下达招生任务只是第一步,跟踪保证任务完成的诀窍是……
#教育有料# #每天进步一点点# #晋级教育#
统计表明,公司里总有20%的人是很自觉很努力地工作,有60%的人是要靠监督来完成的,最后还有20%的人是很难独立完成工作的。
如果我们的同行清楚而且接受这个事实的话,那么我们应该很快意识到,招生绝非下达任务那么简单,即使你已按照我们前文所述的建议,已将招生任务要分解到个人,而且还规定了完成的期限。记住:员工只会做你检查的,不会做你期望的。
如果你希望招生结果如你所愿,就不要以为布置完任务就万事大吉,只有认真做好过程控制才能让你不失望!
平时对下属的工作如果只是提希望要如何如何,实则总不能按时完成,但若提及某个时间要进行检查,员工的工作效率就会提高一些。只要你不去考核它,就不会有人真正重视。尽管它很重要,而你又多么希望员工把它当回事,但效果往往不尽如人意。
我们会说“这个问题我之前都已经跟你们说过了,怎么还这样?”显然,从这个话里面就可以清楚地看到问题的症结所在:如果你的团队做了某些事情不能达到你的要求,那么责任主要在你。
因为你没有制定一套流程来检查他们所做的,如果你制定了这么一套检查制度,那么在他们落实目标的第一周甚至刚开始几天就已经对他们偏离航向的若干做法加以纠正了,就绝对不会等到事情做完了再告诉他们“你做的东西不是我想要的”。
工作追踪主要包括下面几点:
——衡量工作进度及其结果;
——评估结果,并与工作目标进行比较;
——对下属的工作进行辅导;
——如果在追踪的过程中发现严重的偏差,就要找出和分析原因;
——采取必要的纠正措施,或者变更计划。
要想完全实现学校的招生计划与目标,就必须进行追踪和控制,如果行动与目标发生了偏离,通过工作追踪及时把这个偏离的情况进行评估,然后把这个信息进行反馈,并采取一定的调整措施,就能保证我们的目标能够按照原来的设定实现。
应该如何进行招生追踪呢?
第一,了解下属是不是把他所有的资源和精力都用在达成招生目标上。如果是,那就不需要对他进行纠正。有可能是他在能力上或工作方法上不行,那我们需要做的就是教练的工作,在能力方面对他进行培训,或资源方面给予补充。
第二,要明确授权,以免造成下属在工作时事事请示。
晋级学校在招生过程控制中,有几个行之有效的办法,可供大家参考。
建立招生日报制。每个校区当天的报名进展如何,校长无论身在何方,打开邮箱,就可以清楚。
开展招生擂台赛。不同校区或者同一校区不同员工之间进行招生竞赛,设定奖惩标准,达到的奖,达不到的罚,营造一种竞争的氛围。
进行阶段性的表彰。根据招生进展,对涌现出来的招生好招数、好点子、招生一马当先的员工,进行表彰,通过鲶鱼效应,激活招生。
需要提醒的是,校长们千万别对检查存有偏见。当你拿着放大镜去检查的时候,不是对员工的不信任,而是真诚地帮助员工,共同促进组织智慧的贯彻实施。
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统计表明,公司里总有20%的人是很自觉很努力地工作,有60%的人是要靠监督来完成的,最后还有20%的人是很难独立完成工作的。
如果我们的同行清楚而且接受这个事实的话,那么我们应该很快意识到,招生绝非下达任务那么简单,即使你已按照我们前文所述的建议,已将招生任务要分解到个人,而且还规定了完成的期限。记住:员工只会做你检查的,不会做你期望的。
如果你希望招生结果如你所愿,就不要以为布置完任务就万事大吉,只有认真做好过程控制才能让你不失望!
平时对下属的工作如果只是提希望要如何如何,实则总不能按时完成,但若提及某个时间要进行检查,员工的工作效率就会提高一些。只要你不去考核它,就不会有人真正重视。尽管它很重要,而你又多么希望员工把它当回事,但效果往往不尽如人意。
我们会说“这个问题我之前都已经跟你们说过了,怎么还这样?”显然,从这个话里面就可以清楚地看到问题的症结所在:如果你的团队做了某些事情不能达到你的要求,那么责任主要在你。
因为你没有制定一套流程来检查他们所做的,如果你制定了这么一套检查制度,那么在他们落实目标的第一周甚至刚开始几天就已经对他们偏离航向的若干做法加以纠正了,就绝对不会等到事情做完了再告诉他们“你做的东西不是我想要的”。
工作追踪主要包括下面几点:
——衡量工作进度及其结果;
——评估结果,并与工作目标进行比较;
——对下属的工作进行辅导;
——如果在追踪的过程中发现严重的偏差,就要找出和分析原因;
——采取必要的纠正措施,或者变更计划。
要想完全实现学校的招生计划与目标,就必须进行追踪和控制,如果行动与目标发生了偏离,通过工作追踪及时把这个偏离的情况进行评估,然后把这个信息进行反馈,并采取一定的调整措施,就能保证我们的目标能够按照原来的设定实现。
应该如何进行招生追踪呢?
