【重印直达】皮埃尔·勒鲁编著的《论平等》是勒鲁主编的《新百科全书》的一个词条，发表于1838年。但它可以看作一部专著。在这部著作中，他以基督教三位一体的学说，围绕平等问题，从历史到现实做了系统考察和论述，认为平等是社会的基础。他肯定法国大革命提出的自由、平等、博爱的口号，说它的每一个词都包含着深刻的社会内容。自由是人的生存权利，博爱是人的本性所充满的感情，平等是兄弟般的相亲相爱、互相帮助。这三个词是相互联系、不可分割的，只有当它们结合在一起时，它们才是“真理和生命的最妙的表达形式”。因此，它们“是一个完整的学说”，是一个不仅面对现在，而且“预示未来的学说”。他特别强调平等在其中占主导地位。只有平等，才能有个人的自由和权利，同样，也只有平等，才能有人与人之间的博爱。他看出了资产阶级自由平等的虚伪性，指出：在革命后的法国社会里，“在作为事实的平等和作为原则的平等之间，存在着如孟德斯鸠所说的‘天壤之别’”。本书主要为马克思主义诞生以前世界各国的各种古典学术作品的中文译作，也有少量是现代或当代的外国学术作品。https://t.cn/A6f7p2b0

【献血预告|苍南县红十字会邀您为爱助力，参与无偿献血！】2021年6月14日是第18个世界献血者日，世界卫生组织发布活动口号“献血，让世界继续跳动”。为大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，苍南县红十字会向全社会倡议：积极行动起来，伸出您的手臂，献出您的爱心，加入到无偿献血的志愿者行动队伍中来。https://t.cn/A6VnJ9n0

越来越发觉我找到的这条路是正确的，关注内心，关注成长。
法国大革命的口号是:自由、平等、博爱。但自由和平等从根本上就是对立的两个方面 ，而博爱恰恰能条件这两点，使两者对立统一。所以说，要想解决发散性的问题 ，就不能采用逻辑的思维模式 ，要从更高的层次上跳脱出来去思考。这就是为什么在解决员工和老板之间的问题时，才用再多的什么打卡，KPI绩效考核都无济于事，而关注成长，激发员工内在动力才是最好的我们解决办法。