【西班牙一项研究表明鼠类可感染新冠病毒贝塔变异毒株】据西班牙媒体当地时间8月9日报道，由西班牙巴塞罗那一家基金会与当地动物健康研究中心等机构共同进行的一项研究表明，最先在南非发现的新冠病毒贝塔变异毒株可以传染给鼠类，而原始新冠病毒无法使鼠类感染，这也证明了贝塔变异毒株的高传染性。

研究显示，感染贝塔变异毒株的老鼠症状较轻，但感染该变异毒株的转基因老鼠症状很严重，甚至可能死亡。

研究报告指出，新变异毒株的出现可能感染更多物种，因此有必要对新冠病毒的变异毒株进行持续性和全球性的监测工作。（央视）

#brainnews[超话]# 2021 两院院士 候选人简介——神经科学篇 （六）高天明

高天明教授于1985年获第一军医大学学士学位，并于1988年获其硕士学位，1994年获中山医科大学博士学位，1995-1998年在美国田纳西大学和印第安纳大学从事博士后研究。

现为南方医科大学教授、粤港澳大湾区脑科学与类脑研究中心主任、精神健康研究教育部重点实验室主任、广东省重大精神疾病研究重点实验室主任。高教授已入选国家杰出青年基金、南粤百杰等，并担任中国神经科学学会副理事长、Pharmacol Res及Neurosci Bull副主编。

高教授长期从事神经保护及抗抑郁的研究，先后主持了教育部创新团队项目及滚动项目、国家自然科学基金重点项目（5项）、973课题等基金课题，以第一完成人获国家自然科学奖二等奖2项，省部级科技一等奖3项。以通讯作者身份在Nat Med、Nat Neurosci、Neuron、Nat Commun、PNAS等国际学术刊物上发表学术论文，被他引3000余次。

排名无先后，…
第一位，…

李超平

中国人民大学
公共管理学院组织与人力资源研究所
教授、博士生导师
中国人民大学
人才选拔与评价研究中心主任
主要成就
国家自然科学基金委“企业高层管理者胜任特征模型的评价研究”
代表作品
《中外管理导报》
管理心理学博士
中国人民大学杰出学者
公共管理学院人力资源管理与组织行为学教授
博士生导师
中国人民大学人才选拔与评价研究中心主任
OBHRM百科发起人
兼任全国公共部门人力资源管理论坛秘书长
曾任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长（2009年3月-2011年4月）
人力资源管理
招聘与测评
组织行为学
管理学研究方法
社会科学研究设计
管理学等课程
研究领域
◆ 企业战略人力资源管理体系研究
◆ 企业文化建设研究
◆ 职位设计、职位再设计与职位分析
◆ 胜任特征模型
◆ 人才选拔与测评技术研究
◆ 企业绩效管理体系的重构
◆ 职业压力、工作倦怠与心理健康研究
◆ 变革型领导（Transformational Leadership）
◆ 员工敬业度
主攻方向
薪酬管理、绩效管理、组织与职位分析、人力资源管理经济学。
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