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首都师范大学大路实验学校为原大路第一小学、准旗实验学校与首都师范大学于2020年合作办学成立,该校是一所九年一贯制寄宿学校,两校区占地面积共约14.6万平方米,建筑面积达5.4万平方米。教学区和生活区设计理念超前,教学设备、生活设施及其他器材配备规范齐全,办学水平逐年提升。为了全面贯彻落实《准格尔旗推进中小学幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案(试行)》,落实学校用人自主权,打造市级、区级、国家级名校,首都师范大学大路实验学校计划面向旗内外选聘优秀教师。
一、2021年师资配备计划
初中部:
计划择优选聘语文教师4人,数学教师7人,英语教师4人,物理教师1人,思政教师2人,历史教师3人,地理教师2人,生物教师2人,体育教师2人,美术教师1人,音乐教师1人,计算机教师2人,共计31人。
小学部:
计划择优选聘语文教师1人,数学教师3人,英语教师4人,体育教师1人(精通乒乓球教学优先选聘),计算机教师1人(精通编程优先选聘),科学教师1人(有科技创新指导方面的素养优先选聘)等共计11人。
二、选聘范围
旗内外中小学正式在岗在编教师。
三、选聘条件
(一)师德高尚,爱岗敬业,任教3年以上(旗内不包括2018年9月及以后新入职教师)。
(二)获得旗级以上(含旗级)学科带头人、教学能手、青年教师基本功大赛、优秀班主任荣誉的优先选聘。
(三)旗级学科中心组、兼职教研员优先选聘。
(四)有学校管理经验(含教研组长)且成绩突出的优先选聘,有常规学科教学以外的其他专项特长的优先选聘。
(五)教学业绩突出的优先选聘。
(六)年龄原则上在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
四、选聘教师待遇
(一)选聘教师六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离首都师范大学大路实验学校,否则不予办理一切相关手续。
(二)面向全国招聘小学、初中优秀教师,市级学科带头人的教师,完成学校规定的岗位职责,每年津贴20000元。
(三)学校每学年有150 万元奖教奖学经费作为教师业绩奖励。
(四)学校每学年按照教师人均1万元/年的标准安排教师培训经费,用于合办学校在编在岗教师的能力提升培训。
(五)学校每学年教师待遇在当地同类教师待遇收入水平的基础上增加20%,作为奖励。
五、选聘流程
(一)学校成立教师选聘工作委员会,全面具体负责组织教师选聘工作,并出台选聘工作实施办法。选聘工作委员会下设办公室,地点在首都师范大学大路实验学校教学处。
(二)旗内外符合条件的教师从即日起开始自愿报名,并填写报名登记表(见附件),电子版报名表命名为“选聘岗位+姓名”发送至邮箱:13947786449@163.com,纸质报名表及任现职以来所获荣誉表彰文件、荣誉证书复印件交选聘工作办公室,截止2021年6月20日。
(三) 选聘工作委员会对报名人员进行资格审查后,对条件符合的报名人员进行面试。面试包括10分钟模拟课堂、特长展示、答辩等环节,面试时间及具体安排另行通知。
(四)根据教师工作经历及面试成绩,确定聘用人选。
(五)学校和选聘教师签订聘用合同,选聘的教师原则上在原单位完成2020—2021学年工作,于2021年秋季学前开学正式到首都师范大学大路实验学校任教。
六、疫情防控要求
请选聘教师前14天尽量不要到有疫情风险的地区出行,现场审核、面试时必须出示健康码和行程码绿码,非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测,凭检测结果方可进入。选聘教师进入考场时需按照疫情防控工作要求配戴好口罩,并进行体温检测。
联系人:
初中部:赵老师15647716449 王老师 13474871441
小学部:王老师 14794947322 卜老师 15947374752
首都师范大学大路实验学校教师
选聘工作委员会
2021年6月9日
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首都师范大学大路实验学校为原大路第一小学、准旗实验学校与首都师范大学于2020年合作办学成立,该校是一所九年一贯制寄宿学校,两校区占地面积共约14.6万平方米,建筑面积达5.4万平方米。教学区和生活区设计理念超前,教学设备、生活设施及其他器材配备规范齐全,办学水平逐年提升。为了全面贯彻落实《准格尔旗推进中小学幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案(试行)》,落实学校用人自主权,打造市级、区级、国家级名校,首都师范大学大路实验学校计划面向旗内外选聘优秀教师。
一、2021年师资配备计划
初中部:
计划择优选聘语文教师4人,数学教师7人,英语教师4人,物理教师1人,思政教师2人,历史教师3人,地理教师2人,生物教师2人,体育教师2人,美术教师1人,音乐教师1人,计算机教师2人,共计31人。
小学部:
计划择优选聘语文教师1人,数学教师3人,英语教师4人,体育教师1人(精通乒乓球教学优先选聘),计算机教师1人(精通编程优先选聘),科学教师1人(有科技创新指导方面的素养优先选聘)等共计11人。
