【#跨年将遇霸王级寒潮#，能源保供情况如何？】入冬以来，受经济持续稳定恢复和低温天气等多重因素影响，全国能源需求超预期高速增长，局部地区高峰时段供需偏紧，面对可能到来的新一轮降温天气，有关方面如何应对？记者近日专访了国家发展改革委经济运行调节局主要负责人。
问题一：下周新一轮全国大范围寒冷天气将对天然气保供带来哪些影响？你们准备采取哪些应对措施？
答：据气象部门预报，自12月28日起，强冷空气将影响我国中东部大部地区，气温下降6—8℃，其中西北地区东部、华北、黄淮、江汉、江南等地降温10—12℃。低温天气将增加天然气的需求，同时会对天然气保供工作带来一定影响。
为应对新一轮寒冷天气到来，国家发展改革委充分发挥与各有关部门、各地区和各有关企业建立的保供日调度机制作用，提前统筹谋划，加强协调调度，从供需两侧发力，做了一系列充分准备。从目前供需情况看，尽管部分区域、部分时段可能出现保供压力加大的情况，但是总体上是平衡的，民生用气是有保障的，能够保证人民群众温暖过冬。
一是千方百计增加资源供应。督促上游供气企业保持气田安全满负荷生产，增加供应。统筹优化各接收站窗口期安排，全力增加现货LNG资源采购。中俄东线中段近日已投产，可增加1000万立方米/天以上的资源供应。在广西等地方支持下，北海LNG接收站复产，也为应对此轮寒冷天气提供了保障。
二是重点保障北方地区取暖用气需要。今年供暖季我们继续加大对北方地区清洁取暖用气的保障力度，将资源安排向7个重点省市倾斜。目前，北方清洁取暖的7个重点省市日供气量约4.7亿立方米，保持两位数增长，占全国供气量的40%左右，总体保障是比较好的。
三是充分发挥储气调峰作用。今年供暖季期间，可动用的储气量比去年增加约50亿立方米。为应对这一轮寒冷天气，我们将统筹使用好储气库和沿海接收站储罐。截至12月24日，储气库剩余可采气量近100亿立方米，按最大能力仍可采70天左右。
四是将管存提高到高位水平。通过增加储气库采气等措施，27日已将国家管网的管存提高到历史高位，必要时可以发挥管存的调节保障能力，有效应对用气需求的短期大幅攀升。
五是组织增加“南气北上”。利用中贵线北上、西二线广州站反输等互联互通工程，组织“南气北上”。通过减少南方区域可中断工业用户用气，增加资源北上。协调将原计划在南方沿海接收站接卸的LNG调整至北方接收站接卸，进一步增加北方资源供应。
六是保障LNG船舶及时靠港接卸。交通运输部门给予大力支持，加强对相关港口的指导，提前做好大风、大雾等极端天气条件下的接卸预案，保障进口LNG稳定供应。
七是做好保供稳价工作。民生用气特别是居民用气严格执行门站价格政策，不受市场价格波动影响，能够保障量足价稳。同时，配合有关部门加强市场价格监管，对价格炒作等违法违规行为，加大查处力度，坚决维护公平竞争的市场秩序。近日，国际国内LNG价格已出现下跌势头，预计后期将总体呈现震荡回落态势。
八是组织做好精准有序的“压非保民”预案。为确保供暖供气需要，必要时需要组织精准有序减少可中断工业用户用气。我委将坚持底线思维，加强统筹协调，指导上游供气企业和各地制定工作预案，确保民生用气不受影响。预案宁可备而不用，不可用而不备，确保供气安全稳定和民生用气需要。
九是及时协调解决影响供暖供气的个案问题。持之以恒做好保供日调度工作，加强与各地和各有关企业协调，对一些供需矛盾突出区域加强资源调度保障。对一些地方出现的供暖供气保障不到位问题，督促相关地方立即核实解决，保障人民群众安全温暖过冬。
