[心]【宏成咨询·落地快讯】
宏成咨询走进拥有300多年中药传承的颐圣堂完成为期两天的《全优绩效》内训
颐圣堂第九代传人杨巨奎董事长是业内知名中医药巨子,亲自定稿龟龄集、定坤丹的处方与工艺,被评为国家级非物质文化遗产传承人,作为多名国家领导人的保健医生。
总经理杨总说:挣的钱都是你的认识给你带来的,亏的钱也是因为认识不到的地方亏的钱。[good]
宏成咨询9年来只专注薪酬绩效板块
◇KSF
把公司管理者、运营团队、客服团队转变为经营者,利益趋同,共创共盈!
◇PPV量化薪酬
激励设计团队、发货部门、职能员工做事做结果,实现3人干5人活拿4人工资
◇K目标行动计划
让想法落地 让目标成真
感谢黄河中药的支持和认可,祝黄河中药大展鸿图,业绩长虹!
宏成咨询·用心做您的终身绩效伙伴[鲜花][鲜花]
宏成咨询走进拥有300多年中药传承的颐圣堂完成为期两天的《全优绩效》内训
颐圣堂第九代传人杨巨奎董事长是业内知名中医药巨子,亲自定稿龟龄集、定坤丹的处方与工艺,被评为国家级非物质文化遗产传承人,作为多名国家领导人的保健医生。
总经理杨总说:挣的钱都是你的认识给你带来的,亏的钱也是因为认识不到的地方亏的钱。[good]
宏成咨询9年来只专注薪酬绩效板块
◇KSF
把公司管理者、运营团队、客服团队转变为经营者,利益趋同,共创共盈!
◇PPV量化薪酬
激励设计团队、发货部门、职能员工做事做结果,实现3人干5人活拿4人工资
◇K目标行动计划
让想法落地 让目标成真
感谢黄河中药的支持和认可,祝黄河中药大展鸿图,业绩长虹!
宏成咨询·用心做您的终身绩效伙伴[鲜花][鲜花]
【烘焙行业-OP合伙人落地快讯】
南京锐仔蛋糕,
OP合伙人模式成功落地!
宏成咨询团队四天时间,
与锐仔团队分析讨论经营数据,
调研员工需求,发掘未来增长点!
设计落地配送费用节约、小甜品销售增长、
月度出货单数等多套OP合伙人激励方案!
员工积极响应,签字按手印,
充满了当家做主的热情和拼搏的精神!
宏成咨询OP合伙人模式,
① 留住优秀人才
② 吸引优秀人才
③ 员工出钱入伙、不占公司股份
一个人可以走地很快,一群人才能走地很远!
感谢徐总、黄总的认可和配合,辛苦了!
祝南京锐仔蛋糕生意兴隆,再创佳绩!
宏成咨询,用心做您的终身绩效伙伴!
南京锐仔蛋糕,
OP合伙人模式成功落地!
宏成咨询团队四天时间,
与锐仔团队分析讨论经营数据,
调研员工需求,发掘未来增长点!
设计落地配送费用节约、小甜品销售增长、
月度出货单数等多套OP合伙人激励方案!
员工积极响应,签字按手印,
充满了当家做主的热情和拼搏的精神!
宏成咨询OP合伙人模式,
① 留住优秀人才
② 吸引优秀人才
③ 员工出钱入伙、不占公司股份
一个人可以走地很快,一群人才能走地很远!
感谢徐总、黄总的认可和配合,辛苦了!
祝南京锐仔蛋糕生意兴隆,再创佳绩!
宏成咨询,用心做您的终身绩效伙伴!
[爱心]【宏成咨询·落地快讯】
宏成咨询走进拥有300多年中药传承的颐圣堂完成为期两天的《全优绩效》内训
颐圣堂第九代传人杨巨奎董事长是业内知名中医药巨子,亲自定稿龟龄集、定坤丹的处方与工艺,被评为国家级非物质文化遗产传承人,作为多名国家领导人的保健医生。
总经理杨总说:挣的钱都是你的认识给你带来的,亏的钱也是因为认识不到的地方亏的钱。[强]
宏成咨询9年来只专注薪酬绩效板块
◇KSF
把公司管理者、运营团队、客服团队转变为经营者,利益趋同,共创共盈!
◇PPV量化薪酬
激励设计团队、发货部门、职能员工做事做结果,实现3人干5人活拿4人工资
◇K目标行动计划
让想法落地 让目标成真
感谢黄河中药的支持和认可,祝黄河中药大展鸿图,业绩长虹!
宏成咨询·用心做您的终身绩效伙伴[玫瑰][玫瑰]
宏成咨询走进拥有300多年中药传承的颐圣堂完成为期两天的《全优绩效》内训
颐圣堂第九代传人杨巨奎董事长是业内知名中医药巨子,亲自定稿龟龄集、定坤丹的处方与工艺,被评为国家级非物质文化遗产传承人,作为多名国家领导人的保健医生。
总经理杨总说:挣的钱都是你的认识给你带来的,亏的钱也是因为认识不到的地方亏的钱。[强]
宏成咨询9年来只专注薪酬绩效板块
◇KSF
把公司管理者、运营团队、客服团队转变为经营者,利益趋同,共创共盈!
◇PPV量化薪酬
激励设计团队、发货部门、职能员工做事做结果,实现3人干5人活拿4人工资
◇K目标行动计划
让想法落地 让目标成真
感谢黄河中药的支持和认可,祝黄河中药大展鸿图,业绩长虹!
宏成咨询·用心做您的终身绩效伙伴[玫瑰][玫瑰]
✋热门推荐