#董明珠#【10倍工资都挖不走销售冠军董明珠，她的成功绝非偶然】1994年，时任格力营销部经理王某因抵不住竞争对手的高薪诱惑，带着10来名原格力业务骨干跳槽到了另一家空调厂商，引发了当时轰动一时的格力集体离职事件。
其实，当年的董明珠已经是格力销售业绩排名第一的业务骨干，很多空调厂商都希望“得到”董明珠。事件中的这家厂商更是开出了比格力高出10倍的业务调成，要求原格力营销部经理王某一并把董明珠游说过去。
一天，王经理找到忙碌中的董明珠，说：“小董，您看啊，咱们平时关系也不错，现在陈总（事件中对方空调厂的老总）看中了你的销售才华，机不可失。只要你过来，万事好商量。再说，陈总给的待遇是格力的10倍多，我也知道你一个人养家不容易，同样是打工，在哪儿还不是一样。我都觉得，陈总这么赏识你，前途无量啊！”
听完了王经理的话，董明珠沉默了一会，然后不慌不忙地笑着说：“王总，论个人关系，论经济收入，我确实应该和你一起过去的。不过，在如何发展企业的大问题上，我跟朱总（原格力老总）还是一致的。企业是一个整体，单靠某个部门或者几个能力比较强的人，或许能发展一时，但绝对不能做大做强。必须协调好研发部门、生产部门、销售部门和售后服务部门之间的关系，使企业的所有指头都捏成一个拳头，企业才能真正发展起来。作为我们个人，也只有待在这样的企业才能有所发展，才能有真正的前途。”
王经理意识到自己变被动了，便抢过董明珠的话头，说：“你看，新厂同意销售回扣有5个点，收入多高啊！你养家不容易，我帮你算了一笔账，安徽、江苏以及北方市场都有你的关系网，如果你来了，一年销售至少有5000万，你的提成少说也有200万啊！”
董明珠当然明白这笔账，但她更明白的是，格力对自己有知遇之恩，如果自己和王经理一起离开，无疑是将格力推向了死亡的边缘。
顺着王经理的话，董明珠回应说：“王总，并不是说我董明珠有多高的境界。但是，我当初的的确确是受益于格力，是格力培养了我，把我带入到这个行业。这几年，可以说我是跟格力一同成长起来的，不单是说格力对我有知遇之恩，其实我自己的内心也已经把格力当成了家。不管它面临多大困难，无论如何我是不愿意亲眼看着格力在自己的眼前垮下去的！所以，即便你们的陈总给我的条件再优厚，我想我也是无法离开格力的！”
见董明珠态度坚决，王经理连忙打起了圆场，试图缓和谈话的气氛：“小董，先不要把话说得这么绝对嘛！咱们凡是好商量。俗话说得好，‘人往高处走，水往低处流。’作为一名销售人员，只有一个广阔的销售舞台，才能体现出自己的人生价值啊！”
然而，董明珠依然不为所动，见王经理不死心的样子，她更加坚决地说：“王总，您作为我的老上司，无论是以什么方式回到格力来看我，我都感到非常高兴。如果只是为了拉我离开格力，真的很抱歉，我做不到！”
事实证明，董明珠的格局和选择都是正确的，当年的这家空调厂商，在之后没几年就因为经营不善而倒闭了。
其实，当年格力出现集体离职事件，背后还有一段小插曲。1994年，时任格力董事长朱江洪提出薪酬制度调整，销售人员的业务提成比例由原来的0.3%下降到0.28%至0.38%。
这一决定，直接触动到时任营销部经理王某的利益。王某认为，格力从1991年销售额只有6000万，发展到1993年销售额3个亿，靠得都是销售人员的打拼，所以销售人员理应得到比其他部门人员高十几倍的收入。薪酬调整方案是对销售部门福利待遇的削弱，会极大地打击销售人员的积极性。
但朱江洪认为，企业所取得的成绩，不应该都归功于销售部门，应该是各部门通力合作，共同努力的结果。同样是为了公司，劳动工种不一样，待遇差距不能太大，否则不利于公司的长远发展。