问题二：入冬以来部分区域电力偏紧，新一轮寒冷天气可能带来南方地区取暖用电负荷大幅攀升，请问你们准备采取哪些措施来保障电力供应？
答：入冬以来，全国用电需求快速增长。据快报数据，12月份以来全国发用电同比增长11%左右，增速比去年同期提高了6个百分点。12月上中旬寒潮来临，全国日最高用电负荷超过夏季峰值，日最高发电量已接近夏季峰值，历史罕见。20个省级电网用电两位数增长，15个省级电网负荷累计137次创下新高。经济快速恢复、极寒天气、供应能力受限等多重因素叠加，湖南、江西出现高峰限电情况，浙江推动能耗双控和减煤过程中也出现了局部限电的情况。我委、能源局立即协调有关方面，采取多项措施及时应对。目前湖南限电基本恢复，江西12月19日起未再限电，浙江对个别地方做法也进行了纠正，全国电力供需形势趋于平稳。
近日又将出现持续低温天气，预计全国用电需求还要攀升。为做好应对，我委将会同有关方面全力做好电力供应保障。
一是进一步压实地方政府、企业责任。督促地方贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强监督检查，全面排查，查找漏洞，消除隐患，坚守民生底线，确保居民和公共服务等民生用电。督促企业强化保障安全稳定供应责任，在确保安全的前提下尽可能增产增供，加强设备安全维护，保证运行安全可靠。协调有关部门加强统筹协调，精心组织，科学调度，密切配合，形成合力，切实做好保障工作，确保群众温暖过冬过节。
二是科学优化有序用电预案。要求各地政府部门和有关企业对有序用电预案全面进行梳理，科学论证，保证不能涉及民生领域，不能涉及居民。进一步明确预案的启动流程，对预案涉及所有用户的合理性进行排查，保证切实可用。要求执行方案前，切实履行告知义务，做好供电风险预警告示，确保企业有预期。极端情况下实施方案时，做到只限电不拉电。
三是突出重点做好电力供应。指导重点地区做好发输变电设备运行维护，保证高峰期间的电力供应能力。动态掌握重点电厂存煤水平，组织电力、煤炭和运输企业加强产运需衔接，确保电厂存煤稳定在合理水平以上。充分利用大电网资源配置的优势，优化全网运行方式，统筹做好跨区域的电力余缺互济，做好水核风光火等电源的统筹调度，保障重点地区和民生能源供应。
四是完善协调机制。充分发挥保供协调机制作用，加强统筹协调，密切监测跟踪供需变化，个案问题早发现，早报告，早协调，早解决。要积极回应社会关切，营造良好舆论氛围。
问题三：入冬以来，特别是进入12月份，煤炭需求增加，请问电煤供应保障有没有问题？为应对新一轮强降温天气，煤炭供应保障方面有哪些应对措施？
答：供暖季以来，电煤需求有所增加，但供应总体稳定，可以满足生产生活等用煤需要。对即将到来的寒冷天气，我们已提前做好准备，制定了周密的煤炭保供应急预案，保障人民群众温暖过冬。
一是全力组织增产增供。指导山西、陕西、内蒙等煤炭主产区和重点煤炭企业，在确保安全的前提下，加快产能释放，千方百计满足用煤需求。根据供需形势适当增加煤炭进口，优先用于发电供暖用煤需要，充分发挥好进口煤补充调节作用。
二是加快提升电厂存煤水平。每天监测全国重点电厂的存煤水平，及时跟踪掌握电煤供应情况，第一时间协调解决供应中出现的突出问题。针对少数电厂存煤偏低的情况，立即协调落实煤源和运力，目前电厂存煤稳步提升。全国统调电厂存煤保持18天以上的合理水平。
