#历史[超话]#什么是“九品中正制”?
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南
北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳的陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年(220年),由魏吏部尚书陈群制定。
它的内容是:司徒选择在中央任职的士族门阀,使他们担任本州郡的大中正或中正官,负责考察散处在各地的本州郡士人综合他们的门第(家世官位高低)、德才定出“品”和“状”。品分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等。定品虽也考虑士人的德才,但主要是依据家世官位的资历,所谓“计资定品”。状是根据士人的德才行为定一个简短的评语。在九品中正制推行的初期,还比较重视状,后来选官用人就全凭门第的高低了。如此一来,九品中正制完全成了士族地主垄断仕途的工具。
此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选官制度之一。从曹魏始至隋唐科举的确立,这其间约存在了400年之久。#创作力计划# https://t.cn/RxgxuTT
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南
北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳的陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年(220年),由魏吏部尚书陈群制定。
它的内容是:司徒选择在中央任职的士族门阀,使他们担任本州郡的大中正或中正官,负责考察散处在各地的本州郡士人综合他们的门第(家世官位高低)、德才定出“品”和“状”。品分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等。定品虽也考虑士人的德才,但主要是依据家世官位的资历,所谓“计资定品”。状是根据士人的德才行为定一个简短的评语。在九品中正制推行的初期,还比较重视状,后来选官用人就全凭门第的高低了。如此一来,九品中正制完全成了士族地主垄断仕途的工具。
此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选官制度之一。从曹魏始至隋唐科举的确立,这其间约存在了400年之久。#创作力计划# https://t.cn/RxgxuTT
#广元分享# 中国的古代医家、道家及养生学家多认为菊花有养生延年作用。早在《神农本草经》中即有“久服利血气,轻身耐老延年”的记载。在生活中中也很常见,大多数人都会说,口干舌燥、上火便秘,赶紧喝一杯菊花茶吧!当时其实菊花茶也一味中药,喝多了也可能有副作用,快看看哪几类人不适合喝菊花茶呢?
1、伤寒感冒者
一般情况下,伤寒感冒者都是因为着凉引起的,因为菊花本身就是个偏凉性的食物,这类人群再喝菊花茶的话会加重本身的症状,导致病情的恢复时间大大增加。
2、寒性体质者
体寒者畏寒怕冷、身体孱弱、脾胃虚弱、免疫力低下尤其是冬季时候,手脚冰凉。这类人多数脾胃功能较差,在喝菊花茶之后很可能会导致胃部出现不适感,很可能会引起腹泻出现。性甘、微寒的菊花茶是不适合体寒者的,只会加重病情,危害健康。
3、孕妇
孕妇体质比较特殊的,也要慎重食用。菊花茶性寒、味甘,有极好的祛除火气之效。如果孕妇脾胃虚弱,体质较差,则不宜饮用菊花。这个时候食用菊花茶很容易刺激肠胃,造成肚疼腹泻,长期下去不利于胎儿健康成长,对胎儿危害极大!如果很喜欢和菊花茶,还是建议生完宝宝再喝吧!
4、多汗之人
菊花本为风热解表药,有一定发汗作用。对于气虚、阳虚、表虚,本来就腠理疏松容易出汗者不宜。
5、本身患有低血压的人
因为菊花茶具有一定的降压效果。低血压的人喝菊花茶会导致本身就低的血压变得越来越低,对于患者的健康是很不利的。这类人群要注意避免喝菊花茶。 https://t.cn/RxkWTuZ https://t.cn/RxkWTuZ
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2、寒性体质者
体寒者畏寒怕冷、身体孱弱、脾胃虚弱、免疫力低下尤其是冬季时候,手脚冰凉。这类人多数脾胃功能较差,在喝菊花茶之后很可能会导致胃部出现不适感,很可能会引起腹泻出现。性甘、微寒的菊花茶是不适合体寒者的,只会加重病情,危害健康。
3、孕妇
孕妇体质比较特殊的,也要慎重食用。菊花茶性寒、味甘,有极好的祛除火气之效。如果孕妇脾胃虚弱,体质较差,则不宜饮用菊花。这个时候食用菊花茶很容易刺激肠胃,造成肚疼腹泻,长期下去不利于胎儿健康成长,对胎儿危害极大!如果很喜欢和菊花茶,还是建议生完宝宝再喝吧!
4、多汗之人
菊花本为风热解表药,有一定发汗作用。对于气虚、阳虚、表虚,本来就腠理疏松容易出汗者不宜。
5、本身患有低血压的人
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曹魏九品中正制是什么玩意?
所谓九品中正制,就是把人才分为三六九等:上上、上中、上下,中上、中中、中下,下上,下中,下下。
东汉末年天下大乱,汉献帝逃亡,中央和地方失却联系,一切制度全归紊乱,原有的人才选拔制度无法推行。朝廷没有了新的选拔标准,人才流亡,武人滥用人员。曹操命陈群创设九品中正制。
由各州郡公推大中正一人,再设小中正。中央分发人才调查表,计入、评价各地流亡在中央的人士。吏部根据调查表任用、升降人才,形成一套可观标准。九品中正制一建立,吏治澄清,曹家人才济济,遂得天下。
但是,随着晋代一统天下,时间空间关系发生变化,九品中正制出现问题:
其一,为了获得好的评价,全国人才都集中到大中正所在的中央,地方无才,行政效率降低,无人治理地方,地方垮台,中央难以独存;其二,九品中正制不仅评价未做官的人,连在职官员一并评价,其升黜均操之于中正,则官员定无心公务,一味竞相奔走,袭取社会名誉,不再关心本职工作,其上司也无可奈何。
晋代、南北朝均沿袭九品中正制,必然出现大问题。隧至唐朝,一改旧朝做法,实行科举考试,替换九品中正制。
所谓九品中正制,就是把人才分为三六九等:上上、上中、上下,中上、中中、中下,下上,下中,下下。
东汉末年天下大乱,汉献帝逃亡,中央和地方失却联系,一切制度全归紊乱,原有的人才选拔制度无法推行。朝廷没有了新的选拔标准,人才流亡,武人滥用人员。曹操命陈群创设九品中正制。
由各州郡公推大中正一人,再设小中正。中央分发人才调查表,计入、评价各地流亡在中央的人士。吏部根据调查表任用、升降人才,形成一套可观标准。九品中正制一建立,吏治澄清,曹家人才济济,遂得天下。
但是,随着晋代一统天下,时间空间关系发生变化,九品中正制出现问题:
其一,为了获得好的评价,全国人才都集中到大中正所在的中央,地方无才,行政效率降低,无人治理地方,地方垮台,中央难以独存;其二,九品中正制不仅评价未做官的人,连在职官员一并评价,其升黜均操之于中正,则官员定无心公务,一味竞相奔走,袭取社会名誉,不再关心本职工作,其上司也无可奈何。
晋代、南北朝均沿袭九品中正制,必然出现大问题。隧至唐朝,一改旧朝做法,实行科举考试,替换九品中正制。
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