儿子是2012年11月生，性格略微内向，温室里的花朵，善良！每周五在一个英语机构上课，学校暑期有夏令营，6天5夜的江浙沪，还有9天8夜外线，考虑儿子没单独出门，选择了安吉6天5夜，昨天去的时候还兴奋报告，晚上8点半开始用电话手表打电话，打给爸爸说到手机没电，打给妈妈到凌晨三点，电话手表没电，一边说一边哭！唉！成长…

#河南暴雨互助##中国女兵图鉴# 北方人和南方人不仅对什么是“青菜”、“蔬菜”理解不同，就连主流做法也不一样。就拿青菜来说，江浙沪的人更喜欢清炒，旺火宽油迅速出锅；广府人更喜欢白灼，在滚水里加点油、盐焯到断生，起锅后浇上生抽、糖等调味；四川人的缨缨儿、颠颠儿、藤藤儿们，焯、炒、烫的都有；东北人的锅里能炖一切。

财叔您好～从去年秋招到现在关注您也小一年的时间了，目前算是走到了一个很难抉择的岔路口，想听听您的建议。

基本情况：女，双非本，两财一贸硕，非江浙沪包邮区人，2021届应届毕业生。男朋友在杭州工作（互联网非程序员岗位），有结婚打算，打算在杭州定居。

目前刚刚入职招行杭分不到一个月，还在培训阶段，还没有接触到本职的工作内容。入职后收到了杭州富阳区人才引进的offer。

身边很多人说银行营销压力很大，在网上也看到好多不堪银行重负的人最后又走向了考公考编的道路，同时也有人说人才引进、异地乡镇事业编都是坑。

现在内心十分纠结，不知道要不要离职走这个人才引进，想听听您的意见建议。

【回复】：offer1大家都知道，营销压力、业绩压力、应酬压力等等，应该是你需要考虑的，自己是不是擅长或者比较适应，收入弹性是会比较高，但前提是你能拿到这个；

富阳区的人才引进，福利待遇、稳定性、性价比应该都还是挺好的，培养机制，或者说仕途这个是有一定不确定性的，不过前期的购房+生活费+安家，待遇5年内分发也是挺牛逼的啊，这待遇可以了啊

就算大家最后的归宿是公务员，公务员yyds，人才引进相对也更适合考公吧