每年的毕业季，是个让毕业生们兴奋又忐忑的阶段：既可以摩拳擦掌大展身手，但资历不够面临的薪资挑战也不少。

在薪资问题上，相信大多数毕业生都是有心理准备的：除非名校毕业加上能力很强，一般拿到的都不是很高。

不过最近一些毕业生，似乎并没有这种观念，都图样图森破啊

近日，2019届全国普通高校毕业生平均期望月薪出炉了，求职热度最高的十五个城市大学生期望薪资排名前三位的依次是：北京：平均期望薪资12992元/月；上海：平均期望薪资12070元/月；南京：平均期望薪资9771元/月！

北京、上海的薪资期待值都过万了，不但如此，除了薪水待遇外，如今的95后毕业生和“前辈”相比，对工作环境的舒适度要求也更高：比如关心有无健身房啊、下午茶啊、企业占地面积大小啊…

对此，不少网友直呼本科生怎么跟小学生一样天真？

想到了他们天真，但没想到的是，真的出现了个天真到如此地步的人——

某大学生刚毕业应聘前台，要求工资2万，还觉得不高？？？？

事情是这样：最近，一条关于求职的微博火了↓

一网友在微博上发帖称自己曾遇上一个这样的另类应届生，自称毕业于复旦大学，来面试前台工作，说自己要求并不高，然后张口就是月薪2万。

后来记者联系到这位博主林小姐，她表示当时公司缺人手，于是就找一位HR替自己招聘个人手进来。

这位HR把林小姐的招聘信息发布到了网上几天后，两人就开始面试应聘者。

某天林小姐面试完一个应聘者之后，HR说耽误林小姐几分钟，借用这个场地面试来一个来应聘前台的求职者。

hr告诉让林小姐不用回避，旁听就好，因为她只需要几分钟时间，聊完就撤了，所以林小姐就没有离开。

很快，应聘前台岗位的求职者来了，是一个长相很般的小姑娘。她坐下来以后就跟HR聊开了，聊到了后面就聊到了工资待遇问题。

HR告诉小姑娘：“我们的前台是不用负责行政的，因此薪资上可能不会太高。”

小姑娘表示自己的要求也不高。

emmm~不高是吧，那HR就放宽心的问了：那您的薪资要求是怎样？

结果小姑娘非常淡定的抛出了一句：2万！

林小姐说自己作为一个旁听者都淡定不了，当场就问了一句：2万？您是认真的吗？

这位小姑娘给出的回答也是出人意料，她给林小姐的答复是：是啊，很严肃啊，我是名牌大学毕业的，所以我认为2万并不高。

林小姐补了一句：您现在应聘的是前台……

听后小姑娘很不服气地说：前台怎么了？前台就不可以2万吗？

这话给她回的，真的让人有点无语。林小姐表示自己当时就闭嘴了，可林小姐还是想看看她的底气除了2万还有什么，所以就继续旁听。

而还在惊骇中的HR说：我们发布的时候，这个职位的薪资是3-5K，我想您可能看错了……

小姑娘立刻反驳称：但是你们发布的时候还有一条是有能力的话薪资面议，我觉得我有能力。

林小姐又忍不住插嘴了：那您知道前台都需要做些什么吗？

小姑娘依旧自信满满：前台就是接待访客、做些登记，其他的难道不是行政要做的吗？如果前台加行政的话，我认为我可以要求2万5……

这次林小姐是真听不下去了，立刻站起来离开了现场。

林小姐离开后没几分钟时间，HR就送那位姑娘出来了，整个谈话过程也就短短10分钟。事后，林小姐问HR哪儿寻来的这么一奇怪的姑娘？

HR委屈表示自己怎么也想不到简历挺正常的一个小姑娘，说话会这么不正常，而且要不是自己把话说重了，小姑娘还不愿意离开。

林小姐在接受采访时说，自己这位HR脾气一直很好，从来不怼人的，但那次竟然被逼急了。

而一直作为旁听者的林小姐也实在忍不住，就发了博文吐槽。林小姐发布的这条微信后，不少网友表示自己仿佛上了一个假班

除了不少网友在评论区爆料称自己也遇上过这类没认清形势的求职者：比如来应聘翻译工作岗位，开价月薪20万

应聘美容院前台岗位，要求月薪1万2？有的面试信息明明开的是2千，应聘者来了以后立刻要1万......

林小姐表示，她之所以会在微信上分享自己的这次遭遇，就是希望当下的应届生能认清事实：现在本来就是资本寒冬，到处裁人，应届生要竞争的是那些有多年工作经验的老前辈们，而且老前辈们还有期望薪资方面的优势。

所以应届生要是一味相信网上那些年薪百万的话，觉得自己一毕业就是月薪一两万，那社会和企业会教他们做人的。

林小姐说这也是她与其朋友在讨论当下应届生对薪资要求过高的问题时达成了一个共识。

其实，每一个大学毕业生在就业的过程中，都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业，这是一种自然的想法。

但是必须认识到，择业观如果理想化而一味拔高，就有可能导致择业的失败。

也就是说，你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。

如果把握不好，难免走入择业的误区。

虽然现在平均工资水平较以前有所提高，但不代表高到离谱。

所以毕业生们啊，先看清自己，再看清事实，最后再谈理想化的要求吧。马克思都说过：理论要结合实际！

其实工资要的离不离谱对于眼下毕业生们来说，还不是让人担心的问题，关键背后反映的是：眼高手低的观念，不仅找不到好工作，还会从根本上影响自己的择业观，这就很致命啦！

人生是从低处向高处攀登前行的：在求职的开局设计中，不要把你的期望定得太高，以免显得“好高骛远”。

而如果你从山脚下开始攀登，反倒容易一步一个台阶到达理想的高峰。

加油吧！