#音乐剧 危险游戏#
210710 叶泽 repo
第三场了，更有感觉了
可惜明天就最后一场了QAQ
搞什么交叉卡呜呜呜
首先谴责叶r持续不断的pua行为
什么“无视我，羞辱我”的，不过泽n作为一个病娇也接得住的就是了
不建议正常人类选择这样的人作为一生的伴侣哈
今天的叶泽还是持续贴贴，摸手搭肩的
讲“又在看鸟啊，白痴”的时候叶r搭肩泽n摸手
讲“自闭，忧虑”的时候也是搭肩摸手
“你让我恶心”这段推的好轻，还是不够凶，虽然推凶了会心疼泽泽，但是还是想看狠的呜呜呜
还没说借火的时候，泽n已经拿着火柴盒手伸出来了，不愧是“最佳搭档”！
N要摸R结果被推开这段，前两场泽都会转大半圈，这场收住了一点
「everybody wants Richard」
说到“别否认”的时候，同时的，泽n伸手指叶r，叶r也手指已经抬起来了，默契！
索吻被拒，又又又又摸唇，不过今天没搓手指哈哈哈哈哈
放火这里泽n真的好娇羞呜呜呜，满心满眼都是叶r，还夸叶r好看（当然我不能否认叶哥很帅）
“抱抱我，求你了”看一遍要说一遍！泽泽好娇！坐姿好乖！
“烟雾织成一张网，爬上了墙”，这里就是摸摸摸摸摸，但是感觉今天有点收敛了
找人的时候咳嗽两遍的泽泽好可爱呜呜呜，“我以为我会留在这里”委委屈屈，但是还是有点小心机的，说要去找R的弟弟那里，叶r的“回来”叫的好急，这没爱？我不信！
“没有你我什么都做不了，满意了吗”我喜欢叶r讲这句，撒娇和依赖都有！还有“我说了算”不就是仗着泽n宠着他让着他吗！
滴血为盟，拉着泽n的手走到打字机面前并把他按到椅子上，这里不仅不狠还很缠绵，救命叶r这段笑的好开心！！
泽n被刺破手指的时候喘得我心颤，这场用手帕帮叶r捂住被刺破的手指，泽n用了很大力气的样子，抽了两次才把手抽出来哈哈哈哈，今天拿到协议书又没有笑，不过转身的时候好像笑了，在大双看不太清楚
偷东西递包这段松手好像快了（？）叶r手还没伸出来，泽n已经松手了，不过感觉效果也不错。翻包的时候泽搭肩收获“别烦我”加一个推开，呜呜呜我还是要说推开不够用力，然后叶r把包甩给泽n的时候，泽直接接住了包！好家伙！
“我只想要你”泽n生气揪衣领，叶r侧头看了看他的手，泽n就松手讨好抚平衣领哈哈哈哈
拉灯戏依旧是上一场的配置，拉r转身面对自己，推到椅子上坐下，凑近暗灯呜呜呜，我太喜欢了
叶r系完领带衣领没翻好，叶一边说sha人计划，泽一边给他翻领子，我失忆了我不记得前两场有没有这个，没有的话只能说这场叶r是故意的！！！！但是领带没整理，歪掉了哈哈哈哈哈
劝不要sha兄弟唱到“如何面对你母亲”的时候，泽n表情有种想到好理由的感觉！
诱拐戏，虽然看不清叶r的表情，但是感觉他好快乐！那种雀跃的我要干成一件大事的感觉
努力擦沾了血迹的工具的泽n，兴奋至极的叶r，这里甩绳子贼狠，又吓到泽了，但是hin可惜，巴掌不响
恐吓信，泽n还在抓着楼梯扶手发抖，擦眼泪，叶r已经开始兴奋得写恐吓信了
找眼镜这段，有一个提示“我不觉得这是意外”，理解成“我们总干这些事，出事是迟早的”也可以，但是这场的泽n让我觉得，这句话应该已经是在提醒叶r了，“我是故意的”“我的长进，你知道了会大吃一惊的”
踏上台阶好狠，又吓到泽了！
“再陪我一会儿”，摸手好涩呜呜呜
擦眼泪喘气你让我怎么相信n是1？？剧本里是0就够了呜呜呜
“我做的不错吧”一边说一边想蹭上叶r的手臂，被突然生气暴怒的叶r甩开（开始了开始了大型pua家暴现场）
推的超级狠，泽n差点脸着地，整个人趴地上了，捏下巴甩脸，“废物！”n就是不争气，都这样了求饶还是原谅了呜呜呜