第一,了解下属是不是把他所有的资源和精力都用在达成招生目标上。如果是,那就不需要对他进行纠正。有可能是他在能力上或工作方法上不行,那我们需要做的就是教练的工作,在能力方面对他进行培训,或资源方面给予补充。
第二,要明确授权,以免造成下属在工作时事事请示。
晋级学校在招生过程控制中,有几个行之有效的办法,可供大家参考。
建立招生日报制。每个校区当天的报名进展如何,校长无论身在何方,打开邮箱,就可以清楚。
开展招生擂台赛。不同校区或者同一校区不同员工之间进行招生竞赛,设定奖惩标准,达到的奖,达不到的罚,营造一种竞争的氛围。
进行阶段性的表彰。根据招生进展,对涌现出来的招生好招数、好点子、招生一马当先的员工,进行表彰,通过鲶鱼效应,激活招生。
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#韩国新世界百货# #韩国新世界云购直邮# #端午节[超话]#
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转眼又到了一年一度的浓情端午,无论你身在何方,一颗小小的粽子总能唤醒你的牵挂。
其实端午节,并不是想念粽子的味道,而是想念家的味道。
童年记忆里热热闹闹的赛龙舟渐渐成为手机上的画面。
清香的粽子叶就算再厚也裹不住对家的思念。
手上的五彩绳就算再长也缠不住美好的童年。
你是否还记得,远在家乡的父母还在时刻对你惦念。
不用担心! 韩国新世界百货云购直邮服务,
随时随地手机下单,将你对亲人的思念打包成礼物直邮到身边!
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#哪本书带你走出了迷茫# 《给女儿的礼物》:著名投资家吉姆·罗杰斯给女儿的18条建议,分享给你们[给你小心心]
1、永远买高质量的商品,它们不但耐用,而且残存价值高。
2、去采购食品之前,记得要吃饱。如果你饿着肚子,将会买回一大堆超出所需的食物。
3、任何贴着“必看”、“必读”、“必须试试”标签的东西,都要避开,尤其是流行的,更要退避三舍。保持良好的教养,无论身处何方,无论对面是谁。这可以把你与他人永久区分开来。在任何社会,都要入乡问俗
5、永远不要问别人赚多少钱以及某样东西值多少钱。不要告诉别人你的东西多少钱买的。不要跟人谈论你赚多少钱以及有多少身家。这是咱们家族根深蒂固的传统,从我的爷爷那辈开始,大家就遵循,因为谈论这些事不但扎眼,而且缺乏教养,至少对我们家而言是这样。证明自己要靠行为,而不是谈钱。如今很多人喜欢谈钱,但我不希望你们这样。
6、如果你们借钱,一定要提前还,至少要按时还。好的信用至关重要,坏的信用记录会困扰你许多年。
7、等你们长大了,会跟男孩们打交道。我希望永远给你们建议和警告。与他们交往的基本原则是:记住他们对你们的需求远远大于你们对他们的需求。当他们狂热追你们的时候,他们会许下千万条诺言。实话告诉你们,这种漂亮话我能说得比他们好。直接忽略他们,对自己诚实。当听到荒谬的许诺、奉承、夸奖时,运用你们的常识。不要追随男孩们转学、迁徙、换工作。让他们来追随你。
8、等你们长大了,要知道你们单独去酒吧几乎没什么好处。吧台的少爷们知道的、经历的比你们多得多,他们会从你们这里讨便宜。
9、要警惕:许多看上去跟你爸爸或爷爷一样年纪的人,并不会把你们当成他的女儿或孙女。
10、在你们28岁之前不要结婚,只有到了这个年纪,你们才会对自身、对世界有所了解。
11、非常重要的一点:要分清好工作与生活的边界。下班后不要跟同事们去吃吃喝喝,你会发现,当老板的从来不会这么干,所以他们才是老板。永远没必要跟老板去喝酒,尤其是两人单独。永远不要在商务午餐时饮酒。最后,还有很重要的一点,避免发生办公室恋情。这件事总是以个人和职业的悲剧而结束。
12、在开长途车或在公共场合露面之前,记得要先去洗手间。
