【01娛樂】風頭人物|王祖藍暫別內地市場感無奈:為錢真係唔會返嚟

過往訪問王祖藍,身後總會有一棚人(宣傳人員、助手、化妝師、髮型師等),畢竟他是藝人兼老闆。如今升格做無綫的首席創意官(意即高層),身後就算有兩棚人也非常合理,但實情是訪問當日,他獨自一人急急腳走入化妝間,為爭取時間打算邊化妝邊訪問,但發現環境不太許可後,隨即變成閒話家常。化好妝,帶著筆者與攝影師急急腳走回辦公室,之不過,由於高層忘記帶員工證,所以一行人抵達辦公樓層後,只能在門外靜候路過的職員來開門。

訪問當日,助手為祖藍準備了恤衫西褲,最後沒有換上主要是因為主角向來不靠外表搵食,同埋高層真的很忙,與其用十分鐘換衫,不如傾多幾句。(葉志明攝)

重返娘家出任首席創意官,短短兩個多月就交出《開心大綜藝》、《日日媽媽聲》、《好聲好氣》、《死因有可疑》、《識貨》多個節目,收視、口碑不一,王祖藍在訪問中多次提到仍有很多不足之處,懇請觀眾能給予多一點時間、傳媒能高抬貴手。「只要定好節目框架之後,我就唔使睇得好緊,《好聲》我入過一、兩次廠、《識貨》我入去睇一陣就大概知道OK,其實係應該放手俾同事搞,唔好所有嘢去晒我呢邊,如果所有嘢都要我首肯,個流程會好慢,同埋都想鼓勵同事擔大旗。就好似《死因》咁,用五集俾大家試,收視唔好係咪同事錯?唔係,有時我覺得要畀啲士氣大家,你哋賣嘅橋係有機會做,呢個都係公司喺市場同士氣之間要取得平衡嘅地方。」

祖藍嘅辦公室除放有被老婆嫌棄嘅龍珠figure外,亦放有已故資深影視人陳佩華嘅紀念冊。「佩華姐當年喺TVB工作時,無人會覺得佢唔好,因為佢真係用心去照顧大家嘅需要。」(葉志明攝)

藝員應該被尊重

重量不重質似乎是無綫近年的模式,結果造成員工士氣低落,難免交行貨。而身為台柱嘅阿姐汪明荃,亦多次公開為藝員同事發聲爭取福利。祖藍出任首席創意官,在綜藝節目起用嘅藝人由幕前到幕後、沒有所謂嘅級數之分。「我返嚟先前好多人同我講唔夠工開,我心諗點會唔夠工開?公司咁多製作,係未執重咗一邊呢?而家有機會俾大家兩邊走,拍劇可能你係配角,但希望喺綜藝直情係有機會等觀眾聽你講嘢。知人善任其實都係尊重嘅態度,好多時喺香港做藝人俾人感覺如果唔係主角就係地底泥,要出去做地盤、餐廳,所以我希望搵到位,嘗試畀啲尊重,雖然每個節目最盡都係10、20個藝人,但都試試啦。」由於疫情關係,加上公司人數眾多,祖藍往往只能趁劇集慶功宴,閒聊間聽取藝員同事的意見,又或靠有關人士反映,成效並不顯見。「我係藝員出身,所以我都要好關心藝員嘅需要,但公司始終係做生意,要做到平衡係好困難,所以睇吓制度上有咩可以改,同埋……說話或態度唔好令藝員太唔舒服。」

由《好聲好戲》到《識貨》,祖藍特意安排不少二、三線藝人參與,除希望發掘綜藝感之外,更希望人人有工開。(影片截圖)

為錢真係唔會返嚟

既要重振員工士氣,又要背負公司高層的期望進行改革,仲要隨時被網民嫌棄節目老土,這份朝九晚八嘅寫字樓工,比起在國內做帶貨直播、拍綜藝,確實不討好,更甚的是國內競爭力強,多年打下的江山難道不怕被瓜分?祖藍對此也大感無奈,坦言國內的節目存貨已清倉。「以前隔離14日我會當係staycation,而家14分鐘喺呢度可以做到好多嘢,我希望可以保持同內地各個電視台嘅關係,藉此畀到公司同事機會。搵少幾多?哎!周圍都傳我搵少一億,我無講過,我話唔見棟樓啫,我有唔同嘅樓,每棟都唔同價值,哈哈!我同TVB講心唔講金!其實我成日都覺得錢唔係最重要,為錢我就唔會返嚟啦。呢段時間學管理層嘅嘢,可能做一世藝人都唔會有機會接觸到,亦都係用錢買唔到。」