但是求饶戏还是求饶戏，不原谅是不可能的，两个人都哭了，这场情绪真的好满，难过溢出来了，我都快哭了
「Afraid」这段叶r声音在抖，在哭，在真实的害怕，泽n一边听一边擦眼泪，捂耳朵
最后的监狱戏
“你再也离不开我了”开始坦白了
“我是故意的”叶r听到的那个表情，感觉又懵又害怕哈哈哈哈哈哈
“你是不是疯了？”“怎么，我威胁到你了吗？”病娇n被放出来了！！！！
审讯结束，被释放之后
“我是你的共犯，绝对不会背叛”
这段呜呜呜，泽n哭得好伤心，我心要碎了
今天的返场！第二次暗灯之前，叶哥推一下泽泽直接拉进怀里！这两天这返场快让我逐渐接受r是0的事实了……但是把照片换一个角度看我就又支棱起来了！
210710 叶泽 repo
第三场了，更有感觉了
可惜明天就最后一场了QAQ
搞什么交叉卡呜呜呜
首先谴责叶r持续不断的pua行为
什么“无视我，羞辱我”的，不过泽n作为一个病娇也接得住的就是了
不建议正常人类选择这样的人作为一生的伴侣哈
今天的叶泽还是持续贴贴，摸手搭肩的
讲“又在看鸟啊，白痴”的时候叶r搭肩泽n摸手
讲“自闭，忧虑”的时候也是搭肩摸手
“你让我恶心”这段推的好轻，还是不够凶，虽然推凶了会心疼泽泽，但是还是想看狠的呜呜呜
还没说借火的时候，泽n已经拿着火柴盒手伸出来了，不愧是“最佳搭档”！
N要摸R结果被推开这段，前两场泽都会转大半圈，这场收住了一点
「everybody wants Richard」
说到“别否认”的时候，同时的，泽n伸手指叶r，叶r也手指已经抬起来了，默契！
索吻被拒，又又又又摸唇，不过今天没搓手指哈哈哈哈哈
放火这里泽n真的好娇羞呜呜呜，满心满眼都是叶r，还夸叶r好看（当然我不能否认叶哥很帅）
“抱抱我，求你了”看一遍要说一遍！泽泽好娇！坐姿好乖！
“烟雾织成一张网，爬上了墙”，这里就是摸摸摸摸摸，但是感觉今天有点收敛了
找人的时候咳嗽两遍的泽泽好可爱呜呜呜，“我以为我会留在这里”委委屈屈，但是还是有点小心机的，说要去找R的弟弟那里，叶r的“回来”叫的好急，这没爱？我不信！
“没有你我什么都做不了，满意了吗”我喜欢叶r讲这句，撒娇和依赖都有！还有“我说了算”不就是仗着泽n宠着他让着他吗！
滴血为盟，拉着泽n的手走到打字机面前并把他按到椅子上，这里不仅不狠还很缠绵，救命叶r这段笑的好开心！！
泽n被刺破手指的时候喘得我心颤，这场用手帕帮叶r捂住被刺破的手指，泽n用了很大力气的样子，抽了两次才把手抽出来哈哈哈哈，今天拿到协议书又没有笑，不过转身的时候好像笑了，在大双看不太清楚
偷东西递包这段松手好像快了（？）叶r手还没伸出来，泽n已经松手了，不过感觉效果也不错。翻包的时候泽搭肩收获“别烦我”加一个推开，呜呜呜我还是要说推开不够用力，然后叶r把包甩给泽n的时候，泽直接接住了包！好家伙！
“我只想要你”泽n生气揪衣领，叶r侧头看了看他的手，泽n就松手讨好抚平衣领哈哈哈哈
拉灯戏依旧是上一场的配置，拉r转身面对自己，推到椅子上坐下，凑近暗灯呜呜呜，我太喜欢了
叶r系完领带衣领没翻好，叶一边说sha人计划，泽一边给他翻领子，我失忆了我不记得前两场有没有这个，没有的话只能说这场叶r是故意的！！！！但是领带没整理，歪掉了哈哈哈哈哈
劝不要sha兄弟唱到“如何面对你母亲”的时候，泽n表情有种想到好理由的感觉！
诱拐戏，虽然看不清叶r的表情，但是感觉他好快乐！那种雀跃的我要干成一件大事的感觉
努力擦沾了血迹的工具的泽n，兴奋至极的叶r，这里甩绳子贼狠，又吓到泽了，但是hin可惜，巴掌不响
