【单身贴[心]#重庆相亲# 】
【基本信息[鲜花]女-18459】
①出生年月/星座：1996.05 金牛座
②身高/体重：173cm/57.5kg
③户籍地：重庆
④现居地：重庆
⑤学历：本科
⑥职业：空乘
⑦月均收入：8000--1w+
⑧车房情况：有房一套
⑨家庭成员：原生三口之家 父母都有五险一金。（在职）
⑩有无婚史：无
⑪ 自我介绍/兴趣爱好：hello大家好，我是一个直率，开朗与独立的女生。生活与工作中踏实上进，简单且有耐心。日常喜欢看书追剧或做运动‍♀️跳舞。也喜欢会自己DIY烘焙小饼干或一些美食。我也很喜欢小动物哦。
【择偶要求[心]#我要脱单# 】
①年龄范围：26--33
②是否介意有婚史：介意
③其它：希望对方学历本科及以上，工作稳定。原生家庭和谐幸福。善良且有责任感，有担当，能真诚相待。 https://t.cn/E2P9Ssz

领导力体现在是否能最大程度地激发每一位下属的善意上
我是一名体制内单位的中层，在职期间，历经七任领导的更迭，不免会有所比较。在这七任领导在职期间，同事们在工作效率上有着很明显的差别。为什么会产生这样的差别？细细思量，关键是在人心，也就是我们以往常说的主观能动性。
现阶段，无论是体制内还是体制外，录用员工，均是要通过层层考核，硬件软件均需符合用人单位的需求才能入职的。也就是说，每一位员工最初在客观上均俱备了胜任本职工作的条件。
那为什么不同的领导会让同样的人产生不同的工作效率呢？领导力起着关键的作用。
如何才能使领导力更强？
作为领导，平日需多关心下属的职业成长以及内心需求，在工作和生活上真心给予下属关心和支持，而不仅仅是在有工作需要下属完成时才假意言笑，没有工作需要时就漠视冷淡毫不关心。下属的善意被激发，主观能动性被调动，你说，工作效率还是问题吗？

#统招非全日制硕士研究生[超话]#你好，我是今年调剂到非全的考生，该学校可以把档案调到研究生学校，并且毕业还给派遣证，不需要三方培养协议，只让我们交了在职证明，可以以全日制形式就读，毕业可以参加校招，那是不是三年后我毕业也算应届生？

#五部门为统招非全日制研究生硬核正名##教育部回应非全硕士受歧视##考研[超话]#