三是加强重点地区用煤保障。对电煤供应相对偏紧的湖南、江西，协调煤炭主产区和煤炭企业对存煤水平较低的电厂给予资源保障，协调铁路企业优化运输结构，最大程度给予支持。目前两省重点电厂存煤可用天数均在18天的合理水平。
四是组织应急保供资源。已经组织煤炭主产区和煤炭企业在产地、铁路沿线和北方主要港口，准备了一批应急保供煤炭资源，长则3—4天，短则1—2天就能供应东南沿海和两湖一江等重点地区。
五是强化应急保障机制。进一步完善应急预案，建立由有关部门、地方政府、煤炭企业和运输企业的多方协同联动机制。一旦遇到紧急情况，及时启动预案，调动煤炭生产企业组织煤源，协调衔接运力，保障电厂正常运行。
问题四：近期，煤炭需求高涨，多地电厂反映铁路运力紧张，未来一段时间煤炭需求预计还会有所上涨，请问下一步如何做好运力保障？
答：近期，全国用煤需求快速上涨，这对铁路运输也是一次考验。根据铁路部门数据，全国铁路煤炭日装车已经突破8万车，大秦铁路日发运140列以上，均为历史最高水平。下一步，我们将和国家铁路集团一道，共同做好煤炭运输保障工作，以发电供热用煤为重点，统筹运力资源，优化运输组织，全力保障生产生活用煤需求，确保人民群众温暖过冬。
一是突出重点做好运力安排。加大晋陕蒙等主要生产地煤炭外运力度，加强口岸运输组织和港口接驳，提升下水煤、进口煤运输能力，优先保障发电供热用煤需求，按照“优先计划、优先配空、优先装车、优先挂运、优先卸车”原则，确保发电供热企业正常生产。
二是优化煤炭运输组织。统筹运用全国机车、车辆装备，向重点地区倾斜，保障煤炭运输。加快机车、车辆周转，减少中间作业环节，促进运量快速提升。强化煤炭装卸车组织，科学调配人员和机具，确保装卸车安全和效率。
三是加强监测预警和应急响应。在现有监测机制基础上，与地方部门、重点企业建立联动机制，及时掌握煤炭生产供应动态，每日调度存煤可用天数10天以下电厂，帮助协调落实煤源，及时启动应急运输预案，保证库存处于安全水平。（via：国家发改委微信公众号）
问题一：下周新一轮全国大范围寒冷天气将对天然气保供带来哪些影响？你们准备采取哪些应对措施？
答：据气象部门预报，自12月28日起，强冷空气将影响我国中东部大部地区，气温下降6—8℃，其中西北地区东部、华北、黄淮、江汉、江南等地降温10—12℃。低温天气将增加天然气的需求，同时会对天然气保供工作带来一定影响。
为应对新一轮寒冷天气到来，国家发展改革委充分发挥与各有关部门、各地区和各有关企业建立的保供日调度机制作用，提前统筹谋划，加强协调调度，从供需两侧发力，做了一系列充分准备。从目前供需情况看，尽管部分区域、部分时段可能出现保供压力加大的情况，但是总体上是平衡的，民生用气是有保障的，能够保证人民群众温暖过冬。
一是千方百计增加资源供应。督促上游供气企业保持气田安全满负荷生产，增加供应。统筹优化各接收站窗口期安排，全力增加现货LNG资源采购。中俄东线中段近日已投产，可增加1000万立方米/天以上的资源供应。在广西等地方支持下，北海LNG接收站复产，也为应对此轮寒冷天气提供了保障。
二是重点保障北方地区取暖用气需要。今年供暖季我们继续加大对北方地区清洁取暖用气的保障力度，将资源安排向7个重点省市倾斜。目前，北方清洁取暖的7个重点省市日供气量约4.7亿立方米，保持两位数增长，占全国供气量的40%左右，总体保障是比较好的。
三是充分发挥储气调峰作用。今年供暖季期间，可动用的储气量比去年增加约50亿立方米。为应对这一轮寒冷天气，我们将统筹使用好储气库和沿海接收站储罐。截至12月24日，储气库剩余可采气量近100亿立方米，按最大能力仍可采70天左右。
