#八字专批之有问必答[超话]#
现在的职业五花八门，林林总总
已经很难一门职业做到底，做一辈子了
看一个命局，命主从事什么职业，只有适合不适合，而不是现在正在做什么职业，没用
当年讲究分配，比如，大学毕业了，分配到乡里做个助理，师范毕业了，分配到哪个小学，现在都叫做找工作，看命也要与时俱进
拿出一个八字，大师就说，依赖一个店铺活着，其实，未必就依赖一辈子
现在换工作，犹如换老婆，快的惊人，可怕
大千世界，就那么五种五行，从事命局喜用神五行的职业就有发展，从事忌神的职业，累死你，发展不起来，梗梗脖子犟没用，不服也得服
很多人从事的职业未必就是大学的专业
英语过了四六级，当体育老师，比比皆是
清华毕业的，去卖猪肉
北大学考古的，回到县里做了城管，拎个秤砣到处追小商小贩
很多事，不是人力所为，你走忌神运，就不顺，事业，工作，婚姻等，一塌糊涂，一旦走喜用大运，想不好都难，不要看出人家现在做什么职业就沾沾，说不上，明天就换了
所以，人这一辈子只有适合，没有必然
现在的职业五花八门，林林总总
已经很难一门职业做到底，做一辈子了
看一个命局，命主从事什么职业，只有适合不适合，而不是现在正在做什么职业，没用
当年讲究分配，比如，大学毕业了，分配到乡里做个助理，师范毕业了，分配到哪个小学，现在都叫做找工作，看命也要与时俱进
拿出一个八字，大师就说，依赖一个店铺活着，其实，未必就依赖一辈子
现在换工作，犹如换老婆，快的惊人，可怕
大千世界，就那么五种五行，从事命局喜用神五行的职业就有发展，从事忌神的职业，累死你，发展不起来，梗梗脖子犟没用，不服也得服
很多人从事的职业未必就是大学的专业
英语过了四六级，当体育老师，比比皆是
清华毕业的，去卖猪肉
北大学考古的，回到县里做了城管，拎个秤砣到处追小商小贩
很多事，不是人力所为，你走忌神运，就不顺，事业，工作，婚姻等，一塌糊涂，一旦走喜用大运，想不好都难，不要看出人家现在做什么职业就沾沾，说不上，明天就换了
所以，人这一辈子只有适合，没有必然
#八字算命# #八字命理# #如何成为一个沉稳的人#
八字七杀透出，命中却无偏财，41岁后才会财运大爆的命
卜老师你好，我是你的铁粉，看老师的文章有好几个月了，始终有些小问题得不到答案，我自大学毕业之后，回到老家这边的城市，很幸运的找到了一个就业的机会，入职了一家公司，工资不高也不算低，至少在我们当地的消费水平来看是比较高了。我这几年也有做过投资，但是小亏了一把，而在去年孩子出生之后，我就深深的体会到了金钱的压力，孩子吃穿玩一应用度都需要花钱，而且没有一项是便宜的，而且我最近几年的财运感觉不行了，我的工资和存款渐渐地开始出现赤字，我想请老师给我看看，是什么原因导致我运气不好了，我的好运到什么时候会再回来？
【卜广鉴命理分析】乾造：丙寅、辛卯、乙亥、甲申，大运：壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉、戊戌、己亥，目前在大运乙未上，乙木生在卯月当令，得年支寅、日支亥生扶，身强无疑，喜金土火，忌水木。此局逢土金齐来或火土齐来之运最佳。
21岁到31岁走甲午大运，天干甲木生地支午火食伤旺，食伤为财之源，说明财运还可以，食伤旺就会克制官杀，导致在工作上没有什么进展。
原命局上比劫多还旺，且甲午运上劫财高透，会有破财。你八字喜财却命局无偏财，不宜做经商，比较适合你的是上班做做管理、策划一类的工作挺好。
17年进到乙未运（31岁到41岁），地支亥卯未三合拱助比劫，身旺比劫为忌，代表在钱财上有破耗，有经济压力。
