猫全身骨骼有230~247块（有些骨骼长着长着会融合）。让猫成为液体的关键，就是它的躯干骨骼。猫的整个骨架结构是由强健而灵活的韧带连结在一起的。咱们可以摸摸自己的脚踝上的那根筋，就是连接脚部和腿部其中之一的韧带。与此同时，肩胛骨未与主骨架相连，这使得它们可以在任何速度的行进中保持高度的柔韧和灵活（可以随意翻腾）。牢固的骨架结构可以保护猫的内部器官，并且提供肌肉的连结点，就像一个杠杆与连结点构成的系统一样，使猫可以轻快自如地运动。如果你想对猫咪的身体结构有更深度的了解[喵喵]，不妨试试我们的小chengxu，在我们的专业兽医指导下，把猫拿过来边撸边学，实践起来才会 更上手[坏笑]

【区考培中心创新思路全面提升人事考试工作水平】7月19日上午，在区行政中心五楼人社局区人力资源考试培训中心办公室内，工作人员夏芸正在为区事业单位公开招聘工作人员进行资格复审，考生们有序排队，在复审合格后领取专业测试通知书。“很高兴自己能进入专业测试环节，一开始没有看到网站上的通知，是工作人员打电话通知我来资格复审。”考生汪同学在顺利拿到专业测试通知书后不住地向工作人员道谢。

在夏芸接待考生的间隙，顺安镇畜牧兽医站办事员张洁前来办理专业技术人员继续教育公需科目报名培训相关事项。“报名缴费后要去网站上点击注册，你如果不明白可以打电话给我。”

“人才是社会发展的推动器，是发展的第一资源，要加大力度考实考准人才，用创新思路和改革措施全面提升新时代人事考试工作水平，为服务全区经济社会发展提供有力的人才支撑。”区人力资源考试培训中心负责人姚辉说道。

据了解，区人社局始终坚持人事考试“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”的工作思路，强化人事考试责任担当，突出“三个注重”，把握新时代人才工作新要求、新定位。

注重制度刚性约束。建立制定《义安区事业单位公开招聘工作人员考试工作规程》等一系列科学严密的考试组织程序和运行机制，明确考试各个环节的工作任务、标准要求，增强了考试工作的科学性和规范性，为实现依法治考以及人事考试安全提供制度保证。

注重考试安全保障。各类人事考试均成立由区主要负责人为指挥长、各相关部门分管负责人为副指挥长、考点单位主要负责人为考点主任的考试工作领导小组，设考点巡视、楼层巡视、主监考等工作岗位。精心挑选监考人员，严密组织考务工作培训，精细设置考场，实行“裸考”制度。高度重视保密和安全工作，严格试卷保管、运送、回收等程序，利用高技术手段严防高科技作弊。严肃考试纪律，邀请纪检、组织部门人员现场监督检查，公布举报电话，全力打造阳光考务，接受社会各方监督。

注重服务质量提升。以“互联网+考试服务”的创新思维，努力优化完善考试事项告知、考试咨询、投诉举报受理、成绩公布等工作，推行“一站式”服务模式，以便民为本提升综合服务水平。利用网络、报刊等新闻媒体公布考试报考条件、报考程序、考试安排等内容，方便考生报考。及时审核公布报考情况，为不符合报考条件人员提出改报其他职位建议。醒目张贴考场示意图、考场规则、违纪考生处理规定等相关内容，清理考场和考场周围环境，营造良好考试环境。

今年以来，为满足部分单位的用人需求，区人力资源考试培训中心与用人单位充分沟通、积极谋划，帮助企事业单位面向全国招聘人才，完成了安徽耀安投资集团有限公司2021年公开招聘工作人员、铜陵国家农业科技园区三级-四级竞岗面试、铜陵市第五人民医院2021年引进医疗专业人才及公开招聘医疗专业人员工作、2021年义安区公开招聘幼儿园教师工作、2021年我区事业单位公开招聘工作人员专业测试准备等工作，帮助133人解决就业。

【#申军良儿子申聪考上高职院校# 悉心陪伴是让儿子融入家庭的“秘诀”】申军良被拐15年的儿子申聪自去年3月18日回到原生家庭，在济南天桥区教育部门的协调下，申聪于去年3月底得以入学，今年参加中考。日前，申聪被山东畜牧兽医职业学院三二连读高职层次动物医学专业录取。申聪在广东就读期间，因基础较薄弱，成绩不理想，今年在济中考分数并未达到今年普通高中学校最低录取资格线，但对从未接触过山东教育的申聪来说已有很大进步。在多方分析和建议下，申军良父子决定报考职业学校，最终被山东畜牧兽医职业学院三二连读高职层次动物医学专业录取，这也成为令申军良最欣慰的事。祝贺申聪，愿学业有成，前程似锦！