四是将管存提高到高位水平。通过增加储气库采气等措施，27日已将国家管网的管存提高到历史高位，必要时可以发挥管存的调节保障能力，有效应对用气需求的短期大幅攀升。
五是组织增加“南气北上”。利用中贵线北上、西二线广州站反输等互联互通工程，组织“南气北上”。通过减少南方区域可中断工业用户用气，增加资源北上。协调将原计划在南方沿海接收站接卸的LNG调整至北方接收站接卸，进一步增加北方资源供应。
六是保障LNG船舶及时靠港接卸。交通运输部门给予大力支持，加强对相关港口的指导，提前做好大风、大雾等极端天气条件下的接卸预案，保障进口LNG稳定供应。
七是做好保供稳价工作。民生用气特别是居民用气严格执行门站价格政策，不受市场价格波动影响，能够保障量足价稳。同时，配合有关部门加强市场价格监管，对价格炒作等违法违规行为，加大查处力度，坚决维护公平竞争的市场秩序。近日，国际国内LNG价格已出现下跌势头，预计后期将总体呈现震荡回落态势。
八是组织做好精准有序的“压非保民”预案。为确保供暖供气需要，必要时需要组织精准有序减少可中断工业用户用气。我委将坚持底线思维，加强统筹协调，指导上游供气企业和各地制定工作预案，确保民生用气不受影响。预案宁可备而不用，不可用而不备，确保供气安全稳定和民生用气需要。
九是及时协调解决影响供暖供气的个案问题。持之以恒做好保供日调度工作，加强与各地和各有关企业协调，对一些供需矛盾突出区域加强资源调度保障。对一些地方出现的供暖供气保障不到位问题，督促相关地方立即核实解决，保障人民群众安全温暖过冬。
问题二：入冬以来部分区域电力偏紧，新一轮寒冷天气可能带来南方地区取暖用电负荷大幅攀升，请问你们准备采取哪些措施来保障电力供应？
答：入冬以来，全国用电需求快速增长。据快报数据，12月份以来全国发用电同比增长11%左右，增速比去年同期提高了6个百分点。12月上中旬寒潮来临，全国日最高用电负荷超过夏季峰值，日最高发电量已接近夏季峰值，历史罕见。20个省级电网用电两位数增长，15个省级电网负荷累计137次创下新高。经济快速恢复、极寒天气、供应能力受限等多重因素叠加，湖南、江西出现高峰限电情况，浙江推动能耗双控和减煤过程中也出现了局部限电的情况。我委、能源局立即协调有关方面，采取多项措施及时应对。目前湖南限电基本恢复，江西12月19日起未再限电，浙江对个别地方做法也进行了纠正，全国电力供需形势趋于平稳。
近日又将出现持续低温天气，预计全国用电需求还要攀升。为做好应对，我委将会同有关方面全力做好电力供应保障。
一是进一步压实地方政府、企业责任。督促地方贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强监督检查，全面排查，查找漏洞，消除隐患，坚守民生底线，确保居民和公共服务等民生用电。督促企业强化保障安全稳定供应责任，在确保安全的前提下尽可能增产增供，加强设备安全维护，保证运行安全可靠。协调有关部门加强统筹协调，精心组织，科学调度，密切配合，形成合力，切实做好保障工作，确保群众温暖过冬过节。
二是科学优化有序用电预案。要求各地政府部门和有关企业对有序用电预案全面进行梳理，科学论证，保证不能涉及民生领域，不能涉及居民。进一步明确预案的启动流程，对预案涉及所有用户的合理性进行排查，保证切实可用。要求执行方案前，切实履行告知义务，做好供电风险预警告示，确保企业有预期。极端情况下实施方案时，做到只限电不拉电。
