干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！[鲜花]
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
如今是个全民带货的年代，巨大的经济利益，让一些原本德高望重的老艺术家，也纷纷坐不住了，开始下海直播带货。这几天天津相声名家杨议，现身某酒水带货的直播间，为带货的主播站台宣传。直播间的观众对杨议的行为很失望，一些观众直言，老艺术家为了赚钱，连名声都不要了。为什么这么多喜剧演员，宁肯放弃名声不要，也要直播带货呢？
道理很简单，现在演出市场全是小鲜肉，像是杨议他们这样的老一辈演员，根本没有人愿意请。可是演员还要挣钱养家，也得想办法活着，面对着下海卖货的丰厚经济回报，老艺术家们才纷纷放下身段，投入到这股大潮之中。杨议如今岁数也大了，想要赚钱没办法，只能是走下海卖酒这条路了。用葛优的话来说：“赚钱的生意，不寒碜。”
郭德纲老师曾经说过，相声行业是虚假繁荣，其实就是德云社自己火了，大部分相声同行的生活状态是很艰难的。杨议作为天津的相声名家，自己还有收藏博物馆，按理说应该家底丰厚，不缺卖酒这几个钱，可是他还是冒着观众的质疑这么做了。像杨议这种家底丰厚的演员，都要下海直播卖酒，更别说其他的演员了。
从杨议直播时候的表现来看，其实他本人应该也非常不愿意，做这种有损形象的事情，只不过为了生活，他也别无选择罢了。杨议虽然是天津相声名家，但是跟郭德纲一样，过得很不顺心。自己的父亲拜师马三立，到现在相声圈还有人不承认，自己也一直没有拜师，到现在还有人说他父子俩没有师承。
德云社直到现在，都没有出现过演员带货直播的情况，因为郭德纲老师曾经规定过，德云社的演员一律不准私自直播，更别说带货了。郭德纲老师很清楚，演员的名气越大，越要爱惜自己的羽毛。赚直播带货这种快钱，只能获得一时的利益，但是你形象的损失是无法挽回的，只会让观众对你失望，让你的事业从此一蹶不振。
用一句流行的话说，网络上的水太深了，你把握不住。所以郭德纲老师才会严禁德云社的演员卖酒，想要赚钱就踏踏实实演出，靠相声赚钱，这才是能吃一辈子的本事。德云社为什么这么受欢迎，就是因为德云社在金钱的诱惑下，能保持住自己的本性，不忘自己的初心。杨议下海卖酒，也再次证明郭德纲说的话，相声行业确实是虚假繁荣，想要真正繁荣起来，还需要走很长的路。
道理很简单，现在演出市场全是小鲜肉，像是杨议他们这样的老一辈演员，根本没有人愿意请。可是演员还要挣钱养家，也得想办法活着，面对着下海卖货的丰厚经济回报，老艺术家们才纷纷放下身段，投入到这股大潮之中。杨议如今岁数也大了，想要赚钱没办法，只能是走下海卖酒这条路了。用葛优的话来说：“赚钱的生意，不寒碜。”
郭德纲老师曾经说过，相声行业是虚假繁荣，其实就是德云社自己火了，大部分相声同行的生活状态是很艰难的。杨议作为天津的相声名家，自己还有收藏博物馆，按理说应该家底丰厚，不缺卖酒这几个钱，可是他还是冒着观众的质疑这么做了。像杨议这种家底丰厚的演员，都要下海直播卖酒，更别说其他的演员了。
从杨议直播时候的表现来看，其实他本人应该也非常不愿意，做这种有损形象的事情，只不过为了生活，他也别无选择罢了。杨议虽然是天津相声名家，但是跟郭德纲一样，过得很不顺心。自己的父亲拜师马三立，到现在相声圈还有人不承认，自己也一直没有拜师，到现在还有人说他父子俩没有师承。
德云社直到现在，都没有出现过演员带货直播的情况，因为郭德纲老师曾经规定过，德云社的演员一律不准私自直播，更别说带货了。郭德纲老师很清楚，演员的名气越大，越要爱惜自己的羽毛。赚直播带货这种快钱，只能获得一时的利益，但是你形象的损失是无法挽回的，只会让观众对你失望，让你的事业从此一蹶不振。
