记录狗血工作日常。

找财务三的老板和男权至上的老板散了。
起因是最近两个月我们经营不善没赚到钱，三老板提出放两个月不带薪的假旺季再上班，男老板说你放得两个月假来得下半年人都走光了看你去哪里招人。
结果是三老板撤股，由男老板一个人全部接手。
未解之谜是不知道旺季三老板会不会又继续参股，好像是旺季又要加进来的。淡季退股旺季入股这种操作我确实第一次见。

现在的狗血事件如下
① 合伙期间三老板的表哥帮忙买了什么东西来着，一开始没报账，今天报账，男老板说算了，这几百块钱懒得扯了，所以自己贴钱给三老板的表哥报账了。
② 三老板承诺给三个人加薪，今天发工资，三个人提出来的时候，男老板说他不知情，男老板打电话给三老板，三老板说不记得自己说过。
男老板对员工说，他虽然不知情，但是他当时占股40％，他愿意出这加薪金额*40％。至于另外60％，是合伙期间三老板的承诺，大家都和三老板认识，让员工去找三老板要。
③ 目前来说，男老板和三老板是将固定资产所值金额汇总，然后男老板收购三老板的60％。 此外，两位老板互欠对方一些原料物料，此次清账，男老板结清了欠三老板的所有原料物料的成本款，而三老板说【这些东西冬天都要用的，冬天我还过来】。
等于说，其实男老板也可以说自己所欠物料原料， 10月份三老板重新入股的时候，再还物过来，这样可以在手上留更多的流动资金，以及双方互相制约。
④ 门店有一些东西是用半成品加工的，此前三老板的三负责采购，现在三老板撤股了，由男老板负责采购。

以前随便进多少都是一个价格，现在厂家说要200包才可以享受成本价，200包以下需要以零售价购买。 事实上，这部分半成品加工后，每个月最多也就销100份左右；事实上，这个半成品公司，就是三老板自己开的（我之前亲耳三老板另一个合伙人说过，我和小陈也猜测过，三老板会这么力荐我们用这个半成品，必然是和他自己走关系的）。

其实，三老板撤股真正的原因大家都心知肚明。
三老板之前开这个门店，是因为从其他地方挖到一个人，这个人偷学了个什么物品的配方。
这个人一直装神弄鬼似的，搞了两个什么瓶子，说是秘密成分。后来一个同事跟这个人学技，摸索出这个配方，可以说是完全复原了，于是这个人就被踢掉了。
再后来，也就是今年，因为同事和三老板是表了几表的亲戚，不熟但又是亲戚，碍于情面给他把配方写出来了。所以有了配方的三老板，开始做该物品的半成品，售卖给类似门店。
到前段时间，三老板的朋友帮三老板推销半成品，正好到男老板朋友的店里去了，这件事情被男老板知道，但是男老板没有说。
而三老板，觉得自己已经没有开这个门店的必要了，也不想经营这个要亏不亏的门店。

【缅甸矿难原因揭晓】对缅甸矿难进行严格记录的首个研究表明，管理不善和规划不当导致了这场悲剧——而不仅仅是最初认为的季风雨。一个国际研究小组分析了瓦卡玉石矿场的卫星和遥感数据，去年7月，这里发生的山体滑坡造成170多人丧生。研究团队希望，除了能揭示尚未完全明朗的事故原因之外，研究结果还能帮助记录矿山塌方，改善缅甸和其他矿难频发国家的场地规划。#自然简报# https://t.cn/A6fpRRkW
图片：2020年7月2日，缅甸瓦卡露天矿场墙体坍塌，数百人遭泥石流掩埋。来源：Zaw Moe Htet/AFP via Getty

九月份开学就是初三了。从初一的问题班级到现在成绩可以排年级前几的班级 我们11班真的进步好多。
班主任因为学科原因不能带我们到初三 其实她早就说过 我们也知道 虽然还在同一个学校 但当这一刻真正到来 还是 特别特别舍不得。
她剪了一个七分钟的视频 记录我们从初一到初二的一点一滴 她不善言辞 但是却让我哭的很难过。
我真的没想到自己会控制不住流眼泪 小学毕业是开心的走出校门 没想到现在换个班主任反应这么大。
我知道我成绩不是最好的 也没有什么是能让老师印象深刻的 可我真的对班主任感情很深。
完全不敢想象初三毕业时我会怎样。
再见时会以更加优秀的样子出现的。
谢谢老师。
感恩遇见 前程似锦[心]