14、学会心算,虽然到处都有计算器,但心算会让你对数字更敏感,从而发现别人视而不见的机会。心算能让你们受益终生。
15、照顾好自己,一个人如果身体不好、休息不好,则很难成功。你们知道妈妈经常给你们擦防晒霜,她是对的。
16、当面临压力和混乱时,记得要冷静。这能让你做出清醒决定,也能让别人注意到你们的冷静沉着。我经常头脑发热,现在常常后悔。
17、与人有约,一定要早到。你这样做,不但能让自己保持高效,还能给人以好印象,因为大多数人都迟到,还有人每次都迟到。
18、一旦你对自己有了清醒的认识和理解,记住你是谁,并且保持住。我有时还会迷失,感情用事,或者做自己不擅长的事。当回首往昔,我真想踢自己,让自己对自己诚实。例如,我投资的时候,有时会跟着感觉走。我经常后悔,自己没有坚守住自己最擅长的领地,无论是投资,还是做别的。
1、永远买高质量的商品,它们不但耐用,而且残存价值高。
2、去采购食品之前,记得要吃饱。如果你饿着肚子,将会买回一大堆超出所需的食物。
3、任何贴着“必看”、“必读”、“必须试试”标签的东西,都要避开,尤其是流行的,更要退避三舍。保持良好的教养,无论身处何方,无论对面是谁。这可以把你与他人永久区分开来。在任何社会,都要入乡问俗
5、永远不要问别人赚多少钱以及某样东西值多少钱。不要告诉别人你的东西多少钱买的。不要跟人谈论你赚多少钱以及有多少身家。这是咱们家族根深蒂固的传统,从我的爷爷那辈开始,大家就遵循,因为谈论这些事不但扎眼,而且缺乏教养,至少对我们家而言是这样。证明自己要靠行为,而不是谈钱。如今很多人喜欢谈钱,但我不希望你们这样。
6、如果你们借钱,一定要提前还,至少要按时还。好的信用至关重要,坏的信用记录会困扰你许多年。
7、等你们长大了,会跟男孩们打交道。我希望永远给你们建议和警告。与他们交往的基本原则是:记住他们对你们的需求远远大于你们对他们的需求。当他们狂热追你们的时候,他们会许下千万条诺言。实话告诉你们,这种漂亮话我能说得比他们好。直接忽略他们,对自己诚实。当听到荒谬的许诺、奉承、夸奖时,运用你们的常识。不要追随男孩们转学、迁徙、换工作。让他们来追随你。
8、等你们长大了,要知道你们单独去酒吧几乎没什么好处。吧台的少爷们知道的、经历的比你们多得多,他们会从你们这里讨便宜。
9、要警惕:许多看上去跟你爸爸或爷爷一样年纪的人,并不会把你们当成他的女儿或孙女。
10、在你们28岁之前不要结婚,只有到了这个年纪,你们才会对自身、对世界有所了解。
11、非常重要的一点:要分清好工作与生活的边界。下班后不要跟同事们去吃吃喝喝,你会发现,当老板的从来不会这么干,所以他们才是老板。永远没必要跟老板去喝酒,尤其是两人单独。永远不要在商务午餐时饮酒。最后,还有很重要的一点,避免发生办公室恋情。这件事总是以个人和职业的悲剧而结束。
12、在开长途车或在公共场合露面之前,记得要先去洗手间。
14、学会心算,虽然到处都有计算器,但心算会让你对数字更敏感,从而发现别人视而不见的机会。心算能让你们受益终生。
15、照顾好自己,一个人如果身体不好、休息不好,则很难成功。你们知道妈妈经常给你们擦防晒霜,她是对的。
16、当面临压力和混乱时,记得要冷静。这能让你做出清醒决定,也能让别人注意到你们的冷静沉着。我经常头脑发热,现在常常后悔。
17、与人有约,一定要早到。你这样做,不但能让自己保持高效,还能给人以好印象,因为大多数人都迟到,还有人每次都迟到。
18、一旦你对自己有了清醒的认识和理解,记住你是谁,并且保持住。我有时还会迷失,感情用事,或者做自己不擅长的事。当回首往昔,我真想踢自己,让自己对自己诚实。例如,我投资的时候,有时会跟着感觉走。我经常后悔,自己没有坚守住自己最擅长的领地,无论是投资,还是做别的。
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