2018年戊戌年，地支卯戌合，合动儿女星的坐支，有生育迹象。流年天地一气土财旺，收益良好，但正财与时上甲木劫财冲战，坐支是子女宫，说明因孩子的原因花销增大。
19年己亥年，亥水印旺，但印为忌，工作压力更大，努力多得到的却很少。
20年庚子年，天干乙庚合，正官合身，看上去好像升职了，要涨工资，实际上这不是个好事，升职之后任务更重更繁多，实际上得到的待遇却没有多少提升。
21年辛丑年，偏财生七杀，财升官，有更换工作或者自主创业的发展趋势。
22年壬寅年到24年甲辰年，比劫多又旺，市场竞争大，收益少，经济发展上分外焦虑不安。
25年乙巳年，地支寅巳申三刑，刑至官杀星，虽然收入还行，但工作中多有不如意的事情，容易招惹是非。
总而言之，这一乙未运上，你是进到了墓库运，有志难伸，郁郁不得志，工作财运上都是难以有什么发展。
41岁往后走丙申运，运支寅申冲、51岁往后走丁酉运，地支卯酉冲，比劫被冲，有利于工作发展，手里有些权利职务，财运会有大的提升。
但丙申大运上天干地支伤官见官，是是非非多，也有放弃现在的工作另谋出路的念头。
丁酉大运上，天干地支组成为食神制杀，是很有利于工作的，有更上一城楼的机会。
六旬往后是戊戌大运，土旺正财旺，戌土为财库，家财都能攒住钱，家底厚实，生活富裕。
【命理建议】
你的八字天干上伤官、比劫、七杀透出，这三个都代表了你的性格够胆大，喜欢冒险，有魄力，也有能力，更不是个安分守己的人，喜欢瞎折腾，但是呢，因为你八字上没有偏财，偏财主的是做生意之财，也代表的是发大财的机会，有这个你才有发大财的机会，没有的话即便是有发财的机会也只会有点小钱而已，这是层次上区别，以这个来看你是不适合做生意经商的。
但是呢你内心又是想要自己闯出一番天地出来，偏偏你这前边的几年是运气不好的年，你得到41岁之后你才会混出个名堂出来，手里有点小权利，可以为自己谋取些福利，所以，忍耐下吧，等这几年过去了一切都会好起来的！
读者朋友们如果想知道自己未来的人生运程，不妨寻求有道命理师批八字做出准确判断和调理，方可无忧。
命由天定，运由人为，如果你有什么困惑可以私我或下方评论，我是职业命理师卜广鉴！
人立于天地之间，一切皆是命，知命顺命者，则赢；不知命自作聪明者，则输；不信命逆天命而为者，或会惨败！
你能不能赚到钱？你适不适合经商？你会不会离婚？你的女人旺你还是克你？你到底能不能找到一个好的婚姻？你该往哪个方向发展？
这些，你的先天命局里都有明确的答案。如果你早点知道自己的人生情况是不是又是另一番情况了呢？我是职业命理师卜广鉴，你的专职人生顾问！
图片来源于网络！(旧文欣赏：原始发布时间为2020年)
八字七杀透出，命中却无偏财，41岁后才会财运大爆的命
卜老师你好，我是你的铁粉，看老师的文章有好几个月了，始终有些小问题得不到答案，我自大学毕业之后，回到老家这边的城市，很幸运的找到了一个就业的机会，入职了一家公司，工资不高也不算低，至少在我们当地的消费水平来看是比较高了。我这几年也有做过投资，但是小亏了一把，而在去年孩子出生之后，我就深深的体会到了金钱的压力，孩子吃穿玩一应用度都需要花钱，而且没有一项是便宜的，而且我最近几年的财运感觉不行了，我的工资和存款渐渐地开始出现赤字，我想请老师给我看看，是什么原因导致我运气不好了，我的好运到什么时候会再回来？
