“恶心”事情的人，他们可能就此都不会理睬对方了，甚至于，会因为这些特质，从此之后，这个人在他们心中就算不上什么了，这种“巨变”也是会发生在他们身上的，没办法，射手座就是如此有原则的人，虽然他们并不会时常拿这些原则，去苛责别人。
金牛座
金牛座的人虽然有着倔强的本质，但是，他们也会有很多心软的时候，不少金牛座也会比较好哄，只要是他们看重的人，喜欢的人，哪怕犯下一些很违背自己底线的事情，他们也能够慢慢开导自己，去原谅对方。
在感情中，金牛座也有这个倾向，他们对于越是喜欢的人，忍耐力越强，也越好哄，可能对方几句话，就能让金牛座消气，但是对于不那么喜欢的人，他们的忍耐力就比较差了，甚至会好长时间都不理睬对方。
可以说，金牛座的好哄完全是给你面子，因为他们只有面对你，才愿意变得好说话，但是对于那些不熟悉的人，如果他们被伤害了，还是挺记仇的，有时还会变得很倔强，也很刚，一副根本劝不动的样子。
#塔罗牌占卜# #星盘# #星盘占星占卜#
巨蟹座
巨蟹座的人可能在很多人眼里属于亲和力比较强，温和慈善的类型，但其实，他们虽然看上去好说话，但是如果真的被人伤害了，也是很不服输的，一般来说，巨蟹座的人大多不喜欢把自己的情绪和不满表现出来，因为觉得会伤害到别人，也会有损自己的形象。因此，他们大多善于隐忍，不过，巨蟹座的人也未必就是“软柿子”，当自己真的不舒服的时候，也会耿耿于怀，也会不理会他人。
不过，要哄巨蟹座开心，往往需要一定的技巧，同时也是分人的，如果是熟悉的人，且善于把握巨蟹座的心理，那么他们简直十分好哄，甚至无需对方怎么哄，自己就能消气。
但是，假如他们面对不熟悉的人，或是心中有负面情绪的人，那么无论对方说什么，都很难让巨蟹座消气，甚至于直接消失不见也是可能的，可以说，他们愿意去快速原谅你，完全是看你平时跟他们关系好。
射手座
很多射手座的人不属于特别难哄的人，因为他们还算讲道理，内心也比较理性，可以说，他们很难去长久记恨一个人，或是让负面情绪占满自己的心，只是，射手座的这份淡然，其实也是分人、分事情的，如果，他们遇到了让自己看不上的人，或是一些违背自己底线的事情，那么他们基本上不会很好说话。
射手座就属于跟很多人都能打成一片，内心比较豁达的类型，但是，当他们真的不爽的时候，又会非常“刚”，好像跟平日的自己，判若两人。
射手座大多会被熟悉的人一哄就好，但是，对于那些做了让自己有点“恶心”事情的人，他们可能就此都不会理睬对方了，甚至于，会因为这些特质，从此之后，这个人在他们心中就算不上什么了，这种“巨变”也是会发生在他们身上的，没办法，射手座就是如此有原则的人，虽然他们并不会时常拿这些原则，去苛责别人。
金牛座
金牛座的人虽然有着倔强的本质，但是，他们也会有很多心软的时候，不少金牛座也会比较好哄，只要是他们看重的人，喜欢的人，哪怕犯下一些很违背自己底线的事情，他们也能够慢慢开导自己，去原谅对方。
在感情中，金牛座也有这个倾向，他们对于越是喜欢的人，忍耐力越强，也越好哄，可能对方几句话，就能让金牛座消气，但是对于不那么喜欢的人，他们的忍耐力就比较差了，甚至会好长时间都不理睬对方。
可以说，金牛座的好哄完全是给你面子，因为他们只有面对你，才愿意变得好说话，但是对于那些不熟悉的人，如果他们被伤害了，还是挺记仇的，有时还会变得很倔强，也很刚，一副根本劝不动的样子。
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