在朱江洪和王某无法达成一致意见时，朱江洪把目光投向了一直低头、可有所思的董明珠，“小董啊，你是营销部的业务骨干，这事你怎么看？”
董明珠明白，自己本就是营销部的一员，这次薪酬调整，自己的收入也会受到影响。可她更懂得，公司若没有整理效益，所有人的利益就都无法得到保证。于是，董明珠说出了自己内心的想法。
”我觉得朱总的话更有道理，更贴合当下格力的实际。我个人也是跑业务的，当然能体会业务的艰辛。可是在当代中国，确实好多质量不差的产品滞销积压，以至于好多企业都拿销售人员当救命星，太上皇。“
董明珠略作停顿，继续说：”不过，各有各的工作，管理人员与销售人员立场不一样，看问题的角度也就不一样，但是不管如何，公司的利益是最重要的，只有我们各个部门团结一心，公司的效益弄上去了，大家的生活才有保障，员工与公司其实还是相互依存的关系啊。“
就这样，薪酬调整方案敲定了，王某表面上没再说什么，但不久便提出了离职。
最佩服的不是董明珠的业务能力，而是她的职业操守。大多数人，在自己的利益被触动时，首先想到的都会是如何去捍卫自己的利益。董明珠是那种在大是大非明前，懂得高瞻远瞩，知道自己应该怎么做的人。#格力##财经名人#
其实，当年的董明珠已经是格力销售业绩排名第一的业务骨干，很多空调厂商都希望“得到”董明珠。事件中的这家厂商更是开出了比格力高出10倍的业务调成，要求原格力营销部经理王某一并把董明珠游说过去。
一天，王经理找到忙碌中的董明珠，说：“小董，您看啊，咱们平时关系也不错，现在陈总（事件中对方空调厂的老总）看中了你的销售才华，机不可失。只要你过来，万事好商量。再说，陈总给的待遇是格力的10倍多，我也知道你一个人养家不容易，同样是打工，在哪儿还不是一样。我都觉得，陈总这么赏识你，前途无量啊！”
听完了王经理的话，董明珠沉默了一会，然后不慌不忙地笑着说：“王总，论个人关系，论经济收入，我确实应该和你一起过去的。不过，在如何发展企业的大问题上，我跟朱总（原格力老总）还是一致的。企业是一个整体，单靠某个部门或者几个能力比较强的人，或许能发展一时，但绝对不能做大做强。必须协调好研发部门、生产部门、销售部门和售后服务部门之间的关系，使企业的所有指头都捏成一个拳头，企业才能真正发展起来。作为我们个人，也只有待在这样的企业才能有所发展，才能有真正的前途。”
王经理意识到自己变被动了，便抢过董明珠的话头，说：“你看，新厂同意销售回扣有5个点，收入多高啊！你养家不容易，我帮你算了一笔账，安徽、江苏以及北方市场都有你的关系网，如果你来了，一年销售至少有5000万，你的提成少说也有200万啊！”
董明珠当然明白这笔账，但她更明白的是，格力对自己有知遇之恩，如果自己和王经理一起离开，无疑是将格力推向了死亡的边缘。
顺着王经理的话，董明珠回应说：“王总，并不是说我董明珠有多高的境界。但是，我当初的的确确是受益于格力，是格力培养了我，把我带入到这个行业。这几年，可以说我是跟格力一同成长起来的，不单是说格力对我有知遇之恩，其实我自己的内心也已经把格力当成了家。不管它面临多大困难，无论如何我是不愿意亲眼看着格力在自己的眼前垮下去的！所以，即便你们的陈总给我的条件再优厚，我想我也是无法离开格力的！”
见董明珠态度坚决，王经理连忙打起了圆场，试图缓和谈话的气氛：“小董，先不要把话说得这么绝对嘛！咱们凡是好商量。俗话说得好，‘人往高处走，水往低处流。’作为一名销售人员，只有一个广阔的销售舞台，才能体现出自己的人生价值啊！”