【卜广鉴命理分析】乾造：丙寅、辛卯、乙亥、甲申，大运：壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉、戊戌、己亥，目前在大运乙未上，乙木生在卯月当令，得年支寅、日支亥生扶，身强无疑，喜金土火，忌水木。此局逢土金齐来或火土齐来之运最佳。
21岁到31岁走甲午大运，天干甲木生地支午火食伤旺，食伤为财之源，说明财运还可以，食伤旺就会克制官杀，导致在工作上没有什么进展。
原命局上比劫多还旺，且甲午运上劫财高透，会有破财。你八字喜财却命局无偏财，不宜做经商，比较适合你的是上班做做管理、策划一类的工作挺好。
17年进到乙未运（31岁到41岁），地支亥卯未三合拱助比劫，身旺比劫为忌，代表在钱财上有破耗，有经济压力。
2018年戊戌年，地支卯戌合，合动儿女星的坐支，有生育迹象。流年天地一气土财旺，收益良好，但正财与时上甲木劫财冲战，坐支是子女宫，说明因孩子的原因花销增大。
19年己亥年，亥水印旺，但印为忌，工作压力更大，努力多得到的却很少。
20年庚子年，天干乙庚合，正官合身，看上去好像升职了，要涨工资，实际上这不是个好事，升职之后任务更重更繁多，实际上得到的待遇却没有多少提升。
21年辛丑年，偏财生七杀，财升官，有更换工作或者自主创业的发展趋势。
22年壬寅年到24年甲辰年，比劫多又旺，市场竞争大，收益少，经济发展上分外焦虑不安。
25年乙巳年，地支寅巳申三刑，刑至官杀星，虽然收入还行，但工作中多有不如意的事情，容易招惹是非。
总而言之，这一乙未运上，你是进到了墓库运，有志难伸，郁郁不得志，工作财运上都是难以有什么发展。
41岁往后走丙申运，运支寅申冲、51岁往后走丁酉运，地支卯酉冲，比劫被冲，有利于工作发展，手里有些权利职务，财运会有大的提升。
但丙申大运上天干地支伤官见官，是是非非多，也有放弃现在的工作另谋出路的念头。
丁酉大运上，天干地支组成为食神制杀，是很有利于工作的，有更上一城楼的机会。
六旬往后是戊戌大运，土旺正财旺，戌土为财库，家财都能攒住钱，家底厚实，生活富裕。
【命理建议】
你的八字天干上伤官、比劫、七杀透出，这三个都代表了你的性格够胆大，喜欢冒险，有魄力，也有能力，更不是个安分守己的人，喜欢瞎折腾，但是呢，因为你八字上没有偏财，偏财主的是做生意之财，也代表的是发大财的机会，有这个你才有发大财的机会，没有的话即便是有发财的机会也只会有点小钱而已，这是层次上区别，以这个来看你是不适合做生意经商的。
但是呢你内心又是想要自己闯出一番天地出来，偏偏你这前边的几年是运气不好的年，你得到41岁之后你才会混出个名堂出来，手里有点小权利，可以为自己谋取些福利，所以，忍耐下吧，等这几年过去了一切都会好起来的！
读者朋友们如果想知道自己未来的人生运程，不妨寻求有道命理师批八字做出准确判断和调理，方可无忧。
命由天定，运由人为，如果你有什么困惑可以私我或下方评论，我是职业命理师卜广鉴！
人立于天地之间，一切皆是命，知命顺命者，则赢；不知命自作聪明者，则输；不信命逆天命而为者，或会惨败！
你能不能赚到钱？你适不适合经商？你会不会离婚？你的女人旺你还是克你？你到底能不能找到一个好的婚姻？你该往哪个方向发展？
这些，你的先天命局里都有明确的答案。如果你早点知道自己的人生情况是不是又是另一番情况了呢？我是职业命理师卜广鉴，你的专职人生顾问！
图片来源于网络！(旧文欣赏：原始发布时间为2020年)
中高端人才加速回流武汉
在今年5月出炉的《2020年中国最具人才吸引力城市100强》榜单上，武汉人才吸引力指数位居第十一位，较2019年上升一位。
