中高端人才加速回流武汉

在今年5月出炉的《2020年中国最具人才吸引力城市100强》榜单上,武汉人才吸引力指数位居第十一位,较2019年上升一位。

这份榜单,释放出当前人才流动的一个重要趋势:武汉、杭州、南京、苏州、成都等大批“新一线”城市的人才加速崛起。中国的人才迁徙,正在城市梯度间,发生着潜移默化的改变。

武汉的人才总量超过285万。仅在高端人才领域,就拥有74位两院院士,655名国家级重点领军人才,690名省级专家,以及8000多名市级专家人才。

与人才同等重要的,是吸引人才。2017年,武汉人才流入“由负转正”,并已连续4年成为人才净流入城市。

押上全部身家归零创业

他放弃深圳户口成为“新武汉人”

都说五十知天命。

赵勇在他踏入51岁的2021年,做了一个“搏命”的决定:创业。

这个决定,令整个行业为之一震。因为他放弃的上一个职业身份,是TCL集团副总裁、武汉华星光电总经理。

作为中国显示面板领域的顶级职业经理人,赵勇带领武汉华星光电一万多名员工,建起t3、t4两大面板厂,为光谷崛起成为世界最大的中小尺寸显示面板基地,立下汗马功劳。

“归零创业,是因为我国的显示面板产业,现在总体上已是世界第一。为了这一天,我在显示领域奋斗了26年。我想换个赛道,为我国半导体产业重新开始。”7月8日,在位于光谷佳园路的高科大厦孵化器见到赵勇时,他已搬入了新公司的过渡办公室。

在这3天前,赵勇的武汉新创元半导体有限公司,正式拿到营业执照,注册成立。

“新创元,倒过来念就是原创新,将来我们就要靠自主创新取得竞争优势。”他说,他把这些年所有的股权、期权激励都折了现,再加上积蓄,全投进去了。“这是我第一次创业,押上了全部身家。”

新公司瞄准方向为集成电路产业链中的IC载板,相当于芯片的“地基”。IC载板是集成电路封测环节的第一主料,我国在该领域的全球市场份额不到5%,随着国家大力发展芯片产业,未来成长空间巨大。

获悉赵勇创业,多个企业和城市,纷纷提出各种优惠政策和条件,争夺赵勇。有的企业开出3倍年薪,请他掌舵;有的城市甚至提出,只要他的项目落地,直接给上亿资金支持。

但,赵勇却低调地将户口从深圳迁到武汉,买房安家,从此成为真正的“新武汉人”。

——为什么是武汉?

在被问到影响他做出选择的最关键因素时,赵勇脱口而出:“一是产业,二是人。”

他说,武汉是国家级集成电路产业基地,产业规模全国领先。此外,IC载板的许多技术资源、设备供应商、材料供应商等,都与半导体芯片和显示面板产业是相通的,在武汉有利于整合资源、产业协同。

为了服务赵勇团队创业,光谷的招才、招商两大部门,出动了4名专业对口领域的清华博士,其中2名博士还是局长。

武汉东湖高新区招才局局长余季生说,在人才的金字塔结构中,不同层级的人才所需要的支持是不同的。对大学生等年轻人才来说,城市的吸引力主要是就业空间、落户便利度和房价等;对中高端人才而言,更看重的是个人发展空间,包括有竞争力的企业和产业平台、薪酬等。“而像赵勇这类顶尖人才,他们在意的,是这座城市能不能让他们实现自我价值。”

入汉3年连设两大总部
“千亿企业享受什么服务,讯飞就享受什么服务”

人才流入,反映的是一个城市对人才“引得来”的能力。而人才净流入,则是“留得住”的能力。

7月6日,武汉经济技术开发区南太子湖创新谷,搭满脚手架的二期1号楼,正在紧锣密鼓进行内外装修。年底,这里将成为人工智能领军企业科大讯飞华中总部所在地。

1.2万平方米、上下4层的独立办公区,拎包入住,5年免租。企业临时办公没有场地,车谷人才创新港便腾出整层楼供科大讯飞过渡办公,租金、水电一应俱免。

2017年,科大讯飞武汉总部落户光谷。2020年,科大讯飞华中总部落子车谷。

是什么吸引科大讯飞一再重仓武汉?

“人才和企业,是双向奔赴的互相选择。过去是大企业在哪里,人才就跟到哪里;现在是哪里有人才,企业就跟到哪里。”科大讯飞湖北公司总经理蔡晴直言,武汉丰沛的人才储备,已是许多高科技企业的必争之地。过去4年,武汉新经济“第二总部”达80多家,形成了全国独特的经济现象,也为一线城市的人才回流,开辟了新的“生态雨林”。

2017年,科大讯飞武汉总部从200人起步,2019年达到1000人。今年底,“双谷”两大基地加起来,预计将超过2000人。

蔡晴介绍,光谷基地定位为全国除总部外最大的研发中心,车谷则布局华中总部、人工智能产业加速中心和华中人工智能研究院,两边错位发展,相互促进。“未来5年,华中总部计划达到3000人规模,研发中心规模也将持续扩大。”

“在这里,千亿企业享受什么服务,讯飞就享受什么服务!”在武汉经济技术开发区一级调研员杨龙啟看来,以科大讯飞为代表的新经济企业的到来,是车谷当前产业转型的重要风向标。讯飞落户后,已有多家高新技术企业落户,并还将吸引更多人工智能团队进驻。他们将给这座庞大的汽车之城,带来全新的人才生态和创新生态。