然而，董明珠依然不为所动，见王经理不死心的样子，她更加坚决地说：“王总，您作为我的老上司，无论是以什么方式回到格力来看我，我都感到非常高兴。如果只是为了拉我离开格力，真的很抱歉，我做不到！”
事实证明，董明珠的格局和选择都是正确的，当年的这家空调厂商，在之后没几年就因为经营不善而倒闭了。
其实，当年格力出现集体离职事件，背后还有一段小插曲。1994年，时任格力董事长朱江洪提出薪酬制度调整，销售人员的业务提成比例由原来的0.3%下降到0.28%至0.38%。
这一决定，直接触动到时任营销部经理王某的利益。王某认为，格力从1991年销售额只有6000万，发展到1993年销售额3个亿，靠得都是销售人员的打拼，所以销售人员理应得到比其他部门人员高十几倍的收入。薪酬调整方案是对销售部门福利待遇的削弱，会极大地打击销售人员的积极性。
但朱江洪认为，企业所取得的成绩，不应该都归功于销售部门，应该是各部门通力合作，共同努力的结果。同样是为了公司，劳动工种不一样，待遇差距不能太大，否则不利于公司的长远发展。
在朱江洪和王某无法达成一致意见时，朱江洪把目光投向了一直低头、可有所思的董明珠，“小董啊，你是营销部的业务骨干，这事你怎么看？”
董明珠明白，自己本就是营销部的一员，这次薪酬调整，自己的收入也会受到影响。可她更懂得，公司若没有整理效益，所有人的利益就都无法得到保证。于是，董明珠说出了自己内心的想法。
”我觉得朱总的话更有道理，更贴合当下格力的实际。我个人也是跑业务的，当然能体会业务的艰辛。可是在当代中国，确实好多质量不差的产品滞销积压，以至于好多企业都拿销售人员当救命星，太上皇。“
董明珠略作停顿，继续说：”不过，各有各的工作，管理人员与销售人员立场不一样，看问题的角度也就不一样，但是不管如何，公司的利益是最重要的，只有我们各个部门团结一心，公司的效益弄上去了，大家的生活才有保障，员工与公司其实还是相互依存的关系啊。“
就这样，薪酬调整方案敲定了，王某表面上没再说什么，但不久便提出了离职。
最佩服的不是董明珠的业务能力，而是她的职业操守。大多数人，在自己的利益被触动时，首先想到的都会是如何去捍卫自己的利益。董明珠是那种在大是大非明前，懂得高瞻远瞩，知道自己应该怎么做的人。#格力##财经名人#
#道教[超话]#中元普度报恩法讯
今定于辛丑年农历七月初一至十五日举行中元普度法会，修斋设筵，薦拔亡灵，酌水献花，供养三宝大道，奉道持斋，拔度祖先亡灵、冤亲债主、胎伤灵婴、五音男女孤幽等众闻经悟道、领果超升。籍此经功道力，超度地狱饿鬼囚徒苦爽脱离苦海，往生仙界。
欢迎十方道缘善信为亡化祖先、登记往生牌位,超升道岸，往上南宫，荫佑善信，阴安阳顺，道俗利泰，福寿安康，家道兴隆。
如有要参加法会的信众，可以提前滴滴小道进行登记。
●什么是道教的超度？
我等自从无始以来，至于今日，受祖宗父母养育之恩。在生之时，尽心奉养。百年之后，孝思不匮。犹恐祖先亲人，堕入幽冥，受苦报对。故逢中元之日，设斋追荐，使免地狱幽关之苦，早日投生人道。 我等自从无始以来，故作误为，杀生害命。蛇虫鼠蚁，鸡犬牛羊。彼临命终之时，嗔恨结于心，便生报对，无有休息。今生讨要，使运限迟留，事业不顺。故须超拔，使冤仇解释，人鬼分离。
当今社会，由于各种原因，堕胎流产。胎儿不得脱生，丧于母腹之中。怨念结成，徘徊不去。或留恋父母，不肯投胎。或有妇女，难产而死，堕入血湖。皆须超度，使得超生成道。永离地狱之苦，早得人天之乐。
