#假装在读书# 暑期读书小记:(这批看着很有文化的样子[允悲])
1⃣️《流沙河讲诗经》,读书时代不待见的,现在读来颇有韵味,大师的大白话一讲解一注释,不说茅塞顿开,也是原来如此的通畅,如饥似渴夸张的话,也算一气呵成地看完,小情小爱啊家国情怀啊一个人的絮絮叨叨啊就活灵活现了,关键还是大师讲得好,不然这么难懂的诗经读百遍其义也现不了;
2⃣️《樊登讲论语·先进》,原来有两本,大白话通俗易懂,讲得好才能传承精髓,这些文化人的传播相当于文言文译者,让我等素人也能领略中华文化;
3⃣️《山河之书》,读书时代风靡一时的文化苦旅没拜读,现在竟然喜欢起这位文化大师的作品,纸上得来终觉浅,还是行万里路才能沉淀这么厚重鲜活的文化,当时戈壁沙漠敦煌石窟大山里的部落民族,现在已然不再神秘,但依旧无限神往;
4⃣️《文学课》,沈大师还是很犀利的,评了好多诗人作家,一时流行的多,能流芳的少,很多作品都是敷衍趋势红极一时罢了,但是大师表扬了徐志摩倒是意想不到;
5⃣️《我与地坛》,经典了很久的书,也是初次拜读,通透,真是活得通透,独在地坛的那些时光,孤寂丰盈,母亲的守候,说好第二天一起去北海公园,没来得及成行母亲就离去了,老屋门口的合欢树,和奶奶一起的海棠树,这些点滴细节历历在目,铭心可能有着类似的感同身受,希望在来得及的岁月里好好地过当下;
6⃣️《我想做一个能在你的葬礼上描述你一生的人》,可能是我看过书名最长的一本了,都是些名家写生死,名人之手的生死回忆录,颇动容;
7⃣️《顿悟的时刻》,深刻的读书笔记,种草了几本尚未拜读,一定是高分模范读后感,同样是看书,云泥之别啊;
8⃣️《信》,不是东野粉,但这位是不是治愈系,哥哥为给弟弟凑学费杀人入狱,弟弟觉得哥哥是负担断绝关系,人间真实啊,思索着有些付出可能就是自我满足;
9⃣️《杂的文》,挺老一本书,真还挺杂的,批判这吐槽那的,顺便了解一下赛车冷知识,可能是最会写文的赛车手。
1⃣️《流沙河讲诗经》,读书时代不待见的,现在读来颇有韵味,大师的大白话一讲解一注释,不说茅塞顿开,也是原来如此的通畅,如饥似渴夸张的话,也算一气呵成地看完,小情小爱啊家国情怀啊一个人的絮絮叨叨啊就活灵活现了,关键还是大师讲得好,不然这么难懂的诗经读百遍其义也现不了;
2⃣️《樊登讲论语·先进》,原来有两本,大白话通俗易懂,讲得好才能传承精髓,这些文化人的传播相当于文言文译者,让我等素人也能领略中华文化;
3⃣️《山河之书》,读书时代风靡一时的文化苦旅没拜读,现在竟然喜欢起这位文化大师的作品,纸上得来终觉浅,还是行万里路才能沉淀这么厚重鲜活的文化,当时戈壁沙漠敦煌石窟大山里的部落民族,现在已然不再神秘,但依旧无限神往;
4⃣️《文学课》,沈大师还是很犀利的,评了好多诗人作家,一时流行的多,能流芳的少,很多作品都是敷衍趋势红极一时罢了,但是大师表扬了徐志摩倒是意想不到;
5⃣️《我与地坛》,经典了很久的书,也是初次拜读,通透,真是活得通透,独在地坛的那些时光,孤寂丰盈,母亲的守候,说好第二天一起去北海公园,没来得及成行母亲就离去了,老屋门口的合欢树,和奶奶一起的海棠树,这些点滴细节历历在目,铭心可能有着类似的感同身受,希望在来得及的岁月里好好地过当下;
6⃣️《我想做一个能在你的葬礼上描述你一生的人》,可能是我看过书名最长的一本了,都是些名家写生死,名人之手的生死回忆录,颇动容;
7⃣️《顿悟的时刻》,深刻的读书笔记,种草了几本尚未拜读,一定是高分模范读后感,同样是看书,云泥之别啊;
8⃣️《信》,不是东野粉,但这位是不是治愈系,哥哥为给弟弟凑学费杀人入狱,弟弟觉得哥哥是负担断绝关系,人间真实啊,思索着有些付出可能就是自我满足;
9⃣️《杂的文》,挺老一本书,真还挺杂的,批判这吐槽那的,顺便了解一下赛车冷知识,可能是最会写文的赛车手。
【转】人不管什么时候,学会欣赏自已,相信自已,肯定自己,鼓励自己,这样,你就会发现,你的生命将焕发新的生机,让生命的每一天,都做一个全新的自己,一个敢于挑战的自己,一个生命飞扬的自己。每一个人,都与众不同,有着自己独特的美丽。生活原本如此美好,天空原本如此晴朗,需要改变的,不是身边的环境,只是我们的心态。 https://t.cn/Rybu97z
管理者的职责
一家企业的管理、经营的结果好坏,与管理者自身素养和自身能力有着很大的联系。该怎样做一个合格的管理者?如何履行管理者的职责?一般管理者承担的职责主要从以下几个方面表现:
1.管理者要带领员工完成企业的绩效与目标:企业是社会的一个组织,承担着服务社会、企业发展和员工成长的三重责任,所以管理者应该带领员工们一起完成目标与实现发展。
2.管理者要为上级做好把关:企业都是层级管理,每位管理者都有一个首要的任务,对上级的需求有所贡献,以达成上级的目标,也据此发展出自己的目标,成为自身为之奋斗的前进方向。
3.管理者还要学会发现和解决职责内的问题:企业有时候有一种怪现象,就是很多问题不是管理者自身发现的,而是通过服务的对象、记者所发现的,有的甚至出现了事故才知晓事情的严重性。
4.最后,管理者还应该做到敢于承担后果:对于管理者来说,在管理上要有这样的定位,出现问题就是可能是自己管理不到位,而不是总是埋怨下属和强调客观原因,而应该在找到自身的不足之处加以改进,也能给员工带来一个很好的带头作用。
一家企业的管理、经营的结果好坏,与管理者自身素养和自身能力有着很大的联系。该怎样做一个合格的管理者?如何履行管理者的职责?一般管理者承担的职责主要从以下几个方面表现:
1.管理者要带领员工完成企业的绩效与目标:企业是社会的一个组织,承担着服务社会、企业发展和员工成长的三重责任,所以管理者应该带领员工们一起完成目标与实现发展。
2.管理者要为上级做好把关:企业都是层级管理,每位管理者都有一个首要的任务,对上级的需求有所贡献,以达成上级的目标,也据此发展出自己的目标,成为自身为之奋斗的前进方向。
3.管理者还要学会发现和解决职责内的问题:企业有时候有一种怪现象,就是很多问题不是管理者自身发现的,而是通过服务的对象、记者所发现的,有的甚至出现了事故才知晓事情的严重性。
4.最后,管理者还应该做到敢于承担后果:对于管理者来说,在管理上要有这样的定位,出现问题就是可能是自己管理不到位,而不是总是埋怨下属和强调客观原因,而应该在找到自身的不足之处加以改进,也能给员工带来一个很好的带头作用。
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