用一句流行的话说，网络上的水太深了，你把握不住。所以郭德纲老师才会严禁德云社的演员卖酒，想要赚钱就踏踏实实演出，靠相声赚钱，这才是能吃一辈子的本事。德云社为什么这么受欢迎，就是因为德云社在金钱的诱惑下，能保持住自己的本性，不忘自己的初心。杨议下海卖酒，也再次证明郭德纲说的话，相声行业确实是虚假繁荣，想要真正繁荣起来，还需要走很长的路。
在顶流大牌综艺节目日渐萧条下，真人秀却异军突起火出了天际，而娱乐圈众明星们在真人秀“挣快钱”的驱使下，也纷纷乐此不疲地加入其中。
自从《乘风破浪的姐姐》大火后，仿佛开启了一项新真人秀模式，那就是“群像”模式，就是将数十位明星偶像聚集在一起，总有几个会对上观众们的“胃口”。
《五十公里桃花坞》正是沿用了“群像”模式：既有脸熟的宋丹丹、舒淇、周杰，也有流量小生汪苏泷、张翰、赖冠霖，还有才华担当的李雪琴、郭麒麟、辣目洋子，15位明星们共同生活在一起，组建属于他们的“桃花坞”。
从“配置”堪称是“豪华顶配”，而这样的“配置”也确实没有让观众们失望，从开播以来，就不断占领着各大头条板块，话题与热度更是不断。
650元的生活费
众星云集后，首先要考虑的就是“温饱问题”，宋丹丹无论是从年龄还是资历来说，都是当之无愧的“大家长”，所以便出来“主持公道”。
宋丹丹首先表示“每人650元的生活费标准”，就在大家都并没有意见时，一个反对的声音凭空响起：
“650元真的不够。”
提出反对意见的正是“前时尚教母”苏芒，随后苏芒还补充道：
“你们早上都不喝牛奶、不吃鸡蛋吗？我们要吃得好一点，我不能那么差的伙食。”
一个人一天650元的伙食费居然还不够？650元的伙食竟然被列入到“差伙食”的行列，不得不说，这样的言论再次刷新了无数网友们的三观，而“650元伙食费”的话题也迅速登上了热搜榜，有网友当即表示：
“能封S吗？这样的伙食引起我的不适。”
节目播出当天，也正是我国杂交水稻之父袁隆平爷爷去世的第三天，这样的热搜话题无疑是引起了众怒，甚至有网友直呼：
“G出圈，闭嘴，别侮辱了今天，今天属于袁爷爷。”
看到事情到了如此严重的地步，节目组不得不在社交平台上发文“澄清”：
“大家真的误会啦，苏芒姐姐从没说过一个人一天650元的伙食费不够，开会的时候大家提议第一次每人先交650元，用于这段时间在桃花坞的生活费，15人21天多退少补。”
看到节目组的“澄清”，苏芒也迅速转发并表示：
“伙食费的问题让大家误会了。”
难道，真的是网友们误会了吗？“较真”的网友们本着“绝不冤枉”的原则再次回看了视频后，给出了最公正的答案：
“我看了视频啊，就是一人一天650啊，没啥错。”
苏芒奢靡无度的生活也再次遭到了网友们群轰，而苏芒长期经营的“教母”形象也荡然无存。
低情商不是无脑的挡箭牌
退出小品舞台的宋丹丹也没有闲下来，而是转场于各个综艺节目中，虽然小品与综艺可以同归于“娱乐”，但是却也有着本质的区别，领域的变换让堪称老戏骨的宋丹丹也遭遇的“滑铁卢”。
在《五十公里桃花坞》中，当众明星落座后，宋丹丹首先提议大家来个自我介绍，彼此认识熟悉一下，原本这也属于正常流程，但是，宋丹丹却给大家列出了提纲：
“自我介绍的内容要包括我是干什么的，我的作品有哪些，我为什么来到桃花坞。”
张翰在做自我介绍时一句“我是演员”就打算匆匆略过，而宋丹丹却不依不饶地盘问起来：
“你是演过什么？”
面对这个问题，张翰显然不太想回答，而众星们更是心领神会看出张翰并不想提及到自己的成名作品以及“前女友”，所以在一旁帮忙打圆场。
然而，宋丹丹也并没有那么好“糊弄”：