超度，相信在大多数人听来都不陌生，可是什么是超度？超度的形式？超度的作用又是什么？超度的步骤是什么？很多请了法师超度法事的人都不知道到底有什么用，因此弄明白超度是什么是非常重要的，只有明白了，才可以正确的选择。什么是超度
在道教而言，超度就是通过法师自己内在的内练，连接祖师或者道教神仙，把还沉沦在阴间的亡魂或者还滞留在人间的亡魂救拔出来，然后通过神仙接引，希望亡魂早日登东方青华极乐世。道教超度一般供奉的主神为太乙救苦天尊。
今定于辛丑年农历七月初一至十五日举行中元普度法会，修斋设筵，薦拔亡灵，酌水献花，供养三宝大道，奉道持斋，拔度祖先亡灵、冤亲债主、胎伤灵婴、五音男女孤幽等众闻经悟道、领果超升。籍此经功道力，超度地狱饿鬼囚徒苦爽脱离苦海，往生仙界。
欢迎十方道缘善信为亡化祖先、登记往生牌位,超升道岸，往上南宫，荫佑善信，阴安阳顺，道俗利泰，福寿安康，家道兴隆。
如有要参加法会的信众，可以提前滴滴小道进行登记。
●什么是道教的超度？
我等自从无始以来，至于今日，受祖宗父母养育之恩。在生之时，尽心奉养。百年之后，孝思不匮。犹恐祖先亲人，堕入幽冥，受苦报对。故逢中元之日，设斋追荐，使免地狱幽关之苦，早日投生人道。 我等自从无始以来，故作误为，杀生害命。蛇虫鼠蚁，鸡犬牛羊。彼临命终之时，嗔恨结于心，便生报对，无有休息。今生讨要，使运限迟留，事业不顺。故须超拔，使冤仇解释，人鬼分离。
当今社会，由于各种原因，堕胎流产。胎儿不得脱生，丧于母腹之中。怨念结成，徘徊不去。或留恋父母，不肯投胎。或有妇女，难产而死，堕入血湖。皆须超度，使得超生成道。永离地狱之苦，早得人天之乐。
超度，相信在大多数人听来都不陌生，可是什么是超度？超度的形式？超度的作用又是什么？超度的步骤是什么？很多请了法师超度法事的人都不知道到底有什么用，因此弄明白超度是什么是非常重要的，只有明白了，才可以正确的选择。什么是超度
在道教而言，超度就是通过法师自己内在的内练，连接祖师或者道教神仙，把还沉沦在阴间的亡魂或者还滞留在人间的亡魂救拔出来，然后通过神仙接引，希望亡魂早日登东方青华极乐世。道教超度一般供奉的主神为太乙救苦天尊。
月十七超度大法会，即日起报名登记
超度，相信在大多数人听来都不陌生，可是什么是超度？超度的形式？超度的作用又是什么？超度的步骤是什么？很多请了道长超度法事的人都不知道到底有什么用，因此弄明白超度是什么是非常重要的，只有明白了，才可以正确的选择。
1.什么是超度
在道教而言，超度首先是道教道场法事的一种，就是通过道场中，道众和高功法师，通过开坛演教，演放救苦诸科，把沉沦在阴间的亡魂或者还滞留在人间的亡魂救拔出来，然后通过神仙接引，希望亡魂离苦得乐，早日登东方青华极乐世界。道教超度一般供奉的主神为太乙救苦天尊。
2.超度的形式
一般来说超度的形式可以分为三类：
第一类十方超度，什么是十方超度？十方超度即是法事设坛把附近的各类孤魂野鬼全部招过来进行统一的超度，一般大型的法会都会有这类的超度，主要作用是超度十类孤魂，功德无量。
第二类是祖先超度又称亡人超度，一般先人过世后还停留阴间地府，子孙后代希望先人可以脱离地狱苦早登极乐界，因此会请法师对这类亡魂进行救拔超度。
第三类是冤魂，就是一些枉死鬼、堕胎婴灵、前世的冤亲债主。这一类的亡魂比较难超度，因为往往都有各种各样的原因致使他们还滞留在人间，因此做这类的科仪法事首先就是解怨释结，消除了怨恨 再超度。
3.超度的作用
超度的作用是按照上面三种形式，超度祖先，冤亲债主，堕胎婴灵，希望他们早日离地狱苦海，作为子孙后代也希望先人早登极乐，当然对子孙后来的运程也会有所影响。再者被枉死鬼、堕胎婴灵、冤亲债主缠上一般运气都不是很好，所以希望通过超度来改变自己的运程。
