【区委第三巡察组巡察区规划和自然资源局工作动员会召开】根据区委巡察工作统一部署,2021年7月26日,区委第三巡察组巡察区规划和自然资源局工作动员会召开。会前,区委第三巡察组召开了与区规划和自然资源局领导班子成员的见面沟通会。会上,区委第三巡察组长曾科作动员讲话,区委巡察工作领导小组成员、区委巡察办主任何正海就做好巡察工作提出工作要求,区规划和自然资源局党组书记、局长李闯农主持会议并作表态发言。
曾科指出,一要提高思想认识,坚持巡察政治定位,把思想认识统一到党中央决策部署和省委、市委、区委要求上来,坚决落实管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展;二要聚焦巡察重点,落实巡察政治要求,聚焦主责主业,突出问题导向,查找政治偏差;三要强化责任担当,同向发力完成巡察任务。
何正海强调,一要提高政治站位,切实增强接受巡察的政治自觉。要充分认识巡察工作的重要意义,坚决做到中央和省委、市委、区委的重大决策部署到哪里,巡视巡察工作就跟进到哪里,推动全面从严治党向纵深发展;二要强化政治监督,精准把握巡察工作要求。要坚持问题导向,立足实际,突出区规划和自然资源工作特点,聚焦职能职责、把握工作重点、坚持实事求是;三要务求同题共答,合力完成巡察任务。区规划和自然资源局党组要切实发挥表率和示范作用,强化带头自觉接受监督意识,充分信任、坚决支持、积极主动配合区委第三巡察组开展工作。
李闯农表示,一是提高认识,统一思想。把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,确保巡察工作顺利进行。二是严肃纪律,全面配合。严守政治纪律,全方位、无条件地配合好巡察组的工作,为巡察组做好服务保障。三是接受监督,认真整改。正确认识和对待巡察反馈意见,借助巡察东风,把巡察成果运用体现到推动规划和自然资源事业发展的实践中。
此次巡察时间为1个月左右,巡察期间分别设置联系电话:19950105797(工作日09:00-18:00);电子邮箱:cdqbjxcz3@126.com;在区规划和自然资源局机关办公区(青白江区华金大道二段527号)设置专门意见箱。根据巡察工作相关规定,巡察组主要受理反映区规划和自然资源局领导班子、内设科室主要负责人和重要岗位党员领导干部问题的来信来电来访,其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定转交有关部门处理。
曾科指出,一要提高思想认识,坚持巡察政治定位,把思想认识统一到党中央决策部署和省委、市委、区委要求上来,坚决落实管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展;二要聚焦巡察重点,落实巡察政治要求,聚焦主责主业,突出问题导向,查找政治偏差;三要强化责任担当,同向发力完成巡察任务。
何正海强调,一要提高政治站位,切实增强接受巡察的政治自觉。要充分认识巡察工作的重要意义,坚决做到中央和省委、市委、区委的重大决策部署到哪里,巡视巡察工作就跟进到哪里,推动全面从严治党向纵深发展;二要强化政治监督,精准把握巡察工作要求。要坚持问题导向,立足实际,突出区规划和自然资源工作特点,聚焦职能职责、把握工作重点、坚持实事求是;三要务求同题共答,合力完成巡察任务。区规划和自然资源局党组要切实发挥表率和示范作用,强化带头自觉接受监督意识,充分信任、坚决支持、积极主动配合区委第三巡察组开展工作。
李闯农表示,一是提高认识,统一思想。把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,确保巡察工作顺利进行。二是严肃纪律,全面配合。严守政治纪律,全方位、无条件地配合好巡察组的工作,为巡察组做好服务保障。三是接受监督,认真整改。正确认识和对待巡察反馈意见,借助巡察东风,把巡察成果运用体现到推动规划和自然资源事业发展的实践中。
此次巡察时间为1个月左右,巡察期间分别设置联系电话:19950105797(工作日09:00-18:00);电子邮箱:cdqbjxcz3@126.com;在区规划和自然资源局机关办公区(青白江区华金大道二段527号)设置专门意见箱。根据巡察工作相关规定,巡察组主要受理反映区规划和自然资源局领导班子、内设科室主要负责人和重要岗位党员领导干部问题的来信来电来访,其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定转交有关部门处理。
#桂林# 【阳朔县澄清正名还干部清白 为实干者鼓劲撑腰】“经调查核实,信访反映高田街经济合作社汪某、蒋某等人侵占村民征地补偿款、私卖土地等多个涉嫌违纪问题不属实,现予以澄清……”7月20日,阳朔县纪委监委核查组到高田镇组织召开不实举报澄清正名通报会,对失实信访举报给予公开澄清。
近期,阳朔县纪检监察机关先后多次收到关于该县高田镇高田街经济合作社汪某、蒋某等人的信访举报。阳朔县纪委监委随即成立核查组,通过走访村民收集证人证言,到县自然资源局、县民政局等主管部门调取不动产权信息,调阅经济合作社财务账目等方式对所反映的问题一一核查。
原来,高田街经济合作社是阳朔县高田镇高田村委其中一个经济合作社,下辖六个村民小组,被举报人和举报人均隶属于该经济合作社,汪某分管该经济合作社,蒋某是该经济合作社负责人。高田镇人民政府因项目开发需要先后三次征用了高田街经济合作社九牛岭土地共计236.18亩,分三次通过银行转账拨付征地款共计2019.553万元到高田街经济合作社账户。后经该经济合作社村民代表集体讨论决定,将其中1100万元存定期,每个村民小组分现金100万元共计600万元,余下300多万元作活期存于该经济合作社账户。