二、选聘范围
旗内外中小学正式在岗在编教师。
三、选聘条件
(一)师德高尚,爱岗敬业,任教3年以上(旗内不包括2018年9月及以后新入职教师)。
(二)获得旗级以上(含旗级)学科带头人、教学能手、青年教师基本功大赛、优秀班主任荣誉的优先选聘。
(三)旗级学科中心组、兼职教研员优先选聘。
(四)有学校管理经验(含教研组长)且成绩突出的优先选聘,有常规学科教学以外的其他专项特长的优先选聘。
(五)教学业绩突出的优先选聘。
(六)年龄原则上在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
四、选聘教师待遇
(一)选聘教师六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离首都师范大学大路实验学校,否则不予办理一切相关手续。
(二)面向全国招聘小学、初中优秀教师,市级学科带头人的教师,完成学校规定的岗位职责,每年津贴20000元。
(三)学校每学年有150 万元奖教奖学经费作为教师业绩奖励。
(四)学校每学年按照教师人均1万元/年的标准安排教师培训经费,用于合办学校在编在岗教师的能力提升培训。
(五)学校每学年教师待遇在当地同类教师待遇收入水平的基础上增加20%,作为奖励。
五、选聘流程
(一)学校成立教师选聘工作委员会,全面具体负责组织教师选聘工作,并出台选聘工作实施办法。选聘工作委员会下设办公室,地点在首都师范大学大路实验学校教学处。
(二)旗内外符合条件的教师从即日起开始自愿报名,并填写报名登记表(见附件),电子版报名表命名为“选聘岗位+姓名”发送至邮箱:13947786449@163.com,纸质报名表及任现职以来所获荣誉表彰文件、荣誉证书复印件交选聘工作办公室,截止2021年6月20日。
(三) 选聘工作委员会对报名人员进行资格审查后,对条件符合的报名人员进行面试。面试包括10分钟模拟课堂、特长展示、答辩等环节,面试时间及具体安排另行通知。
(四)根据教师工作经历及面试成绩,确定聘用人选。
(五)学校和选聘教师签订聘用合同,选聘的教师原则上在原单位完成2020—2021学年工作,于2021年秋季学前开学正式到首都师范大学大路实验学校任教。
六、疫情防控要求
请选聘教师前14天尽量不要到有疫情风险的地区出行,现场审核、面试时必须出示健康码和行程码绿码,非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测,凭检测结果方可进入。选聘教师进入考场时需按照疫情防控工作要求配戴好口罩,并进行体温检测。
联系人:
初中部:赵老师15647716449 王老师 13474871441
小学部:王老师 14794947322 卜老师 15947374752
首都师范大学大路实验学校教师
选聘工作委员会
2021年6月9日
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#城市追击-香港# #香港# 【#邓炳强拍片讲钟意做警察推广最新P-TV分享内部资讯#】警务处处长#邓炳强# 近期常常粉墨登场,一时做军装警员协助同事,一时带齐装备同前线同事做反恐工作,而今次一哥终于做番一哥,帮警队最新推出慨「P-TV」平台做宣传。新平台主要系内部资讯分享居多,头炮就推出「我是警察」的短片创作活动,畀一众同袍分享做警察慨初心,最后仲同大家讲一句「我最钟意慨就系做警察」 。
#香港警队# 最新一段短片又搵到处长出场,一开头处长自己都提到近期经常拍片,但其实唔系为咗想做演员,而系为咗符合时代,用新慨方法向外界传达讯息;同时又希望自己支援到前线同事,畀到正能量同事。一哥又讲到前年黑暴事件系警队转捩点,由呢个时候开始警队就制作短片同外界沟通,发放新讯息,同时希望呢类讯息都可以同内部分享,所以设立「P-TV」内部资讯分享平台,发放正能量之余,仲会鼓励到身边慨人。#守护香港# #14亿人撑香港# #我也支持香港警察# (东网)
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#亚马逊[超话]##跨境电商[超话]##AMZ123跨境资讯# 【亚马逊新加坡市场最新趋势!超一半消费者偏好本地品牌产品】[坏笑]
AMZ123获悉,日前亚马逊发布了过去一年新加坡消费者购物行为调查结果。该调查由YouGov进行,调查了新加坡1207名消费者的购物行为变化。
调查显示,在新加坡,超一半亚马逊用户更加偏好购买本地品牌产品。研究发现,超48%的X世代代用户在在过去一周购买过本地品牌商品,其次是千禧一代(44%)和Z世代(34%)。
https://t.cn/A6VnK8Yw
AMZ123获悉,日前亚马逊发布了过去一年新加坡消费者购物行为调查结果。该调查由YouGov进行,调查了新加坡1207名消费者的购物行为变化。
调查显示,在新加坡,超一半亚马逊用户更加偏好购买本地品牌产品。研究发现,超48%的X世代代用户在在过去一周购买过本地品牌商品,其次是千禧一代(44%)和Z世代(34%)。
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