以新節目《死因有可疑》試水溫 ,雖然收視未如理想,但祖藍表示唔會問責,他說:「大家一直想挑戰網絡嘅嘢可唔可以擺上電視,今次就係實驗。」(截圖)

預咗俾人鬧爆

自從成功開拓內地市場後,祖藍每次現身香港總被網民「派嬲」,連帶其功積也不被欣賞,再加上「無咗棟層、無埋國內市場」……心理陰影面積何其大?「我而家百毒不侵,做咗咁多年都慣,最緊要唔好令同事、藝人唔開心,因為要維持士氣好唔容易。抨擊我係預咗,所以返嚟之前其中一個考慮係預咗吃力不討好。特別係今時今日嘅網絡,大家好需要發洩,同埋有時確實可能係我哋有錯。阿姐喺《好聲》都有講,有錯你可以鬧,但可唔可以都略略讚好?唔好有口水戰,最重要係大家啲涵係咪實在,如果你製作真係好,係可以潛移默化慢慢去改。我覺得你點鬧都好,我哋而家態度係友誼之手,唔係想同你敵對,呢樣嘢係重要。」祖藍笑言自己因為有信仰關係,所以當敵人打左邊臉的同時,他會將右邊臉亦留給予對方,亦不會因而感到生氣。「如果呢啲我都勞氣,我就留唔到喺度。」

#王祖蓝[超话]#

【“砍价”“溯源”“抢攻”,他用三招护好商圈治安】
重庆之声6月24日讯 说起重庆九龙坡最繁华的地带,许多人第一时间都会想到杨家坪。的确,这个商圈形成年代早、四通八达、周边居民多、辐射能力强,向来是热闹的代名词。可对于重庆市公安局九龙坡区分局杨家坪派出所来说,由于该地区商业形态多样、人员构成复杂,辖区治安防控难度相当大。不过,近年来,杨家坪商圈报警数量、刑事案件数量全面下降、群众安全感、满意度上升。这是派出所治安民警强有力工作的反映,36岁的冯善康是其中的骨干尖兵。为保护人民群众的人身财产安全,增强群众安全感,冯善康深入社区走访摸排、积极参与案件查处,并独创“砍价调解法”“隐患溯源法”“夜战巡踪法”等工作方法,是同事和群众心目中的商圈治安守护者。

“砍价”:为矛盾双方找到公约数

所谓“砍价”自然不是在市场上与小商贩讨价还价,这是冯善康调解社会矛盾的经验浓缩。别看低调务实的冯善康在接受采访时不善言辞,但偶然路过调解室,看见有同事一直没让矛盾双方“谈拢”,冯善康马上切换到能说会道的一面——不仅细心了解事情经过,甚至跟每一方聊起一些看似跟这起矛盾无关的家长里短,“了解他们的背景,才能够设身处地代入他们的思维,讲一个‘好价’。”

本月初,外地来渝的小郑通过中介在杨家坪中迪广场租房,看上了周老师的一套房。由于之前一份租约未到,小郑也还不急着签合同,在告知中介后,将一些物品暂存在了周老师空置的家中,一不小心,还剐蹭到周老师家的墙体。

存了一周,周老师发现了这件事,顿时火大,他认为小郑的行为是“非法侵占他人住宅”,非常恶劣,要么赔偿10000元,要么法庭见。小郑虽不认同周老师的“指控”,但自知理亏,愿意出一点赔偿,不过和周老师的预期差距实在大——200元。

双方自然是谈不拢,事情闹到了派出所。冯善康详细了解情况后,也觉得很棘手,但他并不慌乱,跟双方耐心释法。小郑好办,他的确没有告知房东,但周老师的工作可不好做,尽管得知小郑的行为很难构成非法侵占他人住宅,但对于价格一点不松口,“说我狮子大开口,那总要有个标准吧?”

