豪华游轮各职位招聘条件及超高福利待遇
#出国劳务# #出国打工# #海外就业# #出国打工赚钱#
一、 招聘条件:
男、女不限,年龄:18-32,厨师职位的可放宽年龄限制(22-40岁),高中以上学历,有一定的英语以及口语会话基础、身体健康,有酒店工作经验的可优先或学历可放宽至高、中、专毕业。
二 、招聘工种:
邮轮上客房、酒吧、西餐厅、厨房、行政部、娱乐部等各类工种人员,包括普通工作人员和高级管理人员等
三、 工作条件及工资待遇:
1、工作内容:在邮轮上从事客房、餐饮部、前台、酒吧、厨房、免税店、娱乐部等邮轮部门服务工作。
2、工作期限:签订3—5年合同,可以延续。邮轮上的工作时间:6—10个月(自离境之日计算)。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。
3、上船工作时间:每天工作8小时,每周工作5--6天,有轮班休息。
4、待遇:
A;月收入为:7000—22000元(因职位而异,大量的奖金不计在内),小费、加班费另计。
B:邮轮公司免费为雇员提供船上食宿, 免费自助餐
① 免费工作服
② 免费使用娱乐设施
③ 免费技能培训
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一、 招聘条件:
男、女不限,年龄:18-32,厨师职位的可放宽年龄限制(22-40岁),高中以上学历,有一定的英语以及口语会话基础、身体健康,有酒店工作经验的可优先或学历可放宽至高、中、专毕业。
二 、招聘工种:
邮轮上客房、酒吧、西餐厅、厨房、行政部、娱乐部等各类工种人员,包括普通工作人员和高级管理人员等
三、 工作条件及工资待遇:
1、工作内容:在邮轮上从事客房、餐饮部、前台、酒吧、厨房、免税店、娱乐部等邮轮部门服务工作。
2、工作期限:签订3—5年合同,可以延续。邮轮上的工作时间:6—10个月(自离境之日计算)。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。
3、上船工作时间:每天工作8小时,每周工作5--6天,有轮班休息。
4、待遇:
A;月收入为:7000—22000元(因职位而异,大量的奖金不计在内),小费、加班费另计。
B:邮轮公司免费为雇员提供船上食宿, 免费自助餐
① 免费工作服
② 免费使用娱乐设施
③ 免费技能培训
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一、 招聘条件:
男、女不限,年龄:18-32,厨师职位的可放宽年龄限制(22-40岁),高中以上学历,有一定的英语以及口语会话基础、身体健康,有酒店工作经验的可优先或学历可放宽至高、中、专毕业。
二 、招聘工种:
邮轮上客房、酒吧、西餐厅、厨房、行政部、娱乐部等各类工种人员,包括普通工作人员和高级管理人员等
三、 工作条件及工资待遇:
1、工作内容:在邮轮上从事客房、餐饮部、前台、酒吧、厨房、免税店、娱乐部等邮轮部门服务工作。
2、工作期限:签订3—5年合同,可以延续。邮轮上的工作时间:6—10个月(自离境之日计算)。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。
3、上船工作时间:每天工作8小时,每周工作5--6天,有轮班休息。
4、待遇:
A;月收入为:7000—22000元(因职位而异,大量的奖金不计在内),小费、加班费另计。
B:邮轮公司免费为雇员提供船上食宿, 免费自助餐
① 免费工作服
② 免费使用娱乐设施
③ 免费技能培训
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一、 招聘条件:
男、女不限,年龄:18-32,厨师职位的可放宽年龄限制(22-40岁),高中以上学历,有一定的英语以及口语会话基础、身体健康,有酒店工作经验的可优先或学历可放宽至高、中、专毕业。
二 、招聘工种:
邮轮上客房、酒吧、西餐厅、厨房、行政部、娱乐部等各类工种人员,包括普通工作人员和高级管理人员等
三、 工作条件及工资待遇:
1、工作内容:在邮轮上从事客房、餐饮部、前台、酒吧、厨房、免税店、娱乐部等邮轮部门服务工作。
2、工作期限:签订3—5年合同,可以延续。邮轮上的工作时间:6—10个月(自离境之日计算)。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。
3、上船工作时间:每天工作8小时,每周工作5--6天,有轮班休息。
4、待遇:
A;月收入为:7000—22000元(因职位而异,大量的奖金不计在内),小费、加班费另计。
B:邮轮公司免费为雇员提供船上食宿, 免费自助餐
① 免费工作服
② 免费使用娱乐设施
③ 免费技能培训
【出入境管理支队赴山西电建走访调研】#公安心向党 护航新征程# #我为群众办实事#
为真正将“我为群众办实事”实践活动落到实处,6月29日,出入境管理支队负责同志一行深入中国能源建设集团山西电建检修工程科技有限公司,走访调研公司国际项目务工人员管理工作情况,与公司负责人进行座谈交流。
座谈会上,与会人员共同观看了山西电力建设有限公司宣传片,公司负责人就集团国际项目分布、出国劳务人员招聘、行前教育和出国后管理等方面工作情况进行了介绍。支队负责人对该公司代表山西电力行业走向世界,为世界经济发展贡献中国力量的行为给予高度评价,并表示出入境管理部门作为保障国门安全的守护者、“放管服”改革的护航者和优化营商环境的践行者,将进一步深化“我为群众办实事“实践活动,努力为企业和务工人员“走出去”提供最大便利和最优服务,与企业共同携手,为我市对外开放和经济发展作出积极贡献。
最后支队负责人提示该公司一要做好行前教育,向务工人员普及相关法律法规和电诈防范常识,提醒他们务必提高警惕,不要参与和从事跨境赌博等违法犯罪活动,切实提高安全风险防范意识;二要做好防疫宣传,提醒他们要加强防范不松懈,接种疫苗后也要尽量避免前往人群密集场所,做好个人自我防护。
为真正将“我为群众办实事”实践活动落到实处,6月29日,出入境管理支队负责同志一行深入中国能源建设集团山西电建检修工程科技有限公司,走访调研公司国际项目务工人员管理工作情况,与公司负责人进行座谈交流。
座谈会上,与会人员共同观看了山西电力建设有限公司宣传片,公司负责人就集团国际项目分布、出国劳务人员招聘、行前教育和出国后管理等方面工作情况进行了介绍。支队负责人对该公司代表山西电力行业走向世界,为世界经济发展贡献中国力量的行为给予高度评价,并表示出入境管理部门作为保障国门安全的守护者、“放管服”改革的护航者和优化营商环境的践行者,将进一步深化“我为群众办实事“实践活动,努力为企业和务工人员“走出去”提供最大便利和最优服务,与企业共同携手,为我市对外开放和经济发展作出积极贡献。
最后支队负责人提示该公司一要做好行前教育,向务工人员普及相关法律法规和电诈防范常识,提醒他们务必提高警惕,不要参与和从事跨境赌博等违法犯罪活动,切实提高安全风险防范意识;二要做好防疫宣传,提醒他们要加强防范不松懈,接种疫苗后也要尽量避免前往人群密集场所,做好个人自我防护。
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