连续4年人才净流入背后
285万人才将梦想托付给武汉

2020年,人才向武汉流入的前五大城市分别为北京、深圳、成都、西安和上海。

据智联招聘预测,今年武汉约有32.7万名大学应届毕业生,其中62.1%有意向留在武汉发展,这一比例较去年增加19个百分点。

◐ 中国光谷

过去4年,武汉新增留汉大学生139万人,其中落户64.6万人。“2017年,武汉提出用5年留下百万大学生,但2019年就达到了109万。”武汉市招才局相关负责人介绍。

在全国人才净流入的新一线城市中,杭州的人才吸引力主要得益于以电商为代表的新兴产业,其薪酬在十大人才集聚城市中位列第四,甚至超过广州。南京和重庆,也均得益于产业发展和人才政策的拉动。

武汉连续4年的人才净流入,靠的是什么?

“一是产业竞争力,二是人居成本,三是招才引智举措和政策的持续发力。”该局负责人表示,近年来,“光芯屏端网”等武汉高新技术产业持续加码,华为、华星光电等头部企业扎堆,对中高端人才流入影响明显。小米武汉总部的落户,将武汉“第二总部”集聚推向了高潮,许多在汉“第二总部”企业员工,都是拿着一线城市的薪酬,回流武汉落户安家。

作为全国三大智力密集区之一,武汉拥有92所高校,130万在校大学生,各类人才总量居全国第一方阵。

但一个城市的人才后劲有多大,归根结底在于体制机制与改革创新的力度有多大。

武汉是在全国同类城市中,最早放开落户限制、实施人才落户“零门槛”的城市,户籍制度改革被列为第一批全面创新改革经验,向全国推广。

“以前大学生非要有工作才能落户,2017年提出脱钩后,大学生落户与就业不相干。”该局负责人称,凡40岁以内、毕业不到5年的大学生,都能在武汉落户。

武汉倡导的“大人才观”,更打破部门条框和身份观念,在全国首次采取聘任方式,面向高校和企业引入急需紧缺人才,担任政府部门的副局长、公务员。

今年5月,借鉴深圳等地经验,武汉人才集团揭牌;6月,武汉产业创新发展研究院成立。战鼓催征,如何更好运用市场化和专业化手段,打造“人才风口”城市,赋能城市发展,成为新时期的武汉命题。

“285万人才,将他们的梦想托付给这座城市。这是他们的未来,也是武汉的未来。”

大热天没什么胃口,吃瓜。
这些天娱乐圈瓜真是又多又大!先是某歌手整容植发等等被曝光,后又相声界德云社的大小姐酒店会女网红聊天记录被曝。这些都不是个事。 目前最火暴的莫过于某凡这位加拿大艺人的事,说实话,娱乐圈真娱乐。做为旁人在实事未查清之前只能远远观望不敢妄评。

今天我想说说所有事件的女主们,职业基本都是什么网红吧,也奇怪了,为什么出来曝光"渣男"的基本上清一色全是网红?!网络时代迅速捧出一批批网红也不奇怪,但为什么出事喊冤被⺀欺骗″的都是她们呢?我想说渣男固然可恨该被指责甚至追责。但想问问这些被欺骗的女孩子,那么晚了为什么还敢陪素不相识的人喝酒?还说那时未满十八岁,是啊!都不满十八周岁半夜三更不老老实实待家里或学校,你父母怎么教育的你的?用脚后跟想都能想到的事,你不懂不要和陌生人说话吗?你还敢大晚上陪酒!我从不追星,更不是谁的粉丝。我是女人,也年青过。坏人渣男哪个时代都有,女孩子请你自珍自爱!为什么你或她就被欺骗??苍蝇不叮无缝蛋,你敢说你的目的不是为了攀高枝,不是为了获取更大的经济利益吗?你若自爱何以被骗!!

如果我有罪 请让法律来制裁我 而不是让我大热天的在路边等教练一等就是一个小时起步好吗[微笑] 你啥时候来能先说下不 不仅不准时到还迟到这么久 也不是让我练车的时候我的教练却在副驾驶刷抖音声音堪比公交车上老奶奶们的手机铃声[微笑] 我开的时候也不管我错没错只管发消息刷视频打语音电话还跟他的兄弟们讨论要搞年轻的小姑娘才爽 且他的兄弟还把两个姑娘搞怀孕了还说的挺自豪挺无所谓?[微笑] 还说某某厂里全是小姑娘 想去选妃??我想问广大男同胞们 这种事情是可以做的?而且做了还能在车里公放出来让我们一车人都听? 怎么着 是想继承某凡的衣钵?是想让大清朝复辟然后当皇上享受三千佳丽的服侍?大热天的都想快点练完赶紧回家 你只要认认真真教我们能不认认真真学吗?还义正严辞地让我回家看视频?那我给你交钱干嘛的?听你摆龙门阵的还是来见证你们这些龌龊事迹的? 也难怪那么多人投诉你也是有原因的[微笑]希望这位教练哪天有缘刷到我这篇微博能够对号入座[微笑] 最后祝这位教练天天打牌天天输[微笑] https://t.cn/RBSR99B


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