我是觉得吧,阿里要是真的在乎所谓的“价值观”的话,那么他们第一步就是应该直接取消掉那个劳什子的「花名制度」吧?花名这种东西最是不伦不类了,比外企员工起个外国名儿的“传统”还要奇葩啊。[可怜]与其说这是文化,还不如说“江湖癖好”而已吧,然后才“上有所好,下必甚之”地蔓延开来的。[可怜]花名其实和网名差不多,某种程度上都有点遮掩个人真实面目的意味、同时又具有释放人性阴暗面的一些功能了。[可怜]
(我们不妨作一极端假设:如果每个人的头上都有那么一盏摄像头的话,那么必定绝大多数的人都是谦谦君子了;如果每个人的脑门上都刻着他的名字和各种身份的话,那么他也一定在公众场合下都能做个起码的好人的;但是花名和网名这种东西恰恰相当于它的反面,或者说至少是不构成其“三省吾身”的这种功能的。[可怜]就算他天天挂着个工牌或认证,人也是会有一种主观上的奇葩逻辑会认为他自己的那些丑恶行为与邪恶想法恰恰是花名或网名做出来的而非他本人的“真实一面”的那种“脱罪感”的臆想成分或侥幸心理在里面的。[可怜])
很多人不理解为什么广大网友一直拿“阿里价值观”来说事儿,包括一些“阿里人”也很不理解,其实理由很简单,都是大老板前几年天天吹出来的呗。[可怜]所谓的“价值观”本来就是很扯淡的一件事情啊,你把事情做好了,你的价值观自然就体现出来了,事情做不好,再怎么吹什么“价值观”都是瞎白扯。[可怜]如果真有价值观这种东西存在的话,那么一个跳槽过三四家、五六七八家公司的人,那他又是个“什么观”呢?他是不是会因为各观不合而嗝屁着凉呢?可见价值观本来就是一种虚头巴脑的“伪文化”。[可怜]越是注重所谓“价值观”的公司,其本身的弊病往往也就会越突出。[可怜]
阿里巴巴为什么频频会在男女关系上失守呢?说到底,“上有所好,下必甚之”才是真真正正的“价值观”啊!
(我们不妨作一极端假设:如果每个人的头上都有那么一盏摄像头的话,那么必定绝大多数的人都是谦谦君子了;如果每个人的脑门上都刻着他的名字和各种身份的话,那么他也一定在公众场合下都能做个起码的好人的;但是花名和网名这种东西恰恰相当于它的反面,或者说至少是不构成其“三省吾身”的这种功能的。[可怜]就算他天天挂着个工牌或认证,人也是会有一种主观上的奇葩逻辑会认为他自己的那些丑恶行为与邪恶想法恰恰是花名或网名做出来的而非他本人的“真实一面”的那种“脱罪感”的臆想成分或侥幸心理在里面的。[可怜])
很多人不理解为什么广大网友一直拿“阿里价值观”来说事儿,包括一些“阿里人”也很不理解,其实理由很简单,都是大老板前几年天天吹出来的呗。[可怜]所谓的“价值观”本来就是很扯淡的一件事情啊,你把事情做好了,你的价值观自然就体现出来了,事情做不好,再怎么吹什么“价值观”都是瞎白扯。[可怜]如果真有价值观这种东西存在的话,那么一个跳槽过三四家、五六七八家公司的人,那他又是个“什么观”呢?他是不是会因为各观不合而嗝屁着凉呢?可见价值观本来就是一种虚头巴脑的“伪文化”。[可怜]越是注重所谓“价值观”的公司,其本身的弊病往往也就会越突出。[可怜]
阿里巴巴为什么频频会在男女关系上失守呢?说到底,“上有所好,下必甚之”才是真真正正的“价值观”啊!
刚刚看到这位网友的评论,感觉他的评论很精辟。这个世界上任何国家都会有不公平公正的事情发生,也会有许多阴暗面,需要大家共同努力,使社会和谐共生。努力的消除社会不公平和阴暗面,家丑不可外扬是小孩子都知道的道理。可是,有些知名人士为了得到外国人的赞扬和诺贝尔文学奖,抹黑攻击自己的国家,让外国人来评论是非曲直,难道外国人是救世主吗?
笨笨,本期课题是如何面对插队。在咱们国家,守规矩是个比较难的事情,插队的人无处不在,而且有各种各样的理由,还理直气壮的。比如说人家医院设计的挺合理,窗口上显示名字再排队,但有的人就是提前过去,导致一堆人窝在窗口,有俩人吵吵起来,有一个就骂骂咧咧地从窗口往后走了两三个位置,又插进队伍了[允悲][允悲]。再后来,有几个年纪大的年纪小的男的女的,都学会了,有的故意过来聊两句,就顺脚插在队伍里了……插队,本质上都是为了赚点便宜,有的耍小聪明,有的靠厚脸皮,有的明火执仗…不一而同。怎么办呢?最好的办法就是万事给自己留出余量,忍着。因为这些人一般都是没有家教、爱赚便宜的,尤其是年纪大的,赚了一辈子便宜,你要是制止他们,就是动摇了他们的人生观和价值观,比要了他们的老命还要严重。但是如果遇到重要的事情,该坚持就要坚持,留好证据就行了。老家有句话:人数上百,形形色色。你要学着接受社会上各种人和事,多来医院、车站这样的地方看看,多看看人性的阴暗面,增加社会免疫力。但你要记住,认识坏的,是让我们心里更强大,是为了让我们尽量做个好人,不是让我们同流合污。好人不一定有好报,但坏人总有一天会遭到报应,恶人自有恶人磨。知社会而不社会,加油[亲亲][亲亲] https://t.cn/z8AVAXR
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