三是突出重点做好电力供应。指导重点地区做好发输变电设备运行维护，保证高峰期间的电力供应能力。动态掌握重点电厂存煤水平，组织电力、煤炭和运输企业加强产运需衔接，确保电厂存煤稳定在合理水平以上。充分利用大电网资源配置的优势，优化全网运行方式，统筹做好跨区域的电力余缺互济，做好水核风光火等电源的统筹调度，保障重点地区和民生能源供应。
四是完善协调机制。充分发挥保供协调机制作用，加强统筹协调，密切监测跟踪供需变化，个案问题早发现，早报告，早协调，早解决。要积极回应社会关切，营造良好舆论氛围。
问题三：入冬以来，特别是进入12月份，煤炭需求增加，请问电煤供应保障有没有问题？为应对新一轮强降温天气，煤炭供应保障方面有哪些应对措施？
答：供暖季以来，电煤需求有所增加，但供应总体稳定，可以满足生产生活等用煤需要。对即将到来的寒冷天气，我们已提前做好准备，制定了周密的煤炭保供应急预案，保障人民群众温暖过冬。
一是全力组织增产增供。指导山西、陕西、内蒙等煤炭主产区和重点煤炭企业，在确保安全的前提下，加快产能释放，千方百计满足用煤需求。根据供需形势适当增加煤炭进口，优先用于发电供暖用煤需要，充分发挥好进口煤补充调节作用。
二是加快提升电厂存煤水平。每天监测全国重点电厂的存煤水平，及时跟踪掌握电煤供应情况，第一时间协调解决供应中出现的突出问题。针对少数电厂存煤偏低的情况，立即协调落实煤源和运力，目前电厂存煤稳步提升。全国统调电厂存煤保持18天以上的合理水平。
三是加强重点地区用煤保障。对电煤供应相对偏紧的湖南、江西，协调煤炭主产区和煤炭企业对存煤水平较低的电厂给予资源保障，协调铁路企业优化运输结构，最大程度给予支持。目前两省重点电厂存煤可用天数均在18天的合理水平。
四是组织应急保供资源。已经组织煤炭主产区和煤炭企业在产地、铁路沿线和北方主要港口，准备了一批应急保供煤炭资源，长则3—4天，短则1—2天就能供应东南沿海和两湖一江等重点地区。
五是强化应急保障机制。进一步完善应急预案，建立由有关部门、地方政府、煤炭企业和运输企业的多方协同联动机制。一旦遇到紧急情况，及时启动预案，调动煤炭生产企业组织煤源，协调衔接运力，保障电厂正常运行。
问题四：近期，煤炭需求高涨，多地电厂反映铁路运力紧张，未来一段时间煤炭需求预计还会有所上涨，请问下一步如何做好运力保障？
答：近期，全国用煤需求快速上涨，这对铁路运输也是一次考验。根据铁路部门数据，全国铁路煤炭日装车已经突破8万车，大秦铁路日发运140列以上，均为历史最高水平。下一步，我们将和国家铁路集团一道，共同做好煤炭运输保障工作，以发电供热用煤为重点，统筹运力资源，优化运输组织，全力保障生产生活用煤需求，确保人民群众温暖过冬。
一是突出重点做好运力安排。加大晋陕蒙等主要生产地煤炭外运力度，加强口岸运输组织和港口接驳，提升下水煤、进口煤运输能力，优先保障发电供热用煤需求，按照“优先计划、优先配空、优先装车、优先挂运、优先卸车”原则，确保发电供热企业正常生产。
二是优化煤炭运输组织。统筹运用全国机车、车辆装备，向重点地区倾斜，保障煤炭运输。加快机车、车辆周转，减少中间作业环节，促进运量快速提升。强化煤炭装卸车组织，科学调配人员和机具，确保装卸车安全和效率。
三是加强监测预警和应急响应。在现有监测机制基础上，与地方部门、重点企业建立联动机制，及时掌握煤炭生产供应动态，每日调度存煤可用天数10天以下电厂，帮助协调落实煤源，及时启动应急运输预案，保证库存处于安全水平。（via：国家发改委微信公众号）
