#美好辽宁欢迎您# 【我市召开人才工作领导小组办公室(扩大)会议】
11日,市人才工作领导小组办公室(扩大)会议召开。
会议指出,过去的一年,各地区、各单位认真贯彻落实市委、市政府工作要求,紧紧围绕丹东振兴发展大局,克服新冠肺炎疫情影响,凝心聚力,真抓实干,扎实推进人才“引育用留”各项任务取得新进展新成效。
会议强调,要树立人才工作思维。不断强化人才资源是“第一资源”的意识,牢固树立“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴丹东”的理念,要把全市人才工作同“开放型城市、创新型城市、幸福宜居城市”建设紧密结合起来,着力引育各类优秀人才服务丹东振兴发展。要推动“鸭绿江英才计划”落地见效。做好“鸭绿江英才集聚计划”“鸭绿江英才储备计划”“鸭绿江英才培育计划”“鸭绿江英才就业计划”等人才项目的实施,相关单位要抓紧研究制定政策操作细则和项目实施细则,把“规划图”变成“施工图”。大力支持各类创新创业平台建设,抓好各项政策落实,强化跟踪问效,调度了解落实情况,及时发现和解决存在问题,跟踪评估政策成效。要加强组织领导,确保各项工作部署落到实处。各地区各单位要把思想和行动统一到市委、市政府工作要求上来,推动各项工作落实落地。各级党委(党组)要充分发挥党的领导这一最大政治优势,切实把人才工作摆在更加突出的位置,紧盯全年目标任务,确保取得扎实成效。
会上,各县(市)区、经济区,市人社局、市科技局就2020年以来的人才工作情况进行了交流发言。会议通报了全市2020年人才工作考评结果,书面传达了省、市人才工作领导小组会议精神。
刘思垚 记者/景媛媛
11日,市人才工作领导小组办公室(扩大)会议召开。
会议指出,过去的一年,各地区、各单位认真贯彻落实市委、市政府工作要求,紧紧围绕丹东振兴发展大局,克服新冠肺炎疫情影响,凝心聚力,真抓实干,扎实推进人才“引育用留”各项任务取得新进展新成效。
会议强调,要树立人才工作思维。不断强化人才资源是“第一资源”的意识,牢固树立“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴丹东”的理念,要把全市人才工作同“开放型城市、创新型城市、幸福宜居城市”建设紧密结合起来,着力引育各类优秀人才服务丹东振兴发展。要推动“鸭绿江英才计划”落地见效。做好“鸭绿江英才集聚计划”“鸭绿江英才储备计划”“鸭绿江英才培育计划”“鸭绿江英才就业计划”等人才项目的实施,相关单位要抓紧研究制定政策操作细则和项目实施细则,把“规划图”变成“施工图”。大力支持各类创新创业平台建设,抓好各项政策落实,强化跟踪问效,调度了解落实情况,及时发现和解决存在问题,跟踪评估政策成效。要加强组织领导,确保各项工作部署落到实处。各地区各单位要把思想和行动统一到市委、市政府工作要求上来,推动各项工作落实落地。各级党委(党组)要充分发挥党的领导这一最大政治优势,切实把人才工作摆在更加突出的位置,紧盯全年目标任务,确保取得扎实成效。
会上,各县(市)区、经济区,市人社局、市科技局就2020年以来的人才工作情况进行了交流发言。会议通报了全市2020年人才工作考评结果,书面传达了省、市人才工作领导小组会议精神。
刘思垚 记者/景媛媛
#济宁买房#【济宁经开区柔性引进科技人才助力园区高质量发展】
近年来,济宁经开区大力实施“人才强区”战略,坚持把人才作为支撑发展的第一资源,着力在人才“引、育、留”上下功夫,最大限度激发和释放人才创业创新活力,为推动园区高质量发展提供坚强有力的人才支持和智力保障。 工作中,济宁经开区通过加速释放创新平台载体活力,深入实施“人才+项目”工程,依托济宁中科先...
https://t.cn/A6IcSq09
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【创新驱动,人才赋能擦亮“宜”地新名片——访镇江新区党工委委员、组织部部长徐志华】为深入贯彻落实市委、市政府产业强市“一号战略”,抓好人才第一资源,打造独具魅力的“智造高地,宜创新城”。在全市人才“镇兴”大会后首日,镇江新区即举行“十四五”科技人才新政发布暨知名人力资源机构看新区活动,发布《关于加快建设科技创新与人才高地的实施意见》。人才新政呈现“1+4+16”的系统化格局:“1”就是1个主文件,即政策本身;“4”指科技人才扶持四大工程;“16”指针对四大工程实施的具体措施。近日,镇江新区党工委委员、组织部部长徐志华就如何推动“人才强区”战略,加速创新成果转化,赋能新区高质量发展等问题接受了镇江日报记者专访。
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