#经贸社会实践#
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6月30日上午，小分队一行12人来到了国能黄骅港务有限责任公司进行实地调研。国能黄骅港务有限责任公司总经理助理付俊元热情接待了小分队，并与党务、财务、安全等部门领导一起和小分队进行了座谈。付总详细介绍了公司的基本情况：国能黄骅港务有限责任公司成立于1998年，2020年黄骅港的煤炭输出量已达到两亿吨，是全国第一大煤炭输出港；全流程自动化装船作业，是世界第一个实现全流程智能化的散货港口，启动了中国散货港口智能新纪元；煤尘源头治理、生态水系建设，开辟了煤港水循环系统建设新领域，是全国散货港口首家AAA级工业景区。
细数公司建港20多年来取得的成就，付总语重心长的说到：所有辉煌成绩的取得都离不开党的坚强领导。公司党委坚持抓住关键少数，发挥党员干部和优秀党支部的先锋模范作用，凝心聚力促发展；开发党建考核系统，规范日常组织建设，不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力；围绕党建中心和行政工作相结合，开展好各项日常工作；选树先进典型、岗位之星，营造全体员工争先创优的良好氛围；创办特色品牌活动，通过举办投产运营20年成就展、首届微电影大赛等，回望企业历史，讲好企业故事。
座谈会结束后，小分队一行跟随国能黄骅港务公司办公室主管周庆学来到了沧州综合港参观。面对着现代化的巨大港口，小分队成员不禁感叹经济发展和技术革新的力量，也更加意识到唯有不断锤炼能力，提高自身的综合素质才能更好地为党和国家做贡献。
通过本次实践调研，小分队成员进一步了解了“红色动能”在企业特色文化形成中的关键作用和新时代企业对于人才培养方面的诉求。作为新时代的大学生，要紧跟党的步伐，稳立时代潮头，积聚“红色动能”，提高综合素质，为发展新时代经济，建设美丽河北作出新的贡献。

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2021年7月3日，随着走访调研任务的完成，小分队队员随即对调研数据的进行分析与整理，并在两位老师的指导下完成调研报告的撰写任务。

本次活动以调研雄安新区红色文化传承现状为主题，通过实地走访赵波纪念馆、白洋淀雁翎队纪念馆、雄安新区第一党支部纪念馆等多个红色文化地点，多层次、多角度对当地红色人物、红色故事、红色景区进行参观和调研。本次实践活动，我们感悟到了雄安新区红色文化的精神内涵；深深触动于雁翎队抗日英雄们为民族解放而牺牲自我的大无畏精神;深深震撼于革命党人刘亦瑜积极进行地下活动，建立雄安新区第一个农村党支部的坚定信念。

传承红色精神是一场没有终点的接力，只有越来越多的人行动起来，积极弘扬红色文化，把红色文化根植于心，成一代人又一代人的血液与灵魂，才能让红色文化持续传承下去！

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在当今鼓励“大众创业，万众创新”的时代背景下，公共管理学院暑期社会实践小分队赴北方厨具新城开展调研活动，公共管理学院党委副书记孟祥燕、团委书记郭鹤男在定州团市委副书记刘彦麟、北方厨具新城总经理杨兵兵以及董事长助理黄壮壮的带领下进行了参观调研。
小分队在杨兵兵、黄壮壮带领下参观了创客中心。总经理杨兵兵介绍了北方厨具新城的基本情况、项目简介以及全联科技新城生态产业链。企业致力于个性化定制并细化分工，保证每一期分工明确、协调配合。小分队在陪同人员带领下参观园区，并了解园区整体建设情况和未来发展规划。随后，小分队调研走访了全联厨具科技定州有限公司、嘉瑞纺织品定州有限公司、河北誉冀金属制品有限公司，实地考察了公司的发展及具体运营情况。
在座谈交流会上，黄壮壮结合自己亲身经历为小分队讲述了自己择业创业过程，并指出公司需要懂管理、高素质、全面发展的创新型人才。创业需要我们抓住机遇，放宽眼界，最重要的是坚持不懈，了解市场需求，要生产有前景、有市场的产品。刘彦麟表示团市委要发挥企业与高校人才间的桥梁纽带作用，为大学生返家乡社会实践提供平台，让大学生能够对接企业需求，看到家乡发生的实实在在的变化，引导大学生返家乡创业就业。孟祥燕指出，就业问题是现如今国家政府所重视的热点问题，大学生就业需要企业、高校以及政府有关部门的协调配合，适配企业的需求，通过校内培训打造企业所需要的人才，鼓励大学生积极参加院校举办的各项创新创业活动，在实践与历练中不断打磨自身，提高综合素养。
本次调研活动的开展，增进了小分队成员对企业的运营方式以及发展模式的理解，并使同学们深刻认识到当今时代企业需要的是高素质全面发展的人才，同时为进一步完善人才培养机制提供精准助力，为大学生创新创业工作开展提供了宝贵经验。