【鹤煤三矿拖欠“临时工”近300万元工资 同工不同酬要工资遥遥无期-】寒风凛冽，吹得人寒彻骨，然而让鹤壁市近40名井下挖煤的农民工真正寒冷的，不是北风，是“临时工”身份下无限制拖欠养家糊口工资的悲凉，让他们凉透了心。
投诉：鹤煤三矿紧缺采煤工 近40名“临时工”顶上 工资却被拖欠近一年
“我们这些井下采煤工最长被拖欠11个月的工资，一年的工资都没发，我们该怎么生活呀!请有关部门关注关注，帮帮忙吧。”12月3日，十几名农民工围在鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿(简称鹤煤三矿)门前争相向大河报·大河客户端记者反映，2016年12月份，因井下采煤劳动力不足，鹤煤三矿对外招聘了一批“临时工”，“我们这些临时工与鹤煤三矿下属的三产单位汇通劳务公司(音译)(又叫鹤煤三矿配件厂)签订了劳务合同，工资都是通过劳务公司发放的。”被拖欠工资的张师傅说道。
李师傅告诉记者，他们这些“临时工”都是辛辛苦苦在井下挖煤的工人，他们与汇通劳务公司所签订的劳务合同是一年一签订，但签过字的劳务合同仅有劳务公司保存有，工人们都没有，至今他们没有人知道签订合同的劳务公司全称到底是个啥名。
“我们都50多岁的人了，干的都是辛苦活儿，一家老小都靠着挖煤这点工资养活。”不愿透露姓名的师傅说道，他家四口人，两个孩子都在上学，老伴儿身体不太好，日子过得紧紧巴巴，“一年不开工资，三矿挖煤的活儿不能再干了，工资没要回来，也不敢远走去打工。”如今他只能隔三差五的到鹤煤三矿讨要工资。
“同工不同酬，我们的工资拖欠了快一年，鹤煤三矿一直说难，可矿上的正式工工资都开到了2020年6月份，我们觉得不公平，粗略算了下，我们近40人拖欠了将近300万元的工资。”另一位师傅无奈地说，他们干了快4年，劳务公司从没有给大家缴纳过养老保险。
记者在拿工资表工人的手上看到，指甲里、手纹里、包括脸上还残留着工作时留下的煤灰。
“去配件厂要工资，他们说鹤煤三矿没有给他们钱，鹤煤三矿的领导我们又见不到，三矿信访科去了好多次，鹤煤集团我们也反映了，都没有回信，无奈我们去了鹤壁市政府，这才给开了2019年11月、12月份的工资。”王师傅说道，还欠他2020年元月份至11月份的工资，他们也不敢给媒体报自己的全名，害怕劳务公司再扣罚工资。
调查：配件厂受矿上委托给付工资 鹤煤三矿拒绝采访
12月3日，大河报·大河客户端记者来到鹤煤三矿配件厂，配件厂负责人表示，劳务合同他们是一年一签订，但2020年没有签合同。由于疫情影响，河南能源集团、鹤煤集团资金紧张，矿上资金也紧张，矿上员工工资刚开到6月份，他们是受矿上委托，给这些工人开工资。这些工人都是矿上找的，他们曾劝工人们别上工了，工资有保障但给付的时间没有保障。
针对为何矿上员工开到6月份工资而“临时工”仅开到2019年12月份工资?2020年没有签订合同等问题，该负责人表示没有义务告诉记者。
随后，记者来到鹤煤三矿了解情况，多方询问下，记者电话联系了该矿了解情况的工会主席，该主席以有事为由拒绝了采访。
记者在路上碰见了农民工一直向其反映问题的鹤煤三矿信访科负责人，该负责人表示，他们不是矿上的职工，这些行为都属于胡闹。记者想向其了解下情况，该负责人头也不回匆匆离开了。
记者采访中听到最多的就是他们“临时工”的身份，可是这样的身份与要工资又有什么矛盾呢?