这份榜单，释放出当前人才流动的一个重要趋势：武汉、杭州、南京、苏州、成都等大批“新一线”城市的人才加速崛起。中国的人才迁徙，正在城市梯度间，发生着潜移默化的改变。
武汉的人才总量超过285万。仅在高端人才领域，就拥有74位两院院士，655名国家级重点领军人才，690名省级专家，以及8000多名市级专家人才。
与人才同等重要的，是吸引人才。2017年，武汉人才流入“由负转正”，并已连续4年成为人才净流入城市。
押上全部身家归零创业
他放弃深圳户口成为“新武汉人”
都说五十知天命。
赵勇在他踏入51岁的2021年，做了一个“搏命”的决定：创业。
这个决定，令整个行业为之一震。因为他放弃的上一个职业身份，是TCL集团副总裁、武汉华星光电总经理。
作为中国显示面板领域的顶级职业经理人，赵勇带领武汉华星光电一万多名员工，建起t3、t4两大面板厂，为光谷崛起成为世界最大的中小尺寸显示面板基地，立下汗马功劳。
“归零创业，是因为我国的显示面板产业，现在总体上已是世界第一。为了这一天，我在显示领域奋斗了26年。我想换个赛道，为我国半导体产业重新开始。”7月8日，在位于光谷佳园路的高科大厦孵化器见到赵勇时，他已搬入了新公司的过渡办公室。
在这3天前，赵勇的武汉新创元半导体有限公司，正式拿到营业执照，注册成立。
“新创元，倒过来念就是原创新，将来我们就要靠自主创新取得竞争优势。”他说，他把这些年所有的股权、期权激励都折了现，再加上积蓄，全投进去了。“这是我第一次创业，押上了全部身家。”
新公司瞄准方向为集成电路产业链中的IC载板，相当于芯片的“地基”。IC载板是集成电路封测环节的第一主料，我国在该领域的全球市场份额不到5%，随着国家大力发展芯片产业，未来成长空间巨大。
获悉赵勇创业，多个企业和城市，纷纷提出各种优惠政策和条件，争夺赵勇。有的企业开出3倍年薪，请他掌舵；有的城市甚至提出，只要他的项目落地，直接给上亿资金支持。
但，赵勇却低调地将户口从深圳迁到武汉，买房安家，从此成为真正的“新武汉人”。
——为什么是武汉？
在被问到影响他做出选择的最关键因素时，赵勇脱口而出：“一是产业，二是人。”
他说，武汉是国家级集成电路产业基地，产业规模全国领先。此外，IC载板的许多技术资源、设备供应商、材料供应商等，都与半导体芯片和显示面板产业是相通的，在武汉有利于整合资源、产业协同。
为了服务赵勇团队创业，光谷的招才、招商两大部门，出动了4名专业对口领域的清华博士，其中2名博士还是局长。
武汉东湖高新区招才局局长余季生说，在人才的金字塔结构中，不同层级的人才所需要的支持是不同的。对大学生等年轻人才来说，城市的吸引力主要是就业空间、落户便利度和房价等；对中高端人才而言，更看重的是个人发展空间，包括有竞争力的企业和产业平台、薪酬等。“而像赵勇这类顶尖人才，他们在意的，是这座城市能不能让他们实现自我价值。”
入汉3年连设两大总部
“千亿企业享受什么服务，讯飞就享受什么服务”
人才流入，反映的是一个城市对人才“引得来”的能力。而人才净流入，则是“留得住”的能力。
7月6日，武汉经济技术开发区南太子湖创新谷，搭满脚手架的二期1号楼，正在紧锣密鼓进行内外装修。年底，这里将成为人工智能领军企业科大讯飞华中总部所在地。
1.2万平方米、上下4层的独立办公区，拎包入住，5年免租。企业临时办公没有场地，车谷人才创新港便腾出整层楼供科大讯飞过渡办公，租金、水电一应俱免。
2017年，科大讯飞武汉总部落户光谷。2020年，科大讯飞华中总部落子车谷。