恐吓信，泽n还在抓着楼梯扶手发抖，擦眼泪，叶r已经开始兴奋得写恐吓信了
找眼镜这段，有一个提示“我不觉得这是意外”，理解成“我们总干这些事，出事是迟早的”也可以，但是这场的泽n让我觉得，这句话应该已经是在提醒叶r了，“我是故意的”“我的长进，你知道了会大吃一惊的”
踏上台阶好狠，又吓到泽了！
“再陪我一会儿”，摸手好涩呜呜呜
擦眼泪喘气你让我怎么相信n是1？？剧本里是0就够了呜呜呜
“我做的不错吧”一边说一边想蹭上叶r的手臂，被突然生气暴怒的叶r甩开（开始了开始了大型pua家暴现场）
推的超级狠，泽n差点脸着地，整个人趴地上了，捏下巴甩脸，“废物！”n就是不争气，都这样了求饶还是原谅了呜呜呜
但是求饶戏还是求饶戏，不原谅是不可能的，两个人都哭了，这场情绪真的好满，难过溢出来了，我都快哭了
「Afraid」这段叶r声音在抖，在哭，在真实的害怕，泽n一边听一边擦眼泪，捂耳朵
最后的监狱戏
“你再也离不开我了”开始坦白了
“我是故意的”叶r听到的那个表情，感觉又懵又害怕哈哈哈哈哈哈
“你是不是疯了？”“怎么，我威胁到你了吗？”病娇n被放出来了！！！！
审讯结束，被释放之后
“我是你的共犯，绝对不会背叛”
这段呜呜呜，泽n哭得好伤心，我心要碎了
今天的返场！第二次暗灯之前，叶哥推一下泽泽直接拉进怀里！这两天这返场快让我逐渐接受r是0的事实了……但是把照片换一个角度看我就又支棱起来了！
ABC理论，
A：引发你情绪的事件，
B：你的信念或你对事情的诠释，
C：结果，即你的负面情绪。
通常，当我们不喜欢C的时候，都会去找A的碴儿，尤其是与创造A有关的人，所以我们好累好辛苦，一直在处理、阻止、缓和、协调A以及与A相关的人、事、物。
可是实际上，A已经发生，无法改变。B是你唯一可以完全掌控和改变的因素，而且引发C的不是A，而是B。同一个A，你在不同的能量状态下，反应肯定不一样。
与其去改变外在的A，不如去改变我们的内心也就是B来得省事省力。一切向内找原因，一找就通；一切向外找原因，一找就疯。
这个道理想明白后，我们再回想觉察我们当时的各种负面情绪（我拿厌恶做例子），你会发现你对事情的厌恶感觉让你产生另一种感觉：厌恶自己，而不是事情本身。就像疼痛，你发现你对疼痛的厌恶反应加剧了那疼痛，而不是疼痛本身；你对某人的厌恶感觉让你痛苦，而不是那个人。
所以负面情绪是来叫醒我们的。
负面情绪是来叫我们出离妄念的。
负面情绪是来帮我们训练觉知的。
当它来的时候，我们去觉知去消化，最好熄灭在萌芽之中～～
——杜彧儿 《说说那些事儿》 https://t.cn/RV9q7Y5
A：引发你情绪的事件，
B：你的信念或你对事情的诠释，
C：结果，即你的负面情绪。
通常，当我们不喜欢C的时候，都会去找A的碴儿，尤其是与创造A有关的人，所以我们好累好辛苦，一直在处理、阻止、缓和、协调A以及与A相关的人、事、物。
可是实际上，A已经发生，无法改变。B是你唯一可以完全掌控和改变的因素，而且引发C的不是A，而是B。同一个A，你在不同的能量状态下，反应肯定不一样。
与其去改变外在的A，不如去改变我们的内心也就是B来得省事省力。一切向内找原因，一找就通；一切向外找原因，一找就疯。
这个道理想明白后，我们再回想觉察我们当时的各种负面情绪（我拿厌恶做例子），你会发现你对事情的厌恶感觉让你产生另一种感觉：厌恶自己，而不是事情本身。就像疼痛，你发现你对疼痛的厌恶反应加剧了那疼痛，而不是疼痛本身；你对某人的厌恶感觉让你痛苦，而不是那个人。
所以负面情绪是来叫醒我们的。
负面情绪是来叫我们出离妄念的。