直到记者采访完的第二天，农民工给记者来电话称他们仅有一部分人开了2020年1月份的工资。
说法：拒不支付或将构成犯罪
河南豫龙律师事务所王印春律师认为：我国劳动法并无“临时工”的称谓，“临时工”是社会上对那些没有签订劳动合同、工资待遇很低的临时用工人员的称呼。劳动法只有用人单位和劳动者的称呼。“同工同酬”是我国《劳动法》的规定，是指同样的工作用人单位应该给予劳动者同样的报酬，而不能区分正式工和临时工。根据投诉人的反映，他们前期和劳务公司签订过劳动合同，那么在合同期内发放工资的义务就应该由劳务公司承担。后期如果没有和劳务公司签订合同，但是在三矿工作，那么他们就和三矿存在劳动关系，三矿就有义务按时足额发放工资，如果拒不发放，劳动者有权到劳动监察部门反映，劳动监察部门有义务查处并责令发放工资。经过劳动监察部门责令支付后仍旧拒不支付的，可能构成犯罪。
律师建议投诉人向鹤壁市劳动监察大队反映投诉，如果经过处理仍旧拒不支付，达到一定数额的，可以要求移交公安或者直接向公安机关报案。
而就在一周前，鹤煤快讯公众号上显示，鹤煤三矿开展党建工作例会时，鹤煤三矿党委书记柴天凯介绍称，该矿将持续深化“责任、担当、品德”安全主题教育实践活动，聚力年底安全、信访、稳定等重点工作。
(本文中民工姓氏都采用化名)
来源：大河客户端
投诉：鹤煤三矿紧缺采煤工 近40名“临时工”顶上 工资却被拖欠近一年
“我们这些井下采煤工最长被拖欠11个月的工资，一年的工资都没发，我们该怎么生活呀!请有关部门关注关注，帮帮忙吧。”12月3日，十几名农民工围在鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿(简称鹤煤三矿)门前争相向大河报·大河客户端记者反映，2016年12月份，因井下采煤劳动力不足，鹤煤三矿对外招聘了一批“临时工”，“我们这些临时工与鹤煤三矿下属的三产单位汇通劳务公司(音译)(又叫鹤煤三矿配件厂)签订了劳务合同，工资都是通过劳务公司发放的。”被拖欠工资的张师傅说道。
李师傅告诉记者，他们这些“临时工”都是辛辛苦苦在井下挖煤的工人，他们与汇通劳务公司所签订的劳务合同是一年一签订，但签过字的劳务合同仅有劳务公司保存有，工人们都没有，至今他们没有人知道签订合同的劳务公司全称到底是个啥名。
“我们都50多岁的人了，干的都是辛苦活儿，一家老小都靠着挖煤这点工资养活。”不愿透露姓名的师傅说道，他家四口人，两个孩子都在上学，老伴儿身体不太好，日子过得紧紧巴巴，“一年不开工资，三矿挖煤的活儿不能再干了，工资没要回来，也不敢远走去打工。”如今他只能隔三差五的到鹤煤三矿讨要工资。
“同工不同酬，我们的工资拖欠了快一年，鹤煤三矿一直说难，可矿上的正式工工资都开到了2020年6月份，我们觉得不公平，粗略算了下，我们近40人拖欠了将近300万元的工资。”另一位师傅无奈地说，他们干了快4年，劳务公司从没有给大家缴纳过养老保险。
记者在拿工资表工人的手上看到，指甲里、手纹里、包括脸上还残留着工作时留下的煤灰。
“去配件厂要工资，他们说鹤煤三矿没有给他们钱，鹤煤三矿的领导我们又见不到，三矿信访科去了好多次，鹤煤集团我们也反映了，都没有回信，无奈我们去了鹤壁市政府，这才给开了2019年11月、12月份的工资。”王师傅说道，还欠他2020年元月份至11月份的工资，他们也不敢给媒体报自己的全名，害怕劳务公司再扣罚工资。
调查：配件厂受矿上委托给付工资 鹤煤三矿拒绝采访
12月3日，大河报·大河客户端记者来到鹤煤三矿配件厂，配件厂负责人表示，劳务合同他们是一年一签订，但2020年没有签合同。由于疫情影响，河南能源集团、鹤煤集团资金紧张，矿上资金也紧张，矿上员工工资刚开到6月份，他们是受矿上委托，给这些工人开工资。这些工人都是矿上找的，他们曾劝工人们别上工了，工资有保障但给付的时间没有保障。
针对为何矿上员工开到6月份工资而“临时工”仅开到2019年12月份工资?2020年没有签订合同等问题，该负责人表示没有义务告诉记者。
随后，记者来到鹤煤三矿了解情况，多方询问下，记者电话联系了该矿了解情况的工会主席，该主席以有事为由拒绝了采访。
记者在路上碰见了农民工一直向其反映问题的鹤煤三矿信访科负责人，该负责人表示，他们不是矿上的职工，这些行为都属于胡闹。记者想向其了解下情况，该负责人头也不回匆匆离开了。
记者采访中听到最多的就是他们“临时工”的身份，可是这样的身份与要工资又有什么矛盾呢?