让周老师没想到的是,冯善康第二天竟然请来了三名客人到他对外出租的那套房。这是三名来自不同房产销售公司的中介,他们对这套房进行了测量估价,结合同地段房源的出租价,为周老师给出了一个参考价格,而周老师本身就把房挂牌出租,自然清楚这个价格很合理。冯善康一算,平均一周的租用价格不过500元左右,加上墙体受损的修补费用和一定的精神补偿,提出了1000元赔偿的方案。而在咨询律师朋友后,周老师也放弃了走法律途径,接受了方案。小郑也服气,自己本来就要租地方存放物品,租金该交,弄坏东西要赔偿也没问题。

杨家坪派出所辖区人口居住密集、流动人口多,各种矛盾纠纷也多,要维护好辖区治安,调处好这些矛盾很有必要,而在冯善康看来,这些问题中大部分对错很明确,难以达成共识的往往是赔偿金额,这时,作为调解员的民警,必须在其中“讲好价”,谈到一个双方都接受的合理范围。

“溯源”:找到源头才能消除治安隐患

很多人以为,治安类案件相对简单,冯善康处理得多,是因为那些都是些小案,不像刑事案件,民警一头扎进一个案子里,可能就是好几个月。

事实上,人民群众无小事,一些看似清晰的案件,对于每一个群众来说,都是关乎生活中方方面面的大事、疑难事。

冯善康办过的治安案件里,持续时间最长的超过2年。起因是件物业纠纷,这是很多市民都可能遇到的事。事情变得复杂,是从业主们使用高音喇叭维权开始,2019年3月的一天傍晚,突然冲出的一群人将音箱抢走,维权人士和这群不明人员发生了冲突,冲突中,一名业主受了伤。

“肯定是物业找来的人!”业主们的矛头指向了长期的“敌方”,有人甚至指出,“打人的就是小区保安,我认识!”冯善康介入调查后,经过多方比对,证实伤人者确实不曾在物业工作过。工作一向认真的他,向所有当时在场的业主进行了了解,完成了冲突另一方人员的“画像”,经过一周的努力,人员身份终于明确——带头的竟然就是一名小区业主!这名业主自己并不住在小区内,因此邻居们都没认出他,而他抢音箱的原因,是因为住在小区的母亲身体欠佳,被维权的声音吵到。

物业纠纷又夹杂邻里矛盾,中间还有人受伤,事情越发错综复杂,但这一点没有让冯善康退却。

在接下来两年时间里,冯善康一直处理这件事——伤人者受到了处理;受伤人伤情鉴定几度变化,案件性质也发生变化;发生了一件这样的案件,源头不根治恐怕还会发生,冯善康又主动联系各个相关单位,协调解决引起这件事的物业纠纷……到今年4月,伤人案件了结,小区也恢复和谐,邻里之间的隔阂也总算消除,冯善康为这件事跑了无数趟,身边人说他“管得宽”:“你办完这件治安案件就好,何必还要把邻里矛盾、物业纠纷也一管到底?”冯善康拿治安民警需要负责的消防工作作比喻,“预防胜于扑火,火灭了是好,但总归造成了伤害,让火不燃起来,消除源头的隐患,才是真正的好治安。”

“抢攻”:兵贵神速方能抓牢有限线索

能成功解决那起物业纠纷引发的治安案件,冯善康靠的是执着和耐心,但一些治安案件,并不会给民警留下这么多时间来处理,一旦错过,线索就会断掉。

杨家坪是重庆主城传统的五大商圈之一,治安环境复杂,商圈吃喝玩乐的店铺多,夜经济繁荣,因此深夜的治安类警情就显得相对突出,常有突发的案件,不管多晚都需要第一时间处理,发动“抢攻”,因为商圈里人员流动性大,一旦错过时机,很可能就会浪费关键的线索。

5月的一天凌晨3点,刘小洪(化名)来派出所报警,称酒后跟另一名喝高了的小伙子发生口角,小刘还挨了几拳,等小刘酒醒,对方已经离开,商圈这么大,大半夜的,上哪儿去找对方?

