【睡前小故事】情商高的人，从来不讲道理

据说，苹果公司只要有管理者走向副总裁的位置，乔布斯就会给这个人讲一个关于清洁工的故事。

有一次，乔布斯发现办公室的垃圾桶没有清理，找来清洁工询问原因。

清洁工委屈地解释说，办公室换了锁，而她没有拿到新钥匙，没办法在乔布斯下班以后走进办公室清理垃圾。

乔布斯听完以后，告诉清洁工：“我知道了，这不是你的错。”

每次讲完清洁工的故事，乔布斯都会问新任的副总裁：“你觉得清洁工对没有清洁办公室这件事情的解释合理吗？”

每一任副总裁都觉得非常合理。

乔布斯就会接着说：“如果一个副总裁负责的产品出了问题，而这位副总裁也像那位清洁工一样，给出了一个合理的解释，比如人手不够，合作伙伴不配合之类的，我会满意吗？”

这时，乔布斯突然开始严肃起来：

“当你是一个清洁工时，为了某件事儿没有做好，找一个理由，没有问题。

但是，当你从一个清洁工上升到CEO的过程中，一旦过了某一个点，再来为某件事情没有做好而找理由，就不再有任何意义。

因为你就是这件事情的全权责任人，无论多么合理的客观理由，都不能掩盖你的失职。这个职位上升过程中的转折点，就是副总裁这个级别。”

乔布斯并没有一上来就讲道理，而是先讲了一个故事，这是一种情商。

作家水木然说：“讲故事就像是一种特权，谁拥有了讲故事的能力，谁就拥有了话语权。”

这个世界上最高明的行为，就是通过故事影响别人。

在生活很平凡的一件小事中往往能够知道这个人的道德素质，比如：有的人看见地上的废纸就会毫不犹豫的捡起来，并扔进垃圾桶中，而有些人看见地上有垃圾，不仅仅仅不会主动捡起来，甚至还会在垃圾上踩来踩去，这如果是纸一类还比较好清理，但是如果是果皮，苹果这一类的不仅仅仅难清理，而且扫过之后还要去拿拖把拖一下地上流下的水才行。很是不方便，所以一个人的道德素质在小事中也能够显露出来。

8.2☀️
上午太困了趴办公室睡了好久
善良的同事没有叫醒我把我要做的事情帮我做了[爱你]
下午三个人一起加班了一小时
（只能怪系统太垃圾了！拖的这么晚）
然后又是愉快的约饭[打call]
不过不加冰的可乐简直不能叫可乐[二哈]
过几天又要去门诊啦

不能摸鱼了 [悲伤]
不知道会不会被病人叼 还要提前十分钟到门诊[悲伤]