洛杉矶教师工会（United Teachers Los Angeles Union）周三（9日）宣布，可能发生的教师罢工开始日期已推迟至1月14日。

据城市新闻社报道，这场可能发生的罢工运动的开始日期原定在1月10日，但教师工会表示决定将该日期推迟至14日，目的是为了“提供更加模糊的信息，让教师会员、家长和社区做好准备计划。”

洛杉矶教师工会主席亚历克斯·卡普托·皮尔（Alex Caputo-Pearl）在一份向媒体发布的声明中说：“与洛杉矶联合学区负责人波特纳（Beutner）和其组织不同，我们不希望使得已经不稳定的局面变得更加混乱。虽然我们相信我们最终会在法庭上胜诉，但是如果无法达成协议，我们计划在周一举行罢工。”

在宣布这一消息之际，洛杉矶联合学区官员和教师工会的代表周三在法庭上就工会的罢工权利发表了意见。双方定于在当天晚些时候举行11个小时的会谈，以避免大规模的教师罢工。如果无法达成协议，将有约3万名教师罢工。

洛杉矶联合学区起诉教师工会，称后者没有急时通报可能发生罢工事件，但教师工会的代表说，他们已经于12月19日向学区通报了罢工日期。此次罢工将影响近50万学生，双方的主要争议点为班级规模和加薪。

洛杉矶联合学区教育委员会表示，他们致力于达成一项公平协议，但是已经被教师工会拒绝。该协议提议增加将近1000名教育工作者和投入三倍资金，以降低班级规模，同时还提议了6%的加薪。但是教师工会周一（7日）拒绝了这一提议，称这是不可接受的。同时他们声称洛杉矶联合学区负责人波特纳正在囤积近20亿元的盈余储备资金。

联合学区表示已经雇用了400名替补教师，为罢工时期做准备。

此外，学区董事会周二（8日）投票通过改变了其志愿者政策，为了在罢工时期能够获得额外的帮助。董事会将放宽对学校志愿者的背景调查和指纹识别的限制，这将使得父母和其他人能够更快地介入。这些志愿者不需要通过完美的联邦背景调查，但仍需与性犯罪者的国家数据库进行对比。

只有当学区负责人宣布紧急情况时，这一限制性较少的政策才会启动。志愿者只需填写一份表格，学区就会检查数据库，以确保此人不是性犯罪者。

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