好久不来江边,今天过来恢复性训练~意外发现游泳馆开了。衡量生活水平高低,从有吃有穿、到吃饱穿暖有住、到吃好喝好住好玩好、到吃好喝好住好运动好身心健康,人生一辈子的生物性特征在此体现、基础需求得以完成。十三载江城生活,江湖拓印我心海,立足华中武汉——湖北,面向全国世界,这个战略规划从初中政治老师跟我们讲世界观就已形成,思想扎下了根并不断生长深化、任何力量都无可阻挡。
【八一特辑】邹平市人民检察院召开“八一”座谈会
在“八一”建军节来临之际,7月29日下午,邹平市人民检察院召开“八一”座谈会,党组书记、检察长温健主持会议,党组成员、副检察长王拥军,党组成员、副检察长姚斌和机关退役军人、现役军人家属参加会议。
座谈会上,温健检察长代表党组向全体退役军人表示节日的问候和崇高的敬意,感谢大家在各自岗位上为邹平检察事业作出的贡献,并希望大家继续发扬在部队艰苦奋斗、顽强拼搏的优良作风,为邹平检察事业迈上新的台阶贡献力量。
座谈会气氛热烈,大家畅所欲言,回顾了光荣的军旅生涯以及转业后投身检察事业的心路历程,并结合自身实际积极建言献策。大家纷纷表示,在今后的工作和生活中,将时刻保持军人本色,立足岗位职责,不怕困难牺牲,积极为邹平检察事业做出更大的贡献。
在“八一”建军节来临之际,7月29日下午,邹平市人民检察院召开“八一”座谈会,党组书记、检察长温健主持会议,党组成员、副检察长王拥军,党组成员、副检察长姚斌和机关退役军人、现役军人家属参加会议。
座谈会上,温健检察长代表党组向全体退役军人表示节日的问候和崇高的敬意,感谢大家在各自岗位上为邹平检察事业作出的贡献,并希望大家继续发扬在部队艰苦奋斗、顽强拼搏的优良作风,为邹平检察事业迈上新的台阶贡献力量。
座谈会气氛热烈,大家畅所欲言,回顾了光荣的军旅生涯以及转业后投身检察事业的心路历程,并结合自身实际积极建言献策。大家纷纷表示,在今后的工作和生活中,将时刻保持军人本色,立足岗位职责,不怕困难牺牲,积极为邹平检察事业做出更大的贡献。
#东区#完成省级城乡社区治理试点项目绩效评价工作
7月29日至30日,四川省成都理工大学社区研究中心常务副主任、成都市社会组织联合会会长李向前等5人组成的评估组莅临攀东区,开展我省第一批城乡社区治理试点项目绩效评价工作。
2020年6月,东区成功申报为四川省第一批城乡社区治理试点示范区,东华街道、新源路社区、阳城社区、民建社区、兰尖社区、凤凰社区、大地湾社区等1个街道和6个社区承担试点工作任务。现场评估中,评估组逐一前往试点社区和街道,开展项目绩效评价工作。评估组现场听取试点单位的工作思路、工作情况、特色亮点、资金使用、社会效益等情况,并现场组织居民开展满意度调查。现场评估结束后,评估组听取了东区社区、街道、区级项目报告,查看了城乡社区治理试点相关资料,围绕试点项目绩效评价办法,就项目实施以及经验总结提升与各试点单位项目负责人交流意见,随后进行评分并确认。
在推进省级城乡社区治理试点项目进程中,东区沉着“应答”,认真做好每一道“题”,跟着我们,咱们一起看东区“答卷”。
新源路社区
承担“其他特色”项目试点,在项目实施过程中,社区立足辖区“三多三大”工作实际,细化“需求、资源、项目”三张清单,探索建立社区服务项目化工作机制,充分收集居民诉求,有效整合辖区资源、精准生成服务项目,全力破解治理难题。创新推出“1333”工作模式,即:党组织“一核”引领,务实项目保障基石,畅通“三化”(项目化、信息化、网格化)渠道,打通服务群众“最后一公里”,搭建“三社联动”(社区、社会组织、社工)平台,培育项目多元载体,健全“三治”(法治、德治、自治)体系,实现共建共治共享,营造出了自治参与、邻里互助、和谐友爱的社区治理氛围。
阳城社区
