【重庆南京“百校大战”：武汉就该“贪得无厌”】
 
提要：本文从武汉“学子留汉”再争取30万说起，谈及明星城市重庆、南京的“百校”大棋，提出武汉利用科教资源应当“饱和式”出击，如同我国疫苗开发的战略抉择。
 
长江日报-长江网7月17日报道，2021年，科教大市武汉将提供50万个以上优质岗位，争取再留下30万名大学毕业生。
 
一组组数据显明武汉对人才的强劲吸引力，也显现了武汉对雄厚科教资源的尽力开发利用。
 
2020年，武汉全市新增留汉大学生30.20万人，今年上半年已新增留汉大学生14.4万人。而过去五年（2017～2020）武汉已新增留汉大学生139.7万名。
 
记者日前从多所在汉高校了解到，武汉成为最受毕业生青睐的城市，调查显示，有62.1%的应届毕业生有意向留在湖北发展。其实，早在今年3月，一项调查报告就显示了这一趋向。该报告显示，武汉大学、华中科技大学等重点高校的本科生和研究生毕业生，选择留在武汉的居全国各地之首。
 
科教重镇武汉并不满足于现有的闪亮成就，继续对人才如饥似渴，希冀多多益善，不仅包括大学毕业生留在武汉干事创业，也包括高校、科研机构人才的创意、科技成果在武汉就地转化为现实生产力。
 
这种“贪得无厌”，其实是一种“饱和式”出击。“饱和式”攻击在我国疫苗研发中大放异彩。在疫情爆发之初，我国就对全部5条疫苗研发技术路线进行全面布局（而其他国家只押注一两个研发方向），从而大获成功，表现出对“国之大者”的战略任务全力以赴，全部拿下的实力和魄力。
 
无疑，充分利用科教资源以强化城市核心竞争力，是武汉极为重要的战略任务，必须进行“饱和式”出击。武汉科教资源丰富，但很多国字号的高校实际上是属于全国的公共资源，不会天然就为武汉所用，需要武汉尽力争取，以良好的创业环境和生活环境，有力吸引高校科教人才在武汉干事创业，而且，如果武汉不充分利用，一不留神，它们就会被别的城市利用。不少城市对武汉的科教资源虎视眈眈，已经或正在采取“拿走主义”。
 
最近有两个报道，涉及重庆和南京各自下的“百校”大棋——这两个中国经济优等生（重庆GDP全国前五，南京2020年挤掉天津，进入全国前十），都希望借此加大创新驱动筹码，足以体现城市之间对全国高校科教资源争夺之激烈。
 
一个是7月13日，重庆市政府分别与南京大学、（武汉的）华中师范大学等签订战略合作协议，围绕战略决策咨询、科技成果转化、产学研、人才交流等方面开展合作。早在2019年，重庆就启动引进科技创新资源行动计划，提出到2022年累计引进100所高校、科研院所在渝布局研发机构，助力重庆创新发展，目前，重庆已提前完成这一目标。
 
另一个是2019年底南京启动“百校对接计划”以来，南京已向全国69家重点高校院所选派科技人才专员106人次，覆盖全国22个城市。与常规的招才引智相反，南京是把机关干部派到校园里去。其中引进的一个项目就是重庆大学与南京市在浦口共建该校的外地研究院。（呵呵，重庆、南京互挖墙脚。他们都直指“百校”目标，难免会发生的不见硝烟的争夺战）
 
在新一轮城市竞逐中，对于科创资源和人才的竞争，成为比拼发展实力关键一招。每一个怀揣雄心的城市，都保持着“饥饿感”和“紧迫感”，武汉自然要继续倍加努力，以进击远大目标——创新引领的全球城市。
 
一方面，补短板。深入了解各方面人才，包括流失的人才，对武汉招才引智在大环境以及具体政策不足之处的看法，认真加以改进。另一方面，我们也可以“走出去”，到北大、清华、复旦等全国一流高校引进武汉需要的人才，以及战略合作项目。
 
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