直到记者采访完的第二天，农民工给记者来电话称他们仅有一部分人开了2020年1月份的工资。
说法：拒不支付或将构成犯罪
河南豫龙律师事务所王印春律师认为：我国劳动法并无“临时工”的称谓，“临时工”是社会上对那些没有签订劳动合同、工资待遇很低的临时用工人员的称呼。劳动法只有用人单位和劳动者的称呼。“同工同酬”是我国《劳动法》的规定，是指同样的工作用人单位应该给予劳动者同样的报酬，而不能区分正式工和临时工。根据投诉人的反映，他们前期和劳务公司签订过劳动合同，那么在合同期内发放工资的义务就应该由劳务公司承担。后期如果没有和劳务公司签订合同，但是在三矿工作，那么他们就和三矿存在劳动关系，三矿就有义务按时足额发放工资，如果拒不发放，劳动者有权到劳动监察部门反映，劳动监察部门有义务查处并责令发放工资。经过劳动监察部门责令支付后仍旧拒不支付的，可能构成犯罪。
律师建议投诉人向鹤壁市劳动监察大队反映投诉，如果经过处理仍旧拒不支付，达到一定数额的，可以要求移交公安或者直接向公安机关报案。
而就在一周前，鹤煤快讯公众号上显示，鹤煤三矿开展党建工作例会时，鹤煤三矿党委书记柴天凯介绍称，该矿将持续深化“责任、担当、品德”安全主题教育实践活动，聚力年底安全、信访、稳定等重点工作。
(本文中民工姓氏都采用化名)
来源：大河客户端
【冬令進補】
文字/長利 編輯/富康泰
每逢冬天，三五好友相揪吃薑母鴨、羊肉爐、麻油雞，這些食補料理中雖然含有中藥材，但並不是只吃1、2次就有效果，加上個人體質不同，需要在中醫師建議下長期調養，反而是高油、高鈉的湯頭和食材等，可能造成身體不小的負擔。
不妨多準備一些蔬菜類加進食補中，盡量達到營養均衡；但葉菜類蔬菜很容易吸油，最好在熱水稍微涮一下、洗去表面的油脂，或是改選菇類等較厚實的蔬菜，不易吸附油脂，且菇類含有豐富的纖維，有助於減少人體吸收脂肪。
湯頭部分可加入高效多醣體，季節轉換之際特別容易感冒，多醣體能增強免疫，且加入高效多醣體的湯頭會變得甘甜。
針對即將到來的冬天，增強免疫力和暖身祛寒是兩大養生重點。
高效多醣體
平日保養：一天1包
加強保養：一天2-3包
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#换季大作战# #冬天# #保健# #健康# #多糖体# #拼的就是免疫力#
文字/長利 編輯/富康泰
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不妨多準備一些蔬菜類加進食補中，盡量達到營養均衡；但葉菜類蔬菜很容易吸油，最好在熱水稍微涮一下、洗去表面的油脂，或是改選菇類等較厚實的蔬菜，不易吸附油脂，且菇類含有豐富的纖維，有助於減少人體吸收脂肪。
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