承担“智慧科技型”项目试点,通过以党建引领为核心,以智慧社区为载体,以居民需求为导向,创新“一核多元,智慧社区+”基层治理理念。通过试点项目,建立“E”+共享空间+社区合伙人+微管家+网格+智慧物业+志愿者基层治理模式,构建多元共治基层治理体系,实现党建引领、科技赋能、多方参与、法治保障的基层治理新格局。
民建社区
承担“社会组织参与型”项目试点,在推进试点工作中,突出“党建+治理+服务”,践行“党建引领社区发展、社区建设组团发展、项目驱动和谐发展”思路,全方位整合辖区资源,通过社会组织介入激活“三治”力量,抓强治理、做优服务,打造“123344”微服务示范社区,有效提升居民群众获得感、幸福感。
兰尖社区
承担“其他特色”项目试点,在项目实施过程中注重发掘辖区丰富的三线文化资源,形成了“三线文化引领社区治理”新模式,创建“131”社区治理机制,即:“1”即党建引领;“3”即三线文化、传统文化、群众文化”;“1”即社会力量,打造“党建文化+小区治理”的工作模式,以“一核多元”激发党建活力,画好文化社区治理同心圆,凝聚人心,增进邻里和谐,提升群众的参与度、凝聚力和归属感。
凤凰社区
承担“便民服务型”项目试点,在试点工作推进中,着力打造城乡社区治理试点的新理念、新机制、新场景、新模式,实施“党建+便民+志愿+智慧”,形成了“一心、两线、三治、四抓”的“心安凤凰”便民居务工作模式,“一核、两化、三级、四联”的“凤凰花开”党建工作模式,便民志愿服务“175”模式以及“四化”创新“旅店式”新市民便民服务模式,现已初步成为一个“全民参与、服务完善、环境优美、群众满意”的便民服务型示范社区。
大地湾社区
承担“其他特色”项目试点,在试点工作推进中,立足居民生活需求和社区问题,转变治理理念,充分激活社区多元化服务资源,完善社区支持网络,凝聚力量服务群众。创建了“1+1+N”社区治理新框架,即:“1”即党建引领,“1”即社会力量,“N”即社区居民精准化、精细化的项目服务,以“一核多元”激发党建活力,画好文化社区治理同心圆,凝聚人心,增进邻里和谐,提升群众的参与度、凝聚力和归属感。
东华街道
东华街道承担“三社联动”机制创新试点,在项目实施过程中,大力探索 “137”工作新路子,即:强化“一核”(党组织)引领,为“三社联动”铸魂,建立“三张”(需求、资源、项目)清单,开展“七大”(送法上门·利民行动、崇德尚品·育民行动、基层自治·护民行动、平安创建·卫民行动、志愿服务·爱民行动、一站服务·便民行动、开门纳谏·亲民行动)行动,为“三社联动”添彩,加速推进“两项治理”和“两项改革”转变为发展红利和治理实效,形成了党建引领、综合服务、综治保障、科技赋能的社区治理“十六字”新框架,实现了硬件上有改观、软件上有提升、服务上有亮点、场景上有呈现“四个有”的目标。
市民政局副局长蒲宏,区委常委、组织部部长韩德,副区长王棚,区民政局、炳草岗街道、东华街道、弄弄坪街道、瓜子坪街道主要负责人,各社区负责人参加试点绩效评估。
7月29日至30日,四川省成都理工大学社区研究中心常务副主任、成都市社会组织联合会会长李向前等5人组成的评估组莅临攀东区,开展我省第一批城乡社区治理试点项目绩效评价工作。
2020年6月,东区成功申报为四川省第一批城乡社区治理试点示范区,东华街道、新源路社区、阳城社区、民建社区、兰尖社区、凤凰社区、大地湾社区等1个街道和6个社区承担试点工作任务。现场评估中,评估组逐一前往试点社区和街道,开展项目绩效评价工作。评估组现场听取试点单位的工作思路、工作情况、特色亮点、资金使用、社会效益等情况,并现场组织居民开展满意度调查。现场评估结束后,评估组听取了东区社区、街道、区级项目报告,查看了城乡社区治理试点相关资料,围绕试点项目绩效评价办法,就项目实施以及经验总结提升与各试点单位项目负责人交流意见,随后进行评分并确认。
在推进省级城乡社区治理试点项目进程中,东区沉着“应答”,认真做好每一道“题”,跟着我们,咱们一起看东区“答卷”。