负面情绪是来帮我们训练觉知的。
当它来的时候，我们去觉知去消化，最好熄灭在萌芽之中～～
——杜彧儿 《说说那些事儿》 https://t.cn/RV9q7Y5
时下体制内有个很怪的现象：很多体制内的年轻人不再奋进，不想升职。
很多同时期进体制的年轻人，一部分人十几年了依然是科员，能升职到正科级的仅寥寥几人。
据观察，体制内年轻人有五种类型
第一种类型:躺尸型
考进体制越来越不易，尤其是部分农村大学生把进体制当成了光宗耀祖。他们的唯一目标就是考进体制内，端上铁饭碗即可。基于他们的低诉求，低追求和易满足性，所以在具体岗位上表现为工作动力不足，混日子的，尸位素餐的较多。
在工作岗位上，抽空就低头刷朋友圈打游戏，卡着点上班，下班就闪人，从来不加班，周末双休，工休假一天不落就是他们的真实画像！
所以，他们所在的岗位大部分都是辅助性岗位，非核心岗位，非政治性岗位。因为领导不放心把重要的事情交给他们做啊！
当然，这群人也就偷着玩，乐得个清闲，虽然每年要少些钱，但真是轻松，而且没犯大错误，不违规不违纪，领导也不可能开除他！
第一种类型占比大概20%吧。
第二种类型:油滑型
这种类型大都是在进体制三年后才会出现。他们的典型表现有三个
1，平时喜欢向领导汇报，提想法，谈思路。
2，在单位集体活动中比较活跃，存在感强。
3，具体的工作，麻烦的难事，他们以自己能力不济推脱，对自己有利益的事情，争着干。
这种人看起来和领导走得近，同事关系也融洽，但是稍微精明的领导都不会提拔他们，因为，这种人格局小，私心重，处世不讲原则，政治素质堪忧，道德不太高尚，用他们，风险太高！
第二种类型占比大概20%吧。
第三种类型:老实型
他们也有自己的特征:
1，不懂拒绝，逆来顺受。
2，埋头干活，不愿搞人事关系。
3，自己有小圈子，不愿意与领导打堆。
4，不太爱汇报，开会不爱发言，存在感较差。
5，讨厌出风头，自认为默默无闻是最舒服的状态。
第三种类型占比大约40%吧，算是体制内占比最高的类型了，实际上，机关大部分具体工作都是这40%的人完成的。
第四种类型:冷热疯型
他们的特征是:
1，心情好时，状态好，工作质量和效率高。
2，得领导表扬时，状态好，积极性高。
3，容易把生活中的情感情绪带到工作中来。
4，工作冷一阵，热一阵，业绩波浪起伏，极其不稳定。
5，心情和状态好时 工作抢着干，心情差，再重要的工作直接撂挑子，谁安排也不好使！
第四种类型大多数是女性，因为她们极端情绪化，尤其是容易把自己的感情生活，家庭生活，孩子教育等因素掺杂到工作中来，影响工作的综合表现和状态，这种大概占比15%吧。
第五种类型:全面型
他们的特征是:
1，踏实干事，也抬头看天。既干最基础的工作，也能跳出基础工作思考宏观问题。
2，擅长归纳总结，开会发言活跃，思想创新有见地。
3，团结同事，善于收买人心。
4，有自己的业务专长和核心竞争力。
5，擅长揣摩领导心思，上下级关系和谐。
6，既能忍辱负重，也敢说不。
7，懂得取舍。
8，在工作中投入的时间精力，远远超过在家庭生活中投入的时间精力。
9，既在明面上懂政治维护领导权威，也在私下里懂潜规则并付诸实施，把领导服侍得很舒服。
10，优秀的口头表达和书面表达能力。既会说也会干，干事不含糊，宣传自己也不含糊，邀功请赏更不含糊。
第五种类型大概只占比5%
其实大部分体制内人都知道，像第五种类型努力，当领导的几率，升职的几率要高很多。
但是要当第五种类型的体制人，太累了，太隐忍了，要失去很多快乐，要用很多东西去交换。所以有相当一部分人在努力一段时间后，就放弃了，甚至干脆不努力，放任自流。via 职上职下
