#征集# ㅣ绿色建材产品认证技术委员会信息工作委员会专家向社会公开征集
#绿色建材#
日前,经工业和信息化部、市场监督管理总局、住房和城乡建设部共同批准成立的绿色建材产品认证技术委员会(以下简称“认证技术委员会”)一届二次全体会议审议通过,拟成立绿色建材产品认证技术委员会信息工作委员会(以下简称“信息工作委员会”),作为其分支机构,为认证技术委员会提供政策咨询和技术支撑,协助开展绿色建材产品认证、采信、应用等的数据信息平台建设,组织开展宣传、推广、培训、交流、指导等工作。
#产品认证##技术认证#
信息工作委员会由有关绿色建材检测认证机构、行业媒体及企事业单位共同参与组建,秘书处设立在中国建筑材料联合会行业工作部。为了有效支撑工作,信息工作委员会将组建专家组,并从8月3日起向社会公开征集从事绿色建筑、绿色建材相关工作的专家加入。
专家工作主要包括:为信息工作委员会提供工作咨询;承担国家有关部门和委员单位委托的研究课题、标准或项目评审;参与信息工作委员会组织的各类活动以及其他任务。征集推选范围为:建材行业专业协会、地方协会,科研机构(含院校)、绿色建材认证机构等行业专家;建材或建筑企业技术总工或相关负责人等企业专家;期刊、网站、报纸、电视台、新媒体等媒体专家。截止时间为2021年8月20日。信息工作委员会将在成立大会上为入选专家颁发聘书。
#绿色建材#
日前,经工业和信息化部、市场监督管理总局、住房和城乡建设部共同批准成立的绿色建材产品认证技术委员会(以下简称“认证技术委员会”)一届二次全体会议审议通过,拟成立绿色建材产品认证技术委员会信息工作委员会(以下简称“信息工作委员会”),作为其分支机构,为认证技术委员会提供政策咨询和技术支撑,协助开展绿色建材产品认证、采信、应用等的数据信息平台建设,组织开展宣传、推广、培训、交流、指导等工作。
#产品认证##技术认证#
信息工作委员会由有关绿色建材检测认证机构、行业媒体及企事业单位共同参与组建,秘书处设立在中国建筑材料联合会行业工作部。为了有效支撑工作,信息工作委员会将组建专家组,并从8月3日起向社会公开征集从事绿色建筑、绿色建材相关工作的专家加入。
专家工作主要包括:为信息工作委员会提供工作咨询;承担国家有关部门和委员单位委托的研究课题、标准或项目评审;参与信息工作委员会组织的各类活动以及其他任务。征集推选范围为:建材行业专业协会、地方协会,科研机构(含院校)、绿色建材认证机构等行业专家;建材或建筑企业技术总工或相关负责人等企业专家;期刊、网站、报纸、电视台、新媒体等媒体专家。截止时间为2021年8月20日。信息工作委员会将在成立大会上为入选专家颁发聘书。
无论在哪里假期对穷人都是奢侈品。《费加罗报》:3500万欧洲人度不起假。
根据欧盟统计局的数据,欧洲工会联合会周一公布的一项调查显示,欧洲人在度假权利上存在着巨大的差异。
对七八月派对的追逐有时会让人忘记,并不是每个人都去度假,即使只有一星期,因为缺乏经济能力。根据欧洲工会联合会周一公布的一项调查,在法国,有360万人的度假权受到影响。根据欧盟统计局的估计,整个欧盟有3500万人负担不起假期。生活在贫困线以下的家庭(收入低于中位数的60%)中,近三分之二(59.5%)负担不起一周的外出假期。希腊的这一比例最高(88.9%),其次是罗马尼亚(86.8%)和克罗地亚(84.7%)。在法国,57%的低收入家庭没有度假。
从绝对数字来看,意大利无法负担假期的人数最多(700万人),其次是西班牙(470万人)和德国(430万人)。
工会联合会指出,低收入人口中有领取养老金者和失业者,也有“数百万低收入工人”,他们往往是只能拿到法定的最低工资。
虽然多年来,获得假期的机会总体上有所改善,但研究发现,在过去十年中,27个欧盟国家中有16个国家的假期不平等现象有所增加,包括法国,但程度低于荷兰或罗马尼亚。工会联合会副秘书长埃丝特·林奇呼吁提高工人的最低工资,使假期不再是“少数人的奢侈品”。https://t.cn/A6I7r9Cp
根据欧盟统计局的数据,欧洲工会联合会周一公布的一项调查显示,欧洲人在度假权利上存在着巨大的差异。
对七八月派对的追逐有时会让人忘记,并不是每个人都去度假,即使只有一星期,因为缺乏经济能力。根据欧洲工会联合会周一公布的一项调查,在法国,有360万人的度假权受到影响。根据欧盟统计局的估计,整个欧盟有3500万人负担不起假期。生活在贫困线以下的家庭(收入低于中位数的60%)中,近三分之二(59.5%)负担不起一周的外出假期。希腊的这一比例最高(88.9%),其次是罗马尼亚(86.8%)和克罗地亚(84.7%)。在法国,57%的低收入家庭没有度假。