新源路社区
承担“其他特色”项目试点,在项目实施过程中,社区立足辖区“三多三大”工作实际,细化“需求、资源、项目”三张清单,探索建立社区服务项目化工作机制,充分收集居民诉求,有效整合辖区资源、精准生成服务项目,全力破解治理难题。创新推出“1333”工作模式,即:党组织“一核”引领,务实项目保障基石,畅通“三化”(项目化、信息化、网格化)渠道,打通服务群众“最后一公里”,搭建“三社联动”(社区、社会组织、社工)平台,培育项目多元载体,健全“三治”(法治、德治、自治)体系,实现共建共治共享,营造出了自治参与、邻里互助、和谐友爱的社区治理氛围。
阳城社区
承担“智慧科技型”项目试点,通过以党建引领为核心,以智慧社区为载体,以居民需求为导向,创新“一核多元,智慧社区+”基层治理理念。通过试点项目,建立“E”+共享空间+社区合伙人+微管家+网格+智慧物业+志愿者基层治理模式,构建多元共治基层治理体系,实现党建引领、科技赋能、多方参与、法治保障的基层治理新格局。
民建社区
承担“社会组织参与型”项目试点,在推进试点工作中,突出“党建+治理+服务”,践行“党建引领社区发展、社区建设组团发展、项目驱动和谐发展”思路,全方位整合辖区资源,通过社会组织介入激活“三治”力量,抓强治理、做优服务,打造“123344”微服务示范社区,有效提升居民群众获得感、幸福感。
兰尖社区
承担“其他特色”项目试点,在项目实施过程中注重发掘辖区丰富的三线文化资源,形成了“三线文化引领社区治理”新模式,创建“131”社区治理机制,即:“1”即党建引领;“3”即三线文化、传统文化、群众文化”;“1”即社会力量,打造“党建文化+小区治理”的工作模式,以“一核多元”激发党建活力,画好文化社区治理同心圆,凝聚人心,增进邻里和谐,提升群众的参与度、凝聚力和归属感。
凤凰社区
承担“便民服务型”项目试点,在试点工作推进中,着力打造城乡社区治理试点的新理念、新机制、新场景、新模式,实施“党建+便民+志愿+智慧”,形成了“一心、两线、三治、四抓”的“心安凤凰”便民居务工作模式,“一核、两化、三级、四联”的“凤凰花开”党建工作模式,便民志愿服务“175”模式以及“四化”创新“旅店式”新市民便民服务模式,现已初步成为一个“全民参与、服务完善、环境优美、群众满意”的便民服务型示范社区。
大地湾社区
承担“其他特色”项目试点,在试点工作推进中,立足居民生活需求和社区问题,转变治理理念,充分激活社区多元化服务资源,完善社区支持网络,凝聚力量服务群众。创建了“1+1+N”社区治理新框架,即:“1”即党建引领,“1”即社会力量,“N”即社区居民精准化、精细化的项目服务,以“一核多元”激发党建活力,画好文化社区治理同心圆,凝聚人心,增进邻里和谐,提升群众的参与度、凝聚力和归属感。
东华街道
东华街道承担“三社联动”机制创新试点,在项目实施过程中,大力探索 “137”工作新路子,即:强化“一核”(党组织)引领,为“三社联动”铸魂,建立“三张”(需求、资源、项目)清单,开展“七大”(送法上门·利民行动、崇德尚品·育民行动、基层自治·护民行动、平安创建·卫民行动、志愿服务·爱民行动、一站服务·便民行动、开门纳谏·亲民行动)行动,为“三社联动”添彩,加速推进“两项治理”和“两项改革”转变为发展红利和治理实效,形成了党建引领、综合服务、综治保障、科技赋能的社区治理“十六字”新框架,实现了硬件上有改观、软件上有提升、服务上有亮点、场景上有呈现“四个有”的目标。
市民政局副局长蒲宏,区委常委、组织部部长韩德,副区长王棚,区民政局、炳草岗街道、东华街道、弄弄坪街道、瓜子坪街道主要负责人,各社区负责人参加试点绩效评估。
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