冯善康引导小刘继续回忆,没想到,刘小洪倒是对打斗的过程很有印象,冯善康听完了描述,感觉打人的男子应该也不会好受,很可能受了伤,“对头,你这么一说,我觉得我可能把他手打遭了。”

“手受伤了怕是要赶紧去医院处理,出发!”冯善康对这类治安案件太有心得了,要找到伤人者必须讲时效,否则“有些人,一旦错过就不在”。凌晨4点,冯善康开着警车在周边的医院、诊所转悠——20分钟后,在临近某区的一家医院,冯善康见到了挂急诊包扎的陈某,这正是酒后和刘小洪“冲”起来的那个小伙子。经讯问,陈某因为醉酒,将刘小洪错认为一名平时素与自己有隙的向某,酒后两人出现言语冲突,后来糊里糊涂动起了手。其实陈某是从外地来渝出差,第二天就要离渝,若不是冯善康神速出击,待陈某离开,再想帮刘小洪搞清楚发生了何事就太难了。冯善康对酒后出现过激行为的小伙进行了严肃的批评教育,他们都表示,酒后失格,今后一定量力而行,再也不干傻事。

在基层派出所,尽管每天干的没有惊天动地的大事,接触的都是东家长西家短、鸡毛蒜皮的小事,但一件件小事认认真真做下去,冯善康的努力收到了回报,商圈越来越平安,群众越来越认同他,这让冯善康充满了干劲,他说:“做公安工作图什么,图的就是老百姓安居乐业,生活充满安全感。老百姓的认可就是对我们工作的最大鼓励,我一定继续把每件小事办好,不负大家的期待。”

重庆之声记者康桥

研究帖:【鼎龙股份】

主营:
1.通用打印耗材
公司在这一领域深耕二十年,从最早的电荷调节剂到上市后连续并购获得通用耗材全产业链的格局。在这个行业里,鼎龙的布局和话语权都是非常大的,但奈何近年来社会进入“无纸化”办公时代,打印耗材的用量增速趋缓,有见顶的情况,而且全球的打印机装机量也连续几年稳定在5亿台左右了。

对于公司而言,这个行业接下来的发展机会有两个,一是高新技术、高端的耗材研发,比如彩色聚合碳粉等;二是行业发展趋缓后会迎来“马太效应”,龙头企业在技术、管理、成本等角度越发强大,从而获得内部的增长动力。

不管怎么说,通用打印耗材的行业机会看起来是很少的,且鼎龙在前几年连续的业内并购给公司带来了巨大的现金流压力,在错误评估了收购企业盈利能力的情况下出现了不少的商誉计提。好在2020年年报中计提完成后,公司也可以轻装上阵,从低谷中逐渐走出来。

2.CMP抛光垫
显然,当前鼎龙的主要增量空间就是在这里,公司在13年开始布局抛光垫技术,18年收购时代立夫在技术上取得突破,至今已有一条生产线,二期在建中,预计今年二季度末完工,三期规划中。

这里就详细整理一些,首先从什么是CMP抛光垫开始。

我们近些年通过各种自媒体、文章之类的了解了芯片的制作工艺流程,抛光是相对靠后的一个环节,对技术精密度要求极高。大致可以理解为家里铺地板砖前对地面的找平工作,只不过是要在一个非常小(晶圆只有8英寸、12英寸大小)的空间进行,并且对平面的平整程度要求极高,数据化来说是相当于原子级10-100nm内的落差。

而CMP又是什么意思呢?这是一种工艺的名称,要同时用到化学和机械原理来进行抛光,想象一下工作过程就是把晶圆固定在抛光垫上面靠外的位置,确保两者之间在一个合理的受力状态下接触,当抛光垫开始旋转,晶圆就会相对抛光垫做画圆的一个相对运动,上方会有抛光液不断滴下来落到圆的轨迹路径上,实现化学腐蚀+机械打磨的双重抛光。

一个晶圆的制作需要抛光很多次,而且根据当前的技术发展会越来越多,对工艺的要求也越来越高。而由于抛光在芯片制造工艺环节中比较靠后,所以晶圆厂一般不会轻易更换常用的抛光材料商,这也就导致整个市场被垄断的一塌糊涂,2019年时国外的前五大厂占据了91%的份额,国内几乎没有可以站出来打的,产业链被“卡脖子”的状况非常明显。