很多同时期进体制的年轻人，一部分人十几年了依然是科员，能升职到正科级的仅寥寥几人。
据观察，体制内年轻人有五种类型
第一种类型:躺尸型
考进体制越来越不易，尤其是部分农村大学生把进体制当成了光宗耀祖。他们的唯一目标就是考进体制内，端上铁饭碗即可。基于他们的低诉求，低追求和易满足性，所以在具体岗位上表现为工作动力不足，混日子的，尸位素餐的较多。
在工作岗位上，抽空就低头刷朋友圈打游戏，卡着点上班，下班就闪人，从来不加班，周末双休，工休假一天不落就是他们的真实画像！
所以，他们所在的岗位大部分都是辅助性岗位，非核心岗位，非政治性岗位。因为领导不放心把重要的事情交给他们做啊！
当然，这群人也就偷着玩，乐得个清闲，虽然每年要少些钱，但真是轻松，而且没犯大错误，不违规不违纪，领导也不可能开除他！
第一种类型占比大概20%吧。
第二种类型:油滑型
这种类型大都是在进体制三年后才会出现。他们的典型表现有三个
1，平时喜欢向领导汇报，提想法，谈思路。
2，在单位集体活动中比较活跃，存在感强。
3，具体的工作，麻烦的难事，他们以自己能力不济推脱，对自己有利益的事情，争着干。
这种人看起来和领导走得近，同事关系也融洽，但是稍微精明的领导都不会提拔他们，因为，这种人格局小，私心重，处世不讲原则，政治素质堪忧，道德不太高尚，用他们，风险太高！
第二种类型占比大概20%吧。
第三种类型:老实型
他们也有自己的特征:
1，不懂拒绝，逆来顺受。
2，埋头干活，不愿搞人事关系。
3，自己有小圈子，不愿意与领导打堆。
4，不太爱汇报，开会不爱发言，存在感较差。
5，讨厌出风头，自认为默默无闻是最舒服的状态。
第三种类型占比大约40%吧，算是体制内占比最高的类型了，实际上，机关大部分具体工作都是这40%的人完成的。
第四种类型:冷热疯型
他们的特征是:
1，心情好时，状态好，工作质量和效率高。
2，得领导表扬时，状态好，积极性高。
3，容易把生活中的情感情绪带到工作中来。
4，工作冷一阵，热一阵，业绩波浪起伏，极其不稳定。
5，心情和状态好时 工作抢着干，心情差，再重要的工作直接撂挑子，谁安排也不好使！
第四种类型大多数是女性，因为她们极端情绪化，尤其是容易把自己的感情生活，家庭生活，孩子教育等因素掺杂到工作中来，影响工作的综合表现和状态，这种大概占比15%吧。
第五种类型:全面型
他们的特征是:
1，踏实干事，也抬头看天。既干最基础的工作，也能跳出基础工作思考宏观问题。
2，擅长归纳总结，开会发言活跃，思想创新有见地。
3，团结同事，善于收买人心。
4，有自己的业务专长和核心竞争力。
5，擅长揣摩领导心思，上下级关系和谐。
6，既能忍辱负重，也敢说不。
7，懂得取舍。
8，在工作中投入的时间精力，远远超过在家庭生活中投入的时间精力。
9，既在明面上懂政治维护领导权威，也在私下里懂潜规则并付诸实施，把领导服侍得很舒服。
10，优秀的口头表达和书面表达能力。既会说也会干，干事不含糊，宣传自己也不含糊，邀功请赏更不含糊。
第五种类型大概只占比5%
其实大部分体制内人都知道，像第五种类型努力，当领导的几率，升职的几率要高很多。
但是要当第五种类型的体制人，太累了，太隐忍了，要失去很多快乐，要用很多东西去交换。所以有相当一部分人在努力一段时间后，就放弃了，甚至干脆不努力，放任自流。via 职上职下
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