从绝对数字来看,意大利无法负担假期的人数最多(700万人),其次是西班牙(470万人)和德国(430万人)。
工会联合会指出,低收入人口中有领取养老金者和失业者,也有“数百万低收入工人”,他们往往是只能拿到法定的最低工资。
虽然多年来,获得假期的机会总体上有所改善,但研究发现,在过去十年中,27个欧盟国家中有16个国家的假期不平等现象有所增加,包括法国,但程度低于荷兰或罗马尼亚。工会联合会副秘书长埃丝特·林奇呼吁提高工人的最低工资,使假期不再是“少数人的奢侈品”。https://t.cn/A6I7r9Cp
【紫竹ET空间助力2021上海市闵行区退役军人创业创新大赛成功举办】2021年7月28日下午,由闵行区退役军人事务局主办,紫竹创业孵化器承办的“立创业创新潮头 展退役军人风采——2021上海市闵行区退役军人创业创新大赛”总决赛在紫竹ET空间成功举办。来自各方面的专家评委、区退役军人事务局及区内退役军人创业者50余人参加活动。大赛由人民网上海频道特别支持,英豪俊骋金融信息服务公司参与协办。
大赛筹备历时4个月,优中选优,最终有12个创业项目入围总决赛。作为大赛承办单位,紫竹孵化器在赛前通过政策宣讲,扩大赛事影响力,积极动员载体内退役军人创业项目参加比赛。决赛前夕,通过“市自主择业军转干部创业培训营”等培训活动,集中辅导参赛企业,助科创企业赛出好成绩。
总决赛严格参照市赛评审要求,采取8+5的路演规则进行比赛。同时,为体现公平公正,总决赛根据不同赛道,分为新兴产业、传统行业生活服务业及红色文化现代农业两个会场进行评审,参赛选手从产品打磨、销售模式、团队搭建、创新特色以及退役军人风采等维度进行综合比拼。大会邀请了上海交大中国城市治理研究院研究员桑大伟,区科技企业联合会秘书长高春明,市退役军人创业导师杨凌,基因科技董事会秘书龚丹,紫竹ET商学院执行院长尹晓明担任大赛评委,为入围总决赛的创业项目评审打分,提供了专业指导意见。
经过激烈的角逐,最后佐润生物和鸟语花香公司荣获本次大赛一等奖;京弘达、儿童应急安全教育项目荣获二等奖;石更虫科技、素智咨询、文启优思项目荣获三等奖;中耀物联等6家企业和团队荣获大赛优胜奖。佐润生物、精智军官校、鸟语花香分别获得“创新潜力奖”“最佳退役军人风采奖”“最具商业价值奖”大赛特设奖。
颁奖仪式上,市退役军人事务局移交安置处处长李红武,区退役军人事务局党组成员、副局长赵伟,紫竹孵化器总经理丁嘉敏为一、二、三等奖获奖项目颁奖;市退役军人事务局移交安置处姚勇与闵行区退役军人事务局接收安置科科长刘雯,分别为大赛优胜奖、特设奖项目颁奖,鼓励获奖企业再接再厉。
大赛筹备历时4个月,优中选优,最终有12个创业项目入围总决赛。作为大赛承办单位,紫竹孵化器在赛前通过政策宣讲,扩大赛事影响力,积极动员载体内退役军人创业项目参加比赛。决赛前夕,通过“市自主择业军转干部创业培训营”等培训活动,集中辅导参赛企业,助科创企业赛出好成绩。
总决赛严格参照市赛评审要求,采取8+5的路演规则进行比赛。同时,为体现公平公正,总决赛根据不同赛道,分为新兴产业、传统行业生活服务业及红色文化现代农业两个会场进行评审,参赛选手从产品打磨、销售模式、团队搭建、创新特色以及退役军人风采等维度进行综合比拼。大会邀请了上海交大中国城市治理研究院研究员桑大伟,区科技企业联合会秘书长高春明,市退役军人创业导师杨凌,基因科技董事会秘书龚丹,紫竹ET商学院执行院长尹晓明担任大赛评委,为入围总决赛的创业项目评审打分,提供了专业指导意见。
经过激烈的角逐,最后佐润生物和鸟语花香公司荣获本次大赛一等奖;京弘达、儿童应急安全教育项目荣获二等奖;石更虫科技、素智咨询、文启优思项目荣获三等奖;中耀物联等6家企业和团队荣获大赛优胜奖。佐润生物、精智军官校、鸟语花香分别获得“创新潜力奖”“最佳退役军人风采奖”“最具商业价值奖”大赛特设奖。
颁奖仪式上,市退役军人事务局移交安置处处长李红武,区退役军人事务局党组成员、副局长赵伟,紫竹孵化器总经理丁嘉敏为一、二、三等奖获奖项目颁奖;市退役军人事务局移交安置处姚勇与闵行区退役军人事务局接收安置科科长刘雯,分别为大赛优胜奖、特设奖项目颁奖,鼓励获奖企业再接再厉。
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