鼎龙在CMP抛光垫领域内可谓“卧薪尝胆”许多年,毕竟技术难度大,如果没有国家的支持,估计连进入晶圆厂测试的机会都没有。好在我们决心要突破这一限制,子公司鼎汇微电子最早由长江存储给予测试机会,并一路获得陪跑助力技术推进,截止目前,鼎汇微的产品已经通过了包括长江存储、中芯国际在内的国内晶圆大厂的验证,而且获得了8、12英寸的订单,接下来就是提高产能、良率、降低成本的阶段了。

目前鼎龙的CMP抛光垫产能情况如何呢?从公司的公告和互动易来看,一期产能是10万片/年,目前还在爬坡阶段,二期工厂预计2季度末完工,设计产能是20万片/年。三期潜江工业园目前还在设计申报阶段,落成预计50万片/年,这个暂不考虑。

抛光垫的利润情况呢?从公司互动得知,目前单片抛光垫的价格在2600-3000元,而21年一季报中,鼎汇微卖了4000万的抛光垫,净利润1000万,相当于25%的净利,未来随着规模化的提高,以及国产材料替代,良率的提高,预计利润率还会持续提升,参照抛光液的情况来看,估计毛利会在40%以上,净利率在30%以上。

从以上两点可以得出结论,目前一期产能显然还在爬坡当中,一季度4000万的货意味着3个月出了1.4万片,而设计产能应该是2.5万片,可以算出一个产能因子(良率*产能利用率)计为x=1.4/2.5=0.56,按照利用率和良率越来越高、过年休假的思路,估计三月份产能因子就已经达到0.6以上了,那么二季度产能因子估计会平均到0.7以上。由于产能利用率势必会越来越高的,最终趋近于100%,所以产能因子的变量会主要集中在良率这里。

那么我们可以在因子0.7的基础上推演二季度的产量,应该打底在1.75万片,半年销售额就是3.15万片*2800元/片=8820万,利润按照25%净利率算就是2205万,这是最低的预期值。如果二季度的产能因子推高到0.8的话,算下来2季度的利润可以达到1400万,半年就是2400万了。如果算上下半年各项指标的爬坡,以及二期的产能落地,预计全年可以卖到差不多10万片,净利润7000万。这个环节的变量主要是:1.利润率的提升,每提升1pct的利润率,对公司的效益都会带来很大的改观;2.二期产能的推进速度。

3.CMP后清洗液、PI浆料
这两块业务是鼎龙在切入半导体材料赛道后的延伸,对比抛光垫业务还略显稚嫩,当然也已经开始量产及验证了,在此先不做整理,后续根据年报再做跟进。

总体来说,鼎龙的路子也是很多国内半导体材料公司常见的,即在原有业务的基础上利用资金、研发、设备等优势进一步开拓新的业务板块,从而实现公司的二次生长。两条腿走路中,原有的打印机通用耗材业务成熟,现金流充裕,在计提商誉减值后短期也不会有太大的风险;CMP抛光垫业务也从最开始被质疑,到如今成功杀入国内晶圆大厂的供应商名单,足以证明公司的努力并不是在空谈,接下来需要面临的考验就是良率提升以及产能的顺利推进。从过往来看,传统业务每年可以带来3个亿左右的利润,按25倍pe算作75亿;CMP抛光垫业务预计明年单季度最高可以达到6000万,按60倍pe差不多140亿,如此摁计算器算的话,公司打底值215个亿。

从技术层面来看,公司股价从1月底的24元附近连续下跌,一直跌到最低14.98,跌幅高达40%,在近期半导体热度高升之际有企稳状态,底部量能还可以,形态上也并未跌破前期支撑的14.3元。从逻辑上来看,去年的拉升基本都是冲着抛光垫放量来的,但由于二期工厂落地延期,以及一期放量未超预期,因此潜伏资金失望出逃。如今又来到中报披露之际,可以在低位提前入场布局,或者跟随财报做右侧均可。

#鼎龙股份 sz300054[股票]#


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