按照道教说法，如果宗亲在阴间受罪受苦或在地狱之中不得超升，那我们阳间的子孙也会有所牵连，日子过得也是悲观苦恼灾难重重，或疾病缠身祸乱不安，家道破败凶多吉少。难以过得平安幸福的日子。
因为我们的宗亲在阴间受苦受罪无法护佑阳上子孙们。所以要超度，这就是阴超阳泰！就现实说法做功徳给上代人也就是敬祖表示孝意。按道教来说就是超度祖先拨度亡灵。这也是我们做下代人应该做的一点心意。
4.超度的步骤
道教度亡法事有救苦朝科，三生解怨科，度亡安魂科，青华焰口，萨祖铁罐施食科等等。以铁罐施食为例，道场要摄召亡灵，城隍科，救苦朝，施食练度，将铁罐加符，利幽拔苦，赈济孤魂，垂科度亡，坛上供太乙寻声救苦天尊塑像、画像，正中设一元无上萨祖牌位。并陈香、花、灯、水、果五供养。道众坐于长案两边，座侧挂鬼王(为太乙天尊所点化)像；焰口座前，两侧设香案，供奉十殿阎君画像(每边各供五像)。
超度，相信在大多数人听来都不陌生，可是什么是超度？超度的形式？超度的作用又是什么？超度的步骤是什么？很多请了道长超度法事的人都不知道到底有什么用，因此弄明白超度是什么是非常重要的，只有明白了，才可以正确的选择。
1.什么是超度
在道教而言，超度首先是道教道场法事的一种，就是通过道场中，道众和高功法师，通过开坛演教，演放救苦诸科，把沉沦在阴间的亡魂或者还滞留在人间的亡魂救拔出来，然后通过神仙接引，希望亡魂离苦得乐，早日登东方青华极乐世界。道教超度一般供奉的主神为太乙救苦天尊。
2.超度的形式
一般来说超度的形式可以分为三类：
第一类十方超度，什么是十方超度？十方超度即是法事设坛把附近的各类孤魂野鬼全部招过来进行统一的超度，一般大型的法会都会有这类的超度，主要作用是超度十类孤魂，功德无量。
第二类是祖先超度又称亡人超度，一般先人过世后还停留阴间地府，子孙后代希望先人可以脱离地狱苦早登极乐界，因此会请法师对这类亡魂进行救拔超度。
第三类是冤魂，就是一些枉死鬼、堕胎婴灵、前世的冤亲债主。这一类的亡魂比较难超度，因为往往都有各种各样的原因致使他们还滞留在人间，因此做这类的科仪法事首先就是解怨释结，消除了怨恨 再超度。
3.超度的作用
超度的作用是按照上面三种形式，超度祖先，冤亲债主，堕胎婴灵，希望他们早日离地狱苦海，作为子孙后代也希望先人早登极乐，当然对子孙后来的运程也会有所影响。再者被枉死鬼、堕胎婴灵、冤亲债主缠上一般运气都不是很好，所以希望通过超度来改变自己的运程。
按照道教说法，如果宗亲在阴间受罪受苦或在地狱之中不得超升，那我们阳间的子孙也会有所牵连，日子过得也是悲观苦恼灾难重重，或疾病缠身祸乱不安，家道破败凶多吉少。难以过得平安幸福的日子。
因为我们的宗亲在阴间受苦受罪无法护佑阳上子孙们。所以要超度，这就是阴超阳泰！就现实说法做功徳给上代人也就是敬祖表示孝意。按道教来说就是超度祖先拨度亡灵。这也是我们做下代人应该做的一点心意。
4.超度的步骤
道教度亡法事有救苦朝科，三生解怨科，度亡安魂科，青华焰口，萨祖铁罐施食科等等。以铁罐施食为例，道场要摄召亡灵，城隍科，救苦朝，施食练度，将铁罐加符，利幽拔苦，赈济孤魂，垂科度亡，坛上供太乙寻声救苦天尊塑像、画像，正中设一元无上萨祖牌位。并陈香、花、灯、水、果五供养。道众坐于长案两边，座侧挂鬼王(为太乙天尊所点化)像；焰口座前，两侧设香案，供奉十殿阎君画像(每边各供五像)。
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