“我真的不知道，你要是没名也不会来这儿（桃花坞）。”
对于宋丹丹来说，她也许不知道张翰，更不知道张翰“前女友”，但是作为老戏骨来说，必备的“生存技能”还是应该有的。
看到张翰再三推脱和众人纷纷帮忙打圆场的情况下，依然穷追不舍，这波“低情商”操作引来网友的谩骂也不冤枉。
除了宋丹丹，孟子义的情商似乎更令人堪忧。
三个并不怎么熟悉的人同乘一辆车，避免尴尬的最好办法就是打破尴尬，郭麒麟便担当了这个重任，首先开口：
“咱俩（郭麒麟和孟子义）今天色系也比较搭。”
而孟子义却一脸嫌弃地回怼道：
“干嘛？你不会想跟我炒情侣吧！”
此话一出，满屏幕的尴尬，郭麒麟更是表示：“我傻了”。
而孟子义却感觉良好地说道：
“你要这样的话，我要对你有防备心了。”
此时的郭麒麟如释重负地回道：“你最好有”。
看到两人的对话，想必网友们早已尴尬到可以用脚趾抠出一个“三室两厅”了吧，孟子义却洋洋得意道：
“你也有接不上的梗了吧？”
原本以为孟子义只是针对郭麒麟，再往下看后就会发现，原来她只是“单纯”地想要“高人一等”。
当大家都在夸赞孟子义做饭好吃时，张翰玩笑道：
“让她早起给大家做早饭。”
“咱们的关系也真的没那么好，自来熟有个底线有分寸你知道吗？”
孟子义原本以为耿直幽默地回答却再次把天聊S了，孟子义也毫无意外地登上了热搜，看到热搜后网友纷纷直言：“看到大家都在骂她我就放心了”。
就连经纪人都站边网友直接开怼：
“你那是情商低吗？你这是没脑子，永远嘴比脑子快。”
成年人交友的“雷区”，孟子义踩得准准的。
“刻薄嘴欠和幽默是两回事，口无遮拦和坦率是两回事。”
每个人的成功或许都有着其他人没有的过人之处，但是能否将成功守住才是本事，如何能用一手好牌赢得满贯才是关键。
如果只是一味地将所有的“没教养”和“不分轻重”归功于“低情商”，那么对不起，网友不会买账，“低情商”更是不会背锅。
真人秀是最好的“照妖镜”，想要通过真人秀赚取“快钱”也并不是容易的事，想要靠博眼球“上位”恐怕也难遂其愿，毕竟娱乐圈从来不缺“作精”。
真人秀屡现明星人设崩塌，你怎么看？欢迎留言一起讨论。
自从《乘风破浪的姐姐》大火后，仿佛开启了一项新真人秀模式，那就是“群像”模式，就是将数十位明星偶像聚集在一起，总有几个会对上观众们的“胃口”。
《五十公里桃花坞》正是沿用了“群像”模式：既有脸熟的宋丹丹、舒淇、周杰，也有流量小生汪苏泷、张翰、赖冠霖，还有才华担当的李雪琴、郭麒麟、辣目洋子，15位明星们共同生活在一起，组建属于他们的“桃花坞”。
从“配置”堪称是“豪华顶配”，而这样的“配置”也确实没有让观众们失望，从开播以来，就不断占领着各大头条板块，话题与热度更是不断。
650元的生活费
众星云集后，首先要考虑的就是“温饱问题”，宋丹丹无论是从年龄还是资历来说，都是当之无愧的“大家长”，所以便出来“主持公道”。
宋丹丹首先表示“每人650元的生活费标准”，就在大家都并没有意见时，一个反对的声音凭空响起：
“650元真的不够。”
提出反对意见的正是“前时尚教母”苏芒，随后苏芒还补充道：
“你们早上都不喝牛奶、不吃鸡蛋吗？我们要吃得好一点，我不能那么差的伙食。”
一个人一天650元的伙食费居然还不够？650元的伙食竟然被列入到“差伙食”的行列，不得不说，这样的言论再次刷新了无数网友们的三观，而“650元伙食费”的话题也迅速登上了热搜榜，有网友当即表示：
“能封S吗？这样的伙食引起我的不适。”
节目播出当天，也正是我国杂交水稻之父袁隆平爷爷去世的第三天，这样的热搜话题无疑是引起了众怒，甚至有网友直呼：
“G出圈，闭嘴，别侮辱了今天，今天属于袁爷爷。”
看到事情到了如此严重的地步，节目组不得不在社交平台上发文“澄清”：