是什么吸引科大讯飞一再重仓武汉？
“人才和企业，是双向奔赴的互相选择。过去是大企业在哪里，人才就跟到哪里；现在是哪里有人才，企业就跟到哪里。”科大讯飞湖北公司总经理蔡晴直言，武汉丰沛的人才储备，已是许多高科技企业的必争之地。过去4年，武汉新经济“第二总部”达80多家，形成了全国独特的经济现象，也为一线城市的人才回流，开辟了新的“生态雨林”。
2017年，科大讯飞武汉总部从200人起步，2019年达到1000人。今年底，“双谷”两大基地加起来，预计将超过2000人。
蔡晴介绍，光谷基地定位为全国除总部外最大的研发中心，车谷则布局华中总部、人工智能产业加速中心和华中人工智能研究院，两边错位发展，相互促进。“未来5年，华中总部计划达到3000人规模，研发中心规模也将持续扩大。”
“在这里，千亿企业享受什么服务，讯飞就享受什么服务！”在武汉经济技术开发区一级调研员杨龙啟看来，以科大讯飞为代表的新经济企业的到来，是车谷当前产业转型的重要风向标。讯飞落户后，已有多家高新技术企业落户，并还将吸引更多人工智能团队进驻。他们将给这座庞大的汽车之城，带来全新的人才生态和创新生态。
连续4年人才净流入背后
285万人才将梦想托付给武汉
2020年，人才向武汉流入的前五大城市分别为北京、深圳、成都、西安和上海。
据智联招聘预测，今年武汉约有32.7万名大学应届毕业生，其中62.1%有意向留在武汉发展，这一比例较去年增加19个百分点。
◐ 中国光谷
过去4年，武汉新增留汉大学生139万人，其中落户64.6万人。“2017年，武汉提出用5年留下百万大学生，但2019年就达到了109万。”武汉市招才局相关负责人介绍。
在全国人才净流入的新一线城市中，杭州的人才吸引力主要得益于以电商为代表的新兴产业，其薪酬在十大人才集聚城市中位列第四，甚至超过广州。南京和重庆，也均得益于产业发展和人才政策的拉动。
武汉连续4年的人才净流入，靠的是什么？
“一是产业竞争力，二是人居成本，三是招才引智举措和政策的持续发力。”该局负责人表示，近年来，“光芯屏端网”等武汉高新技术产业持续加码，华为、华星光电等头部企业扎堆，对中高端人才流入影响明显。小米武汉总部的落户，将武汉“第二总部”集聚推向了高潮，许多在汉“第二总部”企业员工，都是拿着一线城市的薪酬，回流武汉落户安家。
作为全国三大智力密集区之一，武汉拥有92所高校，130万在校大学生，各类人才总量居全国第一方阵。
但一个城市的人才后劲有多大，归根结底在于体制机制与改革创新的力度有多大。
武汉是在全国同类城市中，最早放开落户限制、实施人才落户“零门槛”的城市，户籍制度改革被列为第一批全面创新改革经验，向全国推广。
“以前大学生非要有工作才能落户，2017年提出脱钩后，大学生落户与就业不相干。”该局负责人称，凡40岁以内、毕业不到5年的大学生，都能在武汉落户。
武汉倡导的“大人才观”，更打破部门条框和身份观念，在全国首次采取聘任方式，面向高校和企业引入急需紧缺人才，担任政府部门的副局长、公务员。
今年5月，借鉴深圳等地经验，武汉人才集团揭牌；6月，武汉产业创新发展研究院成立。战鼓催征，如何更好运用市场化和专业化手段，打造“人才风口”城市，赋能城市发展，成为新时期的武汉命题。
“285万人才，将他们的梦想托付给这座城市。这是他们的未来，也是武汉的未来。”
在今年5月出炉的《2020年中国最具人才吸引力城市100强》榜单上，武汉人才吸引力指数位居第十一位，较2019年上升一位。
