2021年门窗加盟成功经营的技巧!

　　2021年上半年，随着疫情逐渐好转，上半年经济衰退逐渐恢复，房地产业已经回归正轨。现代社会节奏越来越快，更多的因素冲击了线下传统铝窗行业，尤其是门窗加盟代理店，如电商普及、同行竞争加剧、门店成本上升、人员成本上涨等各种原因。让现在的加盟店更加需要创新、发展，同时需要更好的竞争视野以支持发展。作为门窗加盟代理，利润是最终目的，在变幻莫测的市场竞争环境下，如何提高门窗加盟的核心能力?

　　门店装修对店铺的影响。

　　简而言之，商店的装饰布局应该有足够的吸引力，这样客户就可以在广阔的商店或同行的装饰布局中第一次识别你的商店，进入你的商店。把店铺的形象深入人心。当客户有需求时，第一个时间会想到谁?

　　产品质量对店铺的影响。

　　光是装修就不行了。当消费者来到你的商店时，商店里的铝合金门窗和阳光房展示应该有表现力，产品可以自己说话!我会努力销售自己。

　　品牌对店铺的影响。

　　随着现代生活经济的提高，人们的消费观念也在逐渐变化，不仅追求价格优惠，而且相信更多的品牌效应，拥有好品牌的产品质量也不会差。

　　优质的服务对店铺的影响。

　　对于传统的铝窗加盟店来说，店铺领导在订货过程中发挥着非常重要的作用，对于一般消费者来说，只有在房屋装修时才关注门窗产品，所以不太熟悉门窗知识，优秀的领导成为消费者购买门窗产品的重要桥梁。

　　总的来说，意博门窗认为店铺的装修形象是门窗加盟代理店吸引顾客的第一位!然后门窗产品需要表现力，可以说明品牌理念。再加上品牌的扶持和工厂强大的支持，门窗加盟店一定马到成功。

招工难到这个份上？伊州一家麦当劳为雇人使出这招…

近日一家伊利诺伊州麦当劳分店为了招聘新雇员使出意想不到的一招，他们贴出广告称将向新员工免费发iPhone手机。

伊利诺伊州Altamont的一家加盟店贴出了这张招人海报，向新员工免费发iPhone。

一位路人拍下这张海报后上传Twitter，一时间被推友疯传。

海报上说符合条件的员工在工作6个月后将获得一部免费iPhone。

不过，这只是这家加盟店的单独推广政策，那里的工资起薪为每小时13元。

伊州的最低工资是每小时11元。

麦当劳全国加盟商领导联盟主席Mark Salebra在给CBS新闻的一份声明中说该公司有员工计划和福利，以帮助加盟店在招聘市场上保持竞争力。

麦当劳说该公司通常在夏季加大招聘力度，加盟店经营者有权在其特许经营店采取各种激励计划，如推荐他人获奖金等薪酬激励措施，还提供带薪休假等福利。

本月早些时候，麦当劳表示其所有加盟餐厅在未来三个月内将招聘1万名新员工。

麦当劳还说将把旗下餐厅3.65万多名员工的小时工资平均提高10%。

该公司在一份新闻稿中说"这些提薪已经开始，将在未来几个月内陆续推出，包括将店员的入门薪酬上调至每小时11-17元，具体数字取决于餐厅位置。轮班经理的入门薪资至少提高至每小时15-20元。”

#餐饮早报# 大龙燚“开小号”进军毛肚火锅赛道，3年开店130多家
巴奴带火了毛肚，也成为毛肚火锅赛道中难以逾越的大山。

然而，有一家发源于成都的火锅品牌偏偏选了毛肚赛道，似乎无视巴奴的存在。自从2018年以来，短短3年便开出130多家加盟店，广布全国。

它就是大龙燚旗下的副牌——如在蜀。2015年创立，2018年开始发力，主打川西风的毛肚老火锅。（火锅餐见）