“大家真的误会啦，苏芒姐姐从没说过一个人一天650元的伙食费不够，开会的时候大家提议第一次每人先交650元，用于这段时间在桃花坞的生活费，15人21天多退少补。”
看到节目组的“澄清”，苏芒也迅速转发并表示：
“伙食费的问题让大家误会了。”
难道，真的是网友们误会了吗？“较真”的网友们本着“绝不冤枉”的原则再次回看了视频后，给出了最公正的答案：
“我看了视频啊，就是一人一天650啊，没啥错。”
苏芒奢靡无度的生活也再次遭到了网友们群轰，而苏芒长期经营的“教母”形象也荡然无存。
低情商不是无脑的挡箭牌
退出小品舞台的宋丹丹也没有闲下来，而是转场于各个综艺节目中，虽然小品与综艺可以同归于“娱乐”，但是却也有着本质的区别，领域的变换让堪称老戏骨的宋丹丹也遭遇的“滑铁卢”。
在《五十公里桃花坞》中，当众明星落座后，宋丹丹首先提议大家来个自我介绍，彼此认识熟悉一下，原本这也属于正常流程，但是，宋丹丹却给大家列出了提纲：
“自我介绍的内容要包括我是干什么的，我的作品有哪些，我为什么来到桃花坞。”
张翰在做自我介绍时一句“我是演员”就打算匆匆略过，而宋丹丹却不依不饶地盘问起来：
“你是演过什么？”
面对这个问题，张翰显然不太想回答，而众星们更是心领神会看出张翰并不想提及到自己的成名作品以及“前女友”，所以在一旁帮忙打圆场。
然而，宋丹丹也并没有那么好“糊弄”：
“我真的不知道，你要是没名也不会来这儿（桃花坞）。”
对于宋丹丹来说，她也许不知道张翰，更不知道张翰“前女友”，但是作为老戏骨来说，必备的“生存技能”还是应该有的。
看到张翰再三推脱和众人纷纷帮忙打圆场的情况下，依然穷追不舍，这波“低情商”操作引来网友的谩骂也不冤枉。
除了宋丹丹，孟子义的情商似乎更令人堪忧。
三个并不怎么熟悉的人同乘一辆车，避免尴尬的最好办法就是打破尴尬，郭麒麟便担当了这个重任，首先开口：
“咱俩（郭麒麟和孟子义）今天色系也比较搭。”
而孟子义却一脸嫌弃地回怼道：
“干嘛？你不会想跟我炒情侣吧！”
此话一出，满屏幕的尴尬，郭麒麟更是表示：“我傻了”。
而孟子义却感觉良好地说道：
“你要这样的话，我要对你有防备心了。”
此时的郭麒麟如释重负地回道：“你最好有”。
看到两人的对话，想必网友们早已尴尬到可以用脚趾抠出一个“三室两厅”了吧，孟子义却洋洋得意道：
“你也有接不上的梗了吧？”
原本以为孟子义只是针对郭麒麟，再往下看后就会发现，原来她只是“单纯”地想要“高人一等”。
当大家都在夸赞孟子义做饭好吃时，张翰玩笑道：
“让她早起给大家做早饭。”
“咱们的关系也真的没那么好，自来熟有个底线有分寸你知道吗？”
孟子义原本以为耿直幽默地回答却再次把天聊S了，孟子义也毫无意外地登上了热搜，看到热搜后网友纷纷直言：“看到大家都在骂她我就放心了”。
就连经纪人都站边网友直接开怼：
“你那是情商低吗？你这是没脑子，永远嘴比脑子快。”
成年人交友的“雷区”，孟子义踩得准准的。
“刻薄嘴欠和幽默是两回事，口无遮拦和坦率是两回事。”
每个人的成功或许都有着其他人没有的过人之处，但是能否将成功守住才是本事，如何能用一手好牌赢得满贯才是关键。
如果只是一味地将所有的“没教养”和“不分轻重”归功于“低情商”，那么对不起，网友不会买账，“低情商”更是不会背锅。
真人秀是最好的“照妖镜”，想要通过真人秀赚取“快钱”也并不是容易的事，想要靠博眼球“上位”恐怕也难遂其愿，毕竟娱乐圈从来不缺“作精”。
真人秀屡现明星人设崩塌，你怎么看？欢迎留言一起讨论。
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