这份榜单，释放出当前人才流动的一个重要趋势：武汉、杭州、南京、苏州、成都等大批“新一线”城市的人才加速崛起。中国的人才迁徙，正在城市梯度间，发生着潜移默化的改变。
武汉的人才总量超过285万。仅在高端人才领域，就拥有74位两院院士，655名国家级重点领军人才，690名省级专家，以及8000多名市级专家人才。
与人才同等重要的，是吸引人才。2017年，武汉人才流入“由负转正”，并已连续4年成为人才净流入城市。
押上全部身家归零创业
他放弃深圳户口成为“新武汉人”
都说五十知天命。
赵勇在他踏入51岁的2021年，做了一个“搏命”的决定：创业。
这个决定，令整个行业为之一震。因为他放弃的上一个职业身份，是TCL集团副总裁、武汉华星光电总经理。
作为中国显示面板领域的顶级职业经理人，赵勇带领武汉华星光电一万多名员工，建起t3、t4两大面板厂，为光谷崛起成为世界最大的中小尺寸显示面板基地，立下汗马功劳。
“归零创业，是因为我国的显示面板产业，现在总体上已是世界第一。为了这一天，我在显示领域奋斗了26年。我想换个赛道，为我国半导体产业重新开始。”7月8日，在位于光谷佳园路的高科大厦孵化器见到赵勇时，他已搬入了新公司的过渡办公室。
在这3天前，赵勇的武汉新创元半导体有限公司，正式拿到营业执照，注册成立。
“新创元，倒过来念就是原创新，将来我们就要靠自主创新取得竞争优势。”他说，他把这些年所有的股权、期权激励都折了现，再加上积蓄，全投进去了。“这是我第一次创业，押上了全部身家。”
新公司瞄准方向为集成电路产业链中的IC载板，相当于芯片的“地基”。IC载板是集成电路封测环节的第一主料，我国在该领域的全球市场份额不到5%，随着国家大力发展芯片产业，未来成长空间巨大。
获悉赵勇创业，多个企业和城市，纷纷提出各种优惠政策和条件，争夺赵勇。有的企业开出3倍年薪，请他掌舵；有的城市甚至提出，只要他的项目落地，直接给上亿资金支持。
但，赵勇却低调地将户口从深圳迁到武汉，买房安家，从此成为真正的“新武汉人”。
——为什么是武汉？
在被问到影响他做出选择的最关键因素时，赵勇脱口而出：“一是产业，二是人。”
他说，武汉是国家级集成电路产业基地，产业规模全国领先。此外，IC载板的许多技术资源、设备供应商、材料供应商等，都与半导体芯片和显示面板产业是相通的，在武汉有利于整合资源、产业协同。
为了服务赵勇团队创业，光谷的招才、招商两大部门，出动了4名专业对口领域的清华博士，其中2名博士还是局长。
武汉东湖高新区招才局局长余季生说，在人才的金字塔结构中，不同层级的人才所需要的支持是不同的。对大学生等年轻人才来说，城市的吸引力主要是就业空间、落户便利度和房价等；对中高端人才而言，更看重的是个人发展空间，包括有竞争力的企业和产业平台、薪酬等。“而像赵勇这类顶尖人才，他们在意的，是这座城市能不能让他们实现自我价值。”
入汉3年连设两大总部
“千亿企业享受什么服务，讯飞就享受什么服务”
人才流入，反映的是一个城市对人才“引得来”的能力。而人才净流入，则是“留得住”的能力。
7月6日，武汉经济技术开发区南太子湖创新谷，搭满脚手架的二期1号楼，正在紧锣密鼓进行内外装修。年底，这里将成为人工智能领军企业科大讯飞华中总部所在地。
1.2万平方米、上下4层的独立办公区，拎包入住，5年免租。企业临时办公没有场地，车谷人才创新港便腾出整层楼供科大讯飞过渡办公，租金、水电一应俱免。
2017年，科大讯飞武汉总部落户光谷。2020年，科大讯飞华中总部落子车谷。
