#中工漫评#【#让青少年乐于追寻最美的“恒星”#】
近日,中国教育报微信公众号就“青少年追星”相关话题展开了专项调查。在近3000名参与调查的家长中,近八成家长表示自己的孩子有喜欢的偶像,近四成家长表示孩子喜欢的偶像为娱乐明星。追星程度为“经常关注及以上”的孩子占到48%。(据《中国教育报》8月2日报道)
调查数据中不难看出,近年来,青少年追星已日渐成为普遍现象。从心理学角度来讲,青少年的追星行为往往是他们寻求自我价值和感情共鸣的一种表达方式。适度的追星行为本无伤大雅,然而部分劣迹艺人的失德行为令人发指,若是青少年盲目将他们视为偶像甚至对其加以模仿,后果不堪设想。
我们这个时代不乏优质的偶像:为人类健康事业不断取得科研突破的科学家、征战奥运会的运动健儿……他们所展现出的拼搏精神和满满的正能量,能够对青少年的成长起到重要的促进作用。由于阅历尚浅,青少年的心智仍不够成熟、辨别力较弱,这就需要家长、学校和网络平台等多方形成合力进行引导,帮助他们树立正确的价值观和追星观,避免他们在追星的途中“迷失”。同时,要通过开展内容更立体、形式更丰富的主题教育,让青少年认清什么样的“星”才是值得他们去追的,明白明星身上的光环终会褪去,能够指引他们人生方向的从来不是一闪而过的“流星”,而是一颗颗在人类发展中作出贡献的“恒星”。(绘画/刘琪 文字/张苇柠)https://t.cn/A6IZiT9n
近日,中国教育报微信公众号就“青少年追星”相关话题展开了专项调查。在近3000名参与调查的家长中,近八成家长表示自己的孩子有喜欢的偶像,近四成家长表示孩子喜欢的偶像为娱乐明星。追星程度为“经常关注及以上”的孩子占到48%。(据《中国教育报》8月2日报道)
调查数据中不难看出,近年来,青少年追星已日渐成为普遍现象。从心理学角度来讲,青少年的追星行为往往是他们寻求自我价值和感情共鸣的一种表达方式。适度的追星行为本无伤大雅,然而部分劣迹艺人的失德行为令人发指,若是青少年盲目将他们视为偶像甚至对其加以模仿,后果不堪设想。
我们这个时代不乏优质的偶像:为人类健康事业不断取得科研突破的科学家、征战奥运会的运动健儿……他们所展现出的拼搏精神和满满的正能量,能够对青少年的成长起到重要的促进作用。由于阅历尚浅,青少年的心智仍不够成熟、辨别力较弱,这就需要家长、学校和网络平台等多方形成合力进行引导,帮助他们树立正确的价值观和追星观,避免他们在追星的途中“迷失”。同时,要通过开展内容更立体、形式更丰富的主题教育,让青少年认清什么样的“星”才是值得他们去追的,明白明星身上的光环终会褪去,能够指引他们人生方向的从来不是一闪而过的“流星”,而是一颗颗在人类发展中作出贡献的“恒星”。(绘画/刘琪 文字/张苇柠)https://t.cn/A6IZiT9n
我不断地记录着这个世界各色风景,关于世界的点点滴滴,
突发的,想究其“为什么”。
是认为此景的价值用眼睛不足以丈量,
还是想为未来的自己多些回忆,
亦或是证明我曾在这个世界存在过。
每一个想法都有其可支撑的证据,
例如妈妈总带我翻看成长册的照片讲述每张照片后的故事,对应她儿时的回忆。
当然也一定有可摧毁的疑点。
用来记录的设备便是来源于世界之中。
随着思维的发散,时针走了一大步。
没有完全想明白,也许是我阅历尚少,涉世尚浅。
但倒是得出些结论:
驻足拍照记录可以让自己短暂的抽离出单调紧密的生活,在快节奏中找到些慢下来的自我。
既然享受,倒也不必一定要究其本因。
人一定不要闲着。
[二哈]
突发的,想究其“为什么”。
是认为此景的价值用眼睛不足以丈量,
还是想为未来的自己多些回忆,
亦或是证明我曾在这个世界存在过。
每一个想法都有其可支撑的证据,
例如妈妈总带我翻看成长册的照片讲述每张照片后的故事,对应她儿时的回忆。
当然也一定有可摧毁的疑点。
用来记录的设备便是来源于世界之中。
随着思维的发散,时针走了一大步。
没有完全想明白,也许是我阅历尚少,涉世尚浅。
但倒是得出些结论:
驻足拍照记录可以让自己短暂的抽离出单调紧密的生活,在快节奏中找到些慢下来的自我。
既然享受,倒也不必一定要究其本因。
人一定不要闲着。
[二哈]
如果没有经历别人的人生
那么请不要轻易评价别人
突然想起来了另一句
在我年级尚轻、阅历尚浅的那些年里,父亲曾给过我一句忠告:每当你想批评别人的时候,要记住,这世上并非所有人,都有你拥有的那些优势,这句话出自了不起的盖茨比
给出建议是要建立在了解别人之上对吗?
谁都不想频道换工作
那就是没找到合适的才想换呀,
谁不想在一个单位稳定的待着呢
话说平均两年换个工作频繁吗?
那么请不要轻易评价别人
突然想起来了另一句
在我年级尚轻、阅历尚浅的那些年里,父亲曾给过我一句忠告:每当你想批评别人的时候,要记住,这世上并非所有人,都有你拥有的那些优势,这句话出自了不起的盖茨比
给出建议是要建立在了解别人之上对吗?
谁都不想频道换工作
那就是没找到合适的才想换呀,
谁不想在一个单位稳定的待着呢
话说平均两年换个工作频繁吗?
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