经该县纪委监委核查组核实,高田街经济合作社账户账目与实际相符,且每年账目使用情况都张榜公示,不存在截留、侵占的现象。因此举报反映汪某、蒋某等人截留、侵占村民征地补偿款问题不属实。其他举报件反映的问题,经该县纪委监委核查组核实亦属不实举报。
在确定信访举报件为不实举报后,核查组第一时间将核查结果反馈给被检举人。该县纪委监委随即启动澄清正名程序,在一定范围内召开澄清正名会,为汪某、蒋某等人澄清事实。
“感谢纪委的同志帮我澄清了事实,被反复举报,我心里挺难受的,害怕村民们说三道四。”接到该县纪委监委核查组的反馈,汪某激动地说,“现在好了,有组织地信任与支持,我们可以大胆发挥经济合作社的作用,带领村民们把日子越过越红火。”
澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要措施。近年来,阳朔县纪委监委严格落实《纪检监察机关处理失实检举控告和澄清工作办法》,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,既严肃查处违纪违法行为,又为受到不实检举控告造成不良影响的党员干部澄清正名,切实维护干部合法权益,提振干事创业精气神,营造海晏河清的良好政治生态。
“纪检监察机关也是干部之家,纪检监察工作在彰显‘力度’的同时也要传递‘温度’。”阳朔县纪委监委相关负责人表示,将进一步发挥澄清正名、容错纠错机制的促进作用,为干部鼓劲撑腰,激励担当实干者安心、大胆干实事,同时加大纪检监察机关检举控告规则的宣传教育,让干部群众知悉检举控告受理范围、权利与义务,努力从源头上减少错告诬告行为的发生。(来源:阳朔县纪委监委、清廉桂林)
近期,阳朔县纪检监察机关先后多次收到关于该县高田镇高田街经济合作社汪某、蒋某等人的信访举报。阳朔县纪委监委随即成立核查组,通过走访村民收集证人证言,到县自然资源局、县民政局等主管部门调取不动产权信息,调阅经济合作社财务账目等方式对所反映的问题一一核查。
原来,高田街经济合作社是阳朔县高田镇高田村委其中一个经济合作社,下辖六个村民小组,被举报人和举报人均隶属于该经济合作社,汪某分管该经济合作社,蒋某是该经济合作社负责人。高田镇人民政府因项目开发需要先后三次征用了高田街经济合作社九牛岭土地共计236.18亩,分三次通过银行转账拨付征地款共计2019.553万元到高田街经济合作社账户。后经该经济合作社村民代表集体讨论决定,将其中1100万元存定期,每个村民小组分现金100万元共计600万元,余下300多万元作活期存于该经济合作社账户。
经该县纪委监委核查组核实,高田街经济合作社账户账目与实际相符,且每年账目使用情况都张榜公示,不存在截留、侵占的现象。因此举报反映汪某、蒋某等人截留、侵占村民征地补偿款问题不属实。其他举报件反映的问题,经该县纪委监委核查组核实亦属不实举报。
在确定信访举报件为不实举报后,核查组第一时间将核查结果反馈给被检举人。该县纪委监委随即启动澄清正名程序,在一定范围内召开澄清正名会,为汪某、蒋某等人澄清事实。
“感谢纪委的同志帮我澄清了事实,被反复举报,我心里挺难受的,害怕村民们说三道四。”接到该县纪委监委核查组的反馈,汪某激动地说,“现在好了,有组织地信任与支持,我们可以大胆发挥经济合作社的作用,带领村民们把日子越过越红火。”
澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要措施。近年来,阳朔县纪委监委严格落实《纪检监察机关处理失实检举控告和澄清工作办法》,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,既严肃查处违纪违法行为,又为受到不实检举控告造成不良影响的党员干部澄清正名,切实维护干部合法权益,提振干事创业精气神,营造海晏河清的良好政治生态。
“纪检监察机关也是干部之家,纪检监察工作在彰显‘力度’的同时也要传递‘温度’。”阳朔县纪委监委相关负责人表示,将进一步发挥澄清正名、容错纠错机制的促进作用,为干部鼓劲撑腰,激励担当实干者安心、大胆干实事,同时加大纪检监察机关检举控告规则的宣传教育,让干部群众知悉检举控告受理范围、权利与义务,努力从源头上减少错告诬告行为的发生。(来源:阳朔县纪委监委、清廉桂林)
#民生保障##劳动仲裁#【遇到什么情形可以去申请劳动仲裁?】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁的受理范围主要有以下6个方面:
劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(注:自2014年7月1日起,本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议案件。当事人应通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式来解决社会保险缴费问题)
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(注:自2014年7月1日起,本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议案件。当事人应通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式来解决社会保险缴费问题)
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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