是什么吸引科大讯飞一再重仓武汉？
“人才和企业，是双向奔赴的互相选择。过去是大企业在哪里，人才就跟到哪里；现在是哪里有人才，企业就跟到哪里。”科大讯飞湖北公司总经理蔡晴直言，武汉丰沛的人才储备，已是许多高科技企业的必争之地。过去4年，武汉新经济“第二总部”达80多家，形成了全国独特的经济现象，也为一线城市的人才回流，开辟了新的“生态雨林”。
2017年，科大讯飞武汉总部从200人起步，2019年达到1000人。今年底，“双谷”两大基地加起来，预计将超过2000人。
蔡晴介绍，光谷基地定位为全国除总部外最大的研发中心，车谷则布局华中总部、人工智能产业加速中心和华中人工智能研究院，两边错位发展，相互促进。“未来5年，华中总部计划达到3000人规模，研发中心规模也将持续扩大。”
“在这里，千亿企业享受什么服务，讯飞就享受什么服务！”在武汉经济技术开发区一级调研员杨龙啟看来，以科大讯飞为代表的新经济企业的到来，是车谷当前产业转型的重要风向标。讯飞落户后，已有多家高新技术企业落户，并还将吸引更多人工智能团队进驻。他们将给这座庞大的汽车之城，带来全新的人才生态和创新生态。
连续4年人才净流入背后
285万人才将梦想托付给武汉
2020年，人才向武汉流入的前五大城市分别为北京、深圳、成都、西安和上海。
据智联招聘预测，今年武汉约有32.7万名大学应届毕业生，其中62.1%有意向留在武汉发展，这一比例较去年增加19个百分点。
◐ 中国光谷
过去4年，武汉新增留汉大学生139万人，其中落户64.6万人。“2017年，武汉提出用5年留下百万大学生，但2019年就达到了109万。”武汉市招才局相关负责人介绍。
在全国人才净流入的新一线城市中，杭州的人才吸引力主要得益于以电商为代表的新兴产业，其薪酬在十大人才集聚城市中位列第四，甚至超过广州。南京和重庆，也均得益于产业发展和人才政策的拉动。
武汉连续4年的人才净流入，靠的是什么？
“一是产业竞争力，二是人居成本，三是招才引智举措和政策的持续发力。”该局负责人表示，近年来，“光芯屏端网”等武汉高新技术产业持续加码，华为、华星光电等头部企业扎堆，对中高端人才流入影响明显。小米武汉总部的落户，将武汉“第二总部”集聚推向了高潮，许多在汉“第二总部”企业员工，都是拿着一线城市的薪酬，回流武汉落户安家。
作为全国三大智力密集区之一，武汉拥有92所高校，130万在校大学生，各类人才总量居全国第一方阵。
但一个城市的人才后劲有多大，归根结底在于体制机制与改革创新的力度有多大。
武汉是在全国同类城市中，最早放开落户限制、实施人才落户“零门槛”的城市，户籍制度改革被列为第一批全面创新改革经验，向全国推广。
“以前大学生非要有工作才能落户，2017年提出脱钩后，大学生落户与就业不相干。”该局负责人称，凡40岁以内、毕业不到5年的大学生，都能在武汉落户。
武汉倡导的“大人才观”，更打破部门条框和身份观念，在全国首次采取聘任方式，面向高校和企业引入急需紧缺人才，担任政府部门的副局长、公务员。
今年5月，借鉴深圳等地经验，武汉人才集团揭牌；6月，武汉产业创新发展研究院成立。战鼓催征，如何更好运用市场化和专业化手段，打造“人才风口”城市，赋能城市发展，成为新时期的武汉命题。
“285万人才，将他们的梦想托付给这座城市。这是他们的未来，也是武汉的未来。”
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