日本特定技能就职项目
2019年4月，日本新出台的在留资格[特定技能签证]，享有同日本人一样的待遇，而且可以转职，对于想来日本工作的人来说，是非常有魅力的新签证
亿泰国际在日本最早实施[特定技能签证]为前提的留学，入学后日语达到N4水平及以上，由特定技能支援中心进行相应的专业知识培训，从而进行日本语和特定技能考试。考试合格后，可安排在日本的企业就职。
[特定技能签证] 14大行业:
外食业(餐饮业) ,宿泊业(温泉旅馆酒店)，建筑业，食品制造业，建筑物清扫，汽车维修业，介护，材料铸造，机械制造，电子信息业，造船船舶业，航空，渔业，农业
报名资格：
接受过12年或12年以上学历教育，中专高中以上。
以考取特定技能考试和在日本就职为目的。
签证类别：
留学签证➕特定技能就职签证

转：[微笑]如何促进国内大循环？中宏网新闻官方一文中表示，以国内大循环为主体，意味着要着力打通国内生产、分配、流通、消费的各个环节。

1、生产：科研投入弥补缺口，重视高科技产业

2、流通：继续降低物流成本，畅通内循环体系3、分配：增加居民收入，加大社保投入力度4、消费：顺应消费升级趋势，培育新型消费

总体上看，在此背景下，就是提高居民可支配收入(降低教育、医疗、住房等生活必须成本)；同时大力支持高端制造业（发展战略新兴产业)、扶持中小微企业（保就业、保民生)。

那么具体有哪些方向是高层支持的？华泰证券总结了《十四五规划纲要》部署制造业强国战略：

一是加强产业基础，涉及基础零部件、软件、材料、工艺与技术；二是强化产业竞争力，包括高铁、电力设备、新能源和船舶等制造业；三是培育先进制造业，包括集成电路、航空航天、船舶与海洋工程、机器人、先进轨道交通装备、先进电力设备、工程机械、高端数控机床、医药及医疗设备等；四是传统产业绿色化改造，包括石化、钢铁、有色、建材等原材料产业，化工、造纸等重点行业。

可以预见，在未来几年，内循环的相关政策将密集出台。这将极大激发中国居民的消费意愿，鼓励中国企业不断提升自己的研发能力、掌握核心技术，进而提升中国整体的产业链、供应链现代化，实现科技自立，这也是高端制造的大逻辑。

因此下半年投资思路，这么说来就比较清晰了，这就是下半年要准备的一张王牌。有三个简单又好用的标准：第一个标准就是业绩；第二个标准是性价比（低位低估）；第三个标准就是行业景气度高，有政策潜在的利好催化。用八个字总结，就是“高端制造，隐形冠军”。[酷][挤眼][嘻嘻]

打磨工资高，依然留不住人？您的车间需要配备一台打磨除尘台
时下，正值三伏天气，酷暑难耐，打磨、焊工的招聘也进入了艰难时期，很多工厂招人难，留人更难。纵观各公司的招聘信息，打磨、焊工平均工资都在1W以上，为什么这样的岗位依然无人问津，应聘的寥寥无几？我们先来了解一下打磨这道工序：
打磨在船舶制造、机械制作、建筑建材行业等制造业中是一道必不可少的工序，打磨的质量，关系到产品的焊接处的质量，还有产品的外观质量，对产品质量的意义很大。但是在打磨过程中产生大量的粉尘弥漫整个车间，不仅影响区域作业，还大大影响工人的健康，打磨所产生的粉尘中含有大量的有害物质，这些粉尘30%-90%是微米以下的颗粒，及易被人体吸收，对人体的健康造成极大危害甚至危及生命。由于长期以来对职业病防治工作的重视程度不够，防护设施投入不足，我国的职业病问题十分突出。目前我国职业病危害形势比较严峻，职业病危害已经成为影响企业员工健康的最主要原因。因此，焊工、打磨工工资虽高，但是也得“有命花”，“有钱难买健康”让很多求职者对焊工、打磨工望而不及，企业也因人才的短缺造成巨大损失。
其实，高新技术发展的今天，打磨所产生的焊烟污染难治理已不再是阻碍企业发展的难题，您只需要科学配置打磨除尘设备，解决车间的焊烟污染，让工人有个舒适的工作环境，提高打磨生产效率的同时，工人的健康也得到保障。留住人才更不是问题。
以焊烟净化器生产厂家青岛路博环保生产的LB-DG系列打磨台为例，该打磨除尘台集工作台和除尘器为一身，结构紧凑，占地面积小，可双工位或多工位同时作业，即能有效捕捉细小悬浮尘埃而又不干涉工人的移动和视野，是中、小型精细加工、不规则部件的理想选择，其方便快捷，净化效果好，深得众多企业的青睐。
打磨除尘工作台的工作原理:

烟尘通过风机产生的负压经工作台面风口进入净化器，气流进入导流通道，大颗粒粉尘与导流板碰撞后，大颗粒粉尘在重力的作用下落入集灰抽屉，含细小颗粒的粉尘进入过滤室，含尘气体由滤袋外表面穿过滤芯，粉尘则被滤芯阻拦在其表面，当被阻拦的粉尘在滤芯表面不断沉积时，通过手动清灰机结构清扫滤芯，也可通过脉冲喷吹对滤筒清灰使得沉积在滤芯上的粉尘颗粒在振动的作用下脱离滤芯表面落入集灰抽屉中，使得整个滤芯表面都得到清扫，净化后的空气由风道、经风机排出。
做好职业病防治，对于焊接打磨车间来说，是责任，更是义务！在这方面还有所欠缺的企业，建议立即采取行动，为工人创造健康良好的工作环境，也为企业走一条绿色可持续发展之路。