#大力教育大规模裁员员工何去何从# 随着“双减”政策的落地，类似大力教育这样的学科类培训机构都要大规模裁员，那么被裁的员工，今后的路到底该怎么走呢？小利认为，可以考虑以下几个方向：

1、想办法考上公办学校的编制，但由于公办学校学历年龄卡得死死的，进学校并获得编制，是一条很难走的路。

2、去私立学校竞聘。虽然说私立学校比不上公办学校，但毕竟是个不错的出路，可以继续自己的教学梦。到私立学校竞聘，那真的要有本事了，如果你的条件不符合，如果你的教学能力不强，难以被聘任上。

3、可以上门去做1V1家教老师，或者一次带3-4个学生，当然不过这个不好收费，也有被举报的风险。

4、实在不行，还可以去养老行业和母婴行业，目测这两个行业会需要很多人才。

总之，只要你心存梦想，只要你对自己有信心，只要你不断努力，只要你具有才华，换个环境，未尝不是一件好事！#v光计划#

k12教培[悲伤]曾经的朝阳行业
入行短短两年
就遇上这种原子弹级别的政策
且已经被纳入扫黄打黑项目
难道真的要转行从新开始吗[悲伤][悲伤]
当真时运不济 命途多舛啊

又想起我的发小高中都没有读
上的是中专幼师，18岁毕业考进了县城有名的带编制的幼儿园
四点就可以下班 工作也可谓一帆风顺

选择读书没有错 选择工作也没有错
是我的心态要调整
我很讨厌选择大于努力这句话
因为没人告诉你 选几次
可能有的人选一次 有的要选好几次
好难过 在青春年华失去了太多热情
躺或不躺 都是遗憾

最近刷小红书掉进了编制窝了
考编越来越难了，尤其在天津，除了某山区应该已经没有非热门区县了吧[笑cry]但是除了那里的本地人没人愿意去啊[笑cry]真替曾经还挑挑拣拣的自己捏把汗，当初要是再偏执那么一点，现在失眠的可能就是我了，机会不是一直都留给有准备的人，机会是留给懂得抓住机会的人。
不过，看看现在那么多毕业生考编制，那么多企业人考编制，作为一个放弃了银行，在ZF体系工作过，又考到了教育体系的人，说句实话，真没那么好。都是围城。踏踏实实挣钱吧，哪个行业都不容易。要学会知足。